Dezernatskoordinator*in Klinik-IT

Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, Deutschlands größter Rentenversicherungsträger und ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Für unseren IT-Bereich Rehakliniken suchen wir eine*n Dezernatskoordinator*in Klinik-IT in Berlin. Unser Dezernat verantwortet die IT-Versorgung von 26 bundesweit verteilten Reha-Kliniken; rund 80 Mitarbeitende betreiben eine komplexe, geschäftskritische IT-Landschaft. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und wird in Vollzeit angeboten; Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach E14 TV EntgO-DRV. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, fundierte Einarbeitung, fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und Corporate Benefits. Gespräche führen wir mit Bewerbenden in der engeren Auswahl. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und ermutigen qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir. - Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Universität) im IT-Umfeld - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Softwarehersteller - Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der IT eines Klinikumfelds - Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Betriebssteuerung einer komplexen KIS-Infrastruktur - Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Steuerung geschäftskritischer IT-Services für mehrere räumlich verteilte Klinikstandorte - Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im Eskalations- und Krisenmanagement - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement, insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Release- und Servicelevelmanagement - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische, organisatorische und wirtschaftliche Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und gegenüber unterschiedlichen Adressaten überzeugend zu vertreten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Unterstützen und Vertreten der Dezernatsleitung bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Dezernats - Koordinieren der Zusammenarbeit sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes innerhalb des Dezernats - Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellen von Lagebildern, Stellungnahmen, Managementberichten und Handlungsempfehlungen - Übergreifendes Steuern des Betriebs der komplexen KIS- und Klinik-IT-Infrastruktur einschließlich Anwendungen, Schnittstellen und technischen Komponenten - Koordinieren schwerwiegender IT-Störungen und Krisensituationen einschließlich Eskalation, Kommunikation und Maßnahmenverfolgung - Steuern externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister anhand von Verträgen, Servicevereinbarungen, Qualitätskennzahlen und betrieblichen Risiken - Entwickeln und Überwachen dezernatsweiter Prozesse, Regelungen und Steuerungsinstrumente - Leiten strategischer, dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen, Projekte und Veränderungsvorhaben sowie Vertreten des Dezernats in Gremien