Product Manager

Wynagrodzenie

UoP: 8 300–13 280 zł brutto

Praca zdalna na pełen etat

Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na produkt oczami użytkownika, a jednocześnie rozumie potrzeby biznesu. Kogoś, kto lubi szukać odpowiedzi na pytanie „co możemy zrobić lepiej?” i zamieniać je w konkretne rozwiązania produktowe.

Jako Product Manager będziesz mieć realny wpływ na rozwój aplikacji Jakdojade — od odkrywania problemów i potrzeb użytkowników, przez projektowanie koncepcji nowych funkcji, po przygotowanie ich do realizacji przez zespoły techniczne. Twoim zadaniem będzie tworzenie przemyślanych rozwiązań produktowych odpowiadających na potrzeby użytkowników i biznesu, natomiast za planowanie i koordynację wdrożenia odpowiadają Product Ownerzy.

Dlaczego Jakdojade?

Jest to firma produktowa skupiona na tworzeniu aplikacji Jakdojade, z której korzysta ponad 5 mln użytkowników miesięcznie.

Zaufanie, transparentność, inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność i współpraca to zasady codziennej pracy. Zespół samodzielnie wyznacza cele i wymienia się doświadczeniami, aby lepiej rozumieć potrzeby oraz proponować najlepsze rozwiązania.

Jak pracujemy?

• W centrum są ludzie — zespół wspiera się w codziennej pracy i aktywnie reaguje na bieżące potrzeby.
• Otwartość na nowe rozwiązania wspierające rozwój.
• Praca oparta na wartościach agile: doskonaleniu, otwartości, zespołowości, elastyczności, zaangażowaniu i skupieniu na celach.
• Działania projektowe i operacyjne.
• Samodzielność oraz umiejętność argumentowania swoich pomysłów.
• Kreatywność, innowacyjność i elastyczność w zmienianiu zdania przy silnych argumentach.
• Odpowiedzialność, uczenie się na błędach i wykorzystywanie porażek do rozwoju.
• Systematyczny feedback i wzajemne wsparcie.

Co zapewniamy?

• Pracę zdalną od poniedziałku do piątku.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, między 7:00 a 10:00.
• Transparentną ścieżkę kariery i systematyczny feedback.
• Dofinansowanie do szkoleń i rozwoju.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Kartę Multisport, pakiet LuxMed oraz dostęp do platformy benefitowej.
• Kompleksowy onboarding i wsparcie zespołu.
• Imprezy integracyjne, w tym aktywności sportowe, planszówki i celebrowanie sukcesów.
• Partnerską atmosferę.

Jako Product Manager będziesz

• Projektować rozwiązania produktowe dla aplikacji i webu.
• Definiować wymagania funkcjonalne oraz przygotowywać dokumentację produktową.
• Opracowywać standardy produktowe oraz dbać o ich spójność i stosowanie w tworzonych rozwiązaniach.
• Inicjować i rozwijać rozwiązania wspierające monetyzację produktu.
• Analizować skuteczność wprowadzzonych zmian i formułować wnioski do dalszego rozwoju produktu.
• Planować i przeprowadzać eksperymenty, w tym testy A/B.
• Współpracować z działami IT, testerami oraz marketingiem.
• Współuczestniczyć w tworzeniu długofalowej strategii rozwoju Jakdojade.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli masz

• Doświadczenie na stanowisku związanym z rozwojem produktów cyfrowych, np. Product Manager, Product Designer lub UX/UI Designer.
• Umiejętność definiowania potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładania ich na konkretne funkcjonalności produktowe.
• Umiejętność dostrzegania, tworzenia i stosowania standardów produktowych.
• Poczucie estetyki, dbałość o detale i spójność.
• Umiejętność pracy z danymi i wyciągania z nich wniosków.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy oraz usprawnianie procesów z ich wykorzystaniem.

Dodatkowym atutem będzie

• Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania, product designu, marketingu, ekonomii, psychologii lub pokrewnym.
• Doświadczenie w projektowaniu UI/UX i pracy z design systemem.
• Doświadczenie w pracy z Google Analytics oraz znajomość technik analitycznych i statystycznych.
• Znajomość Figma oraz narzędzi AI wspierających pracę produktową, np. Claude Design.
• Znajomość języka angielskiego.

Proces rekrutacyjny

• Selekcja CV: ocena doświadczenia w pracy nad produktami cyfrowymi, w tym projektowania rozwiązań produktowych. Mile widziane portfolio, case studies lub przykłady projektów. Istotne są także odpowiedzi na pytania w formularzu.
• Rozmowa online z People and Culture Specialist, około 30 minut, dla wybranych kandydatów.
• Zadanie rekrutacyjne dla wybranych kandydatów.
• Rozmowa online z przyszłym przełożonym — Head of Product Creation i Chief Product Officer — około 1,5 godziny. Spotkanie obejmuje omówienie zadania, weryfikację kompetencji merytorycznych oraz odpowiedzi na pytania kandydata.
• Oferta i dołączenie do zespołu.

Informacja zwrotna jest przekazywana osobom, z którymi proces nie będzie kontynuowany.