Senior HR Generalist

• Staňte se hybatelem digitální transformace HR a pomozte nám budovat moderní, bezpapírové efektivní pracovní prostředí. Pracujte s moderními HR systémy a daty a podílejte se na zlepšování digitálních HR procesů.

• Buďte klíčovým partnerem při implementaci a rozvoji moderního HR systému ADP i nového docházkového systému a zajistěte vysokou kvalitu HR dat a procesů.

• Spolupracujte s externími partnery, školami a personálními agenturami na rozvoji talentů a náborových aktivitách.

• Buďte součástí organizace firemních akcí, zaměstnaneckých benefitů a projektů podporujících skvělou firemní kulturu.

• Poskytujte odbornou podporu manažerům v oblasti pracovního práva, HR politik a personálních rozhodnutí.

• Spolupracujte s vedením společnosti, financemi i zahraničními partnery na reportingu, plánování a strategických HR projektech.

• Budete dbát na soulad s českým pracovním právem, interními politikami a JMHZ, takže personální legislativu máte v malíku.

• Budete úzce spolupracovat s HR manažerem v přípravě rozpočtu, workforce planning a reportování klíčových dat směrem na interní partnery: Finance – Controlling a pro mateřskou společnost

Rádi přivítáme kolegyni/ kolegu, která(ý) má:

> min. SŠ vzdělání (nejlépe v HR, managementu, psychologie nebo práva), vítáme VŠ vzdělání

> minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, z toho alespoň 2 roky na samostatné pozici,

> výbornou znalost českého pracovního práva,

> perfektní znalost angličtiny PODMÍNKOU,

> empatii, zdravé sebevědomí, proaktivní a na výsledky orientovaný přístup,

> předchozí zkušenost z výrobního prostředí je rovněž PODMÍNKOU,

> znalost práce s HR IS (HCM)

Nabízíme

• odpovědnou roli v mezinárodní výrobní společnosti,

• možnost výrazně ovlivňovat HR strategii, HR infrastrukturu a procesy,

• stabilní zaměstnání, atraktivní balíček odměn

• výuka cizího jazyka na pracovišti (AJ/ NJ)

• široká škála zaměstnaneckých benefitů