Kierownik Projektów Senior (k/m)

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Projektu Senior (k/m), która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie projektów – od etapu planowania, przez realizację i monitorowanie postępów, aż po zapewnienie jakości dostarczanych rezultatów.Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie.Opis stanowiskaplanowanie projektów, w tym określanie zakresu, harmonogramu oraz budżetu,zarządzanie zespołem projektowym oraz współpracę z interesariuszami,monitorowanie postępu realizacji projektów, w tym statusów, ryzyk i zależności,zarządzanie ryzykiem oraz zmianą (change management),przygotowywanie raportów dotyczących postępów projektowych,Wymaganiaminimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami na poziomie Senior,praktyczne doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów,znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC),doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym i interesariuszami,umiejętność planowania zakresu, harmonogramu i budżetu projektu,doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zmianą i zależnościami projektowymi,znajomość narzędzi projektowych, w szczególności Jira, MS Project oraz Azure DevOps.Mile widzianedoświadczenie w realizacji projektów związanych z rozwojem oprogramowania,doświadczenie w sektorze bankowymOferujemy:Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjnąMożliwość ciągłego rozwoju poprzez:pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientówwspółpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedządofinansowanie do szkoleń i certyfikatówProgram Poleceń PracowniczychKulturę organizacyjną opartą na wartościach:działamy z dobrą intencjądzielimy się wiedząbierzemy odpowiedzialnośćstale się doskonalimyludzie są dla nas najważniejsidziałamy, znając cel i sens naszej pracykomunikujemy się szczerze i profesjonalnieUdział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł 'Opiekuńcze Skrzydła' oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleńRówne szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety