Program Manager (K/M)

🏢 Summary: Full-time Program Manager role responsible for managing and optimizing loyalty and incentive programs delivered through web platforms and mobile applications. The position involves end-to-end project management, client collaboration, program performance analysis, and coordination with development and logistics teams. The role requires ensuring delivery within agreed objectives and budgets. 🗂️ Requirements: Experience in projects conducted on web platforms, Experience in projects conducted on mobile applications, Experience in e-commerce projects, English proficiency at minimum B2 level, Advanced knowledge of MS Excel, Higher education degree, Project management experience 📃 Skills: Excel, E-commerce, Web, Mobile, English, ProjectManagement 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych i aplikacji mobilnych. Kluczowe obowiązki: Samodzielne zarządzanie projektem prowadzonym dla Klienta Motivation Direct, Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów, Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji, Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym, Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród. Wymagania od Kandydatów: Doświadczenie w projektach prowadzonych na platformach internetowych i aplikacjach mobilnych, Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów e-commerce, Znajomość języka angielskiego (min. B2), Bardzo dobra znajomość MS Excel, Wykształcenie wyższe, Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem, Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność. Oferujemy: Dynamiczną pracę u lidera rynku programów lojalnościowych, realizującego projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów, Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy, Wynagrodzenie od 12 tys. brutto (lub netto B2B), dodatkowe świadczenia oraz system premiowy, Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie), Oferta dotyczy pełnego etatu. Aplikacje prosimy kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: The offer is for a Senior Program Manager responsible for managing and optimizing loyalty and incentive programs delivered via web platforms and mobile applications. The role involves end-to-end project management, client collaboration, performance analysis, and coordination with development and logistics teams. The position combines project ownership with technical platform oversight and budget responsibility. 🗂️ Requirements: Experience in projects delivered on web platforms and mobile applications, Experience in managing e-commerce projects, English proficiency at minimum B2 level, Very good knowledge of MS Excel, Higher education degree, Project management experience with budget responsibility 📃 Skills: Excel, English, E-commerce, Web, Mobile, ProjectManagement 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Senior Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych i aplikacji mobilnych. Kluczowe obowiązki: Samodzielne zarządzanie projektem prowadzonym dla Klienta Motivation Direct, Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów, Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji, Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym, Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród. Wymagania od Kandydatów: Doświadczenie w projektach prowadzonych na platformach internetowych i aplikacjach mobilnych, Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów e-commerce, Znajomość języka angielskiego (min. B2), Bardzo dobra znajomość MS Excel, Wykształcenie wyższe, Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem, Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność. Oferujemy: Dynamiczną pracę u lidera rynku programów lojalnościowych, realizującego projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów, Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy, Wynagrodzenie od 12 tys. brutto (lub netto B2B), dodatkowe świadczenia oraz system premiowy, Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie), Oferta dotyczy pełnego etatu. Aplikacje prosimy kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Fixed-term Product Manager role focused on supporting and developing a B2B digital platform in the chemical and industrial sector. The position involves ensuring platform stability, coordinating tests and deployments, and managing integrations with ERP systems in an international environment. The role requires close cooperation with IT and business teams to enhance order-to-cash processes and digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience with B2B digital platform or business application in order-to-cash context, Practical experience in B2B sales and customer service processes, Experience in digital transformation projects, Experience working with ERP systems (SAP or QAD preferred), Experience in system implementations, testing, and feature rollouts, Ability to manage data flows between platform and ERP systems, Experience in creating process documentation and training materials, Experience working in international environment, Advanced English (C1) 📃 Skills: ERP, SAP, QAD, B2B, Order-to-Cash, Testing, Integrations, Documentation, English 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Manager Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa (Ursynów) Tryb pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy) Stawka: 10 000 - 12 500 PLN brutto / msc. Start: ASAP Sektor: chemia i przemysł Projekt: wsparcie i rozwój cyfrowej platformy B2B Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (min. C1) - codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku Zakres obowiązków: Wsparcie i utrzymanie działania platformy B2B, zapewnienie stabilności i dostępności usług Koordynacja testów, wdrożeń oraz wprowadzania nowych funkcjonalności Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i danymi podstawowymi Aktualizacja treści platformy zgodnie z wymaganiami biznesowymi i rynkowymi Monitorowanie przepływów danych między platformą a systemami ERP i rozwiązywanie problemów Wsparcie użytkowników biznesowych, dokumentacja procesów i przygotowywanie instrukcji Śledzenie zgłoszeń zmian, priorytetyzacja i raportowanie statusu Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących użytkowania platformy Oczekiwania: Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze, wsparciu lub zarządzaniu platformą cyfrową B2B lub aplikacją biznesową w kontekście order-to-cash Praktyczne doświadczenie w procesach sprzedaży i obsługi klientów B2B Doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej procesów biznesowych Doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowane SAP/QAD) Umiejętność współpracy z zespołami IT, dostawcami zewnętrznymi i użytkownikami biznesowymi Doświadczenie we wdrożeniach systemowych, testach i wprowadzaniu nowych funkcjonalności Umiejętność tworzenia dokumentacji procesowej i materiałów szkoleniowych Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i samodzielność Oferujemy: Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: B2B IT Program Manager (CRM) role focused on leading a large-scale CRM and personalization transformation program in the financial sector. The position involves defining strategy, roadmap, and target operating model while coordinating business, analytics, IT, and external partners. This role requires hands-on leadership in complex, data-driven environments and active decision-making across technology and business domains. 🗂️ Requirements: Experience leading complex CRM or personalization programs, Experience with analytical CRM and campaign performance analysis, Knowledge of real-time personalization and event-driven communication, Experience collaborating with data science teams, Experience in CRM transformation or organizational transformation initiatives, Ability to define roadmap and target operating model, Experience coordinating business, IT, and analytics teams, Experience in financial, telco, insurance, or consulting sectors, Fluent English (spoken and written), Ability to manage risks, dependencies, and governance processes 📃 Skills: CRM, Personalization, Analytics, DataScience, MarketingAutomation, Roadmap, Governance, Transformation, Campaigns, Reporting 🏢 Description: RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Stanowisko: IT Program Manager (CRM) Tryb pracy: hybrydowy - wizyty w biurze 2 dni w tygodniu, Warszawa Umowa: B2B Stawka: 180 - 220 zł/h netto + VAT Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko IT Program Manager, która obejmie istotną rolę w realizacji programu transformacyjnego w obszarze CRM i personalizacji w sektorze finansowym. Stanowisko to jest umiejscowione po stronie biznesowej i polega na reprezentowaniu jej interesów w projekcie oraz koordynowaniu działań na styku biznesu, analityki, technologii i partnerów zewnętrznych. To oferta dla kogoś, kto potrafi uporządkować złożone środowisko, wyznaczać kierunek działań, budować przejrzystość oraz skutecznie przeprowadzać organizację przez kolejne etapy zmian. Poszukujemy osoby, która nie tylko zarządza, ale również aktywnie angażuje się w rozwiązywanie problemów, współtworzy koncepcje oraz wspiera zespoły w ich wdrażaniu. Na tym stanowisku będziesz: Pełnić rolę reprezentanta biznesu w programie oraz prowadzić transformację CRM i personalizacji, Tworzyć strategię i plan działań (roadmap), w tym migrację komunikacji do nowych rozwiązań technologicznych, Ustalać priorytety i podejmować decyzje dotyczące kolejności działań oraz kompromisów (czas, jakość, efektywność, zasięg), Kształtować docelowy model działania programu (procesy, role, współpraca, wdrażanie zmian), Koordynować współpracę między zespołami biznesowymi, analitycznymi, IT oraz dostawcami zewnętrznymi, Identyfikować zależności, blokady i tematy wymagające decyzji oraz prowadzić je do rozwiązania, Dbać o transparentność programu – raportować postęp, ryzyka i kolejne kroki, Porządkować zakres prac i wspierać proces decyzyjny poprzez przygotowanie materiałów, Współtworzyć model pracy, który pozwoli na skalowanie programu w przyszłości, Współpracować z IT i partnerami oraz eskalować kluczowe ryzyka, Współdziałać z zespołami analitycznymi w zakresie interpretacji danych i rekomendacji biznesowych. Szukamy osoby, która: Ma doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów (CRM, personalizacja, marketing, oferta, komunikacja z klientem), Potrafi samodzielnie prowadzić skomplikowane inicjatywy i podejmować decyzje w niepewnym środowisku, Dobrze odnajduje się w dynamicznych realiach i zmieniających się priorytetach, Posiada doświadczenie w analitycznym CRM oraz pracy z kampaniami i ich wynikami, Rozumie nowoczesne podejścia do personalizacji, komunikacji w czasie rzeczywistym i działań eventowych, Ma solidne podstawy w obszarze analityki i potrafi współpracować z zespołami data science, Zdobyła doświadczenie w sektorach takich jak bankowość, telco, ubezpieczenia lub consulting, Sprawnie działa na styku biznesu, technologii i analityki, Ma doświadczenie w transformacjach organizacyjnych, Potrafi wprowadzać porządek w złożonych strukturach i prowadzić procesy decyzyjne, Swobodnie komunikuje się po angielsku (w mowie i piśmie), Jest samodzielna, pragmatyczna i nastawiona na dowożenie efektów. Dodatkowe atuty Udział w programach transformacyjnych związanych z CRM, personalizacją lub komunikacją cyfrową, Doświadczenie w migracji procesów/ofert do nowych modeli operacyjnych, Znajomość narzędzi CRM, marketing automation i platform personalizacji, Doświadczenie we współpracy z dużymi strukturami IT i wieloma interesariuszami, Umiejętność budowania governance, raportowania zarządczego i modeli skalowania programów. Nie jest to stanowisko wyłącznie koordynacyjne - szukamy osoby, która realnie wpływa na kierunek działań, porządkuje złożoność i skutecznie dowozi rezultaty.

🏢 Summary: B2B contract role for an experienced Program Manager to lead an international project involving the implementation of a new mobile application in the banking sector. The position is fully remote and focuses on coordinating complex mobile initiatives within a global environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience as Program Manager, Very good English (minimum B2 level), Experience in international projects, Experience in mobile application projects 📃 Skills: ProgramManagement, English, Mobile 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 135-165 Tryb: 100% zdalny Poszukujemy osoby o profilu Program Manager , która posiada min. 8 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy : udziału w projekcie wdrożenia nowej aplikacji mobilnej w sektorze bankowym. Wymagania : bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) doświadczenie w projektach międzynarodowych doświadczenie w projektach dotyczących aplikacji mobilnych mile widziane doświadczenie w branży bankowej Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń ( m.in . Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

🏢 Summary: Leadership role responsible for building and scaling IT business centers while managing complex IT projects, teams, and client relationships. The position combines technical background with business ownership, focusing on delivery excellence, AI-driven projects, and pre-sales support. The role requires hands-on understanding of SDLC and strong involvement in project and sales processes. 🗂️ Requirements: Experience managing large-scale IT projects, Strong practical knowledge of SDLC, Experience with AI-related IT delivery, Technical background in software development projects, Experience in IT pre-sales or sales support, Ability to manage IT project budgets and teams, Proficiency in English (min. B2), Proficiency in German (min. B2) 📃 Skills: SDLC, AI, IT, PreSales, Delivery, ProjectManagement, Budgeting, English, German 🏢 Description: Szukamy doświadczonego, proaktywnego Managera , który będzie odpowiedzialny za współbudowanie i rozbudowywanie nowych oraz istniejących centrów biznesowych w firmie technologiczno-konsultingowej. To rola dla osoby, która bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działa blisko projektów IT i potrafi skutecznie łączyć cele biznesowe z realiami technologicznymi. To rola dla kogoś, kto: potrafi przejąć projekt lub klienta i poprawić jego wynik (delivery, marża, jakość) umie zbudować zespół od zera i dopasować go do realnych potrzeb biznesu działa bez nadzoru i nie czeka na instrukcje rozumie technologię i biznes – i potrafi je połączyć w praktyce Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT o realnej skali (zespoły, budżety, presja czasu) Bardzo dobra znajomość SDLC i realiów delivery IT (nie w teorii), szczególnie w kontekście AI Umiejętność pracy z klientem – również w wymagających sytuacjach Background techniczny - zrozumienie aspektów technicznych projektów IT, pozwalające na skuteczne zarządzanie delivery i współpracę z zespołami technicznymi. Doświadczenie w procesach pre-sales lub wsparcia sprzedaży usług IT Znajomość języka ang i niemieckiego min B2 Zaangażowanie, odpowiedzialne podejście do pracy oraz autentyczna motywacja do realizacji złożonych inicjatyw projektowych. dopasowywania się do zmieniających się warunków gospodarczo-biznesowych Zakres odpowiedzialności Kompleksowe zarządzanie projektami IT Budowa i rozwój zespołów projektowych dopasowanych do potrzeb klientów Zarządzanie relacją z klientem i dbanie o długofalową współpracę Wsparcie procesów sprzedażowych (pre-sales, przygotowanie ofert, warsztaty z klientami) Współpraca z zespołem management i aktywny współudział w rozwoju firmy Mile widziane: Doświadczenie w branżach bankowych, finansowych, industry Wykształcenie w kierunku IT oraz znajomość procesów produkcji oprogramowania Znajomość języka francuskiego Co oferujemy: Elastyczny model pracy: hybrydowo/stacjonarnie – Gliwice Udział w ciekawych projektach dla klientów międzynarodowych Realny wpływ na rozwój firmy, kształtowanie kierunków rozwoju w tym AI Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego Współpracę z doświadczonymi managerami i ekspertami, cenionymi za wysoką jakość myślenia, odpowiedzialność i partnerskie podejście do pracy. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, lektoraty).

🏢 Summary: Full Stack Developer role with strong frontend focus, responsible for enhancing and maintaining sales and post-sales processes for personal banking systems across web, mobile, and branch channels. The position involves implementing new features, integrating services, monitoring production environments, and resolving performance and client-reported issues. Work is delivered remotely in a long-term B2B engagement. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of professional programming experience, Minimum 3 years of experience as Full Stack Developer, Strong knowledge of Angular, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of Spring Boot, Experience in designing and integrating REST APIs, Experience with message queue systems, Experience with PostgreSQL database, Ability to use AI tools in daily development work 📃 Skills: Angular, Java, Spring, SpringBoot, REST, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, SQL, AI, APM, Dynatrace 🏢 Description: O firmie Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! O roli Zespół odpowiada za realizację procesów sprzedażowych oraz posprzedażowych związanych z kontami osobistymi dla klientów. Rozwiązania są udostępniane w wielu kanałach, takich jak serwis internetowy, aplikacja mobilna oraz systemy wykorzystywane w oddziałach. Poszukujemy programisty Full Stack, z wyraźnym naciskiem na kompetencje frontendowe. Do głównych zadań będzie należało dostarczanie zmian w istniejących procesach zgodnie z realizowanymi projektami, a także analiza i ocena działania aplikacji w środowisku produkcyjnym. Rola obejmuje również monitorowanie ruchu, identyfikowanie i wyjaśnianie problemów zgłaszanych przez klientów oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działanie systemu. Wymagania Minimum 5+ lat doświadczenia zawodowego jako programista. Minimum 3+ lata doświadczenia na stanowisku Full Stack Developer. Bardzo dobra znajomość technologii: Angular, Java, Spring Boot. Doświadczenie w projektowaniu i integracji usług REST API . Znajomość systemów kolejkowych: Kafka, RabbitMQ . Doświadczenie w pracy z bazą danych PostgreSQL . Umiejętność i aktywne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy. Mile widziane Znajomość narzędzi do obserwacji i monitorowania aplikacji w środowisku produkcyjnym (np. Dynatrace lub inne rozwiązania klasy APM). Dodatkowe informacje Model pracy: Zdalnie Kontrakt: B2B Stawka: do 165 PLN/h net + vat Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę.

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy jako .NET Developer przy wsparciu projektu realizowanego dla międzynarodowego klienta, z możliwością pracy w 100% zdalnej. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie aplikacji webowych opartych o .NET oraz technologie frontendowe, w tym React i TypeScript, także w środowisku częściowo legacy. Wynagrodzenie w modelu B2B wynosi od 9 500 do 16 000 zł + VAT. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w .NET, Znajomość .NET Framework 4.8.1, Znajomość .NET 8, Znajomość ASP.NET MVC, Znajomość ASP.NET Core, Znajomość Entity Framework, Dobra znajomość baz danych SQL, Doświadczenie z SQL Server, Umiejętność pisania testów jednostkowych, Umiejętność pisania testów integracyjnych, Znajomość CI/CD, Znajomość wzorców projektowych, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Doświadczenie z TypeScript, Doświadczenie z React, Gotowość do pracy z rozwiązaniami legacy (AngularJS/Angular) 📃 Skills: .NET, .NET Framework, ASP.NET, ASP.NET Core, EntityFramework, SQL, SQLServer, CI/CD, TypeScript, React, AngularJS, Angular 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych. W czternaście lat urośliśmy do blisko 350 współpracowników. Pracujemy dla klientów z całego świata - z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: • B2B : 9 500 - 16 000 zł + VAT Miejsce pracy: praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 3 lat doświadczenia w budowaniu aplikacji w technologii .NET znajomości: .NET Framework 4.8.1 i .NET 8 ASP.NET MVC / ASP.NET Core Entity Framework dobrej znajomości baz danych SQL (w szczególności SQL Server) umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) znajomości najpopularniejszych wzorców projektowych bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny doświadczenia w pracy z TypeScript, React oraz gotowości do pracy z rozwiązaniami legacy (AngularJS / Angular). Mile widziane będzie: doświadczenie w branży finansowej / bankowej (KYC, AML, lending) gotowości do pracy i rozwoju systemów w środowisku częściowo opartym o rozwiązania legacy

🏢 Summary: B2B contract role for a Product Manager supporting a Digital Retail Experience implementation project focused on in-store digital solutions and hardware-software integration (including LIFT screens). The position involves coordinating international, cross-functional teams in an Agile/SAFe environment to deliver retail technology deployments. Hybrid work with transition to on-site in Warsaw. 🗂️ Requirements: Experience in coordinating IT/digital/retail technology projects, Practical knowledge of Agile methodology, Practical knowledge of SAFe framework, Experience in hardware and software integration projects, Experience in cross-functional collaboration without formal authority, Experience in international project environment, Availability for hybrid/on-site work in Warsaw 📃 Skills: Agile, SAFe, DigitalSignage, RetailTechnology, InStoreDigital, HardwareIntegration, SoftwareIntegration, ProjectManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko : Product Manager - Digital Retail Experience Informacje organizacyjne: Stawka: B2B 120-140 PLN netto+vat/h Tryb pracy: praca hybrydowa 2 x w tygodniu z biura w Warszawie, od października praca on-site Projekt: Poszukujemy samodzielnego konsultanta do wsparcia projektu wdrożeniowego realizowanego w obszarze Digital Retail Experience. Rola dotyczy rozwiązań z zakresu in-store digital, obejmujących integrację hardware i software, w szczególności ekranów typu LIFT. Mile widziane będzie doświadczenie przy podobnych wdrożeniach digital signage lub retail technology. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynację działań projektowych oraz współpracę pomiędzy zespołami biznesowymi, produktowymi i technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Zakres prac: koordynacja wdrożeń rozwiązań Digital Retail Experience, współpraca przy integracji rozwiązań hardware i software, koordynowanie działań pomiędzy zespołami Product, biznesem, testerami oraz zespołami technicznymi, monitorowanie postępu projektu oraz identyfikowanie ryzyk i zależności, wspieranie komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami globalnymi, współpraca z zespołami z Europy oraz USA. Oczekiwania: doświadczenie w koordynacji projektów IT / digital / retail technology, praktyczna znajomość środowiska Agile oraz frameworku SAFe, umiejętność samodzielnego prowadzenia i organizacji pracy, doświadczenie we współpracy międzyzespołowej bez formalnego zarządzania ludźmi, dobra komunikacja i umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, mile widziane doświadczenie w projektach digital signage, retail technology lub in-store digital. Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).