Senior Program Manager (K/M)

🏢 Summary: Full-time Program Manager role responsible for managing and optimizing loyalty and incentive programs delivered through web platforms and mobile applications. The position involves end-to-end project management, client collaboration, program performance analysis, and coordination with development and logistics teams. The role requires ensuring delivery within agreed objectives and budgets. 🗂️ Requirements: Experience in projects conducted on web platforms, Experience in projects conducted on mobile applications, Experience in e-commerce projects, English proficiency at minimum B2 level, Advanced knowledge of MS Excel, Higher education degree, Project management experience 📃 Skills: Excel, E-commerce, Web, Mobile, English, ProjectManagement 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych i aplikacji mobilnych. Kluczowe obowiązki: Samodzielne zarządzanie projektem prowadzonym dla Klienta Motivation Direct, Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów, Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji, Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym, Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród. Wymagania od Kandydatów: Doświadczenie w projektach prowadzonych na platformach internetowych i aplikacjach mobilnych, Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów e-commerce, Znajomość języka angielskiego (min. B2), Bardzo dobra znajomość MS Excel, Wykształcenie wyższe, Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem, Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność. Oferujemy: Dynamiczną pracę u lidera rynku programów lojalnościowych, realizującego projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów, Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy, Wynagrodzenie od 12 tys. brutto (lub netto B2B), dodatkowe świadczenia oraz system premiowy, Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie), Oferta dotyczy pełnego etatu. Aplikacje prosimy kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: Full-time Program Manager role responsible for managing and optimizing online loyalty and incentive programs for B2B clients using dedicated web platforms. The position involves project delivery aligned with budget goals, program analysis, and close cooperation with clients and technical teams. The role combines project management with data analysis and platform-based program execution. 🗂️ Requirements: Experience implementing loyalty and incentive programs on web platforms, Experience managing online projects, Experience working with B2B clients in loyalty or sales support projects, English proficiency minimum B2, Very good knowledge of MS Excel, Higher education completed or in progress, Ability to manage project budgets and performance metrics, Experience collaborating with development teams 📃 Skills: Excel, English, Web, B2B, ProjectManagement, Analytics, Budgeting 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych i motywacyjnych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie programem lojalnościowym/motywacyjnym dla Klienta Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród Wymagania: Doświadczenie w zakresie wdrażania oraz realizacji programów lojalnościowych i motywacyjnych na platformach internetowych, doświadczenie w prowadzeniu projektów internetowych Doświadczenie w pracy z Klientami B2B, w obszarze działań lojalnościowych, motywacyjnych oraz wsparcia sprzedaży Znajomość języka angielskiego (min. B2) Bardzo dobra znajomość MS Excel Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność Oferujemy: Fajną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, realizującej projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy Wynagrodzenie od 9 tys. brutto , dodatkowe świadczenia oraz system premiowy Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie). Oferta dotyczy pełnego etatu Aplikacje kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: Senior Program Manager role focused on scaling and optimizing deployment operations for autonomous vehicle programs, ensuring seamless coordination from contract signing to live operations. The position drives process design, workflow automation, KPI tracking, and cross-functional alignment across sales, customer success, support, engineering, and product teams. It emphasizes building scalable systems and feedback loops to support growing fleet deployments in a technical, robotics-driven environment. 🗂️ Requirements: 6+ years of program or project management experience in complex technical environments, Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related field, Experience scaling complex operational or deployment programs, Experience designing and automating workflows across sales, customer success, or support, Experience working with customer-facing teams in technical product environments, Familiarity with CRM and support platforms, Familiarity with project tracking tools, Strong analytical skills for operational data analysis, Ability to collaborate cross-functionally with engineering and product teams 📃 Skills: HubSpot, Salesforce, Zendesk, Jira, Confluence, CRM, KPI, Automation 🏢 Description: About this role: We are seeking a Senior Program Manager to own the operational programs that power autonomous vehicle deployments at scale. This person will build and maintain the systems, workflows, and cross-functional coordination that enable sales, customer success, support, and engineering teams to deliver a consistent, high-quality deployment experience as fleet and customer base grow. A key part of the role is maintaining a close feedback loop with the Product team, ensuring that field observations and customer needs consistently shape what we build next. Responsibilities Own the end-to-end deployment operations program, designing and scaling the processes that take a customer from signed contract to live autonomous operation. Identify manual, brittle, or one-off processes across sales, customer success, and customer support that create bottlenecks at scale, and build automated replacements. Partner with sales and customer success to ensure pre-sale commitments translate into executable deployment plans with clear timelines, dependencies, and handoffs. Develop and maintain the operational playbooks, tooling, and workflows that field and support teams rely on across all active deployments. Establish SLA frameworks and escalation paths for customer support that remain effective as deployment volume grows. Build a structured feedback channel between customer-facing teams and Product, synthesizing field observations into clear input on feature gaps, operational friction, and emerging customer needs. Define and track deployment KPIs, including time-to-live, issue resolution rates, and deployment repeatability, and use them to drive continuous improvement. Collaborate with engineering and product to ensure internal tooling investments reflect real deployment requirements and scale constraints. Qualifications 6+ years of experience in program or project management, deployment operations, or a related role with direct ownership of scaling complex programs. Bachelor's degree in a relevant field such as Computer Science, Engineering, Business, or a related discipline. Demonstrated experience designing and automating workflows across sales, customer success, or support functions, ideally in a hardware or field deployment context. Strong analytical instincts with the ability to spot systemic problems in operational data and build durable solutions. Experience working closely with customer-facing teams in a technical product environment involving complex, multi-stakeholder deployments. Familiarity with CRM and support platforms (e.g., HubSpot, Salesforce, Zendesk) and project tracking tools such as Jira and Confluence. Excellent communication skills; able to operate across sales, engineering, product, and executive stakeholders without losing clarity. Comfortable operating without a playbook, knowing when to establish process and when to move without it. Experience in autonomous systems, robotics, or industrial automation strongly preferred. Benefits & Perks Health benefits (Medical, Dental, Vision, HSA and FSA (Health & Dependent Daycare), Employee Assistance Program, 1:1 Health Concierge) Life, Short-term and long-term disability insurance (company funds 100% of premiums) Company 401(k) Commuter Benefits Flexible vacation policy Remote or hybrid work opportunities Sabbatical leave opportunity after 5 years with the company Paid Parental Leave Daily lunches for in-office employees and fully-stocked kitchen with snacks and beverages Monthly meal and tech allowances for remote employees

🏢 Summary: B2B contract role for an experienced Program Manager to lead an international project involving the implementation of a new mobile application in the banking sector. The position is fully remote and focuses on coordinating complex mobile initiatives within a global environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience as Program Manager, Very good English (minimum B2 level), Experience in international projects, Experience in mobile application projects 📃 Skills: ProgramManagement, English, Mobile 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 135-165 Tryb: 100% zdalny Poszukujemy osoby o profilu Program Manager , która posiada min. 8 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy : udziału w projekcie wdrożenia nowej aplikacji mobilnej w sektorze bankowym. Wymagania : bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) doświadczenie w projektach międzynarodowych doświadczenie w projektach dotyczących aplikacji mobilnych mile widziane doświadczenie w branży bankowej Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń ( m.in . Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

🏢 Summary: Senior Project Manager role to lead complex banking projects in regulated environments across Data Governance, Security, or Migration domains. The position involves end-to-end project delivery, coordination of IT and business teams, and oversight of risk, documentation, and executive reporting. Projects are high-complexity initiatives with multiple stakeholders and strong regulatory requirements. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of Project Manager experience in banking or regulated environment, Experience in at least one area: Data, Security, or Migrations, Higher education degree, Strong knowledge of project management methodologies, Experience working with multiple stakeholders and IT teams, Experience cooperating with consulting firms, Ability to manage complex, multi-stream projects, Fluent English for documentation and reporting 📃 Skills: Banking, DataGovernance, Security, Migration, ProjectManagement, PMBOK, PRINCE2, Agile, RiskManagement, StakeholderManagement, Reporting, Documentation, English 🏢 Description: Do realizacji kluczowych inicjatyw w sektorze bankowym poszukujemy 3 doświadczonych osób na stanowisko Senior Project Manager, które obejmą odpowiedzialność za prowadzenie złożonych projektów w środowisku regulowanym. Rekrutacja dotyczy trzech różnych obszarów projektowych (Data / Security / Migracje), realizowanych równolegle w organizacji. Zakres projektów (w zależności od profilu) 1. Program Data Governance Kompleksowy projekt/program regulujący sposób pracy banku z danymi, obejmujący m.in. środowiska danych, modele dostępów, segmentację użytkowników i zgodność z zasadami bezpieczeństwa. Inicjatywa o wysokiej złożoności decyzyjnej, z wieloma strumieniami i interesariuszami (IT, Data, Security). 2. Projekty w obszarze Security Prowadzenie równoległych projektów o małej i średniej skali realizowanych na rzecz departamentu bezpieczeństwa. Inicjatywy realizowane w środowisku regulowanym, z wysokimi wymaganiami w zakresie jakości, dokumentacji i raportowania, we współpracy z IT i zespołami Security. 3. Projekt migracyjny Projekt transformacyjny dotyczący migracji klientów z bankowości detalicznej do korporacyjnej. Zakres obejmuje zmiany systemowe, procesowe i organizacyjne, realizowane wspólnie z IT, Biznesem oraz firmą doradczą. Lokalizacja: Praca zdalna + praca zespołowa z biura w Warszawie (około 2-3x w miesiącu) Zadania: Zarządzanie projektami bankowymi end-to-end Koordynacja zespołów IT oraz Biznesu Zarządzanie harmonogramem, zakresem, ryzykiem i zależnościami Współpraca i koordynacja prac z zewnętrznymi konsultantami firm doradczych Aktywne zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami, w tym kadrą menedżerską Przygotowywanie raportów statusowych oraz materiałów decyzyjnych (również do Zarządu) Nadzór nad dokumentacją projektową i jakością delivery Oczekiwania: Min. 6 lat doświadczenia w roli Project Managera (projekty bankowe lub w środowisku regulowanym) Doświadczenie w co najmniej jednym z obszarów: Data / Security / Migracje Wykształcenie wyższe kierunkowe Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami oraz zespołami IT Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (projekty, dokumentacja, raportowanie) Doświadczenie we współpracy z firmami doradczymi Wysoka dojrzałość w zarządzaniu interesariuszami Umiejętność pracy w środowisku o dużej złożoności Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy Klarowna komunikacja i orientacja na cele decyzyjne Oferujemy: Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój Stabilny projekt i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz zaproszeniami na wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe Udział w wybranych eventach organizowanych przez klienta (wyjazdy integracyjne, spotkania świąteczne) oraz 7N (eventy sportowe) Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku Narzędzia niezbędne do świadczenia usług Pracę hybrydową z przewagą pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce (90%) Spotkanie zespołowe w biurze klienta w Warszawie raz na 2 tygodnie Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

🏢 Summary: Role for a Senior Dynamics 365 CRM Developer with strong React expertise to design and implement scalable CRM solutions using Microsoft Dynamics 365 and Power Platform. The position involves building advanced CRM functionalities, developing SPA applications in React, and integrating external systems across international projects. Work includes system modeling, testing, and collaboration within complex enterprise environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience with Microsoft Dynamics 365 CRM development, Hands-on experience with React and SPA development, Experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Experience with system integrations and APIs, Knowledge of object-oriented programming in C# and .NET, English proficiency (spoken and written), Availability for regular office visits in Warsaw or Krakow 📃 Skills: Dynamics365, CRM, React, JavaScript, SPA, PowerPlatform, PowerApps, PowerAutomate, PowerBI, C#, .NET, API, OOP 🏢 Description: Poszukujemy Senior Dynamics 365 CRM Developer with React, który dołączy do jednego z największych zespołów Microsoft Business Applications w Polsce. W tej roli będziesz łączyć głęboką wiedzę z zakresu Microsoft Dynamics 365 z silnymi umiejętnościami Front-end Developer with React, dostarczając nowoczesne, skalowalne rozwiązania CRM. Zarządzamy szerokim portfolio międzynarodowych projektów w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, ubezpieczeniowej, bankowej i modowej. Jako członek naszego Centrum Kompetencyjnego będziesz uczestniczyć we wdrożeniach i usprawnieniach systemów CRM, a także budować zaawansowane aplikacje z wykorzystaniem Microsoft Power Platform i nowoczesnych technologii front-endowych. Projekt zakłada regularne wizyty w biurze w Warszawie lub Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform, w tym integracje z systemami zewnętrznymi Rozwijanie i ulepszanie zaawansowanych funkcjonalności CRM z silnym naciskiem na Front-end Developer with React Modelowanie procesów systemowych i funkcjonalności w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform zgodnie z wymaganiami klienta Projektowanie i rozwój dedykowanych aplikacji SPA przy użyciu React Rozwiązywanie problemów, identyfikacja błędów systemowych, przeprowadzanie testów i dokumentowanie ukończonej pracy Szacowanie nakładu pracy w projekcie i współpraca z konsultantami i programistami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań dla klientów Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu dla Microsoft Dynamics 365 CRM Praktyczne doświadczenie z React i budowaniem nowoczesnych aplikacji SPA Doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API Znajomość zasad programowania obiektowego (C#, .NET) Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Gotowość do regularnych wizyt w naszym biurze w Warszawie lub Krakowie Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Dynamics 365 CRM Developer with React, łączącej rozwój rozwiązań Microsoft Dynamics 365 i Power Platform z budową nowoczesnych aplikacji SPA w React. Stanowisko obejmuje projektowanie, wdrażanie i integrację systemów CRM w międzynarodowych projektach oraz rozwój zaawansowanych funkcjonalności front-endowych. Praca wymaga regularnych wizyt w biurze w Warszawie lub Krakowie. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu Microsoft Dynamics 365 CRM, Praktyczne doświadczenie z React i tworzeniem aplikacji SPA, Doświadczenie z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API, Znajomość programowania obiektowego w C# i .NET, Dobra znajomość języka angielskiego, Gotowość do regularnych wizyt w biurze w Warszawie lub Krakowie, Przebywanie na terenie Polski, Płynna znajomość języka polskiego 📃 Skills: Dynamics365, CRM, React, SPA, PowerPlatform, PowerApps, PowerAutomate, PowerBI, API, C#, .NET, OOP 🏢 Description: Poszukujemy Senior Dynamics 365 CRM Developer with React, który dołączy do jednego z największych zespołów Microsoft Business Applications w Polsce. W tej roli będziesz łączyć głęboką wiedzę z zakresu Microsoft Dynamics 365 z silnymi umiejętnościami Front-end Developer with React, dostarczając nowoczesne, skalowalne rozwiązania CRM. Zarządzamy szerokim portfolio międzynarodowych projektów w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, ubezpieczeniowej, bankowej i modowej. Jako członek naszego Centrum Kompetencyjnego będziesz uczestniczyć we wdrożeniach i usprawnieniach systemów CRM, a także budować zaawansowane aplikacje z wykorzystaniem Microsoft Power Platform i nowoczesnych technologii front-endowych. Projekt zakłada regularne wizyty w biurze w Warszawie lub Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform, w tym integracje z systemami zewnętrznymi Rozwijanie i ulepszanie zaawansowanych funkcjonalności CRM z silnym naciskiem na Front-end Developer with React Modelowanie procesów systemowych i funkcjonalności w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform zgodnie z wymaganiami klienta Projektowanie i rozwój dedykowanych aplikacji SPA przy użyciu React Rozwiązywanie problemów, identyfikacja błędów systemowych, przeprowadzanie testów i dokumentowanie ukończonej pracy Szacowanie nakładu pracy w projekcie i współpraca z konsultantami i programistami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań dla klientów Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu dla Microsoft Dynamics 365 CRM Praktyczne doświadczenie z React i budowaniem nowoczesnych aplikacji SPA Doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API Znajomość zasad programowania obiektowego (C#, .NET) Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Gotowość do regularnych wizyt w naszym biurze w Warszawie lub Krakowie Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Senior developer role focused on designing and implementing advanced Microsoft Dynamics 365 CRM solutions integrated with modern React-based SPA applications. The position combines backend customization, system integrations, and Power Platform development within international projects. The role requires regular office presence in Poland. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with Microsoft Dynamics 365 CRM development, Hands-on experience with React and SPA development, Experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Experience with system integrations and APIs, Knowledge of object-oriented programming in C# and .NET, Ability to design and implement CRM customizations and business solutions, Experience in troubleshooting, testing, and documentation, Fluent English, Fluent Polish, Residence in Poland and readiness for regular office visits 📃 Skills: Dynamics365, React, PowerPlatform, PowerApps, PowerAutomate, PowerBI, C#, .NET, API, SPA, JavaScript, OOP 🏢 Description: Poszukujemy Senior Dynamics 365 CRM Developer with React, który dołączy do jednego z największych zespołów Microsoft Business Applications w Polsce. W tej roli będziesz łączyć głęboką wiedzę z zakresu Microsoft Dynamics 365 z silnymi umiejętnościami Front-end Developer with React, dostarczając nowoczesne, skalowalne rozwiązania CRM. Zarządzamy szerokim portfolio międzynarodowych projektów w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, ubezpieczeniowej, bankowej i modowej. Jako członek naszego Centrum Kompetencyjnego będziesz uczestniczyć we wdrożeniach i usprawnieniach systemów CRM, a także budować zaawansowane aplikacje z wykorzystaniem Microsoft Power Platform i nowoczesnych technologii front-endowych. Projekt zakłada regularne wizyty w biurze w Warszawie lub Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform, w tym integracje z systemami zewnętrznymi Rozwijanie i ulepszanie zaawansowanych funkcjonalności CRM z silnym naciskiem na Front-end Developer with React Modelowanie procesów systemowych i funkcjonalności w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform zgodnie z wymaganiami klienta Projektowanie i rozwój dedykowanych aplikacji SPA przy użyciu React Rozwiązywanie problemów, identyfikacja błędów systemowych, przeprowadzanie testów i dokumentowanie ukończonej pracy Szacowanie nakładu pracy w projekcie i współpraca z konsultantami i programistami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań dla klientów Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu dla Microsoft Dynamics 365 CRM Praktyczne doświadczenie z React i budowaniem nowoczesnych aplikacji SPA Doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API Znajomość zasad programowania obiektowego (C#, .NET) Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Gotowość do regularnych wizyt w naszym biurze w Warszawie lub Krakowie Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Senior Dynamics 365 CRM Developer role focused on designing and delivering scalable CRM solutions using Microsoft Dynamics 365 and React. The position involves building advanced SPA applications, integrating external systems, and working with Microsoft Power Platform in international projects. Requires combining deep backend CRM expertise with modern front-end development skills. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience with Microsoft Dynamics 365 CRM development, Practical experience with React and SPA development, Experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), Experience with system integrations and APIs, Knowledge of object-oriented programming in C# and .NET, Ability to design and implement CRM solutions in Dynamics 365, English proficiency (spoken and written), Fluent Polish, Residence in Poland, Availability for regular office visits in Warsaw or Krakow 📃 Skills: Dynamics365, CRM, React, JavaScript, SPA, PowerApps, PowerAutomate, PowerBI, C#, .NET, API, OOP 🏢 Description: Poszukujemy Senior Dynamics 365 CRM Developer with React, który dołączy do jednego z największych zespołów Microsoft Business Applications w Polsce. W tej roli będziesz łączyć głęboką wiedzę z zakresu Microsoft Dynamics 365 z silnymi umiejętnościami Front-end Developer with React, dostarczając nowoczesne, skalowalne rozwiązania CRM. Zarządzamy szerokim portfolio międzynarodowych projektów w różnych branżach, w tym farmaceutycznej, ubezpieczeniowej, bankowej i modowej. Jako członek naszego Centrum Kompetencyjnego będziesz uczestniczyć we wdrożeniach i usprawnieniach systemów CRM, a także budować zaawansowane aplikacje z wykorzystaniem Microsoft Power Platform i nowoczesnych technologii front-endowych. Projekt zakłada regularne wizyty w biurze w Warszawie lub Krakowie. Twoje zadania Projektowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform, w tym integracje z systemami zewnętrznymi Rozwijanie i ulepszanie zaawansowanych funkcjonalności CRM z silnym naciskiem na Front-end Developer with React Modelowanie procesów systemowych i funkcjonalności w Microsoft Dynamics 365 / Power Platform zgodnie z wymaganiami klienta Projektowanie i rozwój dedykowanych aplikacji SPA przy użyciu React Rozwiązywanie problemów, identyfikacja błędów systemowych, przeprowadzanie testów i dokumentowanie ukończonej pracy Szacowanie nakładu pracy w projekcie i współpraca z konsultantami i programistami w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań dla klientów Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu dla Microsoft Dynamics 365 CRM Praktyczne doświadczenie z React i budowaniem nowoczesnych aplikacji SPA Doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Doświadczenie w integracji systemów i pracy z API Znajomość zasad programowania obiektowego (C#, .NET) Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Gotowość do regularnych wizyt w naszym biurze w Warszawie lub Krakowie Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Remote Senior Project Manager role focused on leading complex enterprise customer engagements for AI-powered solutions in the FMCG and retail sectors. The position is responsible for end-to-end onboarding, delivery, adoption, and value realization across European markets, collaborating closely with cross-functional global teams. The role emphasizes customer retention, growth, and measurable business outcomes in enterprise environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Customer Success with European enterprise customers, Proven experience managing enterprise-level customer engagements, Experience driving customer retention, renewals, and account growth, Advanced proficiency in Excel, Ability to analyze data and translate insights into actionable recommendations, Experience working with executive-level stakeholders, Experience with SaaS or enterprise platforms, Experience in compliance-driven or regulated environments 📃 Skills: Excel, SQL, SaaS, AI, Enterprise, Compliance, Analytics, ProjectManagement 🏢 Description: Senior Project Manager (Customer Success; 100% remote) 💰Salary: 20,000 -20,500 PLN per month 💻 100% Remote 🕦 Full-time ☑️ B2B Contract We are seeking a skilled and motivated Senior Project Manager to join a global technology organization delivering AI-powered solutions for large-scale FMCG and retail enterprises, responsible for leading complex enterprise engagements and ensuring successful onboarding, delivery, adoption, and measurable business outcomes in close collaboration with Product, Sales, Support, and Engineering teams across European and international markets. Requirements Minimum 5 years of experience in Customer Success, managing European enterprise customers Proven track record of driving customer retention, renewals, and account growth Strong analytical skills with advanced Excel proficiency; SQL knowledge is a plus Exceptional communication and stakeholder management skills, including experience working with executive-level stakeholders Ability to translate data and insights into clear, actionable recommendations Strategic mindset with the flexibility to operate in fast-changing customer environments Demonstrated experience mentoring team members and scaling customer success processes Nice to Have MBA or equivalent postgraduate qualification Experience in startup or scale-up environments Prior experience with Big 4 firms (strongly preferred) Experience working with SaaS, enterprise platforms, or compliance-driven products in Europe Main Responsibilities Lead end-to-end onboarding and implementation for European enterprise customers, ensuring a structured handover from Sales and successful project initiation Define and manage project objectives, success metrics, scope, and timelines aligned with European business and regulatory requirements Act as the primary point of contact for customers, owning stakeholder communication and engagement throughout the delivery lifecycle Build and maintain strong relationships with senior customer stakeholders, including C-level executives, operations, and IT leaders Drive product adoption through coordinated enablement, training, and knowledge transfer activities Monitor customer health, usage, and delivery milestones to identify risks, adoption gaps, and dependencies at an early stage Proactively identify compliance, operational, or delivery gaps and execute mitigation plans in collaboration with global product and support teams Manage escalations and critical issues across time zones, ensuring timely resolution and clear communication Ensure value realization by delivering outcomes aligned with agreed success criteria and business objectives Support renewals and expansion initiatives by providing delivery insights, readiness assessments, and customer context Capture structured customer feedback and collaborate with product teams to influence continuous improvement and roadmap priorities Work closely with cross-functional teams, including product, engineering, support, and operations based in India, to ensure aligned and effective execution Ensure customer expectations remain consistently aligned with internal delivery capabilities and commitments Get to know DevsData: We are a technology consulting company and a recruitment agency, delivering software solutions to clients from Europe and the US. We work 100% remotely, in an international team, including people from Asia, London, or San Francisco. We employ people with experience in international corporations as well as students of the best technical and business universities. Find out more: https://devsdata.com/