Product Owner (K/M)

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: Remote B2B role for a Product Owner Backoffice responsible for end-to-end management and development of ERP/WMS-based operational systems and complex integrations. The position combines product ownership, business-system analysis, and technical oversight of integrations with CRM, marketplaces, couriers, and payment providers. The role focuses on backlog management, UAT, KPI-driven delivery, and close collaboration with a development team in an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years experience as Product Owner, Business-System Analyst, IT Consultant or similar, Native Polish language proficiency, Practical mid-level SQL skills, Experience with ERP and WMS systems, Experience with API integrations (SOAP, REST), Experience with data exchange via FTP and CSV, Knowledge of BPMN notation, Experience creating UX mockups (e.g. Figma, Balsamiq), Understanding of Headless CMS architecture, Knowledge of NoSQL databases, Knowledge of cloud solutions, Understanding of Docker and distributed architectures, Experience conducting UAT testing, Ability to work closely with a development team in Scrum, Communicative English for technical documentation 📃 Skills: SQL, ERP, WMS, API, SOAP, REST, Postman, FTP, CSV, BPMN, Figma, Balsamiq, Strapi, Elasticsearch, Firebase, Cloud, Docker, Redis, PubSub, CRM, UAT, Scrum, KPI, GoogleAnalytics, Hotjar, Clarity 🏢 Description: Miejsce pracy: Praca w 100% zdalna (dojazdy do biura na bardzo ważne spotkania max kilka razy w roku oraz onboarding/rozpoznanie procesów na magazynie w Nowym Opolu pod Siedlcami w początkowej fazie projektu) Rodzaj umowy: B2B Szukamy wszechstronnego Product Ownera Backoffice, łączącego techniczne zacięcie z doświadczeniem w biznesie , który stanie się prawdziwym sercem naszych procesów operacyjnych. Jeśli praca na styku systemów ERP, WMS, logistyki i platform marketplace to Twoje naturalne środowisko – ta rola jest dla Ciebie! Szukamy osoby z iteracyjnym podejściem we krwi, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrożenia, potrafi obronić kształt MVP i widzi szerszy horyzont, precyzyjnie definiując Definition of Done (DoD) . Szukamy kogoś asertywnego, ale nie upartego – osoby, która potrafi twardo argumentować swoje stanowisko, ale w odpowiednim momencie wybiera mądry kompromis. Kogoś, kto potrafi analitycznie myśleć w oparciu o dane, a na współpracy z wymagającymi stakeholderami zjadł(a) zęby. Co będzie należało do Twoich obowiązków? Zarządzanie produktem i backlogiem: Aktywne pozyskiwanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Dbanie o higienę zadań poprzez regularny backlog grooming i stosowanie dobrych praktyk przy tworzeniu User Stories. Analiza biznesowa i negocjacje: Analiza umów, pricingu oraz warunków współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Aktywne negocjowanie warunków w zakresie integracji i partnerstw technologicznych. Współpraca z biznesem i komunikacja: Bliska współpraca ze stakeholderami oraz użytkownikami końcowymi systemów. Zarządzanie komunikacją dla biznesu dotyczącą nowych wdrożeń, planowanych zmian oraz ich wpływu na operacje. Prowadzenie spotkań zespołu: Planowanie i prowadzenie kluczowych spotkań, takich jak Sprint Planningi, Refinementy oraz Sprint Review . Zarządzanie sprintami i capacity: Świadome estymowanie pojemności zespołu na kolejne iteracje oraz bieżąca analityka KPI (takich jak velocity czy burndown chart ). Analityka operacyjna i behawioralna: Monitorowanie efektywności wdrożeń i integracji. Badanie zachowań użytkowników przy użyciu narzędzi typu Microsoft Clarity, Hotjar czy Google Analytics . Współpraca z działem BI. Rozwój i utrzymanie systemów: Pełne zarządzanie procesem utrzymywania i rozwoju wewnętrznych systemów ERP i WMS. Kompleksowe zarządzanie integracjami: Projektowanie i przeprowadzanie integracji z systemami CRM, firmami kurierskimi, bramkami płatności, zewnętrznymi hurtowniami oraz marketplace’ami. Testy (UAT) i odbiory wdrożeń: Weryfikacja zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi, aktywny udział w testach akceptacyjnych oraz odpowiedzialność za finalne odbiory. Czego od Ciebie oczekujemy? Język polski: Wymagamy języka polskiego na poziomie natywnym . Doświadczenie (4+ lata): Przynajmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. Analityk Biznesowo-Systemowy, Product Owner, Wdrożeniowiec, Konsultant IT lub Product Manager ). Efektywnej pracy w kompaktowym zespole: Umiejętności bliskiej, codziennej współpracy z dedykowanym, 6-osobowym zespołem deweloperskim (3 Senior Backend Developerów, 1 Mid Developer, 1 Junior Frontend Developer oraz Tester). Skutecznej priorytetyzacji: Umiejętności maksymalizowania wartości biznesowej. Zmysłu analityczno-negocjacyjnego: Ścisłej współpracy ze stakeholderami w celu rzetelnej oceny priorytetów w szerokim kontekście całego obszaru backoffice . Nastawienia na rozwój i skalę: Otwartości na nowe wyzwania związane z ekspansją na nowe rynki oraz szybkim skalowaniem biznesu . Praktycznej znajomości SQL na poziomie MID (swobodne wyciąganie i analizowanie danych). Modelowania procesów i UX: Znajomości notacji BPMN oraz umiejętności budowania makiet (np. Figma , Balsamiq). Znajomości technologii: Podstawowa wiedza o systemach Headless CMS (np. Strapi) , bazach NoSQL (Elasticsearch, Firebase), rozwiązaniach Cloud, logach systemowych oraz architekturze (Docker, Pub/Sub, Redis). Biegłości w integracjach: Znajomości API (SOAP, REST, Postman) oraz doświadczenia w wymianie danych opartej na FTP/CSV. Znajomości języka angielskiego: Na poziomie komunikatywnym (swobodne czytanie dokumentacji technicznej). To będzie Twoim ogromnym atutem (Mile widziane): Skalowanie i nowe rynki: Doświadczenie przy uruchamianiu produktu cyfrowego na nowych rynkach zagranicznych. Praca z ogromnym katalogiem produktów: Doświadczenie z bazami rzędu 2 milionów indeksów . Modele logistyczne: Praca z modelami fulfillment, dropshipping czy cross-docking . Znajomość systemów OMS: Doświadczenie z BaseLinker lub Salesasist . Branża motoryzacyjna (Automotive): Znajomość specyfiki branży będzie dużym plusem. Wiedza księgowo-podatkowa: Rozumienie zawiłości sprzedaży lokalnej i międzynarodowej (UE / poza UE). Co oferujemy? Nowoczesny warsztat pracy: Nielimitowany dostęp do AI (Claude, Gemini, ChatGPT) oraz profesjonalne narzędzia: DataGrip, Figma czy systemy do automatycznych podsumowań spotkań. Miękkie lądowanie: Pełne wsparcie wdrożeniowe (knowledge transfer) od dotychczasowego Product Ownera. Integrację: Cykliczne imprezy firmowe, spotkania okolicznościowe (np. wigilia). Zniżki pracownicze: Bardzo atrakcyjne rabaty na części samochodowe. Elastyczność: Praca w 100% zdalna (zjazdy do biura na ważne spotkania max kilka razy w roku). Etapy rekrutacji Przegląd kandydatów: Analiza nadesłanych zgłoszeń. Rozmowy z wybranymi osobami: Panel Biznesowy: Rozmowa z CEO przy udziale dotychczasowego PO . Panel Techniczny: Rozmowa z TechLeadem przy udziale dotychczasowego PO . Wybór i Feedback: Każdy kandydat uczestniczący w rozmowach otrzyma od nas informację zwrotną.

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Product Owner responsible for developing and optimizing post-sales service products and processes, with strong focus on automation, digitalization and AI solutions. The role involves defining product vision, managing backlog, prioritizing features and delivering business value in an Agile environment. You will drive implementation of workflow, ECM and low-code/no-code tools to improve operational efficiency and customer experience. 🗂️ Requirements: Experience in product development or implementation of automation/digitalization solutions, Experience with process optimization, Experience working in Agile/Scrum, Ability to manage product backlog and prioritize features, Ability to translate business needs into technical solutions, Experience collaborating with business and technology stakeholders, English proficiency minimum B1 📃 Skills: Agile, Scrum, AI, Automation, Digitalization, ECM, Workflow, Low-code, No-code, KPI 🏢 Description: Poznaj nas bliżej: W Tribe rozwijamy nowoczesne rozwiązania wspierające obsługę posprzedażową klientów oraz procesy wewnętrzne Banku. Łączymy świat biznesu, technologii, automatyzacji i AI, tworząc produkty, które upraszczają procesy, poprawiają doświadczenie klienta i zwiększają efektywność organizacji. Szukamy osoby, która potrafi budować wizję produktu, nadawać kierunek rozwoju i skutecznie przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania. Co będziesz robić? Będziesz odpowiadać za rozwój produktów i procesów w obszarze obsługi posprzedażowej, w szczególności poprzez: automatyzację i digitalizację procesów (w tym z wykorzystaniem AI), automatyzację  i digitalizację korespondencji masowej / seryjnej rozwój rozwiązań low-code/no-code, wdrażanie narzędzi wspierających workflow i systemów klasy ECM, projektowanie i rozwój rozwiązań usprawniających obsługę klienta wewnętrznego i zewnętrznego, optymalizację procesów biznesowych i customer journey, zwiększanie efektywności operacyjnej oraz poprawę doświadczeń klientów (NPS). Twoja rola: Jako Product Owner będziesz: definiować wizję i kierunek rozwoju produktu, odpowiadać za wartość biznesową dostarczanych rozwiązań, budować i rozwijać backlog produktu oraz ustalać priorytety dla zespołu, współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, reprezentować potrzeby klientów oraz użytkowników końcowych, definiować i monitorować KPI produktów, podejmować decyzje dotyczące funkcjonalności i rozwoju produktu, współtworzyć cele zespołu oraz roadmapę rozwoju, identyfikować możliwości wykorzystania automatyzacji i AI w procesach biznesowych, dbać o to, aby tworzone rozwiązania realnie upraszczały pracę i zwiększały wartość dla organizacji. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: ma doświadczenie w rozwijaniu produktów lub wdrażaniu rozwiązań związanych z automatyzacją, digitalizacją lub optymalizacją procesów, rozumie nowoczesne trendy technologiczne i produktowe, potrafi przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania, myśli produktowo i potrafi budować długofalową wizję, dobrze odnajduje się w złożonym środowisku biznesowym, potrafi angażować i inspirować innych, ma doświadczenie w pracy Agile/Scrum, jest komunikatywna, samodzielna i nastawiona na współpracę, swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. B1) Mile widziane: doświadczenie w pracy z rozwiązaniami AI, znajomość narzędzi low-code/no-code, doświadczenie w sektorze finansowym lub procesach operacyjnych, certyfikat PSPO lub Scrum Product Owner Certified (SPOC®). Co oferujemy? realny wpływ na transformację organizacji, możliwość pracy przy nowoczesnych rozwiązaniach z obszaru AI i automatyzacji, współpracę z biznesem i technologią w modelu produktowym, dużą samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, pracę w środowisku Agile, możliwość rozwoju kompetencji produktowych i technologicznych, udział w projektach o dużej skali i realnym wpływie na doświadczenie klientów. Benefity: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in . premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie z Rekruterką i Dyrektorką Spotkanie oraz pogłębienie kompetencji Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for end-to-end delivery of web services and digital products, from Discovery workshops to market release. The role focuses on backlog and roadmap management in Scrum/Agile, close collaboration with design and development (WordPress/Laravel), and integrating AI tools into the product process. The goal is to deliver high-quality products on time and within budget in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Owner in IT, Practical knowledge of Scrum/Agile methodologies, Experience with project management tools, Ability to gather, analyze and document business requirements, Experience managing product backlog and roadmap, Experience working with development teams (WordPress, Laravel), Basic experience with AI tools (LLM, assistants, automations), English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, WordPress, Laravel, AI, LLM, RAG, Notion, Claude, NotebookLM, n8n, Make, GPT, UX, QA 🏢 Description: Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end - od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek. Zakres obowiązków Twoim nadrzędnym celem jest sprawne dowiezienie produktu w założonym czasie i budżecie: Zarządzanie produktem: odpowiedzialność za backlog, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile. Warsztaty Discovery: prowadzenie procesów badawczych i warsztatowych z klientami, w tym wykorzystanie narzędzi AI do syntezy insightów i przygotowania materiałów po-warsztatowych. Współpraca z zespołem: koordynacja prac designu, developmentu (WordPress/Laravel), UX oraz QA na każdym etapie projektu. Analiza biznesowa: priorytetyzacja wymagań, definiowanie zakresu i bieżąca komunikacja z interesariuszami. Nadzór i odbiór: kontrola wdrożeń nowych funkcji oraz dbałość o jakość finalnych rezultatów. Optymalizacja: usprawnianie procesów produktowych oraz raportowanie postępów. Wykorzystanie AI w procesie produktowym: stosowanie narzędzi AI (LLM, asystenci, automatyzacje) do przyspieszania pracy - syntezy z warsztatów discovery, prototypowanie user stories i acceptance criteria, research, dokumentacja, podsumowania dla interesariuszy. Wymagania (Must have) Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner w środowisku IT. Praktyczna znajomość metodologii Scrum/Agile i narzędzi do zarządzania projektami. Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie priorytetami w złożonym zespole. Podstawowe doświadczenie z narzędziami AI - gotowość do rozwoju w tym obszarze. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane (Nice to have) Doświadczenie w facylitacji warsztatów i bezpośredniej pracy z interesariuszami. Analityczne podejście do danych i znajomość branży e-commerce. Znajomość koncepcji LLM, RAG lub AI agentów w kontekście produktów cyfrowych. Doświadczenie z narzędziami AI dla zespołów produktowych/projektowych (np. Notion AI, Claude Projects, NotebookLM, n8n/Make, custom GPTs/Projects) lub własne automatyzacje wspierające pracę. Kim jesteśmy W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe. Poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development i managing service. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel. Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Aktywnie integrujemy narzędzia AI w naszej codziennej pracy - od warsztatów discovery, przez development i UX, po managing service. Warunki współpracy Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto (kontrakt B2B). Miejsce: 100% zdalna Płatne urlopy: 24 dni rocznie Benefity: Sprzęt firmowy oraz integracyjne meetupy 2x w roku Jak wygląda proces rekrutacyjny Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i przekazanie zadania rekrutacyjnego Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a Product Owner in planning and delivering digital products in a fully remote environment. The position focuses on building project plans from business goals, managing backlogs, coordinating cross-functional teams (frontend, backend, UI/UX, QA), and ensuring timely delivery using Agile methodologies. It requires high availability, strong ownership, and hands-on work with project management and documentation tools. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience as IT Project Manager, Experience in Agile methodologies (Scrum, Kanban), Ability to create project plans, schedules and task breakdowns independently, Experience managing backlog, sprints and development teams, Proficiency in Jira and Asana, Proficiency in Slack, Proficiency in Postman, Proficiency in Google Docs and Google Sheets, Ability to create process diagrams and user flows, Experience working with distributed teams 📃 Skills: Jira, Asana, Slack, Postman, Scrum, Kanban, Gantt, GoogleDocs, GoogleSheets, Hotjar, Clarity, Figma, AI 🏢 Description: Szukamy Project Managera z otwartą głową, który wejdzie w nasz świat z turbo zaangażowaniem i ogromnymi chęciami rozwoju. Nie musisz mieć 10 lat doświadczenia - musisz mieć energię, bystry umysł i chęć do działania. Twoją rolą będzie bycie prawą ręką Product Ownera. Szukamy kogoś, kto lubi działać i świetnie odnajduje się w nadzorowaniu pracy zespołu. Jeśli chcesz się rozwijać i mieć realny wpływ na projekt - aplikuj! Godziny pracy: To rola dla osób, które nie kończą pracy o 16:00, stanowisko dedykowane jest osobom gotowym na większe zaangażowanie czasowe. Szukamy pełnej dyspozycyjności, często powyżej 40 godzin tygodniowo. Jeśli szukasz pracy w stałych ramach czasowych, zapraszamy do zapoznania się z naszymi pozostałymi ofertami. Zakres obowiązków: Przekształcanie celu biznesowego w realny plan działania bez oczekiwania na gotowe instrukcje. Budowanie planu projektu od zera, rozpisywanie zależności, kolejności prac oraz odpowiedzialności. Estymowanie czasu zadań wspólnie z zespołami frontend, backend, UI/UX oraz QA i branie odpowiedzialności za przygotowany plan. Tworzenie harmonogramów projektowych (np. wykresów Gantta) w oparciu o estymację oraz capacity zespołu deweloperskiego w narzędziu Asana. Pilnowanie terminów oraz ścieżki krytycznej i reagowanie z wyprzedzeniem na ryzyka projektowe. Rozpisywanie tematów na konkretne zadania w systemach Jira i Asana, z jasnym podziałem na UI/UX, frontend (desktop/mobile), backend oraz testy. Zarządzanie backlogiem w oparciu o cele biznesowe, harmonogram i możliwości zespołu oraz praca w metodykach Scrum i Kanban. Budowanie i opisywanie flow użytkownika oraz logiki systemowej przy zachowaniu spójności między biznesem a technologią. Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych, przygotowywanie agend oraz doprowadzanie do konkretnych decyzji. Codzienne monitorowanie realizacji prac, egzekwowanie ustaleń oraz reagowanie na blockery i sytuacje awaryjne. Koordynowanie testów, wdrożeń oraz hotfixów, a także weryfikowanie raportów zespołu i dokumentacji projektowej. Nasze oczekiwania: Minimum 2 lata doświadczenia jako PM w branży IT Umiejętność samodzielnego rozpisywania zadań projektowych, produktowych i technicznych na podstawie ogólnych założeń biznesowych, w tym przygotowywania dokumentów i wytycznych dla grafików oraz zespołów kreatywnych. Bardzo dobra organizacja pracy oraz precyzyjne opisywanie zadań i procesów. Biegłość w obsłudze narzędzi takich jak Jira, Asana, Slack oraz Postman. Umiejętność pracy z backlogiem, sprintami i Kanbanem, również w sytuacjach awaryjnych. Zdolność przekładania celów biznesowych na konkretny plan działań i backlog zespołu. Tworzenie flow, diagramów oraz szczegółowych opisów procesów. Bardzo dobra znajomość  Google Docs oraz Google Sheets. Konkretność, asertywność i gotowość do prowadzenia trudnych rozmów, także z doświadczonymi specjalistami. Doświadczenie w pracy asynchronicznej w zespole rozproszonym. Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność porządkowania chaosu Mile widziane: Znajomość branży gaming lub iGaming oraz ekosystemu Counter Strike i Steam Doświadczenie w projektach typu marketplace, lootbox lub platformach transakcyjnych Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi, Hotjar lub Microsoft Clarity Podstawowa znajomość Figmy i umiejętność czytania makiet Znajomość narzędzi AI Umiejętność skutecznego pisania promptów AI, programowanie Chatbotów AI tak, aby otrzymać jak najbardziej precyzyjne wynik Z naszej strony możesz liczyć na: Podstawa wynagrodzenia 6500-8500 zł brutto na umowie zlecenia (w zależności od umiejętności i doświadczenia) lub 8500-10500 zł netto na umowie B2B + dodatkowo płatne wszystkie nadgodziny. 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony. Pracę w pełni zdalną. Premie za wyniki i zaangażowanie. Laptop MacBook. Dofinansowanie do home office: zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom. Budżet szkoleniowy: zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a. Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty. Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść. Płatny urlop oraz dni ustawowo wolne od pracy. Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania. Multisport. Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika, Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem. Program poleceń pracowników. Otwartość na Twoje pomysły: jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć. Jak wygląda proces rekrutacji? Analiza CV. Zadanie rekrutacyjne: 6 pytań sytuacyjnych, aby sprawdzić Twoje podejście do rozwiązywania problemów. Spotkanie rekrutacyjne (około 45 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności. Witamy na pokładzie! 🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas!

🏢 Summary: Offer for a Product Owner responsible for development and optimization of mobile applications (iOS/Android) and self-service platforms within a digital services environment. The role focuses on managing product backlog, defining roadmap, coordinating implementations and tests, and collaborating with cross-functional teams. Position combines product strategy, user analysis, and quality monitoring in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 3–5 years of experience in Product Owner or similar role, Practical experience in mobile product development, Experience in development and maintenance of iOS and Android applications, Proven experience in leading or co-creating a popular mobile application (portfolio or case studies), Experience in backlog management and requirements prioritization, Knowledge of Jira and Confluence, Advanced Excel skills, Experience in coordinating product implementations and testing, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Jira, Confluence, Excel, MSOffice, iOS, Android, UX, UI, Backlog, Roadmap, English 🏢 Description: Dołącz do naszego Zespołu Online Services, w którym tworzymy nowoczesne rozwiązania wspierające rozwój cyfrowych usług jako Product Owner . Poszukujemy osoby z pasją do zarządzania produktami i budowania wartości dla użytkowników. Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku pełnym nowoczesnych technologii, to miejsce jest właśnie dla Ciebie. Forma współpracy: Umowa o pracę Rekrutacja: 100% zdalna Model pracy: hybrydowy (1 raz x tygodniu spotkania w biurze) Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Pozyskiwanie wymagań biznesowych i ich rejestracja w backlogu produktu. Udział w procesie priorytetyzacji wymagań z biznesem i tworzenie planu – roadmapy rozwoju produktu, w szczególności aplikacji mobilnych. Wsparcie w procesie zarządzania backlogiem produktu i jego przejrzystością, adaptacja backlogu do zmieniających się priorytetów i wymagań biznesowych, priorytetyzacja błędów produkcyjnych, przygotowywanie opisu zmian. Rozwój i optymalizacja aplikacji mobilnych (iOS/Android) z uwzględnieniem potrzeb użytkowników oraz celów biznesowych. Współpraca z zespołami UX/UI, developmentu, marketingu, sprzedaży i wsparcia technicznego w celu zrozumienia potrzeb rynkowych oraz uwarunkowań technologicznych. Analiza zachowań i opinii użytkowników aplikacji mobilnych oraz serwisów samoobsługowych, w tym weryfikacja reklamacji i rekomendowanie usprawnień. Koordynacja działań związanych z wdrażaniem nowych usług i funkcjonalności w aplikacjach mobilnych oraz serwisach samoobsługowych. Koordynacja testów związanych z wdrażaniem nowych usług i funkcjonalności. Monitorowanie jakości działania aplikacji mobilnych i serwisów samoobsługowych oraz identyfikacja obszarów wymagających poprawy. Weryfikacja opinii, reklamacji pacjentów odnośnie działania serwisów samoobsługowych. Wprowadzanie wszystkich wydatków związanych z systemami samoobsługowymi do systemu rozliczeniowego. Nasze oczekiwania: Praktyczna znajomość specyfiki projektowania oraz rozwoju produktów mobilnych. Doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu popularnej aplikacji mobilnej potwierdzonej portfolio lub case studies. Doświadczenie na podobnym stanowisku nie mniej niż 3-5 lat. Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), Jira, Confluence. Umiejętność współpracy i egzekwowania realizacji celów. Umiejętność zarządzania zespołem produktowym. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację ( min B2 ). Zdolności komunikacyjne, łatwość nawiązywania i utrzymywania wartościowych relacji. Doświadczenie w pracy przy rozwoju i utrzymaniu aplikacji mobilnych (iOS/Android). Mile widziane: Doświadczenie w pracy jako Asystent, Tester, Analityk, czy Product Owner/Product Manager/Business development Manager. Oferujemy: Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację. • Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność. • Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju. • Praca w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (z możliwością pracy zdalnej). • Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny. • Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport. • Dostęp do platformy Medicover Benefits ( m.in . bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne. • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”. • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: The offer is for an experienced Mobile Product Manager to lead the end-to-end development, optimization, and scaling of a mobile application serving as a key sales and user engagement channel in a large-scale e-commerce/health ecosystem. The role covers product discovery, delivery, data-driven optimization, and growth, with full ownership of roadmap and mobile-first user journeys. The position involves close collaboration with cross-functional teams and responsibility for app visibility in App Store and Google Play. 🗂️ Requirements: Experience as Mobile Product Manager in large-scale e-commerce or digital product, End-to-end product management from discovery to scaling, Experience designing and optimizing mobile user journeys, Data-driven product decision making, Knowledge of mobile growth metrics: adoption, retention, conversion, Experience with ASO and app store optimization, Ability to analyze product and user behavior data, English proficiency for project collaboration 📃 Skills: ASO, Analytics, E-commerce, Mobile, ProductManagement, AppStore, GooglePlay, CRM, UX, Omnichannel 🏢 Description: Nasz Klient to firma rozwijająca nowoczesne rozwiązania cyfrowe w obszarze e-commerce, health/pharma i omnichannel. Projekt koncentruje się na rozwoju oraz skalowaniu aplikacji mobilnej jako jednego z kluczowych kanałów sprzedaży i budowania relacji z pacjentami. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Mobile Product Manager , która samodzielnie poprowadzi rozwój produktu od discovery, przez delivery, aż po optymalizację i skalowanie. 📍 TRYB PRACY: Warszawa – hybrydowo, 3 dni z biura ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start – szukamy osób dostępnych ASAP lub max 1 mc wypowiedzeniem 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału sprzedaży, komunikacji i relacji z użytkownikami w ekosystemie produktowym. Identyfikacją, rozwijaniem i priorytetyzacją funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną wartość aplikacji względem innych kanałów, takich jak web czy desktop. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM oraz kanałami offline przy zwiększaniu adopcji aplikacji. Analizą danych produktowych, zachowań użytkowników i insightów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu i decyzje rozwojowe. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey w podejściu mobile first oraz rozwijaniem aplikacji jako kanału always-on. Odpowiedzialnością za widoczność aplikacji w App Store i Google Play, w tym działania ASO, opisy, content i aktualizacje. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia w roli Product Managera aplikacji mobilnej w środowisku e-commerce, marketplace lub innym produkcie cyfrowym o dużej skali użytkowników. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w projektowaniu oraz optymalizacji user journey, pracy z danymi produktowymi i podejmowaniu decyzji na podstawie insightów użytkowników. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych, takich jak adopcja, retencja, konwersja, częstotliwość użycia oraz zaangażowanie użytkowników. Bardzo dobrej komunikacji, analitycznego myślenia i umiejętności argumentowania decyzji produktowych w środowisku cross-funkcyjnym. Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną współpracę w środowisku projektowym. Nice to have: Doświadczenie w obszarze e-commerce, retail, omnichannel lub produktach łączących kanały online i offline. Znajomość narzędzi analitycznych wspierających analizę zachowań użytkowników i efektywności produktu. Praktyczne doświadczenie z ASO i optymalizacją widoczności aplikacji w storach. Zrozumienie specyfiki branży health, pharma lub środowisk regulowanych. Doświadczenie przy produktach o dużej skali użytkowników. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca w modelu outsourcingowym przy projekcie o dużej skali i realnym wpływie na rozwój strategicznego kanału mobilnego. Możliwość pracy nad aplikacją mobilną, która jest istotnym elementem ekosystemu e-commerce i relacji z użytkownikami. Duża samodzielność produktowa oraz wpływ na roadmapę, priorytety i kierunek rozwoju aplikacji. Współpraca z doświadczonymi zespołami produktowymi, e-commerce, marketingu, IT i CRM. Przejrzysty proces rekrutacyjny: 2 rozmowy – z Head of Product oraz Head of eCommerce. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role focused on end-to-end ownership of a large-scale mobile application as a key sales and user engagement channel in an e-commerce/health ecosystem. The position covers product discovery, delivery, optimization and scaling, with strong emphasis on data-driven decisions and mobile-first user journeys. The Mobile Product Manager drives app growth, ASO activities and cross-functional collaboration to increase adoption and retention. 🗂️ Requirements: Experience as Mobile Product Manager in large-scale digital product, Experience in e-commerce or marketplace environment, End-to-end product management from discovery to scaling, Experience designing and optimizing mobile user journeys, Data-driven product decision making, Understanding of mobile growth metrics: adoption, retention, conversion, Experience with ASO and app store optimization, English proficiency for project collaboration 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Marketplace, ASO, Analytics, AppStore, GooglePlay, CRM, Omnichannel, UX, Data 🏢 Description: Nasz Klient to firma rozwijająca nowoczesne rozwiązania cyfrowe w obszarze e-commerce, health/pharma i omnichannel. Projekt koncentruje się na rozwoju oraz skalowaniu aplikacji mobilnej jako jednego z kluczowych kanałów sprzedaży i budowania relacji z pacjentami. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Mobile Product Manager , która samodzielnie poprowadzi rozwój produktu od discovery, przez delivery, aż po optymalizację i skalowanie. 📍 TRYB PRACY: Warszawa – hybrydowo, 3 dni z biura ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start – szukamy osób dostępnych ASAP lub max 1 mc wypowiedzeniem 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału sprzedaży, komunikacji i relacji z użytkownikami w ekosystemie produktowym. Identyfikacją, rozwijaniem i priorytetyzacją funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną wartość aplikacji względem innych kanałów, takich jak web czy desktop. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM oraz kanałami offline przy zwiększaniu adopcji aplikacji. Analizą danych produktowych, zachowań użytkowników i insightów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu i decyzje rozwojowe. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey w podejściu mobile first oraz rozwijaniem aplikacji jako kanału always-on. Odpowiedzialnością za widoczność aplikacji w App Store i Google Play, w tym działania ASO, opisy, content i aktualizacje. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia w roli Product Managera aplikacji mobilnej w środowisku e-commerce, marketplace lub innym produkcie cyfrowym o dużej skali użytkowników. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w projektowaniu oraz optymalizacji user journey, pracy z danymi produktowymi i podejmowaniu decyzji na podstawie insightów użytkowników. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych, takich jak adopcja, retencja, konwersja, częstotliwość użycia oraz zaangażowanie użytkowników. Bardzo dobrej komunikacji, analitycznego myślenia i umiejętności argumentowania decyzji produktowych w środowisku cross-funkcyjnym. Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną współpracę w środowisku projektowym. Nice to have: Doświadczenie w obszarze e-commerce, retail, omnichannel lub produktach łączących kanały online i offline. Znajomość narzędzi analitycznych wspierających analizę zachowań użytkowników i efektywności produktu. Praktyczne doświadczenie z ASO i optymalizacją widoczności aplikacji w storach. Zrozumienie specyfiki branży health, pharma lub środowisk regulowanych. Doświadczenie przy produktach o dużej skali użytkowników. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca w modelu outsourcingowym przy projekcie o dużej skali i realnym wpływie na rozwój strategicznego kanału mobilnego. Możliwość pracy nad aplikacją mobilną, która jest istotnym elementem ekosystemu e-commerce i relacji z użytkownikami. Duża samodzielność produktowa oraz wpływ na roadmapę, priorytety i kierunek rozwoju aplikacji. Współpraca z doświadczonymi zespołami produktowymi, e-commerce, marketingu, IT i CRM. Przejrzysty proces rekrutacyjny: 2 rozmowy – z Head of Product oraz Head of eCommerce. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role combining Product Owner, Project Manager, and Transformation Lead responsibilities to drive real business transformation from wholesale to retail operations. The position focuses on implementing and operationalizing new processes across retail, logistics, procurement, CRM, and master data areas. It requires hands-on execution, backlog management, KPI definition, and tool implementation in a complex FMCG environment. 🗂️ Requirements: Experience in retail, FMCG, logistics, procurement or operations, Experience in business transformation and implementation projects, Practical experience with process mapping tools (Miro, Lucidchart or similar), Practical knowledge of Jira (backlog management, tickets, agile work), Experience working with Confluence, Ability to define requirements, KPIs and dashboards, Experience designing and implementing business processes, Experience working in agile methodologies 📃 Skills: Jira, Confluence, Miro, Lucidchart, Agile, CRM, MasterData, KPI, Backlog, Dashboard 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce obsługującym tysiące sklepów franczyzowych w całym kraju, poszukujemy doświadczonych praktyków i praktyczek na rolę łączącą kompetencje Product Ownera/ki, Project Managera/ki i Transformation Leada/ki . Firma przechodzi zmianę modelu biznesowego z hurtownika na detalistę, koncentrując się na sieci ok. 15 000 sklepów franczyzowych. Wyzwaniem jest realne wdrożenie zmian w codziennej pracy. Nie kolejna analiza, nie slajdy. Szukamy osoby, która wejdzie w organizację i dowiezie zmianę. 💡 TWOJA ROLA: Praca bezpośrednio z biznesem i PMO, doprowadzanie do tego, że nowe zasady faktycznie działają. Szybkie zrozumienie sposobu działania organizacji i identyfikacja realnych problemów procesowych. Przekładanie problemów biznesowych na konkretne kroki wdrożeniowe i egzekucja w zespołach. Upraszczanie i wdrażanie procesów do codziennej pracy, nie rysowanie ich na papierze. Przygotowywanie dokumentów roboczych, definicji wymagań, KPI i dashboardów. Budowanie prostych modeli pracy: harmonogramy, backlog, struktury decyzyjne. Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi z naciskiem na szybkość efektu. Projektowanie i wdrażanie brakujących procesów tam, gdzie ich nie ma. Obszary: zakupy, logistyka i zarządzanie magazynem, CRM / golden record klienta, master data, retail / formaty sklepów. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Doświadczenie w retail, FMCG, logistyce, zakupach lub operacjach – must have! Umiejętność działania w złożonym, nieuporządkowanym środowisku z nastawieniem na upraszczanie. Doświadczenie z narzędziami do mapowania procesów (Miro, Lucidchart lub podobne). Praktyczna znajomość Jira (backlog, tickety, praca w modelu zwinnym) i Confluence. Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, nie tylko analizach i warsztatach. Zdolność do przebicia się ze zmianą w trudnym środowisku biznesowym. Branie odpowiedzialności za efekt, nie za proces. Nie szukamy konsultanta/ki od slajdów ani koordynatora/ki wdrożenia. Szukamy praktyka/praktyczki, który/a dowozi. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Realny wpływ na transformację dużej organizacji, nie dokumentowanie, a wdrażanie zmian. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Praca bezpośrednio z biznesem i Zarządem. 🌍 Model hybrydowy – Warszawa. Szybki proces rekrutacyjny. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12835/DK