Program Manager (K/M)

🏢 Summary: Full-time Program Manager role responsible for managing and optimizing online loyalty and incentive programs for B2B clients using dedicated web platforms. The position involves project delivery aligned with budget goals, program analysis, and close cooperation with clients and technical teams. The role combines project management with data analysis and platform-based program execution. 🗂️ Requirements: Experience implementing loyalty and incentive programs on web platforms, Experience managing online projects, Experience working with B2B clients in loyalty or sales support projects, English proficiency minimum B2, Very good knowledge of MS Excel, Higher education completed or in progress, Ability to manage project budgets and performance metrics, Experience collaborating with development teams 📃 Skills: Excel, English, Web, B2B, ProjectManagement, Analytics, Budgeting 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych i motywacyjnych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie programem lojalnościowym/motywacyjnym dla Klienta Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród Wymagania: Doświadczenie w zakresie wdrażania oraz realizacji programów lojalnościowych i motywacyjnych na platformach internetowych, doświadczenie w prowadzeniu projektów internetowych Doświadczenie w pracy z Klientami B2B, w obszarze działań lojalnościowych, motywacyjnych oraz wsparcia sprzedaży Znajomość języka angielskiego (min. B2) Bardzo dobra znajomość MS Excel Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność Oferujemy: Fajną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, realizującej projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy Wynagrodzenie od 9 tys. brutto , dodatkowe świadczenia oraz system premiowy Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie). Oferta dotyczy pełnego etatu Aplikacje kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: The offer is for a Senior Program Manager responsible for managing and optimizing loyalty and incentive programs delivered via web platforms and mobile applications. The role involves end-to-end project management, client collaboration, performance analysis, and coordination with development and logistics teams. The position combines project ownership with technical platform oversight and budget responsibility. 🗂️ Requirements: Experience in projects delivered on web platforms and mobile applications, Experience in managing e-commerce projects, English proficiency at minimum B2 level, Very good knowledge of MS Excel, Higher education degree, Project management experience with budget responsibility 📃 Skills: Excel, English, E-commerce, Web, Mobile, ProjectManagement 🏢 Description: Motivation Direct oferuje innowacyjne technologie informatyczne w zakresie wsparcia sprzedaży oraz lojalności i motywacji w biznesie. Jesteśmy liderem na rynku polskim, oferującym Klientom profesjonalną platformę internetową do obsługi programów lojalnościowych i motywacyjnych. Wspieramy naszych Klientów w zakresie prawno-podatkowym, przygotowaniu koncepcji kreatywnej oraz zapewniamy najbogatszy na rynku polskim katalog nagród. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Senior Program Managera (K/M) , która będzie odpowiedzialna za obsługę programów lojalnościowych dla Klientów, z wykorzystaniem platform internetowych i aplikacji mobilnych. Kluczowe obowiązki: Samodzielne zarządzanie projektem prowadzonym dla Klienta Motivation Direct, Bieżąca współpraca z Klientami w zakresie prowadzonych programów, w tym budowanie długotrwałych relacji, dbanie o satysfakcje i utrzymanie Klientów, Analiza prowadzonych programów i rekomendowanie niezbędnych zmian pod kątem ich optymalizacji, Odpowiedzialność za realizacje celów programów zgodnie z założeniami projektowymi, w tym zgodnie z zaakceptowanym budżet kosztowo-przychodowym, Współpraca z działem programistycznym oraz działem odpowiedzialnym za logistykę nagród. Wymagania od Kandydatów: Doświadczenie w projektach prowadzonych na platformach internetowych i aplikacjach mobilnych, Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów e-commerce, Znajomość języka angielskiego (min. B2), Bardzo dobra znajomość MS Excel, Wykształcenie wyższe, Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod kątem zarządzania projektem, Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i kreatywność. Oferujemy: Dynamiczną pracę u lidera rynku programów lojalnościowych, realizującego projekty dla uznanych międzynarodowych i polskich Klientów, Możliwość rozwoju własnego oraz wpływ na budowanie przyszłości firmy, Wynagrodzenie od 12 tys. brutto (lub netto B2B), dodatkowe świadczenia oraz system premiowy, Pracę w systemie hybrydowym (2 dni tygodniowo zdalnie), Oferta dotyczy pełnego etatu. Aplikacje prosimy kierować na adres agnieszka.grzymala@motivationdirect.pl

🏢 Summary: B2B contract role for an experienced Program Manager to lead an international project involving the implementation of a new mobile application in the banking sector. The position is fully remote and focuses on coordinating complex mobile initiatives within a global environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience as Program Manager, Very good English (minimum B2 level), Experience in international projects, Experience in mobile application projects 📃 Skills: ProgramManagement, English, Mobile 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 135-165 Tryb: 100% zdalny Poszukujemy osoby o profilu Program Manager , która posiada min. 8 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy : udziału w projekcie wdrożenia nowej aplikacji mobilnej w sektorze bankowym. Wymagania : bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) doświadczenie w projektach międzynarodowych doświadczenie w projektach dotyczących aplikacji mobilnych mile widziane doświadczenie w branży bankowej Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń ( m.in . Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Program Manager role leading a Quality Engineering modernization initiative focused on adopting advanced test automation and AI-driven testing solutions. The position oversees the rollout of Playwright MCP and TypeScript frameworks and integration of AI tools like Cursor across QA processes. It involves managing cross-functional teams to deliver scalable, modern AQA capabilities in an Agile environment. 🗂️ Requirements: 5+ years program or project management experience in Quality Engineering or software testing, Strong knowledge of QA processes and automation frameworks, Experience with Playwright MCP and TypeScript, Experience with AI-driven testing tools such as Cursor, Proven experience managing complex initiatives in Agile environments, Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices 📃 Skills: Playwright, TypeScript, Cursor, QA, Automation, AI, Agile, CI/CD, DevOps 🏢 Description: Client Our client is one of the largest professional certification associations in the finance industry globally and uses DataArt as its primary technology partner. Project overview The Program Manager will lead the modernization of the QE function, overseeing the adoption and integration of advanced automation tools and AI driven testing methods. The role involves coordinating cross functional teams, managing stakeholder expectations, and ensuring the successful delivery of the new AQA capabilities across the organization. Position overview We are seeking a forward thinking Program Manager with a background in Quality Assurance and strong program leadership skills to drive the QE Modernization stream. The ideal candidate will have experience managing automation initiatives and familiarity with AI testing instruments such as Cursor. They will oversee the rollout of Playwright MCP and TypeScript automation frameworks, fostering innovation and continuous improvement within the QA teams. Responsibilities Lead the planning, execution, and delivery of the QE Modernization program, ensuring alignment with strategic goals and timelines. Collaborate with QA, development, and product teams to define program scope, objectives, and success metrics. Drive the adoption of Playwright MCP and TypeScript as core automation technologies within the organization’s QE processes. Coordinate with AI experts and tool vendors to integrate AI powered testing tools such as Cursor into the test ecosystem. Manage risks, dependencies, and change management activities related to QA modernization efforts. Foster collaboration among automation engineers, manual testers, and other stakeholders to ensure a smooth transition and effective knowledge sharing. Provide regular program status updates, highlighting progress, challenges, and mitigation plans. Champion continuous improvement and innovation in quality engineering practices. Requirements Five or more years of experience in program or project management within Quality Engineering, software testing, or related areas. Hands on QA experience or a strong understanding of QA processes and automation frameworks is a significant plus. Familiarity with Playwright MCP, TypeScript, and other modern test automation tools. Experience with AI driven testing tools such as Cursor or similar technologies. Strong leadership and stakeholder management skills with the ability to drive cross team collaboration. Demonstrated success in managing complex initiatives in Agile environments. Excellent communication, problem solving, and organizational skills. Nice to have Background in software development or test automation is highly desirable. Knowledge of continuous integration and continuous delivery pipelines and DevOps practices. Experience in finance, regulatory compliance, or related industries. What We Offer: Vacation days : Up to 26 business days per year. 10 illness/special days off per year (fully paid, no medical papers needed) for all contract types Health and life insurance (Luxmed) MyBenefit platform with Multisport option Internal psychological support service English language classes from the first working day Access to external learning platforms : O’Reilly, LinkedIn Learning, Udemy, and a wide catalog of diverse internal training Flexible workplace : work from the office, from home, or choose a hybrid option Tech Skills Mentoring Program Opportunities to develop as a public speaker, mentor, or technical interviewer Fully paid idle (bench) when not involved in a project Certification reimbursement (AWS, GCP, Microsoft, etc.)

🏢 Summary: B2B IT Program Manager (CRM) role focused on leading a large-scale CRM and personalization transformation program in the financial sector. The position involves defining strategy, roadmap, and target operating model while coordinating business, analytics, IT, and external partners. This role requires hands-on leadership in complex, data-driven environments and active decision-making across technology and business domains. 🗂️ Requirements: Experience leading complex CRM or personalization programs, Experience with analytical CRM and campaign performance analysis, Knowledge of real-time personalization and event-driven communication, Experience collaborating with data science teams, Experience in CRM transformation or organizational transformation initiatives, Ability to define roadmap and target operating model, Experience coordinating business, IT, and analytics teams, Experience in financial, telco, insurance, or consulting sectors, Fluent English (spoken and written), Ability to manage risks, dependencies, and governance processes 📃 Skills: CRM, Personalization, Analytics, DataScience, MarketingAutomation, Roadmap, Governance, Transformation, Campaigns, Reporting 🏢 Description: RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Stanowisko: IT Program Manager (CRM) Tryb pracy: hybrydowy - wizyty w biurze 2 dni w tygodniu, Warszawa Umowa: B2B Stawka: 180 - 220 zł/h netto + VAT Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko IT Program Manager, która obejmie istotną rolę w realizacji programu transformacyjnego w obszarze CRM i personalizacji w sektorze finansowym. Stanowisko to jest umiejscowione po stronie biznesowej i polega na reprezentowaniu jej interesów w projekcie oraz koordynowaniu działań na styku biznesu, analityki, technologii i partnerów zewnętrznych. To oferta dla kogoś, kto potrafi uporządkować złożone środowisko, wyznaczać kierunek działań, budować przejrzystość oraz skutecznie przeprowadzać organizację przez kolejne etapy zmian. Poszukujemy osoby, która nie tylko zarządza, ale również aktywnie angażuje się w rozwiązywanie problemów, współtworzy koncepcje oraz wspiera zespoły w ich wdrażaniu. Na tym stanowisku będziesz: Pełnić rolę reprezentanta biznesu w programie oraz prowadzić transformację CRM i personalizacji, Tworzyć strategię i plan działań (roadmap), w tym migrację komunikacji do nowych rozwiązań technologicznych, Ustalać priorytety i podejmować decyzje dotyczące kolejności działań oraz kompromisów (czas, jakość, efektywność, zasięg), Kształtować docelowy model działania programu (procesy, role, współpraca, wdrażanie zmian), Koordynować współpracę między zespołami biznesowymi, analitycznymi, IT oraz dostawcami zewnętrznymi, Identyfikować zależności, blokady i tematy wymagające decyzji oraz prowadzić je do rozwiązania, Dbać o transparentność programu – raportować postęp, ryzyka i kolejne kroki, Porządkować zakres prac i wspierać proces decyzyjny poprzez przygotowanie materiałów, Współtworzyć model pracy, który pozwoli na skalowanie programu w przyszłości, Współpracować z IT i partnerami oraz eskalować kluczowe ryzyka, Współdziałać z zespołami analitycznymi w zakresie interpretacji danych i rekomendacji biznesowych. Szukamy osoby, która: Ma doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów (CRM, personalizacja, marketing, oferta, komunikacja z klientem), Potrafi samodzielnie prowadzić skomplikowane inicjatywy i podejmować decyzje w niepewnym środowisku, Dobrze odnajduje się w dynamicznych realiach i zmieniających się priorytetach, Posiada doświadczenie w analitycznym CRM oraz pracy z kampaniami i ich wynikami, Rozumie nowoczesne podejścia do personalizacji, komunikacji w czasie rzeczywistym i działań eventowych, Ma solidne podstawy w obszarze analityki i potrafi współpracować z zespołami data science, Zdobyła doświadczenie w sektorach takich jak bankowość, telco, ubezpieczenia lub consulting, Sprawnie działa na styku biznesu, technologii i analityki, Ma doświadczenie w transformacjach organizacyjnych, Potrafi wprowadzać porządek w złożonych strukturach i prowadzić procesy decyzyjne, Swobodnie komunikuje się po angielsku (w mowie i piśmie), Jest samodzielna, pragmatyczna i nastawiona na dowożenie efektów. Dodatkowe atuty Udział w programach transformacyjnych związanych z CRM, personalizacją lub komunikacją cyfrową, Doświadczenie w migracji procesów/ofert do nowych modeli operacyjnych, Znajomość narzędzi CRM, marketing automation i platform personalizacji, Doświadczenie we współpracy z dużymi strukturami IT i wieloma interesariuszami, Umiejętność budowania governance, raportowania zarządczego i modeli skalowania programów. Nie jest to stanowisko wyłącznie koordynacyjne - szukamy osoby, która realnie wpływa na kierunek działań, porządkuje złożoność i skutecznie dowozi rezultaty.

🏢 Summary: Hands-on Manager, Web Program Management role focused on executing and optimizing web initiatives to drive patient acquisition and conversion. The position coordinates cross-functional teams, manages CMS updates and local listings, and leverages analytics, SEO, and A/B testing to improve website performance. It combines operational execution with strategic program oversight in a fast-paced digital environment. 🗂️ Requirements: 5–7 years in web program management, digital project management, or marketing operations, Hands-on experience with CMS platforms (WordPress, Unbounce, or Adobe Experience Manager), Working knowledge of HTML and CSS, Experience with local listings and reputation management platforms (e.g., BirdEye, Yext), Experience with A/B testing, SEO, and conversion rate optimization, Proficiency in GA4 and web analytics reporting, Experience with project management tools (Smartsheet, Jira, Monday), Experience managing external vendors and agencies, Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (preferred) 📃 Skills: WordPress, Unbounce, AdobeExperienceManager, HTML, CSS, BirdEye, Yext, SEO, CRO, GA4, Smartsheet, Jira, Monday, A/Btesting, Analytics 🏢 Description: Position Overview The Manager, Web Program Management is responsible for the execution and optimization of web initiatives in support of patient acquisition, appointment generation, and conversion. Reporting to the Director of Digital Product, this role works in a cross-functional environment partnering across Marketing, Technology, Operations, and external agencies to deliver high-quality, scalable web experiences aligned with business goals. This is a hands-on role, including updating center location details, managing local listings in tools like BirdEye, coordinating CMS updates, building project plans, and presenting performance data to stakeholders. The role requires operational discipline, data-driven decision-making, and proactive problem-solving in a fast-moving environment. Key Responsibilities Program coordination and delivery - Support implementation of the web roadmap - Coordinate execution across cross-functional teams - Manage day-to-day project work including website updates, CMS changes, listing management, and feature releases - Track milestones, identify risks and dependencies, and communicate status to stakeholders Optimization and performance tracking - Support website optimization including A/B testing, SEO, personalization, and UX improvements - Track and report on KPIs such as traffic, engagement, and conversion - Translate performance data into actionable insights and recommendations Process and operations - Build and maintain program processes including intake, prioritization, timelines, and resource coordination - Provide visibility into project status for stakeholders - Identify and escalate issues proactively AI and emerging tools - Support exploration and implementation of AI agent solutions in web workflows - Evaluate new tools to improve efficiency and patient experience Vendor and compliance coordination - Coordinate with external agencies and vendors for timely, high-quality delivery - Partner with Legal to ensure web content meets healthcare regulatory standards - Maintain accountability and clear expectations with partners Qualifications & Experience - 5 to 7 years of experience in web program management, digital project management, or marketing operations in a fast-paced, cross-functional environment - Hands-on experience with CMS platforms such as WordPress, Unbounce, or Adobe Experience Manager, including direct page building and content editing - Working knowledge of HTML and CSS for developer communication and QA - Familiarity with local listings and reputation management platforms such as BirdEye, Yext, or similar - Experience with A/B testing, SEO fundamentals, and conversion rate optimization - Proficiency in web analytics tools including GA4 - Experience with project management tools such as Smartsheet, Jira, Monday, or similar - Proven ability to manage vendor and agency relationships - Strong attention to detail and stakeholder communication skills - Experience in healthcare, retail, multi-unit consumer services, or similar environments is a plus - Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred Why This Role Matters The website is a primary patient acquisition channel, and optimizing its performance directly drives business growth. This role ensures key web initiatives stay on track and aligned to business objectives, offering meaningful digital work and cross-functional exposure. Compensation Compensation range: $113,000 - $145,000 + bonus. Benefits - Medical - Dental - Vision - Life Insurance - 401K - EAP - PTO and Paid Holidays

🏢 Summary: IT Project Manager role focused on end-to-end coordination of implementation projects for clients in the medical sector. The position involves managing scope, schedule, budget, resources, and stakeholder communication while overseeing technical teams. The role includes risk management, reporting, and delivery of post-implementation documentation. 🗂️ Requirements: Experience in IT project management, Experience in medical sector projects, Ability to manage multiple stakeholders, Strong organizational skills, Strong analytical skills, Proficiency in English, Driving license category B 📃 Skills: IT, Healthcare, PMI, PRINCE2, Agile, Budgeting, Scheduling, Reporting, RiskManagement, Documentation, StakeholderManagement, English 🏢 Description: Do naszego zespołu wdrożeniowego poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksową koordynację projektów wdrożeniowych u naszych klientów z sektora medycznego. Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów wdrożeniowych Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi Współpraca z zespołem analityków, programistów, testerów i konsultantów wdrożeniowych Koordynacja komunikacji z klientem i dbanie o pozytywne relacje Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk projektowych Przygotowywanie raportów z realizacji projektów oraz dokumentacji powdrożeniowej Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, preferowane w branży medycznej Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami (klienci, zespoły techniczne, zewnętrzni dostawcy) Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację Prawo jazdy kat. B (projekty mogą wiązać się z wyjazdami do klientów) Mile widziane: Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile) Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w interesujących projektach. Pracę w nowoczesnym i dynamicznym środowisku. Możliwość pracy zdalnej. Wsparcie zespołu ekspertów oraz możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

🏢 Summary: Hunter-focused Business Development Manager role driving new business opportunities and pipeline growth for AI and technology services across North America. The position involves outbound prospecting, client relationship development, negotiations, and frequent travel while working closely with leadership. Offers strong earning potential, flexible employment models, and exposure to AI and cloud solutions. 🗂️ Requirements: 5+ years of sales or business development experience in consulting or services-led environments, Experience selling technology services, Ability to prospect and qualify leads independently, Experience managing client negotiations, Ability to work autonomously without detailed supervision, Willingness to travel up to 40%, Experience with outbound outreach via email, calls, and social channels 📃 Skills: Sales, Prospecting, Negotiation, Outbound, Consulting, AI, Cloud, CRM 🏢 Description: We’re seeking an energetic Business Development Manager to join our growing team and help drive market expansion. This is a hunter-oriented role focused on developing pipeline, generating new opportunities, and engaging with mid-market and enterprise prospects. You’ll work closely with leadership but operate with autonomy — this hire is for someone who proactively finds and closes opportunities rather than waiting for direction. This role is ideal for candidates with experience selling services/solutions (consulting, technical services, technology partnerships) rather than strictly product sales, and who thrive in an active, travel-friendly environment. Responsibilities: - Source and qualify new business opportunities in North America. - Build and manage a client pipeline across multiple verticals. - Proactively reach out to prospects via outbound (email, calls, social). - Coordinate discovery & qualification conversations. - Partner with leadership to close deals. - Attend industry events, conferences, and client meetings (travel expected 40% of the time). What You Need to Succeed: - 5+ years of sales or BDM experience in consulting/services-led environments. - Proven ability to prospect, engage, and qualify leads independently. - Experience with selling technology services and managing negotiations with clients. - Highly motivated, results-driven, and coachable. - Comfortable working without detailed day-to-day supervision. - Willing to travel for client meetings and events. Why Join Us: - High-impact role with direct visibility to leadership. - Strong earning potential with performance-based bonuses. - Opportunity to work with cutting-edge AI and cloud solutions. - B2B contract model or full-time model. - OTE range $170-180k. The salary range is determined through interviews and a review of the education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, and alignment with market data. - Unlimited Vacation policy. - Generous health, vision, and dental insurance. - 401(K) matching plan.