IT Manager

Pracovní nabídka

Očekávání od pozice 

Zajištění efektivního řízení IT provozu a IT služeb v organizaci. IT manažer odpovídá za stabilitu, dostupnost a bezpečnost IT systémů, vedení IT týmu, řízení dodavatelů a sladění IT aktivit s obchodními cíli společnosti.

Hlavní odpovědnosti a úkoly:

• Řízení IT oddělení
• Operativní řízení IT týmu a outsourcingových partnerů a jejich rozvoj
• Stanovení cílů týmu a kontrola jejich plnění, zajištění zastupitelnosti
• Řízení externích dodavatelů a smluvních vztahů, zajištění SLA
• Koordinace L1 a L2 služeb a správy aplikací

Zajištění stabilního a bezpečného provozu IT služeb:

• Zodpovědnost za dostupnost, výkon a bezpečnost IT systémů
• Zajištění souladu IT provozu s interními směrnicemi a legislativními požadavky
• Nastavení a optimalizace procesů včetně bezpečnostních politik a dohled nad vedením dokumentace
• Dohled nad řízením přístupů a ochranou dat
• Spolupráce na plánech kontinuity provozu (BCP/DR)
• Řízení změn (Change Management)
• Plánování a realizace IT projektů
• Spolupráce na zavedení řízení kybernetických rizik v souladu s NIS2
• Spolupráce s business vlastníky aplikací

Strategické řízení IT oddělení:

• Spolupráce s vedením společnosti při plánování IT strategie
• Příprava a řízení IT rozpočtu

Požadavky na kvalifikaci a dovednosti:

Vzdělání:

• SŠ/VŠ vzdělání v oboru informačních technologií
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni.

Zkušenosti:

• Min. 3 roky praxe na obdobné pozici
• Přehled v oblasti síťové infrastruktury, kybernetické bezpečnosti, zkušenosti s běžnými i specializovanými HW a SW
• Znalost provozu on-premise a cloudových prostředí
• Základní orientace v oblasti virtualizace a úložišť
• Znalosti principů ISO 27001:2022

Dovednosti: 

• Analytické myšlení, schopnost řešit problémy
• Schopnost vést a motivovat týmy
• Schopnost definovat priority a dotahovat projekty do konce
• Schopnost koordinovat změny

Pracovní prostředí a podmínky 

• Administrativní práce v kanceláři s častou komunikací s dodavateli a týmy napříč firmou 
• Práce v dynamickém prostředí s nutností rychlé reakce na změny. 

Cíle a měřítka výkonu (KPI)

• Dostupnost klíčových IT systémů (%)
• Počet a závažnost kritických incidentů
• Výsledky bezpečnostních auditů

Benefity a možnosti rozvoje 

• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu. 
• Přátelské pracovní prostředí a podpora týmové spolupráce. 
• Možnost být součástí tvorby inovativních věcí 
• Práce s moderními technologiemi a digitalizačními nástroji