IT Operations Specialist - zespół R&D [2 wakaty]

Opis firmyW Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej. Dystans, ciekawość i odrobina kosmicznej perspektywy są zawsze u nas mile widziane.Opis stanowiskaIT Operations Specialist to rola dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze administracji systemami Linux, infrastruktury IT i wsparcia środowisk enterprise.Na tym stanowisku zajmujesz się konfiguracją i utrzymaniem środowisk IT, diagnostyką problemów, analizą logów oraz automatyzacją zadań administracyjnych przy wykorzystaniu Bash. Pracujesz również z wirtualizacją, sieciami i technologiami storage, a także wspierasz zdalną administrację systemami i współpracę z klientami z całego świata.Szukamy 2 osób, które są samodzielne, analityczne i konsekwentne w rozwiązywaniu problemów. Cenimy odpowiedzialność, dobrą organizację pracy, komunikatywność oraz chęć ciągłego rozwoju.To dobra okazja, aby zdobywać doświadczenie w środowisku enterprise i rozwijać kompetencje w kierunku administracji, automatyzacji oraz architektury infrastruktury IT. W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU📃 Forma współpracy: B2BWynagrodzenie: 10 000 – 14 000 zł nettoTryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała) ____________ZAKRES OBOWIĄZKÓW1. Przygotowanie środowisk źródłowychKonfiguracja i przygotowanie podstawowych środowisk źródłowychUczestnictwo w przygotowywaniu środowisk do testów nowego oprogramowania z działki researchZapewnienie podstawowej funkcjonalności środowisk pokrywającej testy automatyczne/manualne2. Weryfikacja działania środowiskWeryfikacja poprawności działania dostarczanego obrazu źródłowego dla danego środowiskaIdentyfikowanie podstawowych nieprawidłowości w konfiguracji środowiskPodstawowa współpraca z developerami przy analizie problemów technicznych w obszarze podstawowej funkcjonalności testówAktualizacje/nowe wersje źródłowych obrazów3. Współpraca techniczna i rozwojowaUdział w codziennych zadaniach zespołu, spotkaniach i przeglądachWykonywanie testów w zakresie potrzebnym dla działu PSPraca pod kierunkiem doświadczonych specjalistów i mentorówKwalifikacjeKOMPETENCJE TECHNICZNE (TWARDE)Wymagane:Dobra znajomość systemów opartych o jądro Linux (RPM/DEB) w zakresie administracji, diagnostyki i konfiguracji z poziomu CLIUmiejętność pisania skryptów w Bash (automatyzacja zadań administracyjnych)Znajomość środowisk wirtualizacyjnych (preferowana rodzina KVM)Rozumienie sieci (LAN, routing, NAT, DNS, podstawy firewall)Znajomość technologii storage (iSCSI, NFS, SMB/CIFS)Umiejętność pracy z CLI oraz zdalnej administracji systemamiUmiejętność analizy logów i rozwiązywania problemów (troubleshooting)Język angielski pozwalający na pracę z dokumentacją i komunikację techniczną z klientami z całego świataMile widziane:Doświadczenie ze środowiskami skonteneryzowanymDoświadczenie z systemami backupu i disaster recoveryKOMPETENCJE MIĘKKIE:Samodzielność w realizacji zadań i dobra organizacja pracyUpór w dążeniu do rozwiązania problemuUmiejętność analitycznego rozwiązywania problemówOdpowiedzialność za powierzony obszarKomunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołamiGotowość do pracy z klientem (techniczna komunikacja, wsparcie)Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencjiUmiejętność pracy równolegle nad wieloma zadaniamiDodatkowe informacjeCO OFERUJEMY💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań,💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów,💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele,💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJIAnaliza aplikacji.Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu. INFORMACJE FORMALNEAdministratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności na stronie www.storware.eu.