This position is no longer accepting applications

Positions open for more than 30 days are automatically closed and marked as expired

Don't let one closed door slow you down, here's your next move:

September 17, 2026

Marketing & Brand Manager

Mid • Hybrid • On-site

Prague, Czechia

MARKETING & BRAND MANAGER CZ/SK

Hledáme 2 lidi do jednoho týmu – seniorní i mid-level úroveň

10 let za námi. A teď chceme vědět, co bude dál.

Deset let, během kterých jsme vyrostli z lokální sportovní organizace v mezinárodní brand. Expandovali jsme do zahraničí, vyprodáváme velké arény, uzavřeli jsme klíčová partnerství a posunuli hranice toho, co v Evropě znamená sportovní zábava a live eventy.

Dnes nás sleduje přes milion fanoušků na sociálních sítích, spolupracujeme s partnery jako RTL, XTB nebo Tipsport a náš obsah se dostává do více než stovky zemí.

Ale rozhodně nemáme pocit, že jsme hotoví.

Právě naopak.

A proto teď rozšiřujeme náš Marketing & Brand tým v Česku a hledáme dva nové lidi.

Ne dvě stejné pozice. Jednu oblast, dva různé levely zkušeností.

Hledáme někoho seniorního, kdo už má zkušenost s vedením lidí, umí určovat směr a přemýšlet nad marketingem a brandem v širším business kontextu.

A zároveň hledáme někoho na mid-levelu, kdo už má za sebou reálné marketingové nebo brandové projekty, umí si je vzít za své a dotáhnout je od nápadu až po výsledek.

Nechceme člověka, který bude jen čekat na zadání. Ani člověka, který bude jen rozdávat úkoly.

Chceme lidi, kteří mají ownership a chtějí společně posouvat OKTAGON dál.

CO BUDETE DĚLAT?

Marketing a brand budou vaše hlavní hřiště.

Budete pracovat na kampaních, brandových projektech, partnerstvích, médiích, turnajích i na tom, jak OKTAGON působí na českém a slovenském trhu.

Rozdíl bude hlavně v míře odpovědnosti.

Pokud jste seniornější profil:

Budete jedním z lidí, kteří budou určovat směr Marketing & Brand pro CZ/SK.

Společně s CMO Honzou Steinerem budete nastavovat priority, způsob práce a dlouhodobý rozvoj značky.

Součástí bude také vedení a rozvoj části týmu – pravidelné 1:1, feedback, nastavování očekávání a hlavně vytváření prostředí, ve kterém lidé vědí, kam jdou a proč.

Budete se dívat na marketingové a brandové aktivity přes business výsledky.

Budete seniorním spolumajitelem propagace CZ/SK turnajů a zahraničních turnajů relevantních pro české a slovenské publikum.

Protože turnaj pro nás není jen jeden večer.

Je to velká marketingová platforma.

Budete mít přehled o media budgetu, brand trackingu, výsledcích kampaní a jednotlivých marketingových projektech.

Nejde nám jen o to budget utratit.

Chceme vědět, proč ho utrácíme.

A nechceme reporty, které skončí v prezentaci.

Chceme data, která vedou k rozhodnutí.

Pokud jste mid-level profil:

Dostanete vlastní brandové a marketingové projekty, za které budete mít odpovědnost od začátku do konce.

Od prvního nápadu přes plánování a realizaci až po vyhodnocení.

Budete pracovat na kampaních pro český trh, brand partnerships a dalších aktivitách, které pomáhají značku dál rozvíjet.

Součástí bude také práce s médii – od OOH přes digital až po další formáty – a hledání nejlepšího poměru mezi viditelností a efektivitou nákladů.

Barter? Partnerská spolupráce? Jiný chytrý způsob, jak dostat OKTAGON k co největšímu množství lidí?

Přemýšlejte o tom.

Protože nejde jen o to budget utratit.

Jde o to vědět, proč ho utrácíme a co nám přináší.

Budete pracovat také s daty, brand trackingem a marketingovými projekty v Asaně.

Tasky, ownership, recurring tasks, termíny a hlavně to, aby věci nezůstávaly někde mezi „řešíme“ a „hotovo“.

Protože dobrý projekt není ten, který v Asaně krásně vypadá.

Dobrý projekt je ten, který se skutečně dokončí.

KOHO HLEDÁME?

Nejdůležitější pro nás není konkrétní název vaší současné pozice.

Důležité je, co už máte za sebou a jak moc jste připraveni převzít odpovědnost.

Pro seniornější roli se vám bude hodit:

  • zkušenost s vedením lidí,

  • seniorní zkušenost z marketingu nebo brandu,

  • schopnost nastavovat směr a priority,

  • zkušenost s kampaněmi, brand managementem, médii a prací s daty,

  • schopnost spojit brandové přemýšlení s business výsledky,

  • přirozený leadership a schopnost dávat lidem směr i prostor.

Pro mid-level roli se vám bude hodit:

  • zkušenost s marketingovými nebo brandovými projekty,

  • schopnost převzít projekt a samostatně ho dotáhnout,

  • orientace v kampaních, brandu, médiích nebo partnerských spolupracích,

  • schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat výsledky,

  • dobrá organizace práce a schopnost udržet přehled nad více projekty.

Pro oba ale platí:

  • umíte se rozhodnout a nést za své rozhodnutí odpovědnost,

  • dokážete říct svůj názor, i když není úplně pohodlný,

  • umíte spojit kreativitu s businessovým přemýšlením,

  • věci nejen začnete, ale hlavně je dotáhnete,

  • zvládáte prostředí, kde se priority občas mění rychle,

  • máte ownership,

  • a angličtina pro vás není problém.

Nečekáme, že budete všechno dělat stejně jako doposud.

Chceme lidi, kteří se budou ptát, proč věci děláme tak, jak je děláme, a když uvidí lepší cestu, nebudou se bát ji navrhnout.

CO BUDETE MÍT SPOLEČNÉ?

Budete mít možnost ovlivnit, jak bude OKTAGON vypadat na českém a slovenském trhu.

Vaše práce nebude končit u interní prezentace nebo kampaně, kterou uvidí pár tisíc lidí.

To, co uděláte, uvidí statisíce fanoušků.

Budete u turnajů, které plní arény. U kampaní, které řeší celé Česko a Slovensko. A u značky, která má ambici růst dál i za hranice domácích trhů.

JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT?

Na začátku se potkáte s Recruiterkou Kájou, se kterou si projdete zkušenost, motivaci a očekávání.

Pokud si sedneme, čeká vás krátký praktický úkol, na kterém si ukážeme, jak přemýšlíte nad marketingem a brandem v praxi.

Potom se potkáte s CMO Honzou Steinerem a podle seniority a konkrétního zaměření také s dalšími lidmi z našeho marketingového týmu.

Ve finále vás čeká CEO Petr Filipec. U seniornějšího profilu možná také setkání s našimi majiteli Ondrou a Palem.

Nejde nám o to vás zkoušet z toho, co už je napsané v CV.

Chceme poznat, jak přemýšlíte, jak se rozhodujete a co byste do OKTAGONu přinesli vy.

ZNÍ VÁM TO MOŽNÁ AŽ MOC NÁROČNĚ, UPŘÍMNĚ A NESTANDARDNĚ?

Výborně.

Protože taková je spolupráce s námi.

Málokde budete mít možnost pracovat s brandem, který má takovou pozornost, fanouškovskou základnu a prostor pro další růst.

A málokde uvidíte výsledek své práce tak rychle a tak ve velkém.

Kromě role, která má skutečný dopad, máme samozřejmě i benefity:

  • roční budget na lístky na turnaje,

  • PPV na oktagon.tv zdarma,

  • příspěvek na jazykové kurzy,

  • Multisport za zvýhodněnou cenu,

  • členství v Max Fitness,

  • slevy u našich partnerů,

  • online terapii díky partnerství s Hedepy,

  • občerstvení v kanceláři.

A TEĎ UŽ TO JE NA VÁS.

Já už toho řekla dost.

Pokud chcete být u značky, která má ambici růst, nebojí se velkých věcí a kde vaše práce nebude zapadat někde mezi desítkami dalších projektů…

tak možná hledáme právě VÁS.

Ať už hledáte další krok do leadershipu, nebo chcete převzít větší ownership nad marketingem a brandem, pošlete nám LinkedIn, CV, portfolio, video… cokoliv, jak se nám chcete představit.

A pojďme zjistit, co spolu dokážeme.

Těšíme se na setkání.

Similar jobs you might like

Unlock Full Resume Report