Senior Project Manager ds. Transformacji AI

Senior Project Manager ds. Transformacji AI💰 200-250 PLN/h (B2B)📍 Warszawa, model hybrydowy (min. 3 dni w tygodniu z biura)🚀 Długofalowy projektO projekcieDołącz do strategicznego programu transformacji AI realizowanego w jednej z największych organizacji z sektora finansowego w Polsce. Projekt obejmuje rozwój i wdrażanie rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję, budowę platformy AI, rozwój obszarów AI Governance, Cybersecurity AI oraz przygotowanie organizacji do funkcjonowania w modelu AI-Ready.Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera, który przejmie odpowiedzialność za koordynację kompleksowego programu obejmującego wiele równoległych inicjatyw biznesowych, technologicznych i organizacyjnych.Twoje zadaniaZarządzanie strategicznym programem transformacji AI i koordynacja wielu strumieni projektowych.Nadzór nad zakresem, harmonogramem, budżetem, jakością oraz realizacją celów biznesowych.Zarządzanie zależnościami pomiędzy inicjatywami AI, platformą danych, architekturą, bezpieczeństwem i obszarami biznesowymi.Współtworzenie roadmapy transformacji AI oraz monitorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych.Raportowanie postępów programu do kadry zarządzającej i komitetów sterujących.Zarządzanie ryzykiem, budżetem oraz efektywnością kosztową inicjatyw, w tym usług chmurowych.Współpraca z liderami biznesowymi przy identyfikacji i realizacji nowych inicjatyw wykorzystujących AI.Koordynacja działań związanych z adopcją rozwiązań AI oraz zarządzaniem zmianą organizacyjną.Nasze oczekiwaniaMinimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami i programami IT realizowanymi na styku biznesu i technologii.Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu strategicznych programów transformacyjnych o dużej skali, obejmujących wiele równoległych strumieni prac oraz znaczące budżety.Doświadczenie w realizacji projektów związanych z:sztuczną inteligencją (AI/GenAI),transformacją cyfrową,platformami danych (Data Platform, Data Lake, Data Hub),rozwiązaniami chmurowymi (Azure, AWS lub GCP).Praktyczna znajomość Generative AI, Large Language Models (LLM), chatbotów, agentów AI oraz technologii Machine Learning.Doświadczenie w zarządzaniu projektami i programami w dużych organizacjach (1000+ pracowników), obejmujących współpracę wielu obszarów biznesowych i technologicznych.Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw związanych ze zmianą modelu operacyjnego organizacji, transformacją procesów biznesowych oraz change managementem.Umiejętność budowania i realizacji roadmap transformacyjnych AI oraz koordynacji wdrożeń na poziomie całego przedsiębiorstwa.Doświadczenie w definiowaniu KPI, mierników adopcji oraz monitorowaniu korzyści biznesowych projektów opartych o AI.Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z AI Governance, Responsible AI oraz regulacjami AI Act, RODO, DORA i NIS2.Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, ryzykiem, zależnościami projektowymi oraz raportowaniu do zarządu i interesariuszy na poziomie C-level.Umiejętność prowadzenia dużych, interdyscyplinarnych zespołów, obejmujących architekturę, data science, development, biznes oraz partnerów zewnętrznych.Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne pozwalające skutecznie współpracować zarówno z kadrą zarządzającą, jak i zespołami technicznymi.Doświadczenie w pracy w Agile (Scrum, Kanban) oraz środowiskach Agile-Waterfall.Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i programami, takich jak Jira, Confluence, MS Project, Excel i PowerPoint.Wykształcenie wyższe techniczne.Certyfikat PMP, PRINCE2 Practitioner, SAFe lub równoważny.Mile widzianeDoświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub ubezpieczeniowym.Znajomość Microsoft Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, RAG oraz platform danych wspierających AI.Doświadczenie w obszarach AI Governance, Data Governance oraz Enterprise Architecture.Udział we wdrażaniu Microsoft Copilot lub innych rozwiązań klasy Enterprise AI.Wiedza z zakresu FinOps dla środowisk chmurowych i rozwiązań AI.Certyfikaty związane z AI, chmurą publiczną lub architekturą korporacyjną, np. Azure AI Engineer, Azure Solutions Architect czy TOGAF.Oferujemy✅ Długofalowy projekt o strategicznym znaczeniu dla organizacji✅ Realny wpływ na rozwój i wdrażanie rozwiązań AI na poziomie całego przedsiębiorstwa✅ Prywatną opiekę medyczną LuxMed✅ Kartę sportową Multisport✅ Współpracę z doświadczonymi ekspertami biznesowymi i technologicznymiCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.