Java Developer

W ramach projektu SDNbox powstaje polskie rozwiązanie zgodne z filozofią Software Defined Networking. Zakres prac obejmuje projektowanie i budowę platformy sprzętowej, systemu operacyjnego urządzenia sieciowego oraz sterownika SDN opartego na projekcie ONF ONOS.

Jeśli chcesz od podstaw budować system telekomunikacyjny w filozofii SDN, pracować w heterogenicznych środowiskach sieciowych, interesujesz się zagadnieniami badawczymi i open source oraz chcesz uczestniczyć w całym cyklu wytwarzania oprogramowania, aż po wdrożenie produkcyjne, będziesz pracować z następującymi technologiami:

• Java 17
• Frameworki: Spring, OSGi
• Testy jednostkowe i integracyjne: Spock
• Infrastruktura: Kubernetes, Docker, Terraform
• CI: Jenkins
• Repozytoria: Git (Bitbucket), Nexus 3
• IDE: IntelliJ IDEA Ultimate Edition

Zakres zadań

• Projektowanie, programowanie i testowanie kodu w projektach R&D dla Telco, IT i Security
• Prowadzenie badań i rozpoznań technologicznych dla zagadnień projektowych oraz przedstawianie rekomendacji technicznych
• Tworzenie dokumentacji projektowej
• Realizacja projektów z obszaru produktów sieciowych, SDN/NFV i bezpieczeństwa informacji

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku programisty Java
• Znajomość Linuxa od strony programisty i administratora
• Doświadczenie w konteneryzacji: Docker, Kubernetes
• Orientacja na jakość: Clean Code, testy automatyczne, code review
• Ogólna wiedza z zakresu sieci komputerowych: teoria sieci, switching, routing, OSI, TCP/IP, SDN/NFV
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i produktów sieciowych
• Otwartość, elastyczność i myślenie „out of the box”
• Poświadczenie bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze

Oferujemy

• Pracę w modelu 100% zdalnym
• Elastyczne godziny pracy
• Czas na rozwój własny
• Dostęp do platform szkoleniowych: Pluralsight, Packtpub, Safari
• Udział w konferencjach branżowych i budżet szkoleniowy dla zespołu
• Pracę przy użyciu najnowszych technologii
• Możliwość obserwowania wpływu tworzonego oprogramowania na działanie firmy; planowanie, tworzenie i wdrażanie na środowiska testowe oraz produkcyjne na własnej infrastrukturze
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym, swobodę leczenia i karnet sportowy

Proces rekrutacyjny

• Analiza aplikacji
• Rozmowa telefoniczna z zespołem HR
• Zadanie do wykonania dla kandydatów, którzy pozytywnie przejdą rozmowę
• Spotkanie techniczne z przedstawicielem HR i osobą techniczną z Departamentu Rozwiązań R&D
• Informacja zwrotna niezależnie od decyzji