Senior Salesforce Developer

Poszukiwany jest doświadczony Senior Salesforce Developer do rozwoju zaawansowanych rozwiązań opartych na platformie Salesforce, ze szczególnym uwzględnieniem Service Cloud i Sales Cloud.

Klient to szybko rozwijająca się, międzynarodowa firma technologiczna działająca w obszarze nowoczesnych usług cyfrowych i rozwiązań ICT. Tworzy innowacyjne produkty wykorzystywane przez miliony użytkowników oraz firmy na rynkach europejskich. Stawia na nowoczesne technologie, automatyzację, zwinne metody pracy i realny wpływ zespołów na rozwój produktów.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli Salesforce Developera
• Bardzo dobre, praktyczne doświadczenie w Salesforce Lightning, Apex oraz Flows
• Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu AI jako elementu procesu developmentu, np. Vibes
• Dogłębna znajomość technologii chmurowych Salesforce, w szczególności Service Cloud oraz Sales Cloud
• Doświadczenie w pracy z CloudSense
• Praktyczne doświadczenie w integracjach Salesforce z różnorodnymi systemami i aplikacjami zewnętrznymi, zarówno z użyciem middleware, jak i bez
• Znajomość Force.com APIs, wzorców integracyjnych oraz dobrych praktyk integracji
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym jasne i logiczne prezentowanie rozwiązań dla złożonych problemów technicznych
• Biegła znajomość języka angielskiego

Dodatkowe atuty

• Znajomość architektury TM Forum Open Digital Architecture
• Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu Open API
• Doświadczenie w pracy z AI oraz machine learning, szczególnie w kontekście platformy Salesforce
• Doświadczenie z Data360
• Znajomość metodyk Agile / Scrum; mile widziane doświadczenie w roli Scrum Mastera
• Doświadczenie w projektach realizowanych dla branży telco

Benefity

• Praca zdalna i elastyczny czas pracy
• Zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego
• Biblioteczka firmowych e-booków
• Pakiet medyczny i karta sportowa
• Firmowe spotkania integracyjne
• Nowoczesne biuro na 31. piętrze Olivia Star, z bilardem, piłkarzykami, szafką śniadaniową, kawą i świeżymi owocami
• Budżet relokacyjny dla osób planujących przeprowadzkę do Trójmiasta
• Dofinansowane zajęcia po godzinach, m.in. planszówki, siatkówka, piłka nożna, wyjazdy rowerowe, marsze na orientację i warsztaty DIY

Proces rekrutacji

• Krótka rozmowa telefoniczna z HR
• Spotkanie online lub w biurze z HR i developerem
• Spotkanie z klientem końcowym