Pre-Sales Engineer

Zakres obowiązków

• Definiowanie wymagań na podstawie potrzeb klienta i jego infrastruktury oraz tworzenie rozwiązań spełniających te wymagania.
• Przygotowywanie wycen oferowanych rozwiązań technicznych w obszarze cyberbezpieczeństwa.
• Zapewnianie przedsprzedażowej pomocy technicznej i edukacji produktowej oraz przygotowywanie i prowadzenie prezentacji oferowanych rozwiązań.
• Współpraca z innymi działami oraz ekspertami merytorycznymi.
• Prowadzenie analizy rynku pod kątem nowinek technologicznych w zakresie infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa.
• Współpraca z producentami i dystrybutorami rozwiązań bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: telekomunikacja, informatyka lub pokrewne.
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Szeroka wiedza na temat aplikacji IT i technologii sieciowych.
• Znajomość co najmniej kilku rozwiązań wspierających ochronę przed zagrożeniami ICT: NGFW, DLP, IPS/IDP, SOAR, NBAR, ATP, EDR, HoneyPot, SIEM, Cyber Threat Prevention, Endpoint Security, NDR.
• Rozumienie podstawowych wymogów wynikających z aktów prawnych: UKSC, NIST, RODO.
• Zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów, w tym w wycenie, projektowaniu architektury rozwiązania, planowaniu i wsparciu wdrożenia.
• Doświadczenie w realizacji prezentacji i warsztatów technicznych.
• Nastawienie na realizację zadań i rozwój oraz wysoka motywacja.
• Samodzielność, operatywność i odpowiedzialność.
• Rozwinięte zdolności interpersonalne.
• Znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa automatyki przemysłowej (OT).
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa rozwiązań chmurowych.
• Doświadczenie w działaniach promocyjnych lub marketingowych, np. wystąpieniach na konferencjach i webinarach.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w modelu hybrydowym.
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów.
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację zadań w branży telekomunikacyjnej.
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym i swobodą leczenia oraz karnet sportowy.
• Benefity socjalne i oferty pracownicze.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Parking dla pracowników.

Proces rekrutacyjny

• Analiza aplikacji.
• Rozmowa telefoniczna z zespołem HR dla kandydatów, których kompetencje odpowiadają wymaganiom.
• Spotkanie online na platformie Zoom z przedstawicielem HR i osobą techniczną z obszaru cyberbezpieczeństwa.
• Informacja zwrotna niezależnie od decyzji.