Fraud Specialist

🏢 Summary: The role involves end-to-end development and lifecycle management of machine learning models supporting credit risk assessment and fraud detection processes. You will design, deploy, monitor, and optimize predictive and decision models that directly impact business decisions and transaction security. The position requires strong expertise in financial risk or fraud modeling within production environments. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience building and deploying ML models in financial sector, Experience in credit risk or fraud detection modeling, Strong knowledge of risk modeling techniques, Experience building and deploying NLP models, Proficiency in Python, Experience with version control systems, Knowledge of SQL and databases, Experience working with large datasets, Experience with AWS and Snowflake 📃 Skills: Python, SQL, AWS, Snowflake, CatBoost, XGBoost, LightGBM, scikit-learn, Keras, TensorFlow, PyTorch, Git, NLP 🏢 Description: Dołączając do zespołu AI Risk & Compliance Models , będziesz odpowiadać za pełny cykl życia modeli predykcyjnych i decyzyjnych wspierających procesy oceny ryzyka oraz zgodności regulacyjnej. Obejmuje to m.in . modele oceny wiarygodności kredytowej klientów oraz systemy detekcji nadużyć (fraud detection). Twoją rolą będzie projektowanie, budowa, wdrażanie oraz ciągła ewaluacja modeli, które realnie wpływają na decyzje biznesowe i bezpieczeństwo transakcji. Doświadczenie w obszarze ryzyka lub fraudów (detekcja nadużyć) To kluczowy i niezbędny warunek – poszukujemy osoby, która pracowała z modelami ryzyka lub fraud detection i zna specyfikę tych obszarów. Zakres obowiązków Projektowanie, budowa i wdrażanie modeli uczenia maszynowego, ze szczególnym naciskiem na modele oceny wiarygodności kredytowej. Tworzenie modeli klasyfikacyjnych, regresyjnych i segmentacyjnych działających zarówno on-line, jak i off-line. Wykorzystanie różnorodnych technik ML, w tym modeli boostingowych, deep learningowych oraz rekomendacyjnych. Prowadzenie analiz eksploracyjnych i formułowanie rekomendacji dla obszarów biznesowych. Przetwarzanie dużych zbiorów danych z wykorzystaniem Snowflake i AWS. Tłumaczenie wymagań biznesowych na konkretne rozwiązania Data Science. Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja istniejących modeli. Dzielenie się wiedzą ekspercką z zespołem Data Science. Samodzielne prowadzenie projektów analitycznych oraz wdrażanie rozwiązań na środowiska produkcyjne. Kompetencje techniczne i funkcjonalne Minimum 2 lata doświadczenia w budowie i uprodukcyjnianiu modeli ML w sektorze finansowym – koniecznie w obszarze ryzyka kredytowego lub detekcji fraudów (MUST HAVE). Ekspercka wiedza w zakresie technik modelowania stosowanych w obszarze ryzyka oraz umiejętność przekładania złożonych zagadnień na zrozumiały język dla różnych grup odbiorców. Bardzo dobra znajomość algorytmów i metod ML (np. CatBoost, XGBoost, LightGBM, scikit-learn, Keras, TensorFlow, PyTorch). Doświadczenie w budowie i wdrażaniu modeli NLP. Biegła znajomość Pythona oraz narzędzi kontroli wersji (Git). Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych oraz języka SQL. Umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych. Doświadczenie w pracy z technologiami chmurowymi – szczególnie AWS i Snowflake. Umiejętność jasnej i przejrzystej komunikacji z interesariuszami biznesowymi. Benefity: Prywatna opieka LuxMed, bezpłatne badania profilaktyczne oraz masaże odciążające kręgosłup. Budżet na doposażenie stanowiska pracy zdalnej oraz vouchery podarunkowe. Śniadania w formie bufetu przygotowywane na miejscu. Wyjazdy integracyjne i rodzinne do prywatnego ośrodka nad jeziorem. Dofinansowanie karty Multisport.

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy przy tworzeniu, rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji biznesowych oraz wdrażaniu rozwiązań AI do istniejących systemów. Firma szuka osoby z dobrą znajomością technologii webowych i backendowych, która potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy i pracować zespołowo. Stanowisko daje możliwość rozwoju w obszarze AI i pracy nad projektami in-house. 🗂️ Requirements: Znajomość Python lub C#, Podstawowa znajomość PHP, Znajomość SQL, Znajomość HTML, Znajomość CSS, Znajomość JavaScript, Znajomość jQuery, Umiejętność pracy z Git, Podstawowa znajomość Django, Umiejętność debugowania kodu, Umiejętność tworzenia REST API, Znajomość podstaw bezpieczeństwa aplikacji webowych, Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, Umiejętność pracy zespołowej, Gotowość do nauki i rozwoju, Przesłanie portfolio, Wykonanie zadania rekrutacyjnego 📃 Skills: Python, C#, PHP, SQL, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Git, Django, REST, OWASP, Flask, AI, LLM 🏢 Description: Jeśli: • interesujesz się technologią i programowaniem, • masz głowę pełną pomysłów, • uczysz się szybko i lubisz wyzwania, • to właśnie Ciebie szukamy! 📢 Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia ani dyplomów – liczy się dla nas Twoja pasja, umiejętności i kreatywność. Twój zakres obowiązków Czym będziesz się zajmować: Tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem aplikacji biznesowych (większość tworzymy in-house). Wdrażaniem rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) do istniejących systemów. Nasze wymagania Dobra znajomość Python i/lub C# Podstawowa znajomość PHP Dobra znajomość SQL Znajomość HTML, CSS, JavaScript + jQuery Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji GIT Podstawowa znajomość frameworka Django Umiejętność debugowania i analizowania kodu Umiejętność tworzenia REST API Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu bezpieczeństwa aplikacji webowych (np. OWASP Top 10) Duża samodzielność w rozwiązywaniu problemów i wyszukiwaniu informacji Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Gotowość do nauki i rozwijania swoich umiejętności Mile widziane Znajomość Flask lub innych frameworków webowych Znajomość dodatkowych języków programowania lub skryptowych Zainteresowanie AI i Large Language Models (LLM) Tak pracujemy wewnątrz organizacji To oferujemy Realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań Praca w przyjaznej atmosferze i małym zespole Możliwość rozwoju w obszarze AI i nowoczesnych technologii Projekty in-house, bez sztywnych struktur korporacyjnych Zatrudnienie w oparciu o UoP / UZ Benefity pozapłacowe w postaci karty sportowej, prywatnej opieki zdrowotnej i ubezpieczenia na życie Niezbędne narzędzia do pracy Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie owoce spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników Etapy rekrutacji Analiza portfolio Rozmowa z HR Zadanie techniczne Rozmowa techniczna z przełożonym Warunki konieczne do aplikacji: • Przesłanie portfolio w dowolnej formie (np. link do GitHub), • Wykonanie testowego zadania rekrutacyjnego. SUPRA BROKERS S.A. jest jednym z najlepszych brokerów ubezpieczeniowych w Polsce. Od lat dostarczamy naszym klientom innowacyjne rozwiązania ubezpieczeniowe i skutecznie wspieramy ich w zarządzaniu ryzykiem. W SUPRA BROKERS S.A. łączymy wiedzę, doświadczenie i nowoczesne podejście, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony. Nasz zespół ekspertów dba o bezpieczeństwo firm, instytucji i jednostek medycznych, dostosowując rozwiązania do ich indywidualnych potrzeb. Naszą główną misją jest wsparcie podmiotów medycznych i samorządów. Supra Brokers S.A. jest wiodącym brokerem ubezpieczeniowym z ponad 25 letnią historią. Zapewniamy rozwiązania ubezpieczeniowe i organizacyjne, wpływające na podniesienie jakości i bezpieczeństwa. stawiamy na najwyższe standardy zarządzania i transparentność działania. Jako jeden z pierwszych brokerów w Polsce wdrożyliśmy Total Quality Management (TQM) – kompleksowy system zarządzania jakością, który gwarantuje ciągłe doskonalenie naszych usług. Dzięki temu zdobyliśmy zaufanie wielu klientów, dla których kluczowe jest bezpieczeństwo i rzetelność. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dla osób ubiegających się o pracę: Supra Brokers S.A. jest podmiotem posiadającym procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14.09.2024 r. Informujemy, że osoba ubiegająca się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji może dokonać zgłoszenia naruszeń prawa przez dedykowane temu kanały zgłaszania naruszeń: a) za pomocą poczty elektronicznej na adres email: sygnalista@suprabrokers.pl b) w formie listownej na adres: Koordynator ds. zgodności Supra Brokers S.A. Al. Śląska 1 54 - 118 Wrocław c) telefonicznie: 785 839 276 d) na wniosek zgłaszającego, za pomocą bezpośredniego spotkania zorganizowanego w terminie 7 dni od dnia otrzymania przez Koordynatora ds. zgodności zgłoszenia. Jeśli chcesz pracować w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, rozwijać się zawodowo i pracować w przyjaznym środowisku, czekamy na Twoją aplikację! :)

🏢 Summary: Oferta dla programisty rozwijającego aplikacje biznesowe oraz rozwiązania AI w projektach in-house. Praca obejmuje rozwój i utrzymanie systemów webowych z wykorzystaniem Python, C#, SQL i technologii frontendowych. Firma oferuje możliwość rozwoju w obszarze AI, elastyczną formę zatrudnienia i pracę w małym zespole. 🗂️ Requirements: Python, C#, PHP, SQL, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Git, Django, REST API, Debugowanie kodu, Bezpieczeństwo aplikacji webowych, OWASP, Portfolio, Zadanie rekrutacyjne 📃 Skills: Python, C#, PHP, SQL, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Git, Django, REST, OWASP, Flask, LLM, AI 🏢 Description: Jeśli: • interesujesz się technologią i programowaniem, • masz głowę pełną pomysłów, • uczysz się szybko i lubisz wyzwania, • to właśnie Ciebie szukamy! 📢 Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia ani dyplomów – liczy się dla nas Twoja pasja, umiejętności i kreatywność. Twój zakres obowiązków Czym będziesz się zajmować: Tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem aplikacji biznesowych (większość tworzymy in-house). Wdrażaniem rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) do istniejących systemów. Nasze wymagania Dobra znajomość Python i/lub C# Podstawowa znajomość PHP Dobra znajomość SQL Znajomość HTML, CSS, JavaScript + jQuery Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji GIT Podstawowa znajomość frameworka Django Umiejętność debugowania i analizowania kodu Umiejętność tworzenia REST API Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu bezpieczeństwa aplikacji webowych (np. OWASP Top 10) Duża samodzielność w rozwiązywaniu problemów i wyszukiwaniu informacji Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Gotowość do nauki i rozwijania swoich umiejętności Mile widziane Znajomość Flask lub innych frameworków webowych Znajomość dodatkowych języków programowania lub skryptowych Zainteresowanie AI i Large Language Models (LLM) Tak pracujemy wewnątrz organizacji To oferujemy Realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań Praca w przyjaznej atmosferze i małym zespole Możliwość rozwoju w obszarze AI i nowoczesnych technologii Projekty in-house, bez sztywnych struktur korporacyjnych Zatrudnienie w oparciu o UoP / UZ Benefity pozapłacowe w postaci karty sportowej, prywatnej opieki zdrowotnej i ubezpieczenia na życie Niezbędne narzędzia do pracy Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie owoce spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników Etapy rekrutacji Analiza portfolio Rozmowa z HR Zadanie techniczne Rozmowa techniczna z przełożonym Warunki konieczne do aplikacji: • Przesłanie portfolio w dowolnej formie (np. link do GitHub), • Wykonanie testowego zadania rekrutacyjnego. SUPRA BROKERS S.A. jest jednym z najlepszych brokerów ubezpieczeniowych w Polsce. Od lat dostarczamy naszym klientom innowacyjne rozwiązania ubezpieczeniowe i skutecznie wspieramy ich w zarządzaniu ryzykiem. W SUPRA BROKERS S.A. łączymy wiedzę, doświadczenie i nowoczesne podejście, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony. Nasz zespół ekspertów dba o bezpieczeństwo firm, instytucji i jednostek medycznych, dostosowując rozwiązania do ich indywidualnych potrzeb. Naszą główną misją jest wsparcie podmiotów medycznych i samorządów. Supra Brokers S.A. jest wiodącym brokerem ubezpieczeniowym z ponad 25 letnią historią. Zapewniamy rozwiązania ubezpieczeniowe i organizacyjne, wpływające na podniesienie jakości i bezpieczeństwa. stawiamy na najwyższe standardy zarządzania i transparentność działania. Jako jeden z pierwszych brokerów w Polsce wdrożyliśmy Total Quality Management (TQM) – kompleksowy system zarządzania jakością, który gwarantuje ciągłe doskonalenie naszych usług. Dzięki temu zdobyliśmy zaufanie wielu klientów, dla których kluczowe jest bezpieczeństwo i rzetelność. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dla osób ubiegających się o pracę: Supra Brokers S.A. jest podmiotem posiadającym procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14.09.2024 r. Informujemy, że osoba ubiegająca się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji może dokonać zgłoszenia naruszeń prawa przez dedykowane temu kanały zgłaszania naruszeń: a) za pomocą poczty elektronicznej na adres email: sygnalista@suprabrokers.pl b) w formie listownej na adres: Koordynator ds. zgodności Supra Brokers S.A. Al. Śląska 1 54 - 118 Wrocław c) telefonicznie: 785 839 276 d) na wniosek zgłaszającego, za pomocą bezpośredniego spotkania zorganizowanego w terminie 7 dni od dnia otrzymania przez Koordynatora ds. zgodności zgłoszenia. Jeśli chcesz pracować w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, rozwijać się zawodowo i pracować w przyjaznym środowisku, czekamy na Twoją aplikację! :)

🏢 Summary: Offer for a Fraud Product Junior Manager responsible for developing and improving anti-fraud solutions in the payment industry, with a focus on transaction monitoring systems and product analysis. The role combines data analysis, product development, and participation in IT projects related to fraud prevention. The position involves close cooperation with fraud analysts and defining functional requirements for monitoring applications. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in card transaction monitoring, Knowledge of anti-fraud monitoring regulations and payment organization rules, Experience with transaction monitoring systems, Ability to define functional requirements for applications, Analytical skills in product and data analysis, English proficiency at B1/B2 level 📃 Skills: FraudMonitoring, TransactionMonitoring, CardPayments, Fintech, DataAnalysis, ProductManagement, PaymentRegulations, MonitoringSystems 🏢 Description: 🔐 Chcesz rozwijać produkt, który realnie chroni transakcje i ogranicza fraud? W ITCARD szukamy Fraud Product Junior Managera , który chce łączyć analizę danych , myślenie produktowe i pracę z systemami monitoringu transakcji . To rola dla osoby, która lubi „łączyć kropki”, rozumie mechanizmy płatności i chce mieć wpływ na to, jak w praktyce działają rozwiązania antyfraudowe . Jeśli chcesz rozwijać się w fintechu , pracować blisko produktu i widzieć efekt swojej pracy w działających systemach — to miejsce dla Ciebie ✨ 📍 Lokalizacja: Warszawa 💼 Tryb pracy: Stacjonarna / Hybrydowa 📝 Typ umowy: Umowa o pracę, pełny etat 💸 Branża: Płatności 📌 Twój zakres obowiązków: Udział w opracowywaniu strategii rozwoju produktu; Prowadzenie aktywnej analizy produktu oraz konkurencji; Rozwój produktu poprzez proponowanie i kreowanie nowych rozwiązań i usprawnień; Monitoring regulacji Organizacji Płatniczych i analiza ich wpływu na produkt; Przygotowywanie materiałów marketingowych, prezentacji produktowych i pozostałej dokumentacji wraz z komunikacją do klientów i partnerów zewnętrznych; Modyfikowanie i usprawnianie procedur oraz procesów wewnętrznych w zakresie podległego produktu; Udział we wdrażaniu projektów informatycznych związanych z nadzorowanym produktem, w tym definiowanie wymagań koniecznych zmian funkcjonalnych w aplikacjach; Opracowywanie planów kontroli w zakresie nadzorowanego produktu, udział w działaniach sprawdzających oraz analiza wyników i formułowanie zaleceń pokontrolnych; Ścisła współpraca z pozostałymi zespołami odpowiedzialnymi za produkty i usługi w ITCARD; Wsparcie analityków fraudowych w zarządzaniu aplikacjami monitoringu transakcji; Współpraca z organami nadzoru i instytucjami upoważnionymi do kontroli. 🎯 Nasze wymagania: Min. 2 lata doświadczenia w zakresie monitorowania transakcji kartowych; Znajomość zagadnień i regulacji z zakresu monitoringu antyfraudowego; Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2); Dobrą organizację pracy własnej oraz samodzielność w wykonywaniu zadań; Odpowiedzialność za swoje zadania; Umiejętność analitycznego myślenia i „łączenia kropek”; Spostrzegawczość, skrupulatność i systematyczność; Umiejętność podejmowania decyzji pod presją. ⭐️ Mile widziane: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów; Doświadczenie w pracy z produktem. To oferujemy: 💳 Możliwość zdobycia doświadczenia w rozwojowej branży technologicznej; 📄 Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 🕒 Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej; 🎉 Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin; ☂ Ubezpieczenie na życie; 🏥 Prywatna opieka medyczna; 🏋️‍♀️ Karta Multisport; 🗣 Onlinowy kurs języka angielskiego; 🤝 Program rekomendacji pracowników; 👕 Luźny dress code; 🎊 Integracje, konkursy i wydarzenia firmowe; 🤗 Praca w zespole ekspertów otwartym na współpracę i wymianę doświadczeń. 🔗 Zainteresowany/a? Napisz do nas lub aplikuj bezpośrednio!

🏢 Summary: Opportunity for a mid-level corporate associate to work directly with senior partners on complex, high-value M&A, joint ventures, fund and emerging technology transactions. The role offers immediate responsibility, client exposure, and involvement in commercially driven deal structuring across industries. Candidates must combine top-tier corporate training, strong deal execution experience, and a demonstrated AI-oriented approach to legal practice. 🗂️ Requirements: 4–8 years of post-law school experience in corporate transactions, Training at an AmLaw 30 firm in a top-tier M&A or corporate practice, Experience leading diligence workstreams, Experience drafting and negotiating acquisition agreements, Experience managing deal timelines independently, Exposure to joint ventures and diverse deal structures, Strong commercial understanding of deal economics, Demonstrated practical use of AI to enhance legal work 📃 Skills: M&A, JointVentures, InvestmentManagement, FundStructuring, Finance, Fintech, Crypto, CapitalMarkets, Cybersecurity, DataPrivacy, TaxStructuring, DueDiligence, Drafting, Negotiation, AI 🏢 Description: The Role: You will work directly with senior corporate partners on complex corporate matters with real responsibility from day one. Responsibilities: - Represent buyers, sellers, and founders in M&A transactions valued from $50M to $1B+ - Structure and negotiate joint ventures across a range of industries - Handle investment management and fund work, including spinouts, rollups, and manager combinations - Advise on finance, fintech, and crypto transactions at the intersection of capital markets and emerging technology - Address cybersecurity and data privacy issues arising in transactions - Execute tax-integrated deal structuring in collaboration with a dedicated tax team The work is commercially driven and practically focused, with direct involvement in transactions rather than long-term diligence-only assignments. What We're Looking For: Pedigree - Training at an AmLaw 30 firm, ideally in a top-tier M&A or corporate practice - 4–8 years of post-law school experience in corporate transactions - Meaningful exposure to joint ventures and a variety of deal structures Deal Capability - Experience leading diligence workstreams - Drafting and negotiating acquisition agreements - Managing deal timelines independently - Strong understanding of deal economics and commercial drivers AI Orientation - Demonstrated use of AI tools to improve speed, quality, and value of legal work - Technology orientation considered equal in importance to pedigree and deal experience Why Join - Top-of-market compensation based on experience and contribution - No office mandate - Direct exposure to senior partners and clients from year one - Clear path to counsel with promotion from within - AI-native practice environment Compensation and Benefits - Competitive compensation structured around experience and value brought to the role - Eligibility for Medical, Dental, Vision, and 401(k) benefits for full-time employees - Use of E-Verify to confirm work authorization - Commitment to diversity and inclusion with encouragement for all qualified candidates to apply

🏢 Summary: Senior Data Scientist role focused on designing and optimizing AML and fraud detection models to strengthen financial crime compliance and transaction monitoring. The position involves building advanced analytics solutions, coverage assessment frameworks, and automated reporting to support BSA/AML, OFAC, and regulatory requirements. It is a cross-functional, high-impact role combining machine learning, compliance expertise, and scalable data solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years data science experience in financial services, 4+ years experience in fraud and financial crime compliance, Master's degree in quantitative field, Experience building transaction monitoring models in regulated environment, Strong knowledge of BSA/AML and SAR processes, Understanding of sanctions screening and model risk management, Proficiency in Python and SQL, Experience supporting regulatory examinations, U.S. work authorization under ITAR requirements 📃 Skills: Python, SQL, MachineLearning, Statistics, AML, BSA, OFAC, SAR, FraudDetection, TransactionMonitoring, Compliance, ModelRisk, DataAnalytics, Dashboards, Automation, RPA 🏢 Description: About xAI xAI's mission is to create AI systems that can accurately understand the universe and aid humanity in its pursuit of knowledge. Our team is small, highly motivated, and focused on engineering excellence. This organization is for individuals who appreciate challenging themselves and thrive on curiosity. We operate with a flat organizational structure. All employees are expected to be hands-on and to contribute directly to the company's mission. Leadership is given to those who show initiative and consistently deliver excellence. Work ethic and strong prioritization skills are important. All employees are expected to have strong communication skills. They should be able to concisely and accurately share knowledge with their teammates.ABOUT THE ROLE: We are looking for a Senior Data Scientist to join our Compliance Program and play a pivotal role in modernizing and strengthening our financial crime detection capabilities. You will architect, build, and optimize data-driven transaction monitoring models, coverage assessment frameworks, and advanced analytics solutions that directly support BSA/AML regulatory compliance, including but not limited to SAR filing, Customer Identification Program elements, and Enhanced Due Diligence measures. The role will also support the OFAC Sanctions, Fraud and overall risk prioritization across multiple products and jurisdictions. This is a high-impact, cross-functional role that blends advanced analytics, machine learning, and deep compliance domain expertise. You will work closely with Compliance, Engineering, Model Risk, Product, and external regulators to ensure our controls are robust, defensible, and scalable. RESPONSIBILITIES: Design, develop, and enhance AML and fraud models, rules, and heuristics using Python, SQL, and AI-enabled tooling; partner with the Compliance Machine Learning team on model reviews to improve detection rates and reduce false positives. Build and maintain interactive performance dashboards and automated reporting solutions that track key risk, productivity, and capacity metrics for senior leadership and regulators. Architect and implement enterprise-wide Transaction Monitoring Coverage Assessment frameworks, including standardized methodologies for gap identification, root-cause analysis, remediation planning, and ongoing sustainability monitoring. Lead complex data initiatives, including extraction of SAR filing metrics with product-level breakdowns and development of jurisdiction- and typology-specific SAR narrative generator tools. Embed data science best practices into product launches and feature rollouts to proactively identify and close monitoring coverage gaps. Support regulatory examinations (e.g., NYDFS Part 504) by preparing analytical documentation, third-party validation materials, and executive certification packages. Drive continuous improvement of compliance operations through automation, process optimization, and advanced analytics. BASIC QUALIFICATIONS: 7+ years of hands-on data science / advanced analytics experience in financial services, with at least 4 years focused on fraud and financial crime compliance. Master's degree (or higher) in Applied Mathematics, Statistics, Data Science, Actuarial Science, or a related quantitative field. Proven track record of building and optimizing transaction monitoring models, coverage frameworks, or compliance analytics programs in a regulated environment (fintech, bank, or payment company preferred). Deep understanding of BSA/AML regulations, suspicious activity reporting, customer due diligence, sanctions screening, and model risk management principles. Demonstrated ability to translate complex regulatory requirements into actionable data solutions and present findings to senior leadership and regulators. Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) or equivalent compliance certification is strongly preferred. PREFERRED SKILLS AND EXPERIENCE: Experience leading cross-functional initiatives involving Engineering, Legal, Product Compliance, and external consulting partners. Background in building internal case management systems, SAR automation tools, or RPA solutions. Familiarity with AML detection platforms. Track record of delivering measurable impact (e.g., reduced case volumes, improved detection of high-risk activity, increased operational efficiency). COMPENSATION AND BENEFITS: $148,000- $220,000 USD Base salary is just one part of our total rewards package at xAI, which also includes equity, comprehensive medical, vision, and dental coverage, access to a 401(k) retirement plan, short & long-term disability insurance, life insurance, and various other discounts and perks. ITAR REQUIREMENTS: To conform to U.S. Government export regulations, applicant must be a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful, permanent resident (aka green card holder), (iii) Refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) Asylee under 8 U.S.C. § 1158, or be eligible to obtain the required authorizations from the U.S. Department of State. Learn more about the ITAR here. xAI is an equal opportunity employer. For details on data processing, view our Recruitment Privacy Notice.

🏢 Summary: Lead the Lending Business Unit at a credit infrastructure company, owning end-to-end growth strategy, enterprise sales, and post-sales success for major banks and consumer lenders. The role focuses on scaling revenue, building high-performing teams, managing strategic lending partnerships, and shaping product and go-to-market strategy. This is a senior leadership position reporting directly to the CEO with significant client-facing and operational responsibilities. 🗂️ Requirements: 15+ years in enterprise financial services, Experience leading high-performing sales and post-sales teams, Expertise selling into top banks, financial institutions, fintechs, or consumer lenders, Knowledge of credit risk, lending operations, and regulatory considerations, VP-level leadership experience managing multi-team organizations, Experience owning revenue targets, Strong executive communication skills, Experience building pipeline and closing enterprise deals, Analytical and data-driven decision-making skills, Cross-functional collaboration with Product, Solutions, and Marketing, Ability to work in fast-paced, high-autonomy environments, Comfort using AI tools and understanding automation and risk infrastructure 📃 Skills: AI, Sales, Forecasting, Analytics, Lending, Fintech, Risk, Underwriting, Compliance, CRM, Automation, Finance 🏢 Description: Nova Credit is a credit infrastructure and analytics company that enables businesses to grow responsibly through alternative credit data. The company leverages its unique data infrastructure, industry-leading analytics, and FCRA-compliance to help lenders grow responsibly. Nova Credit supports over 7,000 businesses including organizations such as Chase, HSBC, SoFi, Scotiabank, Appfolio, and Yardi, who rely on Nova Credit to make smarter credit decisions through cash flow underwriting with Cash Atlas™, quickly and accurately verify income with Income Navigator, verify income and assets with Eligibility Compass, and reach new-to-country consumers with Credit Passport®. As Head of Lending at Nova Credit, you will join Nova Credit's leadership team and lead the Lending Business Unit — the company's flagship and most strategically critical vertical. You will hold end-to-end accountability (pre to post-sales) for growing the Lending vertical, leading teams responsible for winning within Financial Services and Consumer Lending. This role sits at the intersection of enterprise sales leadership and business unit general management. You will drive new logo acquisition and expansion with the country's largest banks and innovative consumer lenders while ensuring long-term customer success and retention. The role includes setting and executing functional strategy, building and retaining talent, and establishing strategic partnerships with lending institutions. This is a full-time role with a strong preference for NYC Metropolitan area-based candidates, reporting directly to the CEO. Travel to client sites expected. WITHIN THE FIRST MONTH, YOU'LL: - Develop deep fluency in Nova Credit's full product platform, go-to-market motion, and competitive positioning across the lending landscape - Conduct a thorough assessment of pipeline health, account coverage, customer success posture, and team capabilities across your portfolio - Build relationships with cross-functional partners in Product, Solutions, Marketing, and Finance - Begin engaging with Nova Credit's most strategic lending clients and prospects WITHIN THE FIRST QUARTER, YOU'LL: - Define and align leadership on a unified Lending segment strategy - Establish forecasting cadences, pipeline accountability structures, and success metrics - Identify and close near-term expansion and upsell opportunities - Establish development plans for direct reports - Build executive-level relationships with lending partners WITHIN THE FIRST YEAR, YOU'LL: - Deliver significant revenue growth across lending verticals - Build and scale the Lending function, including recruiting additional account managers - Establish Nova Credit as a strategic partner among top banks and lenders - Develop best practices for the lending customer lifecycle - Represent the Lending business unit as part of the leadership team YOUR SKILLSET: - 15+ years of experience in enterprise financial services - Proven record of owning revenue targets and leading high-performing sales and post-sales teams - Expertise selling into Top 20 banks, financial institutions, fintechs, or consumer lenders - Fluency in credit risk, lending operations, and regulatory considerations - VP-level leadership experience managing managers and multi-team organizations - Exceptional executive communication and C-suite engagement skills - Experience building pipeline, closing enterprise deals, and scaling commercial functions - Strong analytical mindset and forecasting capabilities - Cross-functional collaboration experience with Product, Solutions, and Marketing - High ownership mentality and accountability - Comfort and curiosity with AI tools and automation Compensation: $350,000 - $400,000 USD per year. Compensation includes a combination of base salary, incentive compensation, commission-based earnings, equity grants, professional development, flexible PTO, and tenure rewards. Benefits include: - Medical, dental, and vision insurance - Company-sponsored 401k plan - Parental leave - Sick time off - Paid vacation time Nova Credit is an equal opportunity employer and encourages all qualified candidates to apply. Please review the Applicant Privacy Notice to learn how personal information is collected, used, and protected during the application process.

🏢 Summary: Rola dla doświadczonego Testera Automatyzującego odpowiedzialnego za wdrażanie i rozwój wykorzystania narzędzi AI w cyklu wytwarzania oprogramowania w dużej organizacji. Stanowisko łączy wsparcie techniczne zespołów, prowadzenie szkoleń oraz analizę i wdrażanie rozwiązań AI w SDLC. Obejmuje również definiowanie mierników efektywności oraz governance dla inicjatyw AI. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Praktyczna znajomość Selenium, Praktyczna znajomość Jenkins, Praktyczna znajomość Postman, Praktyczna znajomość GitHub lub Bitbucket, Praktyczna znajomość Kibana, Praktyczna znajomość JMeter, Praktyczna znajomość SQL, Praktyczna znajomość narzędzi AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama lub podobne), Doświadczenie we wdrażaniu AI w SDLC, Umiejętność budowania promptów i workflowów AI, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, GitHubCopilot, M365Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama, AI, SDLC, KPI, OKR, ROI 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej i wspieraj testerów w praktycznym wykorzystaniu narzędzi AI - jak efektywnie z nich korzystać, automatyzować codzienne zadania i wdrażać dobre praktyki pracy z modelami AI. ZADANIA Prowadzenie szkoleń i warsztatów z obszaru AI dla testerów i zespołów developerskich. Wspieranie testerów w codziennej pracy z narzędziami AI m.in. GitHub Copilot i Claude Code, z uwzględnieniem doboru modelu do konkretnego zadania. Pomoc w tworzeniu skutecznych promptów i workflowów. Budowanie wewnętrznej bazy wiedzy i dobrych praktyk AI. Śledzenie nowości w świecie AI i dzielenie się nimi z zespołem. Analiza i porównanie dostępnych rozwiązań (m.in. GH Copilot, M365 Copilot) pod kątem jakości, kosztów, ryzyk i zgodności. Prowadzenie wdrożeń AI w cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC): od analizy potrzeb, przez konfigurację i standardy, po governance i skalowanie. Koordynowanie działań w ramach inicjatyw AI w organizacji. WYMAGANIA Min. 5 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący. Znajomość narzędzi: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub/Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL. Praktyczna znajomość narzędzi AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama lub podobne). Rozumienie realiów pracy w dużych organizacjach IT, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania. Umiejętność budowania promptów i workflowów AI dopasowanych do realnych potrzeb zespołu. Procesowe podejście - zdolność do oceny gdzie AI naprawdę wnosi wartość, a gdzie nie. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów wewnętrznych z obszaru IT / technologii. Wysokie kompetencje komunikacyjne - umiejętność tłumaczenia złożonych rzeczy prostym językiem. MILE WIDZIANE Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej, CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Anna Więckowska Junior IT Delivery Consultant anna.wieckowska@speedapp.pl

🏢 Summary: Full-time, in-office Legal Document/Intake Specialist role supporting law firms with process serving and document delivery operations. The position focuses on reviewing and processing legal documents, data entry, digital record management, and client communication in a fast-paced environment. Offers hourly pay, benefits, and the opportunity to contribute to efficient legal service operations. 🗂️ Requirements: High school diploma or GED, Ability to work on-site 5 days a week, Experience in general office or administrative work, Proficiency with basic computer systems, Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel), Strong typing and accurate data entry skills, Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment, Strong organizational and time-management skills, Clear written and verbal communication skills, Professional demeanor with clients and legal professionals 📃 Skills: Microsoft, Word, Excel, DataEntry, DocumentManagement, Scanning, Imaging, OfficeSoftware 🏢 Description: Location: San Antonio, TX. Full-time in officeSchedule: Monday - Friday | 9:30 AM - 5:00 PM Company Overview We're Proof, a high growth company in the legal tech industry founded in 2017. Our best-in-class legal services platform is trusted by over 3,000 law firms across the U.S. and serves countless pro se parties. Our core offerings, Service of Process and E-Filing, are designed to make legal services more accessible, efficient, and transparent. We are on track to double our business again this year and are looking for dedicated, detail-oriented professionals to join our team as we continue to scale. If you are passionate about transforming the legal industry and believe in making legal services more affordable and accessible to all, we invite you to join our mission-driven team. Position Overview We are a busy and growing legal services company supporting law firms with process serving and document delivery. We are looking for a reliable and detail-oriented Legal Document/Intake Specialist to help keep daily operations running smoothly. This role is ideal for someone who enjoys organization, working with legal documents, and supporting a fast-paced office environment. You will work closely with our internal team to ensure that they are supported. What You'll Do Review and process legal documents for accuracy and completeness Perform data entry to initiate, update, and close case files Prepare, scan, image, and upload legal documents for law firm clients Maintain organized digital records and case documentation Communicate with law firms, customers, and contract process servers regarding case updates Perform collection calls for past due balances when necessary Provide professional and courteous customer service Assist with general administrative and clerical duties to support office operations What You'll Bring High school diploma or GED required 2+ years of general office or administrative experience preferred Comfortable using basic computer systems and office software Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel) Strong typing and data entry accuracy Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment Strong organizational and time-management skills Clear written and verbal communication skills Professional demeanor when working with clients and legal professionals Work Environment This is an in-office position in a professional office setting. Employees in this role: Work primarily at a computer workstation Frequently use office equipment such as scanners, printers, and imaging systems May occasionally move items weighing up to 10–25 pounds Must be able to remain seated or stationary for extended periods while working on a computer Must be located in the San Antonio metropolitan area with the ability to work from the office 5 days a week. Compensation and Benefits Full-time, hourly position $17 per hour, plus overtime Medical, dental, vision, disability insurance, and 401K available. Flexible time off (paid planned and sick time, and paid holidays). Equipment provided. E-Verify This company participates in E-Verify, for more information view the Participation and Right to Work Posters.

🏢 Summary: Accounting advisory role supporting financial reporting, operational accounting, finance transformation, and ERP optimization for public and private clients, including PE-backed companies. The position involves leading accounting close processes, advising on AI and automation initiatives, supporting SEC reporting, and mentoring project teams. Candidates should have strong technical accounting expertise, experience with ERP and reporting tools, and a background in advisory or professional services. 🗂️ Requirements: 5+ years in advisory, technical accounting, or controllership, Professional services experience, Strong technical and operational accounting knowledge, Experience with financial reporting and accounting process improvements, Experience with ERP systems and reporting tools, Ability to support finance transformation initiatives, Experience with AI and automation in accounting processes, Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field, Ability to travel domestically up to 30%, Ability to work in a hybrid office environment 📃 Skills: Accounting, Finance, ERP, NetSuite, Sage, Dynamics, QuickBooks, Workiva, DFIN, Tableau, PowerBI, Alteryx, Snowflake, SQL, Python, AI, Automation, SEC, Forecasting, Reporting 🏢 Description: By joining the rapidly growing Accounting Advisory practice, you will serve as a trusted partner to clients across a broad range of industries, company stages, and sizes, including early-stage, emerging growth, middle-market, and large, complex organizations. The work spans both public and private companies, with significant exposure to Private Equity-backed portfolio companies. You will bring first-hand experience, unique perspectives, and functional knowledge to deliver tailored integrated solutions that solve today's challenges and set the foundation for future success. With support from experienced leaders and a dedicated coach, you will join a collaborative community that invites you to contribute beyond the scope of client delivery. Quick Facts What You'll Do: General Accounting & Close Support - Lead clients in developing streamlined monthly close processes. - Manage cash-to-accrual conversions and supporting schedules. - Oversee balance sheet reconciliations, account analyses, and roll forwards. - Support accounting compliance activities, including tax reporting, sales tax exemptions, 1099 reporting, and preparation of financial statements. - Assist clients in developing internal controls, accounting policies, and process documentation. - Support budgeting, forecasting, and management reporting initiatives. - Guide the implementation and optimization of cloud-based finance and accounting systems. - Oversee the preparation and review of journal entries, reconciliations, and period-end close activities. - Guide clients through efficient external audit processes. Financial Reporting - Support SEC reporting, including the design of reporting processes, restatement assistance, and preparation of Forms 10-K, 10-Q, and 8-K. - Improve financial planning and analysis through budgeting, forecasting, and data analytics. - Review monthly internal financial reporting packages. - Support regulatory reporting requirements. Operational Accounting & Transformation - Partner with business units outside of accounting to improve financial operations. - Advise clients on leveraging AI and automation to streamline close processes, improve forecasting, and enhance data-driven decision making. - Collaborate with IT and finance teams on ERP implementations, finance transformation initiatives, and financial system integrations during acquisitions. - Support implementation of new accounting standards and accounting policies. Client & Project Leadership - Communicate effectively with clients regarding project findings, recommendations, and status updates. - Collaborate with client teams to identify business issues and develop practical solutions. - Oversee project administration, including project planning, budgeting, account management, and billing. - Mentor team members through coaching, regular feedback, performance evaluations, and development opportunities. - Help project teams resolve complex accounting and operational issues. - Contribute to developing and implementing firm-approved, AI-enabled solutions for clients in accordance with company policies on data protection, intellectual property, and professional standards. - Stay informed about emerging AI tools and collaborate with leadership to identify compliant opportunities to enhance client solutions and internal processes. What You'll Bring: - 5+ years of experience spanning advisory, technical accounting, and/or controllership functions with commercial organizations or PE-backed portfolio companies. - Prior experience in professional services. - Experience supporting middle-market and emerging growth organizations, with exposure to Software/SaaS, Healthcare, or other B2B industries preferred. - Strong operational and technical accounting background, including experience researching complex accounting issues and implementing accounting policies. - Experience supporting financial reporting, operational accounting, finance transformation, and accounting process improvements. - Experience with transaction-related accounting activities, including mergers and acquisitions, carve-outs, divestitures, or IPO readiness is preferred. - Hands-on experience or significant exposure to ERP systems and reporting tools such as NetSuite, Sage Intacct, Microsoft Dynamics, QuickBooks, Workiva, DFIN, Tableau, Power BI, Alteryx, Snowflake, SQL, or Python. - Demonstrated ability to leverage AI and automation tools to improve accounting processes, reporting accuracy, and operational efficiency. - Strong client relationship management and communication skills. - Experience mentoring and developing junior team members. - Professionalism and discretion when interacting with executives and clients. - Comfort with AI and willingness to adopt approved AI tools. - Continuous learning mindset with openness to emerging technologies. Qualifications: - Bachelor's degree (or higher) in Accounting, Finance, or a related field. - CPA or CA certification preferred. - Experience supporting transactions related to mergers and acquisitions, divestitures, carve-outs, spin-offs, or IPOs is preferred but not required. Travel: - Willingness to travel domestically up to 30%. - Ability to participate in a hybrid office environment. Compensation and Benefits - Estimated compensation range: $98,000 - $206,000 per year plus annual bonus and additional benefits. - Comprehensive healthcare options including medical, dental, and vision coverage. - Flexible spending accounts. - 401(k) with company matching. - Generous parental and maternity leave policies. - Technology stipends and wellness reimbursement programs.