New offer - be the first one to apply!

June 12, 2026

AI Coach – Tester

Senior • Hybrid

Warsaw, Poland

Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej i rozwijaj kulturę wykorzystania AI wśród testerów oraz zespołów developerskich!

 

ZADANIA

  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów z obszaru AI dla testerów i zespołów developerskich.
  • Wspieranie testerów w codziennej pracy z narzędziami AI m.in. GitHub Copilot i Claude Code, z uwzględnieniem doboru modelu do konkretnego zadania.
  • Pomoc w tworzeniu skutecznych promptów i workflowów.
  • Budowanie wewnętrznej bazy wiedzy i dobrych praktyk AI.
  • Śledzenie nowości w świecie AI i dzielenie się nimi z zespołem.
  • Analiza i porównanie dostępnych rozwiązań (m.in. GH Copilot, M365 Copilot) pod kątem jakości, kosztów, ryzyk i zgodności.
  • Definiowanie i pomiar KPI/OKR oraz ROI wdrożeń AI, raportowanie wyników do interesariuszy.
  • Prowadzenie wdrożeń AI w cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC): od analizy potrzeb, przez konfigurację i standardy, po governance i skalowanie.
  • Koordynowanie działań w ramach inicjatyw AI w organizacji.

WYMAGANIA

  • Min. 5 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący.
  • Znajomość narzędzi: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub/Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL.
  • Praktyczna znajomość narzędzi AI (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama lub podobne).
  • Rozumienie realiów pracy w dużych organizacjach IT, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania.
  • Umiejętność budowania promptów i workflowów AI dopasowanych do realnych potrzeb zespołu.
  • Procesowe podejście - zdolność do oceny gdzie AI naprawdę wnosi wartość, a gdzie nie.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów wewnętrznych z obszaru IT / technologii.
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne - umiejętność tłumaczenia złożonych rzeczy prostym językiem.

MILE WIDZIANE

  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej,

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

  • Współpracę w oparciu o umowę B2B.
  • Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura).
  • Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 
  • Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 
  • Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport). 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Anna Więckowska
Junior IT Delivery Consultant
anna.wieckowska@speedapp.pl