Product Manager / Technical Product Manager

🏢 Summary: Fixed-term Product Manager role focused on supporting and developing a B2B digital platform in the chemical and industrial sector. The position involves ensuring platform stability, coordinating tests and deployments, and managing integrations with ERP systems in an international environment. The role requires close cooperation with IT and business teams to enhance order-to-cash processes and digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience with B2B digital platform or business application in order-to-cash context, Practical experience in B2B sales and customer service processes, Experience in digital transformation projects, Experience working with ERP systems (SAP or QAD preferred), Experience in system implementations, testing, and feature rollouts, Ability to manage data flows between platform and ERP systems, Experience in creating process documentation and training materials, Experience working in international environment, Advanced English (C1) 📃 Skills: ERP, SAP, QAD, B2B, Order-to-Cash, Testing, Integrations, Documentation, English 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Manager Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Warszawa (Ursynów) Tryb pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy) Stawka: 10 000 - 12 500 PLN brutto / msc. Start: ASAP Sektor: chemia i przemysł Projekt: wsparcie i rozwój cyfrowej platformy B2B Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (min. C1) - codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku Zakres obowiązków: Wsparcie i utrzymanie działania platformy B2B, zapewnienie stabilności i dostępności usług Koordynacja testów, wdrożeń oraz wprowadzania nowych funkcjonalności Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i danymi podstawowymi Aktualizacja treści platformy zgodnie z wymaganiami biznesowymi i rynkowymi Monitorowanie przepływów danych między platformą a systemami ERP i rozwiązywanie problemów Wsparcie użytkowników biznesowych, dokumentacja procesów i przygotowywanie instrukcji Śledzenie zgłoszeń zmian, priorytetyzacja i raportowanie statusu Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących użytkowania platformy Oczekiwania: Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze, wsparciu lub zarządzaniu platformą cyfrową B2B lub aplikacją biznesową w kontekście order-to-cash Praktyczne doświadczenie w procesach sprzedaży i obsługi klientów B2B Doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej procesów biznesowych Doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowane SAP/QAD) Umiejętność współpracy z zespołami IT, dostawcami zewnętrznymi i użytkownikami biznesowymi Doświadczenie we wdrożeniach systemowych, testach i wprowadzaniu nowych funkcjonalności Umiejętność tworzenia dokumentacji procesowej i materiałów szkoleniowych Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i samodzielność Oferujemy: Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Strategic Product Manager role responsible for leading and developing a complex POS application ecosystem within a large-scale digital environment. The position focuses on product strategy, roadmap ownership, cross-team coordination, and budget management in an agile setup. The role combines product leadership with close collaboration with technical teams in an integrated software environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3-4 years of experience managing a product in a complex IT ecosystem, Minimum 3-4 years of experience as Senior Product Owner, Experience working in Scrum teams and managing Product Backlog, Experience in building teams and implementing agile practices, Knowledge of software development processes in complex integration environments, Ability to manage product budget and development team capacity, Technical and analytical skills enabling collaboration with development teams, English level B2 or higher 📃 Skills: Scrum, Agile, ProductBacklog, Roadmap, SoftwareDevelopment, Integrations, JIRA, Confluence, O365, English 🏢 Description: W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy Product Managera, który/a stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwoju Żabki Future! 🦸💙 Dołącz do zespołu Ekosystemu Kasowego. Co będzie należało do Twoich zadań? Strategiczne zarządzanie produktem (wizja, strategia) uwzględniające możliwości i potrzeby organizacji. Wyznaczanie celów strategicznych dla produktu oraz prowadzenie wysokopoziomowej roadmapy produktu Horyzontalne identyfikowanie zależności i ryzyk między produktami w obszarze aplikacji kasowych Prowadzenie jednego z zespołów w ramach produktu Współpraca z przedstawicielami innych zespołów produktowych oraz zespołów usługowych w departamencie technologii (np. security, infrastruktura, itd.) Budowanie i utrzymanie relacji z interesariuszami - łączenie potrzeb zarówno organizacji jak i użytkowników Ustalanie celów i zadań dla PO uwzględniając wartość biznesową, czas, terminowość, koszty i inne zależności produktowe i projektowe, potrzeb biznesowych i przełożenie ich na wartościowe rozwiązania w produkcie oraz maksymalizację wartości produktu, Zarządzanie budżetem produktu - w tym wielkością zespołu developerskiego, odpowiedzialność za realizację inicjatyw w ramach dostępnego budżetu Budowanie dobrych praktyk z zakresu product managementu i wdrażanie ich do produktu Całościowa odpowiedzialność za powierzony produkt w zakresie jego rozwoju oraz utrzymania, jakości, dostępności i optymalizacji procesów Współudział w rekrutacji czołowych ról w zespole Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to : Doświadczenie min. 3-4 lata w prowadzeniu produktu w złożonym ekosystemie informatycznym, realizowanym przez wielu dostawców (w tym software house). Doświadczenie min. 3-4 lata w roli Senior Product Owera (wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym i pracy z Product Backlogiem). Doświadczenie w budowaniu zespołów i wdrażaniu praktyk agilowych, Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania w złożonym środowisku integracyjnym, Silne nastawienie na realizację celów i maksymalizację wartości produktu oraz rozumienie potrzeb biznesowych i użytkownika końcowego, Umiejętności analityczne i techniczne pozwalające współpracować z zespołem przy realizacji zadań. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na różnych poziomach w organizacji oraz Umiejętność angażowania osób z różnych obszarów firmy do wspólnego działania, Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność za produkt. Znajomość języka angielskiego - min. poziom B2 Mile widziane Doświadczenie w branży retail, Znajomość rozwiązań JIRA, O365, Confluence, Certyfikat SCRUM (PSM, PSPO), Product Management Academy Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu umowy B2B & kontraktu managerskiego Praca w modelu hybrydowym z biura w Poznaniu -> mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP 🙂 Dynamiczne środowisko pracy. Dofinansowaną kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie Uniqa. Możliwość uczestnictwa w rozwoju narzędzi dla najbardziej innowacyjnej sieci convenience store w Polsce i transformacji obszaru handlu detalicznego. Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy. 🙌 A oprócz tego: Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych 🌐 a Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie Panuje tu przyjazna atmosfera 🫂,  możesz też liczyć na wsparcie zespołu W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc 🤝💙 Jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji, śmiało pytaj! 🌟 Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy ! Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu. Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/ )

🏢 Summary: Offer for a Product Manager responsible for strategic development and end-to-end ownership of a complex POS application ecosystem within a large-scale retail technology environment. The role focuses on product vision, roadmap management, cross-team coordination, and maximizing product value in an integrated IT landscape. 🗂️ Requirements: Minimum 3-4 years of experience managing a product in a complex IT ecosystem with multiple vendors, Minimum 3-4 years of experience as Senior Product Owner in Scrum teams, Practical experience working with Product Backlog in Scrum, Experience building teams and implementing Agile practices, Knowledge of software development processes in complex integration environments, Ability to collaborate technically with development teams, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, JIRA, Confluence, O365, Backlog, Roadmap, Integration 🏢 Description: W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy Product Managera, który/a stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwoju Żabki Future! 🦸💙 Dołącz do zespołu Ekosystemu Kasowego. Co będzie należało do Twoich zadań? Strategiczne zarządzanie produktem (wizja, strategia) uwzględniające możliwości i potrzeby organizacji. Wyznaczanie celów strategicznych dla produktu oraz prowadzenie wysokopoziomowej roadmapy produktu Horyzontalne identyfikowanie zależności i ryzyk między produktami w obszarze aplikacji kasowych Prowadzenie jednego z zespołów w ramach produktu Współpraca z przedstawicielami innych zespołów produktowych oraz zespołów usługowych w departamencie technologii (np. security, infrastruktura, itd.) Budowanie i utrzymanie relacji z interesariuszami - łączenie potrzeb zarówno organizacji jak i użytkowników Ustalanie celów i zadań dla PO uwzględniając wartość biznesową, czas, terminowość, koszty i inne zależności produktowe i projektowe, potrzeb biznesowych i przełożenie ich na wartościowe rozwiązania w produkcie oraz maksymalizację wartości produktu, Zarządzanie budżetem produktu - w tym wielkością zespołu developerskiego, odpowiedzialność za realizację inicjatyw w ramach dostępnego budżetu Budowanie dobrych praktyk z zakresu product managementu i wdrażanie ich do produktu Całościowa odpowiedzialność za powierzony produkt w zakresie jego rozwoju oraz utrzymania, jakości, dostępności i optymalizacji procesów Współudział w rekrutacji czołowych ról w zespole Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to : Doświadczenie min. 3-4 lata w prowadzeniu produktu w złożonym ekosystemie informatycznym, realizowanym przez wielu dostawców (w tym software house). Doświadczenie min. 3-4 lata w roli Senior Product Owera (wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym i pracy z Product Backlogiem). Doświadczenie w budowaniu zespołów i wdrażaniu praktyk agilowych, Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania w złożonym środowisku integracyjnym, Silne nastawienie na realizację celów i maksymalizację wartości produktu oraz rozumienie potrzeb biznesowych i użytkownika końcowego, Umiejętności analityczne i techniczne pozwalające współpracować z zespołem przy realizacji zadań. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na różnych poziomach w organizacji oraz Umiejętność angażowania osób z różnych obszarów firmy do wspólnego działania, Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność za produkt. Znajomość języka angielskiego - min. poziom B2 Mile widziane Doświadczenie w branży retail, Znajomość rozwiązań JIRA, O365, Confluence, Certyfikat SCRUM (PSM, PSPO), Product Management Academy Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu umowy B2B & kontraktu managerskiego Praca w modelu hybrydowym z biura w Poznaniu -> mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP 🙂 Dynamiczne środowisko pracy. Dofinansowaną kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie Uniqa. Możliwość uczestnictwa w rozwoju narzędzi dla najbardziej innowacyjnej sieci convenience store w Polsce i transformacji obszaru handlu detalicznego. Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy. 🙌 A oprócz tego: Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych 🌐 a Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie Panuje tu przyjazna atmosfera 🫂,  możesz też liczyć na wsparcie zespołu W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc 🤝💙 Jeśli masz jeszcze jakieś pytania lub potrzebujesz dodatkowych informacji, śmiało pytaj! 🌟 Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy ! Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu. Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/ )

🏢 Summary: Backend-oriented role focused on developing and maintaining complex systems supporting passenger transport services, including web and mobile applications. The position involves designing, implementing, and optimizing Java-based solutions integrated with relational databases and external devices. You will contribute to scalable back-office systems with real impact on large-scale production environments. 🗂️ Requirements: Minimum 1 year commercial experience in similar role, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of relational databases, Knowledge of SQL, Higher education in Computer Science or related field (completed or in progress) 📃 Skills: Java, SQL, Spring, Hibernate, Android, React, ReactNative, Docker, Kubernetes, CleanCode 🏢 Description: Jako Teroplan S.A. dostarczamy zaawansowane rozwiązania IT dla rynku transportu pasażerskiego. Prawdopodobnie kojarzysz nas dzięki e-podroznik.pl – najpopularniejszej w Polsce platformie do planowania podróży, czy usłudze Hoper . Jednak nasza działalność to znacznie więcej niż rozwiązania konsumenckie. Rozwijamy także Informicę – rozbudowany system, stanowiący cyfrowy kręgosłup dla ponad 1000 firm transportowych i 400 urzędów . To kompleksowe oprogramowanie back-office, które umożliwia zarządzanie ofertą przewozową, gospodarką biletową oraz integruje się z urządzeniami fiskalnymi i pokładowymi. Dołącz do zespołu, w którym Twoja praca będzie miała realny wpływ na codzienne podróże milionów ludzi! Dowiedz się więcej o nas. Profil kandydata Poszukujemy osoby, która łączy umiejętności techniczne z analitycznym myśleniem. Zależy nam na kimś, kto chce zrozumieć biznesowe tło kodu, który tworzy. Doświadczenie: Minimum rok komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku. Fundamenty (Wymagane): Dobra znajomość Java oraz relacyjnych baz danych ( SQL ). Edukacja: Wykształcenie kierunkowe (informatyczne lub pokrewne) – ukończone lub w trakcie. Profil analityczny: Łatwość w rozumieniu złożonej logiki biznesowej i chęć rozwiązywania nietrywialnych problemów. Dodatkowe atuty (pomogą nam dobrać odpowiedni projekt): Spring i Hibernate: Fundament do pracy w zespołach backendowych. Android: Możliwość dołączenia do projektów aplikacji mobilnych. React: Praca przy portalu webowym oraz aplikacji mobilnej (React Native). Docker i Kubernetes: Ścieżka rozwoju dla entuzjastów kultury DevOps. Posiadasz własne projekty? Dołącz link do repozytorium w CV. Twoje zadania Rozwój ekosystemu: Tworzenie funkcjonalności dla naszych kluczowych produktów ( e-podróżnik.pl , Informica, aplikacje mobilne). Po okresie wdrożenia trafisz do projektu, który najlepiej odpowiada Twoim predyspozycjom. Projektowanie rozwiązań: Dobieranie sposobu realizacji zadań programistycznych i dbanie o wysoką jakość kodu (Clean Code). Utrzymanie i jakość: Optymalizacja kodu i dbanie o stabilność działających usług. Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji technicznej rozwijanego oprogramowania. Warunki zatrudnienia Wymiar pracy: Pełen etat. Forma współpracy: Elastyczne podejście – wybierz UoP, B2B lub Umowę Zlecenie. Wynagrodzenie: Uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia: B2B: 6 000 – 10 000 PLN netto (+ VAT). Umowa o Pracę: 5 000 – 8 000 PLN brutto. Tryb pracy: Praca stacjonarna w okresie wdrożenia, docelowo możliwość pracy hybrydowej. Czas pracy: Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Twój rozwój i benefity Atmosfera: Jesteśmy firmą technologiczną, nie korporacją. Cenimy bezpośrednie relacje i zgrany zespół, który wspiera się w zadaniach. Budżet szkoleniowy: 2400 zł rocznie do Twojej dyspozycji na kursy i certyfikaty. Czas na naukę: Unikalny benefit – aż 2 tygodnie w roku (płatne) przeznaczone wyłącznie na samokształcenie. Wymiana wiedzy: Regularne spotkania w ramach gildii technologicznych, Code Review oraz dedykowana opieka mentorska. Zdrowie i sport: Pakiet medyczny Medicover oraz karta Multisport. Proces rekrutacji CV: Prześlij swoje zgłoszenie (mile widziany link do projektów, udział w kołach naukowych, wolontariatach, harcerstwie). Rozmowa techniczna: Spotkanie w naszym biurze, podczas którego rozwiążesz kilka zadań programistycznych (i nie tylko ;)), porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i opowiemy o naszej firmie. Decyzja: Feedback, oferta i ustalenie szczegółów współpracy.

🏢 Summary: B2B contract for an experienced Product Manager to lead the development and management of card product portfolio in the banking sector, focusing on debit, credit, prepaid cards and retail payments/FinTech solutions. The role involves driving product strategy, value proposition, and portfolio performance within the Polish banking market. Hybrid work model with project-based meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years as Product Manager in card products or retail payments, Minimum 5 years of business analysis experience, Experience in debit, credit, prepaid cards and FinTech offerings, Experience in value proposition design and customer journey mapping, Knowledge of acceptance rate and contact strategy metrics, Strong knowledge of banking regulations and compliance, Experience in Polish banking sector, English proficiency at C1 level 📃 Skills: ProductManagement, BusinessAnalysis, Banking, FinTech, Payments, Compliance, Regulations, CustomerJourney, ValueProposition, PortfolioManagement 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 130-150 Tryb : hybrydowy (uzgodnione spotkania projektowe w zależności od potrzeb) Poszukujemy osoby o profilu Product Manager , która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy wsparcia rozwoju i zarządzania portfolio produktów kartowych w sektorze bankowym, ze szczególnym uwzględnieniem kart debetowych, kredytowych oraz prepaid, a także rozwiązań z obszaru płatności detalicznych i FinTech. Celem jest rozwój oferty produktowej, zwiększanie aktywności i efektywności portfela kartowego. Wymagania: Co najmniej 4 lata na stanowisku Product Managera lub podobnym stanowisku w dziale kart debetowych/przedpłaconych/kredytowych, płatności detalicznych i oferty FinTech Co najmniej 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej, tworzeniu propozycji wartości, ścieżce klienta, wskaźniku akceptacji, strategii kontaktu Doskonała znajomość środowiska regulacyjnego i compliance Doskonała znajomość i doświadczenie w polskim sektorze bankowym Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (zarówno w mowie i piśmie) Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na : Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Bieżące informacje projektowe oraz stały dostęp do dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań (np. Git, Gitflow, Angular, Docker, Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces nawiązywania współpracy składa się z: rozmowy telefonicznej (do 30 min) zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) zdalnego spotkania z Product Owner projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, healthcare, robotyzacji, energetyki, mediów (mamy ponad 40 aktywnych klientów). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.

🏢 Summary: B2B contract role for a Product Manager supporting a Digital Retail Experience implementation project focused on in-store digital solutions and hardware-software integration (including LIFT screens). The position involves coordinating international, cross-functional teams in an Agile/SAFe environment to deliver retail technology deployments. Hybrid work with transition to on-site in Warsaw. 🗂️ Requirements: Experience in coordinating IT/digital/retail technology projects, Practical knowledge of Agile methodology, Practical knowledge of SAFe framework, Experience in hardware and software integration projects, Experience in cross-functional collaboration without formal authority, Experience in international project environment, Availability for hybrid/on-site work in Warsaw 📃 Skills: Agile, SAFe, DigitalSignage, RetailTechnology, InStoreDigital, HardwareIntegration, SoftwareIntegration, ProjectManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko : Product Manager - Digital Retail Experience Informacje organizacyjne: Stawka: B2B 120-140 PLN netto+vat/h Tryb pracy: praca hybrydowa 2 x w tygodniu z biura w Warszawie, od października praca on-site Projekt: Poszukujemy samodzielnego konsultanta do wsparcia projektu wdrożeniowego realizowanego w obszarze Digital Retail Experience. Rola dotyczy rozwiązań z zakresu in-store digital, obejmujących integrację hardware i software, w szczególności ekranów typu LIFT. Mile widziane będzie doświadczenie przy podobnych wdrożeniach digital signage lub retail technology. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynację działań projektowych oraz współpracę pomiędzy zespołami biznesowymi, produktowymi i technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Zakres prac: koordynacja wdrożeń rozwiązań Digital Retail Experience, współpraca przy integracji rozwiązań hardware i software, koordynowanie działań pomiędzy zespołami Product, biznesem, testerami oraz zespołami technicznymi, monitorowanie postępu projektu oraz identyfikowanie ryzyk i zależności, wspieranie komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami globalnymi, współpraca z zespołami z Europy oraz USA. Oczekiwania: doświadczenie w koordynacji projektów IT / digital / retail technology, praktyczna znajomość środowiska Agile oraz frameworku SAFe, umiejętność samodzielnego prowadzenia i organizacji pracy, doświadczenie we współpracy międzyzespołowej bez formalnego zarządzania ludźmi, dobra komunikacja i umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, mile widziane doświadczenie w projektach digital signage, retail technology lub in-store digital. Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Product Manager (AI-First) role focused on leading a product area end-to-end, from discovery to delivery, using AI to rapidly prototype, validate, and launch data-driven solutions. The position combines product ownership, experimentation, and hands-on prototyping with close collaboration between business and technology. The goal is to drive measurable growth through A/B testing, user research, and AI-powered product development. 🗂️ Requirements: 3+ years experience as PM or PO with proven business impact metrics, Hands-on use of AI in daily PM workflow with demonstrable process, Practical experience in product discovery, user interviews, usability testing, hypothesis validation, Experience in backlog prioritization and roadmap management, Ability to design, run and analyze A/B tests with defined success metrics, Experience translating business requirements into technical specifications, Ability to read and modify frontend code for prototyping, Experience analyzing product data and user behavior, Experience building MVP scope and managing delivery cycle 📃 Skills: AI, LLM, A/B, SQL, BigQuery, Frontend, Prototyping, Analytics, Discovery, Roadmapping, Backlog, MVP 🏢 Description: Jesteśmy polską firmą technologiczną z globalnym zasięgiem: $17M+ revenue, 100% wzrostu rok do roku, 100+ krajów. Dzięki naszej aplikacji każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu smartfonem - bez wychodzenia z domu, bez kolejek, bez stresu. Działamy też offline: 500+ fotokabin w centrach handlowych, kioski w Empiku i aplikacja we współpracy z Rossmann. Rośniemy, bo tworzymy produkt, który realnie ułatwia ludziom życie - a to dopiero początek. Żeby utrzymać to tempo, szukamy Product Managera (AI-First) . Trafisz do małego, zwinnego zespołu produktowego i dostaniesz realną decyzyjność od pierwszego dnia. Twoje zadanie? Zamieniać wyzwania użytkowników w gotowe rozwiązania: szybko, pragmatycznie, z pomocą AI. Co będziesz robić Prowadzisz własny obszar produktowy w cyklu discovery/delivery - jednocześnie walidujesz przyszłe rzeczy i pilnujesz tego, co jest w toku. Trzymasz roadmapę obszaru spójną z celami firmy, priorytetyzujesz backlog i odpowiadasz za jego jakość. Analizujesz dane i zachowanie użytkowników. Przekuwasz to w testowalne hipotezy biznesowe i pomysły na growth. Budujesz działające prototypy z pomocą AI, przekazujesz je gotowe do developerów i testujesz z realnymi użytkownikami. Projektujesz i wdrażasz testy A/B  na podstawie danych - od hipotezy, przez metryki sukcesu, po decyzję go/no-go. Priorytetyzujesz i decydujesz, co idzie na produkcję, co odrzucić i kiedy zmienić kierunek. Budujesz zakres MVP i rozwoju Produktu i dbasz o jego utrzymanie podczas developmentu. Jesteś łącznikiem między biznesem a technologią - tłumaczysz wymagania na specyfikacje, a wyniki techniczne na decyzje biznesowe. Reprezentujesz obszar przed zarządem i partnerami biznesowymi. Identyfikujesz ryzyka i zależności, eskalujesz, gdy trzeba. Nasze oczekiwania 3+ lat jako PM/PO z historią wdrożeń, które dały konkretne efekty biznesowe (nie lista projektów - konkretne ‘zrobiłem X, podniosło Y o Z%’). Codzienne, świadome używanie AI w pracy PM - z workflow, który możesz pokazać. Discovery w praktyce - prowadzone wywiady, testy użyteczności, walidacja hipotez. Doświadczenie w priorytetyzacji backlogu, prowadzeniu roadmapy i komunikacji z wieloma stakeholderami jednocześnie. Testy A/B - potrafisz zdefiniować metryki sukcesu i uczciwie odczytać wynik, nawet gdy jest negatywny. Decyzyjność - konkretne przykłady własnych decyzji produktowych (zmiana kierunku, odrzucenie funkcji, zmiana zakresu) z uzasadnieniem i efektem. Czytasz i modyfikujesz kod frontendowy na poziomie prototypowania - nie szukamy seniora od Reacta, wymagamy samodzielności. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce, handlu detalicznym, print-on-demand lub sprzęcie fizycznym (kioski, automaty, kabiny) lub w branży foto. Studia techniczne lub wcześniejsza rola programistyczna. LLM-y na poziomie wdrożeń produkcyjnych - system prompty, ewaluacje, monitoring. SQL / BigQuery - samodzielne wyciąganie danych bez pomocy analityka. Praca w startupie lub strukturze z wysokim ownershipem. Co oferujemy Wynagrodzenie: 18 000 - 22 000 PLN + VAT / mies. (B2B). ESOP -  pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r. Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie. Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich. Prywatna opieka medyczna Enel-Med. Karta Multisport. Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska. Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie.

🏢 Summary: B2B contract role for an experienced Program Manager to lead an international project involving the implementation of a new mobile application in the banking sector. The position is fully remote and focuses on coordinating complex mobile initiatives within a global environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience as Program Manager, Very good English (minimum B2 level), Experience in international projects, Experience in mobile application projects 📃 Skills: ProgramManagement, English, Mobile 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 135-165 Tryb: 100% zdalny Poszukujemy osoby o profilu Program Manager , która posiada min. 8 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy : udziału w projekcie wdrożenia nowej aplikacji mobilnej w sektorze bankowym. Wymagania : bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) doświadczenie w projektach międzynarodowych doświadczenie w projektach dotyczących aplikacji mobilnych mile widziane doświadczenie w branży bankowej Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń ( m.in . Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.