Tooling Lead / Technical Product Owner

🏢 Summary: Lead Product Owner role in a strategic transformation program to design and deliver a next-generation European payments portal for corporate and investment banking. The position focuses on shaping large-scale transactional banking products including cash management, cross-border payments, liquidity management and treasury services in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 12 years experience in banking, Experience in transaction banking, Experience in cash management, Experience in payments and liquidity management, Experience with corporate banking products, Experience working with large international corporations and treasury departments, Advanced English (B2/C1), Expert knowledge in at least two areas: cash management, cash pooling, cross-border payments, treasury services, liquidity management, Knowledge of SEPA, SWIFT, instant payments systems 📃 Skills: SEPA, SWIFT, Payments, CashManagement, CashPooling, LiquidityManagement, Treasury, TransactionBanking, BankingPlatforms, English 🏢 Description: Team Connect jest wiodącym polskim dostawcą usług IT typu nearshore i offshore. Od 2008 roku z sukcesem tworzymy i rozwijamy oprogramowanie dla naszych klientów. Jesteśmy również certyfikowanym partnerem Salesforce. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w oparciu o Agile i DevOps. Od etapu analizy po wdrożenie. Tworzymy aplikacje backendowe, frontendowe i mobilne. Dla jednego z naszego Klientów poszukujemy osoby na stanowisko Lead Product Owner, który dołączy do strategicznego programu transformacji płatności. Osoba na stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu platformy europejskiego portalu płatniczego nowej generacji, obsługującej usługi bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, takie jak: zarządzanie środkami pieniężnymi, płatności transgraniczne, zarządzanie płynnością, cash pooling oraz płatności skarbowe. Lokalizacja: praca zdalna 100% Obowiązki: Pomoc w projektowaniu i kształtowaniu produktów bankowości transakcyjnej, w tym: usług zarządzania środkami pieniężnymi, płatności transgranicznych, rozwiązań w zakresie zarządzania płynnością, rachunków wirtualnych, struktur cash poolingu, przepływów płatności skarbowych. Uczestniczenie w tworzeniu: planu rozwoju produktu i propozycji wartości, modele cenowe dla usług bankowości transakcyjnej, umowy o świadczenie usług i ramy umowne dla klientów korporacyjnych, określanie możliwości produktów dla platformy bankowej na dużą skalę. Wymagania: Min. 12 lat doświadczenia w bankowości, w szczególności w następujących obszarach: bankowość transakcyjna/ zarządzanie środkami pieniężnymi/ płatności/ zarządzanie płynnością/ produkty bankowości korporacyjnej. Doświadczenie w pracy z dużymi międzynarodowymi korporacjami oraz działami skarbu. Znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym (min.B2/C1). Specjalistyczna wiedza i bogate doświadczenie w co najmniej dwóch z poniższych obszarów: zarządzanie środkami pieniężnymi, cash pooling, płatności transgraniczne, usługi skarbowe, zarządzanie płynnością. Znajomość systemów płatniczych, takich jak SEPA, SWIFT i płatności natychmiastowe, będzie dodatkowym atutem.| Benefity Długofalowa współpraca. Pakiet benefitów – Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Budżet szkoleniowy. Bezpłatne lekcje angielskiego. Indywidualne wsparcie ze strony dedykowanego opiekuna firmy.

🏢 Summary: Role of Senior Technical Product Owner responsible for development of a distributed algorithmic trading system for cryptocurrency exchanges. The position combines product ownership with strong backend engineering expertise and close collaboration with Quant and DevOps teams. Focus on system performance, scalability, reliability, and technical roadmap in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience as Product Owner (at least 2 projects), Minimum 2 years backend experience as developer, tech lead or engineering manager, Experience working with system architecture and technical dependencies, Experience in prioritizing across Dev, Business and DevOps, Technical education, Fluent Polish (spoken and written), Experience with trading systems or low-latency systems 📃 Skills: Agile, Backend, Architecture, Trading, HFT, DevOps, Crypto, Scalability, Performance, Roadmap, Backlog 🏢 Description: Szukamy Technicznego Product Ownera z backendowym doświadczeniem inżynierskim, który będzie odpowiadać za rozwój rozproszonego systemu algorytmicznego tradingu na giełdach kryptowalut. Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto) Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D (praca stacjonarna) Czego oczekujemy: Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w min. 2 projektach); Min. 2 lata doświadczenia jako: developer/ tech lead/ engineering manager na backendzie; Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu); Doświadczenia w ustalaniu priorytetów na styku Dev/ Biznes/ DevOps; Biegłej znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; Wykształcenia technicznego; Mile widziana znajomość systemów trading-owych, oraz systemów pracujących z niskimi opóźnieniami (np. High Frequency Trading, Real Time Biding). Zakres zadań: Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu; Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy; Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych; Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps; Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu; Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń; Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym. Dlaczego warto? Technologia jest produktem - praktycznie brak „biznesowego teatru”; Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności; Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie. Ponadto: Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma; Płatne przerwy; Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską; Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów; Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów; Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny; Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym; Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma; Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować; Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne; Nie mamy dress code'u; Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.; Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie. Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ. Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK] , polityka prywatności - [LINK] .

🏢 Summary: Technical Lead (Java) role focused on modernizing a banking payment system by migrating from legacy architecture to microservices with active use of AI and LLM agents. The position combines hands-on technical oversight with team leadership and delivery management. Responsibilities include code quality governance, AI output validation, and stakeholder reporting. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of professional experience in IT, At least 3 years as Technical Lead or Delivery Manager in Java projects, Proven experience with AI/LLM tools in software development governance, Completed legacy system modernization project, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot and microservices, Experience in banking payments domain, Ability to conduct code reviews and architectural oversight, English level B2 for technical documentation 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, AI, LLM, Payments, Banking, Legacy, CodeReview, Architecture 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem z sektora finansowego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Lead (Java) . Projekt obejmuje strategiczną modernizację systemu płatności w środowisku bankowym - migrację z architektury legacy do mikroserwisów z aktywnym zastosowaniem narzędzi AI i agentów LLM . Rola łączy solidne podłoże techniczne z kompetencjami w zakresie przywództwa zespołowego i zarządzania delivery. 💡 TWOJA ROLA Koordynacja i nadzór nad 9-osobowym zespołem projektowym w zakresie tempa, jakości i zależności. Monitorowanie postępów i ryzyk oraz raportowanie statusu do interesariuszy po stronie klienta. Governance AI / LLM - weryfikacja i walidacja rezultatów generowanych przez agentów AI. Kontrola jakości kodu - code review, standardy techniczne i nadzór architektoniczny. Prowadzenie działań korygujących oraz eskalacja ryzyk projektowych. Zarządzanie zakresem i zmianami we współpracy z interesariuszami. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Min. 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata jako Technical Lead lub Delivery Manager w projektach Java . Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI / LLM w procesie wytwórczym - governance, weryfikacja jakości kodu, bezpieczeństwo. Udokumentowane doświadczenie w modernizacji systemów legacy - min. jeden zakończony projekt przepisania systemu. Znajomość Java / Spring / Spring Boot / mikroserwisów na poziomie umożliwiającym prowadzenie code review. Znajomość domeny płatności bankowych: przelewy, zlecenia stałe, rozrachunek, integracje zewnętrzne. Praca zdalna lub hybrydowa (min. 1 dzień z biura) - preferowana hybryda Angielski B2 - dokumentacja techniczna i raportowanie statusu projektu. ✨ OFERUJEMY 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. 12793/AP

🏢 Summary: Role of PMO / Program Lead responsible for overseeing a complex transformation program, ensuring alignment of parallel initiatives, managing dependencies, and delivering a clear progress view to the board. The position focuses on accelerating program outcomes, mitigating risks, and standardizing change management across the organization. Close collaboration with TPO and leadership is required to drive measurable business impact. 🗂️ Requirements: Experience managing complex transformation programs in retail, FMCG, or operations, Practical knowledge of PMO or TMO models in large organizations, Ability to manage program-level risks and dependencies, Experience in portfolio and initiative prioritization, Ability to report program status, risks, and outcomes to executive level, Experience working across business and operational levels, Ability to identify and resolve cross-functional blockers 📃 Skills: PMO, TMO, Transformation, Portfolio, Roadmap, Scheduling, Risk, Governance, Reporting, Stakeholders, Change, Retail, FMCG, Operations, KPIs 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko PMO / Program Lead/ki . Ta rola nie wchodzi głęboko w jeden obszar biznesowy – ogarnia całość programu transformacji. Dba o spójność inicjatyw prowadzonych równolegle, zarządzanie zależnościami między nimi i jeden czytelny obraz postępu dla zarządu. Wartość tej roli mierzy się tym, czy program przyspiesza, a nie czy jest dobrze udokumentowany. 💡 TWOJA ROLA: Budowa i utrzymanie harmonogramu programu z kamieniami milowymi powiązanymi z efektem biznesowym. Zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych: zależności, priorytety, sekwencja. Raportowanie do zarządu – jeden spójny widok statusu, ryzyk i efektów. Identyfikacja i rozwiązywanie blokerów między obszarami i zespołami. Standaryzacja podejścia do zarządzania zmianą w całym programie. Wsparcie TPO w strukturyzacji pracy i dowożeniu zadań. Zarządzanie ryzykiem i eskalacją na poziomie programu. 🔎 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi programami transformacyjnymi w retail, FMCG lub operacjach – must have! Zdolność do szybkiego wychwytywania ryzyk zanim staną się problemami. Umiejętność pracy jednocześnie na poziomie zarządu i operacyjnym. Praktyczna znajomość modeli PMO / TMO w dużych organizacjach. Umiejętność tłumaczenia między językiem biznesu a projektu. Mile widziane: doświadczenie w środowiskach po akwizycjach lub restrukturyzacjach. To rola spinająca, nie nadzorująca. Pracujesz w ścisłej współpracy z TPO i Tooling Lead/ką – nie zarządzasz dokumentacją, dowozisz zmianę. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Udział w złożonych projektach transformacyjnych z realnym wpływem na organizację. 🌍 Model hybrydowy – Warszawa (2 dni z biura / 3 dni zdalnie tygodniowo). 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Bezpośrednia współpraca z Dyrektorami i Zarządem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12826/DK

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181

🏢 Summary: Role combining Product Owner, Project Manager, and Transformation Lead responsibilities to drive real business transformation from wholesale to retail operations. The position focuses on implementing and operationalizing new processes across retail, logistics, procurement, CRM, and master data areas. It requires hands-on execution, backlog management, KPI definition, and tool implementation in a complex FMCG environment. 🗂️ Requirements: Experience in retail, FMCG, logistics, procurement or operations, Experience in business transformation and implementation projects, Practical experience with process mapping tools (Miro, Lucidchart or similar), Practical knowledge of Jira (backlog management, tickets, agile work), Experience working with Confluence, Ability to define requirements, KPIs and dashboards, Experience designing and implementing business processes, Experience working in agile methodologies 📃 Skills: Jira, Confluence, Miro, Lucidchart, Agile, CRM, MasterData, KPI, Backlog, Dashboard 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z największych dystrybutorów hurtowych produktów FMCG w Polsce obsługującym tysiące sklepów franczyzowych w całym kraju, poszukujemy doświadczonych praktyków i praktyczek na rolę łączącą kompetencje Product Ownera/ki, Project Managera/ki i Transformation Leada/ki . Firma przechodzi zmianę modelu biznesowego z hurtownika na detalistę, koncentrując się na sieci ok. 15 000 sklepów franczyzowych. Wyzwaniem jest realne wdrożenie zmian w codziennej pracy. Nie kolejna analiza, nie slajdy. Szukamy osoby, która wejdzie w organizację i dowiezie zmianę. 💡 TWOJA ROLA: Praca bezpośrednio z biznesem i PMO, doprowadzanie do tego, że nowe zasady faktycznie działają. Szybkie zrozumienie sposobu działania organizacji i identyfikacja realnych problemów procesowych. Przekładanie problemów biznesowych na konkretne kroki wdrożeniowe i egzekucja w zespołach. Upraszczanie i wdrażanie procesów do codziennej pracy, nie rysowanie ich na papierze. Przygotowywanie dokumentów roboczych, definicji wymagań, KPI i dashboardów. Budowanie prostych modeli pracy: harmonogramy, backlog, struktury decyzyjne. Wsparcie w wyborze i wdrożeniu narzędzi z naciskiem na szybkość efektu. Projektowanie i wdrażanie brakujących procesów tam, gdzie ich nie ma. Obszary: zakupy, logistyka i zarządzanie magazynem, CRM / golden record klienta, master data, retail / formaty sklepów. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Doświadczenie w retail, FMCG, logistyce, zakupach lub operacjach – must have! Umiejętność działania w złożonym, nieuporządkowanym środowisku z nastawieniem na upraszczanie. Doświadczenie z narzędziami do mapowania procesów (Miro, Lucidchart lub podobne). Praktyczna znajomość Jira (backlog, tickety, praca w modelu zwinnym) i Confluence. Udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, nie tylko analizach i warsztatach. Zdolność do przebicia się ze zmianą w trudnym środowisku biznesowym. Branie odpowiedzialności za efekt, nie za proces. Nie szukamy konsultanta/ki od slajdów ani koordynatora/ki wdrożenia. Szukamy praktyka/praktyczki, który/a dowozi. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Realny wpływ na transformację dużej organizacji, nie dokumentowanie, a wdrażanie zmian. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Praca bezpośrednio z biznesem i Zarządem. 🌍 Model hybrydowy – Warszawa. Szybki proces rekrutacyjny. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12835/DK

🏢 Summary: Mid-Level Technical Product Owner role focused on leading the end-to-end lifecycle of an enterprise Service Orchestration & Automation platform within a large financial institution. The position drives digital transformation by defining roadmap, managing technical backlog, and ensuring operational resilience, compliance, and continuous improvement. It combines product ownership with strong involvement in production operations and enterprise-scale automation environments. 🗂️ Requirements: 3–7 years experience as Technical Product Owner, Product Manager, or senior engineering/operations role, Hands-on experience with enterprise workflow automation and orchestration, Experience managing technical backlog with epics, stories, and acceptance criteria, Experience prioritizing technical debt and delivering measurable outcomes, Experience in production operations (incident, problem, change management), Knowledge of monitoring, capacity planning, and system resilience, Experience working in regulated environments with risk and control frameworks, Understanding of security and compliance requirements, Fluent English, Legal right to work in the EU 📃 Skills: Automation, Orchestration, Agile, Scrum, OKR, KPI, SLA, Monitoring, CapacityPlanning, Resilience, Compliance, Security, IncidentManagement, ProblemManagement, ChangeManagement, Workflow, FinTech 🏢 Description: Unleash Innovation — Drive Digital Transformation in Service Orchestration & Automation! Krakow-based opportunity with a hybrid work model (up to 3 remote days per week). As a Mid-Level Technical Product Owner for Service Orchestration & Automation , you will be working for our client, a leading financial institution committed to transforming its operational capabilities. You will own the end-to-end lifecycle and success of HSBC's orchestration platform, shaping how complex business processes are automated and integrated across the organization. This role offers a unique chance to influence enterprise-level solutions that enhance operational resilience, compliance, and customer experience, fostering your growth at the forefront of FinTech innovation. Your main responsibilities: Own the capability vision, outcomes, and roadmap, ensuring alignment across build, run, and continuous improvement phases. Manage demand intake, prioritize stakeholder needs, and balance feature delivery with platform health, resilience, and security. Define and monitor measurable outcomes (OKRs/KPIs/SLAs), driving data-driven continuous improvement. Ensure work is well-defined through epics/stories with clear acceptance criteria and NFRs, employing agile/lean practices. Collaborate with operations and service management to enhance incident, problem, and change management processes. Lead stakeholder communication during major incidents and oversee post-incident review processes. Ensure platform compliance aligns with HSBC’s Risk & Controls Framework and regulatory standards. Understand customer journeys to improve onboarding times and usability via standards and self-service initiatives. You're ideal for this role if you have: 3–7 years of experience as a Technical Product Owner, Product Manager, or in senior engineering/operations roles with strong product ownership. Hands-on knowledge of enterprise workflow automation and orchestration concepts in large-scale environments. Proven ability to manage a technical backlog with clear epics/stories, prioritize technical debt, and deliver outcomes. Solid experience in production operations: incident/problem/change management, monitoring, capacity planning, and resilience. Background working in regulated environments with a strong sense of risk, controls, audit, and security requirements. Excellent stakeholder management skills, bridging communication between engineers, operations, architecture, and senior leadership. It is a strong plus if you have: Certifications or experience in Agile, Scrum, or similar project management methodologies. Knowledge of financial services or banking industry standards. Language Required for the role : Fluent English, with excellent communication skills. Eligibility to work in Europe : Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. #MAKEYourCareerBETTER Interested? Apply now and include your CV (preferably in English) along with a statement confirming your consent to the processing and storage of your personal data.

🏢 Summary: Java Technical Leader role in a regulatory banking project focused on KYC, tax and legal validation, and ESG due diligence processes. The position combines technical leadership, architecture oversight, and hands-on development in Java/Spring Boot within Agile feature teams. Work is performed in a hybrid model with strong involvement in code quality, API design, and technical documentation. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of experience as Java Developer, Minimum 1–2 years in technical leadership or coordination role, Advanced knowledge of Java 17+, Strong experience with Spring Boot, Experience in REST API design, Experience with PostgreSQL, Ability to conduct code reviews and enforce architectural standards, Experience in technical documentation (ADR, diagrams, API docs), English level C1, Availability for hybrid work in Warsaw 📃 Skills: Java, SpringBoot, REST, API, PostgreSQL, Agile, SCRUM, KYC, ESG, ADR 🏢 Description: Razem z naszym Partnerem, jednym z europejskich liderów w branży bankowej, poszukujemy osoby na stanowiska Java Techical Leader. Projekt ma charakter regulacyjno- biznesowy, obejmuje on procesy KYC, weryfikacje regulacyjne i podatkowe, walidację prawną oraz due dilligence ESG. 💡 TWOJA ROLA: Przeprowadzanie review kodu współpracowników, wskazywanie odchyleń od standardów architektonicznych i jakościowych. Challengowanie rozwiązań technicznych proponowanych przez innych — wewnątrz zespołu i względem PO/stakeholderów. Analiza wymagań biznesowych razem z BA, dekompozycja na zadania techniczne dla zespołu. Pisanie lub aktualizacja dokumentacji technicznej i architektonicznej (ADR, diagramy, API docs). Implementacja własnych feature'ów i bugfixów w Java/Spring Boot zgodnie z acceptance criteria. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Minimum 6 lat doświadczenia jako Java Developer. Minimum 1-2 lata doświadczenia w roli koordynacyjnej. Gotowość do pracy w modelu hybrydowym - Warszawa (3 dni z biura, 2 dni zdalnie / tyg.). Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1). Biegłość w Java (17+) oraz Spring Boot. Doświadczenie w REST API Design. Znajomość PostgreSQL. ✨ OFERUJEMY: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej Connectis, która zawsze jest dostępna, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem. Pracę w autonomicznych zespołach produktowych (feature teams) w metodyce Agile/SCRUM . Pracę w międzynarodowym środowisku w ramach sektora bankowości inwestycyjnej. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca hybrydowa w Warszawie (2 dni zdalnie, 3 dni z biura w tygodniu). 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 12926/KB

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: Senior Technical Product Owner responsible for translating product strategy into actionable backlog and delivering incremental value for technical/platform products. The role focuses on close collaboration with engineering teams working on developer platforms, CI/CD pipelines, observability, and release automation. It requires strong ownership of backlog management and clear definition of user stories within Agile environments. 🗂️ Requirements: Hands-on experience with developer platforms, CI/CD pipelines, observability, and release automation, Experience owning and prioritizing backlog for technical/platform products, Ability to translate product strategy into executable increments, Experience working in large and complex organizational environments, Practical experience in Agile (Scrum), sprint and quarterly planning, Proficiency with Jira and Confluence for backlog management and documentation, Ability to define clear user stories and acceptance criteria, Experience facilitating workshops and translating technical concepts into requirements, Fluent English (min. B2) 📃 Skills: Jira, Confluence, Scrum, CI/CD, Observability, Automation, Agile, English 🏢 Description: More about us Billennium is a global technology company with over 20 years of experience, committed to innovation and empowering businesses. As an employer, we offer a supportive, growth-focused environment where collaboration and creativity thrive. Join us to shape the future of technology together! About the role We are seeking an experienced Senior Technical Product Owner to join our team. Key Responsibilities: Translate product strategy into actionable backlog and deliver value incrementally. Define clear user stories and acceptance criteria to enable development. Own and continuously refine the product backlog to maximize delivered value. Requirements: ·       Hands-on experience working with engineering teams on developer platforms, CI/CD pipelines, observability, and release automation. ·       Experience owning and prioritizing a product backlog for technical/platform products, translating product strategy into executable increments. ·       Experience in large and complex organizational environments and communicating information to various stakeholders in a way that is appropriate for the target audience. ·       Experience in Agile methodologies (Scrum), with practical experience in sprint and quarterly planning. · Proficiency with product management and collaboration tools such as Jira and Confluence, ensuring effective backlog management, documentation, and cross-team alignment. ·       Proven ability to define clear user stories, acceptance criteria, and prioritized backlogs for technical product. ·       Experience in facilitating workshops, translating and deriving product requirements from technical concepts for different requirement groups. · Fluent English (spoken and written, at least B2 level). Nice to Have: ·       Broad technical understanding of building and operating the following capabilities in the context of private data centre and public cloud hosting: o   Container run-time platforms such as Kubernetes, o   Identity & Access Management (IAM) and Role-Based Access Control (RBAC), o   CI / CD toolchain components, o   Observability / Monitoring. Perks and benefits: Comprehensive benefits - enjoy Udemy for Business, private medical care, Multisport card, veterinary package, language lessons, and shopping vouchers. Flexibility - adaptable working hours and remote/hybrid work options to suit your lifestyle & location. Career growth - access opportunities for professional development and learning, including perks related to our official partnerships with global IT giants: Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce & more. Global collaboration - work with a diverse, international team. Innovative environment - be part of a forward-thinking and growth-oriented workplace. Engaging community – Work with passionate professionals and participate in team-building events, hackathons, and CSR initiatives to make an impact beyond work. Team-building events including our company tradition (annual company event in Mazury ). A pleasant surprise to start your journey with us in the form of a welcome pack. Recruitment process: HR call Technical Interview Interview with the dedicated Client Final decision/ Feedback Sounds interesting? Click "Apply" and have a chance to hear more!