IT Manager (M/K)

🏢 Summary: Leadership role responsible for building and scaling IT business centers while managing complex IT projects, teams, and client relationships. The position combines technical background with business ownership, focusing on delivery excellence, AI-driven projects, and pre-sales support. The role requires hands-on understanding of SDLC and strong involvement in project and sales processes. 🗂️ Requirements: Experience managing large-scale IT projects, Strong practical knowledge of SDLC, Experience with AI-related IT delivery, Technical background in software development projects, Experience in IT pre-sales or sales support, Ability to manage IT project budgets and teams, Proficiency in English (min. B2), Proficiency in German (min. B2) 📃 Skills: SDLC, AI, IT, PreSales, Delivery, ProjectManagement, Budgeting, English, German 🏢 Description: Szukamy doświadczonego, proaktywnego Managera , który będzie odpowiedzialny za współbudowanie i rozbudowywanie nowych oraz istniejących centrów biznesowych w firmie technologiczno-konsultingowej. To rola dla osoby, która bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działa blisko projektów IT i potrafi skutecznie łączyć cele biznesowe z realiami technologicznymi. To rola dla kogoś, kto: potrafi przejąć projekt lub klienta i poprawić jego wynik (delivery, marża, jakość) umie zbudować zespół od zera i dopasować go do realnych potrzeb biznesu działa bez nadzoru i nie czeka na instrukcje rozumie technologię i biznes – i potrafi je połączyć w praktyce Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT o realnej skali (zespoły, budżety, presja czasu) Bardzo dobra znajomość SDLC i realiów delivery IT (nie w teorii), szczególnie w kontekście AI Umiejętność pracy z klientem – również w wymagających sytuacjach Background techniczny - zrozumienie aspektów technicznych projektów IT, pozwalające na skuteczne zarządzanie delivery i współpracę z zespołami technicznymi. Doświadczenie w procesach pre-sales lub wsparcia sprzedaży usług IT Znajomość języka ang i niemieckiego min B2 Zaangażowanie, odpowiedzialne podejście do pracy oraz autentyczna motywacja do realizacji złożonych inicjatyw projektowych. dopasowywania się do zmieniających się warunków gospodarczo-biznesowych Zakres odpowiedzialności Kompleksowe zarządzanie projektami IT Budowa i rozwój zespołów projektowych dopasowanych do potrzeb klientów Zarządzanie relacją z klientem i dbanie o długofalową współpracę Wsparcie procesów sprzedażowych (pre-sales, przygotowanie ofert, warsztaty z klientami) Współpraca z zespołem management i aktywny współudział w rozwoju firmy Mile widziane: Doświadczenie w branżach bankowych, finansowych, industry Wykształcenie w kierunku IT oraz znajomość procesów produkcji oprogramowania Znajomość języka francuskiego Co oferujemy: Elastyczny model pracy: hybrydowo/stacjonarnie – Gliwice Udział w ciekawych projektach dla klientów międzynarodowych Realny wpływ na rozwój firmy, kształtowanie kierunków rozwoju w tym AI Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego Współpracę z doświadczonymi managerami i ekspertami, cenionymi za wysoką jakość myślenia, odpowiedzialność i partnerskie podejście do pracy. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, lektoraty).

🏢 Summary: Technical IT Project Manager role focused on leading complex IT and security initiatives that support scalable AI infrastructure and enterprise systems. The position owns end-to-end delivery, Agile governance, risk management, and executive reporting across IT, Security, and Enterprise Technology teams. The role includes collaboration on cloud, identity, security, and enterprise technology programs in a high-growth environment. 🗂️ Requirements: 10+ years managing complex IT infrastructure or security programs, Expert proficiency in Jira, Expert proficiency in Confluence, Experience with Agile governance processes, Technical foundation in cloud architecture, Technical foundation in Zero Trust or Identity management, Technical foundation in secrets management or enterprise systems, Ability to manage full project lifecycle delivery, Experience with executive reporting and dashboards, Strong risk management and mitigation planning skills 📃 Skills: Jira, Confluence, GCP, Azure, Okta, Vault, Oracle, Acumatica, Agile, SaaS 🏢 Description: Crusoe is on a mission to accelerate the abundance of energy and intelligence. As the only vertically integrated AI infrastructure company built from the ground up, we own and operate each layer of the stack — from electrons to tokens — to power the world's most ambitious AI workloads. When you join Crusoe, you join a team that is building the future, faster. We're in the midst of the greatest industrial revolution of our time. The demand for AI compute is boundless, and power is a bottleneck. We're solving that with an energy-first approach that makes AI infrastructure better for the world and faster for the people innovating with AI. We're looking for problem-solving, opportunity-finding teammates with a sense of urgency, who believe in the scale of our ambition and thrive on a path not fully paved — people who want to grow their careers alongside a team of experts across energy, manufacturing, data center construction, and cloud services. If you want to do the most meaningful work of your career, help our customers and partners advance their AI strategies, and be part of a high-performing team that believes in each other, come build with us at Crusoe. About This Role We’re seeking a Technical IT Project Manager to join APEX (Accelerating Productivity, Execution, and Excellence) within the Prism organization (IT, Security, and Governance). In this role, you will own the end-to-end lifecycle of mission-critical IT initiatives that enable Crusoe’s digital backbone to scale alongside our rapidly expanding data center footprint. This is not a task-tracking role. You will serve as the connective tissue across IT, Security, and Enterprise Technology; ensuring technical rigor, operational discipline, and executive visibility across high-impact programs. What You’ll Be Working On - Managing scope, schedule, budget, and resources for complex IT and security initiatives - Owning full lifecycle delivery from intake through deployment and post-launch stabilization - Proactively identifying delivery risks, system bottlenecks, and security remediation gaps while maintaining a clear single source of truth for mitigation plans - Coordinating change management and workforce communications to drive adoption of new systems and processes - Acting as the primary liaison across System Engineering, Enterprise Technology, Service Desk, and Security/GRC teams - Facilitating priority alignment with department leaders to ensure execution supports C-suite objectives - Managing vendor and SaaS procurement cycles in partnership with stakeholders - Implementing and refining Agile governance processes, including standardized Jira structures for Initiatives, Epics, and Tasks - Providing executive-ready dashboards and reporting for the CTO and senior leadership, highlighting critical path items and value capture metrics What You’ll Bring to the Team - 10+ years of experience managing complex IT infrastructure or security programs in high-growth environments - Expert-level proficiency in Jira and Confluence, with experience designing structured boards that support both granular execution and executive reporting - Strong technical foundation in at least two core areas such as cloud architecture (GCP/Azure), Zero Trust/Identity (Okta), secrets management (Vault), or enterprise systems (Oracle/Acumatica) - Proven ability to translate technical blockers into concise, business-impact summaries for leadership - Strong risk management instincts with a proactive, no surprises operating style Bonus Points - Experience operating within IT & Security organizations at infrastructure or AI-focused companies - Experience formalizing Agile operating models across multi-functional teams - Demonstrated success driving AI-enabled process transformation initiatives - Background supporting global teams or infrastructure buildouts Benefits - Competitive compensation - Restricted Stock Units - Paid time off and paid holidays - Comprehensive health, dental, and vision insurance - Employer contributions to HSA account - Paid parental leave - Paid life insurance, short-term and long-term disability - Professional development and tuition reimbursement - Mental health and wellness support - Commuter benefits (parking and transit) - Cell phone stipend - 401(k) retirement plan with company match up to 4% of salary - Volunteer time off Compensation Range Compensation will be paid in the range of up to $180,000 - $200,000 plus bonus. Restricted Stock Units are included in all offers. Compensation will be determined by the applicant’s knowledge, education, abilities, internal equity, and alignment with market data. Crusoe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.

🏢 Summary: Offer for an IT Consultant role focused on strategic technology advisory and leading complex IT transformation projects for international clients. The position involves designing IT strategies, target architectures, and digital platforms while collaborating with executive stakeholders. The role combines technology expertise with project leadership and business-oriented consulting. 🗂️ Requirements: Master’s degree in Computer Science, IT, Engineering, Business or related STEM field, 2–3+ years of experience in technology strategy consulting, software development or IT project management, Experience with legacy systems and modern architectures, Experience in IT architecture design and digital strategy development, Knowledge of SDLC concepts, Experience with cloud, microservices, Agile and DevOps environments, Ability to translate business requirements into technical and non-functional requirements, Experience working with executive-level stakeholders, Willingness to travel at least 50% 📃 Skills: SDLC, Cloud, Microservices, Agile, DevOps, AI, Mainframe, Architecture, ITIL, On-premises 🏢 Description: Poszukujemy wykwalifikowanej osoby na stanowisko IT Konsultanta\-ki, która dołączy do warszawskiego zespołu BCG Platinion. Idealny/-a kandydat/-ka posiada doświadczenie w doradztwie technologicznym oraz umiejętność wykorzystywania rozwiązań IT w celu wspierania transformacji biznesowych. Jako IT Konsultant/-ka w BCG Platinion będziesz ściśle współpracować z zarządami i zespołami kierowniczymi klientów oraz współdziałać z konsultantami i konsultantkami BCG w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Ameryce Południowej, przekształcając potencjał klientów na konkretne wyniki. Kluczowe obowiązki W tej roli będziesz mieć realny wpływ na szeroki wachlarz projektów doradczych z obszaru technologii. Od tworzenia strategicznych rozwiązań IT po prowadzenie klientów przez złożone procesy transformacyjne – Twoja praca będzie obejmować współpracę z zarządami, rozwiązywanie problemów z innowacyjnym podejściem oraz proaktywne zarządzanie projektami. Twoje obowiązki będą obejmować kilka kluczowych obszarów: Strategiczne doradztwo w zakresie technologii: Pracuj nad różnorodnymi zagadnieniami technologicznymi (np. tworzenie strategii cyfryzacji, rozwój docelowej architektury IT), wykorzystując swoje umiejętności doradcze w zakresie rozwiązywania wyzwań IT Wdrażaj spersonalizowane strategie IT, platformy cyfrowe i architektury (np. wymiana systemów core banking) aby maksymalnie wykorzystać potencjał cyfrowy naszych klientów Współpraca z klientem : Ściśle współpracuj z zarządami oraz dyrektorami (stanowiska C, C-1) międzynarodowych klientów Kooperuj z konsultantami BCG i innymi specjalistami, aby dostarczać kompleksowe rozwiązania odpowiadające zarówno na wyzwania biznesowe, jak i technologiczne Przywództwo i doradztwo: Oceniaj i prowadź coaching zespołów technologicznych klientów Zarządzaj jakością i ryzykiem, dbając jednocześnie o spełnianie oczekiwań klientów i skuteczne rozwiązywanie sytuacji eskalacyjnych Warsztaty i moderacja: Organizuj i prowadź warsztaty wewnętrznie oraz dla klientów Skuteczne przeprowadzaj spotkania z klientami w celu omówienia rozwiązań technologicznych i strategii Wiedza technologiczna: Wykorzystuj wiedzę z zakresu rozwiązań technologicznych oraz koncepcji cyklu życia programowania (SDLC) w procesie tworzenia strategii Przekładaj wymagania biznesowe na szczegółowe projekty technologiczne i wymagania niefunkcjonalne Kwalifikacje Poszukujemy osoby z solidnym wykształceniem, udokumentowanym doświadczeniem w doradztwie strategicznym oraz zestawem umiejętności łączących wiedzę technologiczną z silnymi zdolnościami analitycznymi i interpersonalnymi. Osoba ta, nie tylko rozumie złożone tematy IT, ale także przetłumaczy je na kontekst biznesowy i zarządzi oczekiwaniami interesariuszy. Poniżej przedstawiono kluczowe kwalifikacje wymagane na tym stanowisku. Wykształcenie: Tytuł magistra w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedzinie STEM Ponadprzeciętne wyniki akademickie Doświadczenie: Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w doradztwie strategicznym w zakresie technologii, rozwoju oprogramowania lub zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w pracy z systemami legacy (mainframe, monolithic architecture, on-premises) oraz nowoczesnymi technologiami (np., cloud computing, microservices, Agile & DevOps, AI) Doświadczenie w budowie i optymalizacji organizacji IT, struktur i procesów. Doświadczenie w pracy z interesariuszami na poziomie kierowniczym, zarządzanie różnymi interesami oraz oczekiwaniami Doświadczenie w realizacji projektów konsultingowych będzie mile widziane Umiejętności i zdolności: Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Silna orientacja na klienta oraz nastawienie na wyniki Gotowość do podróży służbowych w zależności od wymagań projektu, co najmniej 50% czasu pracy Umiejętność organizowania i prowadzenia warsztatów oraz spotkań z klientami. Wyjątkowe umiejętności analityczne i koncepcyjne w zakresie myślenia strategicznego Umiejętność umiejscawiania złożonych problemów w odpowiednim kontekście biznesowym Umiejętność przejmowania odpowiedzialności za przydzielone tematy i dostarczania rozwiązań gotowych dla klienta, obejmujących cały proces Bieżąca wiedza na temat najnowszych technologii i trendów w branży Znajomość rozwiązań technicznych i koncepcji SDLC Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na bezpieczne możliwości IT oraz wymagania niefunkcjonalne Umiejętność szybkiego rozwiązywania złożonych wyzwań technicznych i biznesowych Co oferujemy W BCG Platinion zapewniamy Ci idealne warunki do rozwoju i osiągania sukcesów. Oferujemy środowisko, w którym możesz zyskać prawdziwy impuls do działania: Szybki rozwój kariery – jasno wytyczona ścieżka kariery pozwoli Ci rozwijać kluczowe kompetencje, zdobywać umiejętności konsultanta i korzystać z indywidualnego wsparcia doświadczonych menedżerów. Uporządkowany system rozwoju i regularna informacja zwrotna pomogą Ci osiągać kolejne cele zawodowe. Ambitny zespół – dołączysz do grona wyjątkowo zmotywowanych i utalentowanych osób, które wzajemnie się wspierają, dążąc do wspólnych sukcesów. Dostęp do globalnej wiedzy i ekspertów – będziesz pracować z najlepszymi specjalistami na świecie, korzystając z rozbudowanej bazy wiedzy i współpracy zespołów rozwiązujących najbardziej intrygujące wyzwania. Rozwój dopasowany do Ciebie – szeroki wachlarz projektów umożliwi Ci realizację Twoich zainteresowań i rozwój w kierunkach, które najbardziej Cię pasjonują. Świetna atmosfera – nasze piątkowe spotkania w biurze oraz legendarne wydarzenia integracyjne budują bliską, przyjacielską społeczność, która wspiera się nie tylko w codziennej pracy. Wyjątkowe możliwości rozwoju – dzięki programom szkoleniowym, warsztatom i mentoringowi organizowanym przez nasz zespół Learning and Development będziesz nieustannie rozwijać swoje kompetencje i poszerzać horyzonty. W BCG Platinion nie tylko pomagamy Ci rozwijać karierę, ale też tworzymy miejsce, w którym możesz realizować swoje ambicje, zdobywać doświadczenia i pracować z inspirującymi ludźmi w atmosferze wzajemnego wsparcia i zaangażowania. O nas BCG Platinion to firma doradcza będąca integralną częścią globalnej sieci Boston Consulting Group (BCG). Specjalizujemy się w świadczeniu usług konsultingowych w zakresie tworzenia i wdrażania kluczowej architektury IT oraz rozwiązań cyfrowych. Naszym celem jest budowanie nowoczesnych platform technologicznych oraz dostarczanie w pełni dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań, takich jak strategie danych, kompleksowe ścieżki klienta czy transformacyjne modele biznesowe.

🏢 Summary: Role focused on designing, building, and deploying AI/ML solutions end-to-end, from data exploration and experimentation to production deployment and MLOps. The position combines Data Science, ML Engineering, and collaboration with business stakeholders to translate data into actionable solutions. You will develop and maintain ML pipelines, monitor models, and contribute to AI standards within the organization. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years of experience in Data Science, ML Engineering or MLOps, Proficiency in Python, Experience with ML/DL libraries (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch or TensorFlow), Knowledge of SQL, Experience working with structured and unstructured data, Experience building and deploying ML/AI models, Knowledge of Docker, Knowledge of Git or GitHub, Understanding of CI/CD basics, Experience with MLflow, DVC or Weights & Biases, Knowledge of statistics, model validation and A/B testing, English level B2 or higher 📃 Skills: Python, SQL, scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch, TensorFlow, Docker, Git, GitHub, CI/CD, MLflow, DVC, Weights&Biases, MachineLearning, MLOps, Statistics, ABtesting 🏢 Description: Chcesz tworzyć rozwiązania AI, które mają realny wpływ na biznes? Szukamy osoby, która swobodnie porusza się między analizą danych, Machine Learningiem i MLOps, a jednocześnie potrafi rozmawiać z biznesem i przekładać dane na konkretne decyzje oraz wdrożenia. Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania AI — od eksploracji danych i eksperymentów, po wdrożenia modeli i rozwój standardów AI w organizacji. Wymagania Min. 1,5 roku doświadczenia w obszarze Data Science, ML Engineering lub MLOps Bardzo dobra znajomość Python oraz bibliotek ML/DL (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch lub TensorFlow) Znajomość SQL oraz pracy z danymi strukturalnymi i niestrukturalnymi Doświadczenie w budowie i wdrażaniu modeli ML/AI Znajomość Docker, Git/GitHub oraz podstaw CI/CD Doświadczenie z narzędziami MLflow, DVC lub Weights & Biases Wiedza z zakresu statystyki, walidacji modeli i testów A/B Umiejętność współpracy z biznesem i prezentowania wyników analiz Analityczne myślenie, dobra organizacja pracy i nastawienie na rezultat Język angielski min. B2 Mile widziane Wykształcenie kierunkowe (informatyka, matematyka, data science lub pokrewne) Doświadczenie w pracy z politykami bezpieczeństwa danych i etyką AI Zadania na stanowisku Analiza danych i identyfikacja obszarów do wykorzystania AI oraz ML Projektowanie, trenowanie i wdrażanie modeli Machine Learning Prowadzenie eksperymentów i monitorowanie jakości modeli po wdrożeniu Rozwój pipeline’ów CI/CD oraz konteneryzacja środowisk ML z użyciem Docker Wersjonowanie modeli, danych i kodu oraz dokumentowanie prac projektowych Współpraca z zespołami Data Engineering, Backend i DevOps Prezentowanie wyników analiz oraz rekomendacji dla biznesu Udział w rozwoju standardów i rozwiązań AI w organizacji Co oferujemy Udział w nowoczesnych projektach AI i Data Science Pracę z nowoczesnym stackiem technologicznym Realny wpływ na rozwój rozwiązań analitycznych w organizacji Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej rozliczanej kwartalnie (budżet premii 10% wynagrodzenia zasadniczego kwartalnego) Możliwość doskonalenia zawodowego - finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport) Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą bazą kursów Imprezy integracyjne

🏢 Summary: Role focused on designing and developing ETL/ELT processes and data integrations within Digital Transformation projects. The position involves building and optimizing Data Warehouse/Data Lake solutions and automating data processing and deployments. The candidate will work with modern Data & AI technologies to enhance enterprise data environments. 🗂️ Requirements: 2–3 years experience in Data Engineering or system integration, Proficiency in SQL, Proficiency in Python, Experience building ETL/ELT processes, Knowledge of PostgreSQL or Oracle, Knowledge of Data Warehouse and Data Lake concepts, Experience with orchestration tools (e.g. Airflow), Knowledge of Docker, Knowledge of Git, Understanding of CI/CD, Experience working in Linux environments, Ability to integrate data from multiple sources 📃 Skills: SQL, Python, ETL, ELT, PostgreSQL, Oracle, Airflow, Docker, Git, CICD, Linux, DataWarehouse, DataLake 🏢 Description: Dołącz do zespołu realizującego projekty Transformacji Cyfrowej i rozwijaj nowoczesne rozwiązania wspierające analitykę biznesową, automatyzację procesów oraz integrację systemów. Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój środowiska danych i wdrażanie innowacyjnych technologii w organizacji. Wymagania Min. 2–3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, integracji systemów lub rozwoju rozwiązań IT Dobra znajomość SQL i Python Doświadczenie w budowie procesów ETL/ELT Znajomość PostgreSQL lub Oracle Znajomość Data Warehouse / Data Lake oraz narzędzi orkiestracji (np. Airflow) Znajomość Docker, Git oraz podstaw CI/CD Umiejętność integracji danych z wielu źródeł i pracy w środowisku Linux Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy Język angielski min. B2 Mile widziane Znajomość Kafka lub architektury event-driven Doświadczenie z systemami ERP i projektami transformacji cyfrowej Certyfikaty lub szkolenia z obszaru danych, baz danych lub chmury Znajomość narzędzi AI wspierających programowanie Zadania na stanowisku Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów ETL/ELT oraz integracji danych Rozwój rozwiązań Data Warehouse / Data Lake Automatyzacja procesów przetwarzania danych i wdrożeń IT Integracja systemów biznesowych, ERP i urządzeń produkcyjnych Monitorowanie oraz optymalizacja procesów danych Rozwiązywanie problemów związanych z przepływem i integracją danych Udział w projektach digitalizacji i automatyzacji procesów biznesowych Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z użytkownikami biznesowymi Rozwój rozwiązań z wykorzystaniem Python, SQL oraz nowoczesnych technologii analitycznych i AI Co oferujemy Udział w projektach Transformacji Cyfrowej Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i biznesowych Realny wpływ na rozwój środowiska danych i procesów w organizacji Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej rozliczanej kwartalnie (budżet premii 10% wynagrodzenia zasadniczego kwartalnego) Możliwość doskonalenia zawodowego - finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport) Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą bazą kursów Imprezy integracyjne

🏢 Summary: Senior Product Engineer role focused on building full-stack applications, AI-assisted workflows, automation systems, and cloud infrastructure in a remote-first environment. The position emphasizes end-to-end ownership, AI-native development practices, and delivering measurable business impact across multiple technical domains. 🗂️ Requirements: Experience building production web applications, Experience with modern application frameworks, Experience designing A/B testing frameworks, Knowledge of cloud infrastructure, Experience with relational databases and query optimization, Proficiency with Git-based workflows and CI/CD, Ability to use AI-assisted development tools in production, Strong architectural and systems thinking, Ability to independently deliver complex software systems, Authorization to work in the United States 📃 Skills: PHP, Python, TypeScript, Laravel, Astro, AWS, Cloudflare, MySQL, Datadog, PostHog, Git, CI/CD, LLMs, RAG, Embeddings, Containerization, Orchestration 🏢 Description: What makes TechnologyAdvice unique is the breadth of problems our teams solve. Our engineers work across content platforms, data products, AI-powered workflows, lead generation systems, revenue operations, analytics, and internal business tools. Rather than being confined to a single product area, engineers have the opportunity to create impact across nearly every part of the business. Our Engineering Team builds and maintains the platforms, data pipelines, automation systems, and infrastructure that power the company. We believe exceptional engineers create value by solving business problems, not just writing code, and we empower our teams to work directly with stakeholders to identify opportunities and deliver solutions. We are a lean, high-leverage engineering organization where individual engineers can have outsized influence on company outcomes. Unlike many engineering roles focused on a single product, you'll have the opportunity to work across content platforms, revenue systems, AI workflows, analytics, automation, and internal business tools. We value ownership, execution, and business impact over years of experience. Exceptional candidates who consistently turn ideas into production systems and demonstrate extraordinary leverage through AI-assisted development are encouraged to apply. The opportunity We're seeking a Senior Product Engineer who uses AI as a core part of their engineering workflow. You'll leverage modern AI tools to accelerate software delivery while maintaining high standards for architecture, reliability, security, and maintainability. We believe exceptional engineers can create outsized business impact when empowered by modern AI tools, and we're building around that philosophy. As an individual contributor on our distributed team, you'll independently identify opportunities, define solutions, and deliver systems from concept to production. You'll work across the full lifecycle of software development—including discovery, architecture, implementation, deployment, and ongoing iteration—while collaborating closely with engineers, business stakeholders, and operational teams throughout the organization. Success in this role is measured by business impact, speed of execution, quality of solutions, and the ability to independently identify and deliver high-value opportunities. If you thrive in ambiguity, enjoy solving real business problems, and are excited by the idea of using AI to increase your engineering leverage, we'd love to talk. The best candidates for this role are naturally curious, highly autonomous, and energized by identifying opportunities that others overlook. What you'll do - Apply AI-assisted development practices to rapidly prototype, validate, and ship production-ready solutions - Identify opportunities across the business where software, automation, data, or AI can create meaningful operational, product, or revenue impact - Own solutions end-to-end—from discovery and scoping through architecture, implementation, deployment, measurement, and ongoing iteration - Collaborate directly with business stakeholders to understand problems, define solutions, communicate trade-offs, and measure outcomes - Design, build, and maintain full-stack applications, backend services, automations, and internal tools that drive business value - Contribute to architectural decisions, technical strategy, and long-term platform evolution - Work directly with cloud infrastructure and edge platforms, including AWS and Cloudflare - Monitor, troubleshoot, and improve system reliability, observability, performance, and operational excellence - Conduct thoughtful code reviews, uphold high engineering standards, and mentor other engineers - Continuously evaluate new technologies, AI capabilities, and development practices that can increase team effectiveness and engineering leverage Who you are Product Ownership & Execution - Demonstrated ability to move from ambiguous business problems to deployed solutions, collaborating directly with stakeholders throughout discovery, delivery, and measurement - Proven track record of independently delivering complex software systems and business outcomes with minimal oversight - Strong judgment in evaluating build-vs-buy decisions and identifying opportunities to leverage existing platforms, automation, and AI before building custom solutions AI-Native Engineering - Demonstrated ability to effectively leverage AI-assisted development tools in production environments while maintaining high standards for quality, security, performance, and maintainability - Strong systems thinking and architectural judgment to validate, refine, and extend AI-generated solutions Technical Expertise - Experience building and maintaining production web applications - Comfortable working within modern application frameworks - Experience designing and implementing experimentation and A/B testing frameworks - Working knowledge of cloud infrastructure - Solid experience with relational databases, including writing and optimizing queries both within and outside of ORMs - Proficiency with Git-based development workflows, code reviews, CI/CD pipelines, and automated deployment practices Collaboration & Communication - Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical stakeholders in a globally distributed organization - Self-driven, highly autonomous, and comfortable operating in a remote-first environment while managing priorities and consistently delivering results Experience with PHP, Python, TypeScript, Laravel, Astro, AWS, Cloudflare, MySQL, Datadog, PostHog, LLM APIs, embeddings, RAG architectures, agent frameworks, infrastructure-as-code, containerization, or orchestration is helpful. Engineering Culture - We ship frequently — small, incremental changes deployed via GitOps - We embrace AI — use of AI-powered tools such as Cursor, Claude, and ChatGPT to accelerate development - We own our infrastructure — engineers are empowered to improve the systems they build - We optimize for outcomes — engineers are encouraged to identify opportunities, challenge assumptions, and solve business problems What we offer you - Career growth opportunities with mentorship and leadership programs - Flex Fridays with adjustable schedules - Remote-first work environment - Flexible PTO - Medical, dental, and vision coverage - Life, AD&D, short-term, and long-term disability insurance - 401K with company match - Paid parental leave - Wellness perks and fitness reimbursements - Pet insurance - Speaker series bonus opportunities - Book reimbursement program - Bucket list benefit after 3 years - In-office catered lunches Work authorization Employer work visa sponsorship and support are not provided for this role. Applicants must be currently authorized to work in the United States at hire and maintain authorization throughout employment. Salary Range Annual pay range: $160,000—$230,000 USD Pre-employment screening required. Any AI-generated or incomplete application answers will be auto-rejected.

🏢 Summary: Full-time on-site IT Specialist role supporting corporate IT operations in a high-growth SaaS environment, with responsibility for endpoint management, IAM, networking, security monitoring, AV systems, and technical support across the Arlington office. The position focuses on maintaining reliable IT infrastructure, secure access, and scalable operational processes while collaborating closely with the IT Manager. 🗂️ Requirements: U.S. Citizenship, 4+ years in IT operations or systems administration, Experience deploying and maintaining macOS and Windows devices, Experience with MDM solutions, Knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, and WiFi, Experience managing IAM platforms, Experience with cloud environments, Ability to troubleshoot hardware, printers, scanners, and AV systems, Ability to work independently and manage competing priorities 📃 Skills: macOS, Windows, Intune, Mosyle, SCCM, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, WiFi, IAM, Okta, Azure, Entra, Google, AWS, VPN, SIEM, EDR, Sentinel, CrowdStrike, Splunk, Bash, PowerShell, Network+ 🏢 Description: Company Description Air is the leader in Enterprise Readiness. Our mission is to establish readiness as a real-time condition that is continuously achieved. Today, a dangerous Readiness Gap exists between what the front line needs and what is delivered. Our AI-native platform, Air Enterprise Readiness, aligns development, production, delivery, and sustainment into one coordinated execution system for government agencies and industrial suppliers. By revealing true capacity, exposing real constraints, coordinating resources, and executing at the speed of operational demands, the front line gets what it needs to succeed. Job Description We are seeking an IT Specialist to support corporate IT operations in our Arlington office. This role serves as the primary on-site IT presence and partners closely with the IT Manager based in Pittsburgh to ensure consistent standards, performance, and reliability across locations. In order to do this job well, you must be motivated to work hands-on in a high-growth SaaS environment. You will be responsible for delivering dependable IT operations, supporting a high volume of in-office collaboration, and maintaining disciplined systems and endpoint management. This role is a full-time position located out of our office in Arlington, VA. This role may require up to 10% travel. Scope of Responsibilities - Serve as the primary on-site IT resource for the Arlington office. - Provide technical support for hardware, software, and collaboration platforms. - Ensure conference rooms, AV systems, and video conferencing technologies operate reliably for frequent internal and external meetings. - Troubleshoot and maintain office peripherals, including printers and scanners. - Deploy, configure, and maintain macOS and Windows endpoints. - Manage onboarding and offboarding processes, including provisioning devices, identity creation, and secure account deactivation. - Manage hardware lifecycle, imaging, and asset management tracking. - Administer Identity and Access Management (IAM) platforms to ensure secure and appropriate user access. - Support endpoint management tools such as Mosyle, Intune, SCCM, or similar. - Assist with cloud and SaaS provisioning, license management, and user lifecycle processes. - Support local networking infrastructure, including wireless systems, firewalls, and secure connectivity. - Troubleshoot VPN and remote access issues. - Apply systems and network security best practices aligned with company standards. - Maintain documentation and knowledge base materials. - Perform day-to-day security functions, including monitoring and responding to alerts within the SIEM tool. - Utilize EDR platforms to ensure endpoint health and security compliance. - Assist in maintaining the overall security posture of the local office environment. - Actively identify opportunities to improve IT functions and automate manual tasks. - Write and maintain SOPs and knowledge base materials for all core IT processes to ensure consistency and scalability. - Coordinate with external vendors, AV providers, and service partners as needed. - Work closely with the IT Manager in Pittsburgh to maintain alignment across offices. Qualifications Required Skills - U.S. Citizenship is required. - 4+ years in IT operations, systems administration, or a similar technical support role. - Must be a highly organized self-starter capable of working independently to manage competing priorities, track long-term projects, and proactively identify operational improvements without constant supervision. - Proven experience deploying and maintaining macOS and Windows hardware using MDM solutions such as Intune or Mosyle. - Solid understanding of TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, and WiFi management. - Experience managing IAM solutions such as Google Workspace, Okta, Azure AD/Entra ID and cloud environments such as Google, Azure, or AWS. - Proficiency in troubleshooting diverse hardware, office peripherals, and conference room AV equipment. Desired Skills - Direct experience performing initial triage on alerts within SIEM or EDR platforms such as Sentinel, CrowdStrike, or Splunk. - Experience assisting with the physical installation or configuration of firewalls and network switches. - Automation and scripting knowledge such as Bash or PowerShell. - Preference for candidates holding CrowdStrike Certified Falcon Administrator (CCFA) or Professional Google Workspace Administrator credentials. Additional certifications such as Network+ are a plus. We firmly believe that past performance is the best indicator of future performance. If you thrive while building solutions to complex problems, are a self-starter, and are passionate about making an impact in global security, we're eager to hear from you. Air is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status or any other characteristic protected by law.

🏢 Summary: Leadership role responsible for shaping and executing the technological and architectural direction of mobile and web frontend solutions in digital banking. The position combines strategic IT management with hands-on expertise in mobile application development and architecture. The role focuses on driving innovation, ensuring architectural consistency, and leading agile teams delivering mobile applications. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science, Engineering or related field, Minimum 5 years of expert experience in mobile application development, Practical experience as a programmer, Knowledge of multiplatform mobile architecture (Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform), Experience in building, testing and publishing apps to App Store and Google Play, Experience with CI/CD tools for mobile applications, Experience with API and SDK integrations, Knowledge of mobile application monitoring tools, Knowledge of mobile application security standards, Minimum 2 years of leadership or managerial experience, Practical knowledge of Scrum or Kanban, English proficiency for cooperation with external partners 📃 Skills: Kotlin, Compose, Jenkins, Gradle, API, SDK, Firebase, AppCenter, Sentry, Crashlytics, OWASP, TLS, SSL, Scrum, Kanban 🏢 Description: Zostań Dyrektorem Centrum Rozwoju IT w Alior Banku! Szukasz roli, w której technologia spotyka się z przywództwem, a Twoje decyzje mają realny wpływ na rozwój nowoczesnej bankowości dla klienta indywidualnego? Dołącz do nas jako  Dyrektor Centrum Rozwoju IT (IT Chapter Lider) i współtwórz przyszłość cyfrowych usług finansowych! Mamy dla ciebie pracę, która polega na: współtworzeniu i realizacji strategii technologicznej wspólnie z Tribe Leaderem, Product Ownerami oraz IT Tribe Leaderem, poszukiwaniu nowych kierunków technologicznych i architektonicznych w obszarze bankowości elektronicznej dla klienta indywidualnego (frontend mobilny i WWW), które zwiększają efektywność procesu wytwórczego i wzmacniają przewagę konkurencyjną Alior Banku, zarządzaniu wdrożeniem przyjętych kierunków technologicznych i architektonicznych dla frontendu mobilnego i WWW, wspierających realizację celów Tribe’u (OKR), synchronizowaniu standardów z innymi IT Chapter Leaderami oraz dbaniu o spójność architektury IT i stosowanych technologii w całej platformie usług cyfrowych, koordynowaniu prac zespołów w Tribe’ie z dbałością o jakość i spójność dostarczanych rozwiązań IT, planowaniu budżetu, nadzorowaniu realizacji postanowień kontraktowych i współpracy z partnerami zewnętrznymi, prowadzeniu zespołu jako servant leader, wspierając rozwój kompetencji i potencjału członków Chaptera, promowaniu kultury feedbacku, prowadzeniu rozmów rozwojowych i wspieraniu działań szkoleniowych, rekrutowaniu, onboardowaniu i wspieraniu nowych członków zespołu, współpracy z innymi IT Chapter Leaderami, Chapter Leaderami oraz Product Ownerami w budowaniu efektywnych zespołów zwinnych (squadów), monitorowaniu efektywności i jakości działania zespołów zwinnych oraz definiowaniu kierunków zmian, które podnoszą ich skuteczność. Jeśli jesteś osobą, która: posiada solidne doświadczenie technologiczne, poparte wykształceniem wyższym w dziedzinie informatyki, inżynierii, oprogramowania lub pokrewnej, najlepiej była programistą z praktycznym doświadczeniem oraz z minimum 5 lat w roli eksperckiej w obszarze rozwoju aplikacji mobilnych, zna organizację projektów i architektury aplikacji mobilnych multiplatformowych (kotlin multiplatform & compose multiplatform), potrafi budować, testować i wydawać aplikacje na platformach app store i google play (wraz z wymaganiami jakościowymi i review), zna rozwiązania dla automatycznego procesu budowania i testowania aplikacji (np. jenkins, gradle), ma doświadczenie w integracji z usługami zewnętrznymi poprzez api i sdk (mapy, płatności, powiadomienia push itp.), potrafi monitorować działanie aplikacji mobilnych (firebase analytics, app center, sentry, crashlytics) zna zasady bezpieczeństwa aplikacji mobilnych (owasp mobile, zabezpieczenie komunikacji tls, ssl pinning, detekcja root/jailbreak) posiada doświadczenie w zakresie zarządzania – minimum 2 lata w roli liderskiej, mentorskiej lub koordynacyjnej, zna metodyki zwinne (scrum, kanban) i potrafi stosować je w praktyce, wspierając zespoły w efektywnym dostarczaniu wartości, rozumie i stosuje podejście servant leadership – potrafi słuchać, wspierać i inspirować zespół do rozwoju, promuje otwartą komunikację i dzielenie się wiedzą, myśli strategicznie i systemowo, rozumiejąc wpływ decyzji technologicznych na cele biznesowe, ma wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – potrafi motywować, rozwiązywać konflikty i dbać o dobrą atmosferę w zespole, posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę z dostawcami i udział w wydarzeniach branżowych, mile widziane: certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu leadershipu, zarządzania zespołami lub metodyk zwinnych (np. pspo, psm, safe agilist, pal-e, pal-ebm). Oferujemy: umowę o pracę pracę hybrydową pakiet benefitów m.in . kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U” pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

🏢 Summary: Interim Director of the IT Projects Center responsible for leading digital portal and application initiatives, ensuring quality, security, and timely delivery within budget. The role focuses on translating organizational strategy into operational IT goals, overseeing web platforms, and driving innovation including AI implementations. It combines strategic leadership with strong expertise in digital product governance and compliance. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of team management experience, Experience managing web portals, Practical knowledge of information security, Practical knowledge of web analytics, Practical knowledge of SEO, Practical knowledge of UX/UI, Experience delivering IT projects, Experience in budget planning and control, Ability to manage digital product quality and compliance, Knowledge of IT risk management and security oversight 📃 Skills: AI, SEO, UX, UI, Analytics, InformationSecurity, IT, WebPortals, ProjectManagement, NIS2, AIAct 🏢 Description: Do naszego Centrum Projektów IT szukamy osoby, która obejmie rolę p.o. Dyrektora/ki. Szukamy lidera, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem, ale też myśli strategicznie, dba o jakość i bezpieczeństwo produktów cyfrowych oraz potrafi przekładać cele organizacji na konkretne działania. Zakres obowiązków Odpowiedzialność za realizację celów Centrum, monitorowanie postępu projektów i raportowanie do Zarządu. Nadzorowanie pracy Kierowników działów jako samodzielnych liderów. Zapewnienie terminowej i zgodnej z budżetem realizacji projektów wdrażanych przez Centrum. Wyznaczanie wizji i kierunku rozwoju Centrum z uwzględnieniem potrzeb organizacji i trendów branżowych, w tym identyfikowanie nowych obszarów działania i rekomendowanie wdrożeń (m.in. AI). Przekładanie strategii organizacji na konkretne cele i działania operacyjne Centrum. Dbanie o jakość produktów cyfrowych, prawidłowość procesów wytwarzania oraz zgodność z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki. Zarządzanie ryzykiem, nadzór nad bezpieczeństwem produktów cyfrowych i ciągłością pracy Centrum. Planowanie budżetu Centrum, odpowiedzialność za jego realizację oraz weryfikacja umów, procedur i dokumentów z obszaru kompetencji Centrum. Nadzór nad tworzeniem i przestrzeganiem procesów i procedur - dbanie o to, żeby praca zespołu była płynna i przewidywalna. Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Wymagania Niezbędne min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem doświadczenie w zarządzaniu portalami internetowymi praktyczna wiedza z obszarów: bezpieczeństwo informacji, analityka internetowa, SEO, UX/UI, projekty IT multidyscyplinarność - swobodne poruszanie się między światem technologii, contentu i zarządzania doświadczenie w planowaniu i kontrolowaniu budżetu umiejętność zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu Mile widziane znajomość specyfiki podmiotów publicznych doświadczenie z wdrożeniami AI znajomość regulacji NIS2, AI Act ARAW S.A. to miejska spółka odpowiedzialna m.in. za rozwój i utrzymanie portalu www.wroclaw.pl oraz powiązanych serwisów i aplikacji cyfrowych służących mieszkańcom Wrocławia. Centrum Projektów IT to jednostka, która stoi za tym ekosystemem - łączy kompetencje technologiczne, contentowe i produktowe, realizując projekty o realnym wpływie na życie miasta. _______ Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych (CV) następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ARAW S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Spełniając obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w ARAW S.A. obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Treść procedury dostępna jest do zapoznania w siedzibie Spółki oraz pod linkiem https://araw.pl/informacje-o-spolce . INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PRZEZ ARAW S.A. DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z dn.04.05.2016), dalej: RODO, informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna, z siedzibą we Wrocławiu, pl. Solny 14, 50-062 Wrocław, NIP: 8971710346, Regon: 020204230, KRS 0000248319 kapitał zakładowy 32 090 990,00 PLN. 2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych: 1) mail: rodo@araw.pl 2) adres korespondencyjny: pl. Solny 14, 50-062 Wrocław 3. Cel i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 k.p.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. 5. Udostępnienie danych osobowych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora lub podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem uczestniczący w procesie rekrutacji, dostawcy usług i rozwiązań IT oraz podmioty świadczące usługi w zakresie archiwizacji i niszczenia dokumentacji. 6. Transfery danych Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego. 7. Przysługujące prawa W zakresie przewidzianym przepisami prawa ma Pani/Pan prawo: 1) żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; 2) żądania sprostowania danych osobowych; 3) żądania usunięcia danych osobowych; 4) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych. 5) do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Możliwość wniesienia skargi Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora 9. Konsekwencje niepodania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie jakim są one przetwarzane zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jest niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz zatrudnienia. W pozostałym zakresie podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana zgody. 10. Profilowanie i zautomatyzowanie podejmowania decyzji Pani/Pana dane osobowe nie są poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

🏢 Summary: Senior Full Stack Tech Lead role focused on designing, developing, and deploying AI-driven solutions for an internal tax technology platform. The position combines hands-on full stack development with architectural ownership and team leadership in a global environment. The role emphasizes generative AI integration, cloud-based architecture, and DevOps within a modern engineering ecosystem. 🗂️ Requirements: 12+ years in software projects in global, complex environments, 5+ years as IT Architect or Tech Lead, Experience with Agile, DDD, microservices, CQRS, CLEAN, SOLID, Proficiency in C#/.NET and Python, Proficiency in React, Angular, or Vue.js, Experience with RESTful APIs, Experience with Microsoft Azure and M365, Experience with Azure Functions, Service Bus or Event Hub, App Services, Experience with SQL and MongoDB, Experience with AI coding tools and agents, Experience with TDD and spec-driven development, Experience with DevOps technologies 📃 Skills: C#, .NET, Python, React, Angular, Vue, REST, Azure, M365, AzureFunctions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, GitHubCopilot, Cursor, OpenAICodex, Claude, Gemini, Playwright, MSTest, NUnit, K6, SpecKit, BMAD, Agile, DDD, Microservices, CQRS, CLEAN, SOLID, DevOps 🏢 Description: Our Client's Technology group is at the forefront of innovation, building cutting-edge AI-powered solutions that transform how they do business. They are a dynamic, global, collaborative team of engineers, data scientists, and product managers passionate about using technology (especially generative AI) to solve complex challenges. In the Client's Technology space, we are looking for a person with senior commercial experience in software projects. The ideal profile is: an active full stack software developer with solid experience in an IT architect / IT Tech Lead role and some experience in the Team Lead role. The person will fulfil a key technical role in the client's platform environment with influence on strategic directions and managerial responsibility for a given area within this project. The responsibility scope will include: technology (Tech Lead) and the engineering team (Team Lead). The project is an in-house built Client platform for a tax practice to facilitate delivering tax consulting services to external clients. Daily you will drive end-to-end design, development, and deployment activities of next-generation AI driven tax technology solutions. You will leverage the latest Gen AI tools and agentic development techniques to build smarter, customer-oriented systems. You will work on a variety of challenging projects from enhancing our core platform’s infrastructure to implementing new features using AI agents while collaborating with stakeholders to ensure our solutions meet business needs and quality standards. This position offers an opportunity to redefine how software is built by integrating AI assistants and multi-agent workflows into the development lifecycle. Responsibilities: Lead the design (whole components and particular features), development, and deployment of new solutions Proposing improvements to technical standards and delivery processes, promoting good practices in cooperation with other Tech Leads in Global Tax Technology Facilitating collaboration with Product Owners/Managers on product roadmaps, in alignment with other Tech Leads in Global Tax Technology, and overseeing solution implementation Lead and mentor other Software Developers and Quality Analysts, support code and test plan reviews Monitor solution compliance with internal tax platform technical standards/security requirements, facilitate timely issue resolution , and facilitate other DevOps tasks Support incident and problem management: help the platform L3 Support in Production issue troubleshooting, and facilitate resolution Stay up to date on the latest trends and technologies in AI and fullstack development by keeping current with new AI frameworks, agent platforms, CLI toolkits, and best practices in the industry. Leverage and promote GenAI usage in daily work and educate others on new ways of working. Requirements (must have): 12+ years of experience in software projects within a global environment and a complex organization, including communicating directly to Business (end-users) or their representative and senior stakeholders 5+ years of experience as an IT architect / IT Tech Lead, applying best practices including Agile, DDD, microservices, CQRS, CLEAN, and SOLID Proficiency in RESTful Web app development using C#/.NET, Python, and front-end technologies such as React, Angular, or Vue.js Proficiency in the Microsoft Azure and M365 cloud platforms, as well as Azure Stack: Functions, Service Bus or Event Hub, App Services, SQL/MongoDB Experience with AI-enabled development tools and agents such as GitHub Copilot, Cursor, OpenAI Codex, Claude Code, Gemini CLI, Antigravity, etc. Experience using test-driven and spec-driven development practices with tools such as Playwright, MS Test, Fluent, NUnit, K6, SpecKit, BMAD, etc. Experience with DevOps technologies is a must Recruitment process: Call with Shimi recruiter (20 min) Interview #0 (30 min) introduction, soft skills, English Interview #1 (60 min) programming tech-check Interview #2 (45-60 min) tech lead/architect check Interview #3 (45-60 min) fit for team (area) check Offer: Fully remote position B2B contract