Java Technical Leader

🏢 Summary: Oferta dla Engineering Team Leada (Java), który łączy aktywne programowanie i projektowanie architektury z prowadzeniem zespołu rozwijającego chmurową platformę Enterprise SaaS dla HR. Rola obejmuje realizację roadmapy, dbałość o jakość i rozwój rozproszonych systemów oraz mentoring i rozwój inżynierów. 🗂️ Requirements: Kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer, Tech Lead lub Engineering Team Lead, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym, Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring i Spring Boot, Doświadczenie w projektowaniu rozproszonych systemów i aplikacji webowych, Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej, Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi AWS, Dobra znajomość Docker i Kubernetes, Doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL, Doświadczenie w pracy w środowisku Agile, Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego 📃 Skills: Java, Spring, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, NoSQL, Agile 🏢 Description: Dołącz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę HR Tech wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie. Tworzymy zaawansowany produkt klasy Enterprise SaaS , wspierający procesy rekrutacyjne i HR. Nasze rozwiązania działają w środowisku chmurowym, wykorzystują nowoczesną architekturę oraz technologie oparte o Java i AWS. Szukamy Engineering Team Leada (Java) , który połączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. To rola dla osoby, która nadal lubi programować, uczestniczyć w projektowaniu rozwiązań i wspierać zespół od strony technicznej. Nie szukamy wyłącznie managera. Szukamy lidera, który potrafi rozwijać ludzi, a jednocześnie pozostaje aktywnym inżynierem i partnerem do dyskusji o architekturze oraz jakości oprogramowania. Będziesz odpowiedzialny/a za: prowadzenie zespołu programistów pracujących w technologii Java, aktywny udział w projektowaniu i rozwoju systemów – to nadal rola hands-on, podejmowanie decyzji architektonicznych oraz dbanie o wysoką jakość kodu, współpracę z Product Managerami, Designerami i innymi zespołami technologicznymi, planowanie prac oraz realizację roadmapy produktowej, identyfikowanie ryzyk, zależności i usprawnianie procesu dostarczania oprogramowania, mentoring, coaching oraz rozwój członków zespołu, prowadzenie spotkań 1:1, przekazywanie feedbacku i wspieranie rozwoju kariery inżynierów, udział w rekrutacjach oraz budowaniu silnego zespołu. Szukamy osoby, która posiada: kilkuletnie doświadczenie jako Senior Java Developer , Tech Lead lub Engineering Team Lead , doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym, bardzo dobrą znajomość Java oraz Spring / Spring Boot , doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych systemów oraz aplikacji webowych, praktyczną znajomość architektury mikroserwisowej, doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (AWS), dobrą znajomość Docker i Kubernetes, doświadczenie z bazami PostgreSQL oraz NoSQL, umiejętność podejmowania decyzji technicznych i prowadzenia dyskusji architektonicznych, doświadczenie w pracy w środowisku Agile, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego. Szukamy lidera, który: nadal programuje i lubi rozwiązywać złożone problemy techniczne, jest autorytetem technicznym dla zespołu Java, potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym udziałem w developmentcie, rozwija ludzi poprzez mentoring i codzienną współpracę, buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia, potrafi skutecznie współpracować z Product Managerami oraz zespołami biznesowymi, dba o wysoką jakość rozwiązań i długofalowy rozwój produktu. Jeżeli chcesz mieć realny wpływ zarówno na rozwój produktu, jak i zespołu oraz nadal pozostać blisko technologii Java, zapraszamy do udziału w procesie rekrutacyjnym.

🏢 Summary: Rola Engineering Tech Leada w projekcie tworzącym produkcyjne systemy Generative AI, Agentic AI i LLM do przeciwdziałania przestępczości finansowej. Stanowisko łączy przywództwo techniczne, architekturę oraz rozwój aplikacji Java/Spring Boot z budową i operacjonalizacją rozwiązań AI. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, Doświadczenie jako Tech Lead, Lead Developer lub Senior Engineer w roli lidera technicznego, Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot, Doświadczenie w projektowaniu i budowie aplikacji produkcyjnych, Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej i systemów event-driven, Dobra znajomość React, Doświadczenie z PostgreSQL i Redis, Doświadczenie z Kafka lub inną platformą messagingową, Doświadczenie w budowie i wdrażaniu produkcyjnych rozwiązań LLM, Praktyczna znajomość Prompt Engineering w środowisku produkcyjnym, Doświadczenie z Agentic AI, tool calling, workflowami multi-agent i systemami memory-augmented, Znajomość monitoringu, ewaluacji i guardrails dla systemów AI, Doświadczenie z Kubernetes, Helm, Kustomize, HPA i RBAC, Znajomość Terraform, Doświadczenie z AWS, Azure lub GCP, Doświadczenie z CI/CD, Język angielski na poziomie minimum B2, Język polski na poziomie minimum B2, Gotowość do pracy hybrydowej, 2 dni w tygodniu w biurze w Krakowie 📃 Skills: Java, Spring, React, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes, Helm, Kustomize, Terraform, GitHub, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, GCP, PromptFlow, LangSmith, Braintrust, LLM, AgenticAI, CI/CD, HPA, RBAC 🏢 Description: Dołącz do projektu, w którym budujemy nowoczesne rozwiązania wykorzystujące Generative AI, Agentic AI oraz duże modele językowe (LLM) . Będziesz mieć realny wpływ na kierunek technologiczny produktu, architekturę rozwiązania oraz sposób wykorzystania AI w procesach biznesowych związanych z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej. To nie jest klasyczna rola Java Tech Leada ani stanowisko AI Research Engineera. Szukamy osoby, która potrafi projektować i rozwijać produkcyjne systemy AI , łącząc najlepsze praktyki software engineeringu z nowoczesnymi rozwiązaniami opartymi o LLM. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, React, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes, Helm, Terraform, GitHub, Actions, GitLab CI, Jenkins, AWS, Azure, GCP, PromptFlow, LangSmith, Braintrust, LLM, Agentic AI. Zadania w projekcie: Jako Engineering Tech Lead będziesz odpowiadać za: Projektowanie i rozwój aplikacji produkcyjnych opartych o Java i Spring Boot Budowę rozwiązań wykorzystujących Generative AI oraz LLM Tworzenie i optymalizację promptów dla zastosowań produkcyjnych Projektowanie agentów AI oraz wieloagentowych workflowów Podejmowanie decyzji architektonicznych Rozwój środowisk Kubernetes i praktyk DevOps Budowa oraz utrzymanie procesów CI/CD Implementację monitoringu, ewaluacji i observability dla systemów AI Współpracę z Product Ownerami, biznesem i ekspertami domenowymi Mentoring oraz wsparcie rozwoju innych inżynierów Wymagania: Minimum 6 lat doświadczeni a komercyjnego w obszarze tworzenia oprogramowania Doświadczenie w pracy jako Tech Lead, Lead Developer lub Senior Engineer pełniący rolę lidera technicznego Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring Boot Doświadczenie w projektowaniu i budowie aplikacji produkcyjnych Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej i systemów event-driven Dobra znajomość React Doświadczenie z PostgreSQL i Redis Doświadczenie z Kafka lub innymi platformami messagingowymi Doświadczenie w budowie i wdrażaniu produkcyjnych rozwiązań opartych o LLM Praktyczna znajomość Prompt Engineering w środowisku produkcyjnym Doświadczenie z Agentic AI, tool calling, multi-agent workflows oraz memory-augmented systems Znajomość mechanizmów monitoringu, ewaluacji i guardrails dla systemów AI Doświadczenie z Kubernetes (Helm, Kustomize, HPA, RBAC) Znajomość Terraform Doświadczenie z przynajmniej jedną chmurą: AWS, Azure lub GCP Doświadczenie z CI/CD Znajomość języka angielskiego (min B2) oraz języka polskiego (B2) otwartość na pracę w modelu hybrydowym ( 2 razy w tygodniu praca w biurze w Krakowie ) Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs! Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów , która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób . j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. Robimy dobre IT albo wcale . Technologie, w których pracujemy to m.in . Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes, Kafka Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat , a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia . Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy , dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in . na naszym blogu. Dołącz do Gildii Technologicznej l ub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach : Java , Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

🏢 Summary: Long-term hybrid Java Architect / Tech Lead contract in Warsaw, combining hands-on Java development with architectural leadership in a Scrum team. The role focuses on scalable microservices, technical standards, mentoring, and collaboration with business stakeholders, with compensation up to 175 PLN/h on B2B. 🗂️ Requirements: 5+ years designing and building web systems, Hands-on Java production experience, Experience building microservices and distributed systems, Architecture and integration patterns expertise, API design and Domain-Driven Design knowledge, SQL, event-driven architecture, and application security knowledge, Docker and Kubernetes experience, Technical team leadership, mentoring, and code-review experience, Fluent Polish, Advanced English (B2 minimum) 📃 Skills: Java, Microservices, SQL, Docker, Kubernetes, APIs, DDD, Security 🏢 Description: About the Client Our client is a well-established organization in the insurance industry, known for its collaborative, Swedish-style work culture. You will be joining a long-term initiative (planned for 2-3 years) to drive their technological direction. The Role We are looking for a Java Architect / Tech Lead who will also wear the hat of a Tech Lead within a Scrum team. This is a hands-on role where you will actively code in Java while making high-level architectural decisions, mentoring developers, and working closely with business stakeholders to translate requirements into scalable technical solutions. Quick Facts Salary: Up to 175 PLN/h (B2B) Location: Warsaw, Poland Work Model: Hybrid (3 days office, 2 days remote) Duration: Long-term What You Will Do Act as the Tech Lead in a Scrum team, driving technological direction and architectural decisions. Actively code and implement business requirements using Java . Design, develop, and scale microservices and distributed systems. Collaborate directly with the Product Owner and business units to refine requirements. Establish and enforce technical standards across coding, architecture, and system integration. Conduct code reviews, mentor the development team, and unblock technical issues. Ensure end-to-end observability, security, and high performance of the solutions. Actively utilize cloud solutions (Azure) and Agentic AI tools to automate processes and boost development productivity. What We Expect (Must-Have) 5+ years of experience in designing and building web systems. Strong, hands-on programming skills in Java in a production environment. Proven track record of building microservices and distributed systems. Deep understanding of architectural/integration patterns, API design, and Domain-Driven Design (DDD) . Practical knowledge of relational databases (SQL), Event-Driven Architecture, and application security. Experience with containerization and orchestration ( Docker, Kubernetes ). Previous experience in mentoring, code review, and leading a technical team. Fluent Polish and advanced English (minimum B2). Nice to Have Practical knowledge of cloud platforms, with a strong preference for Azure . Hands-on experience with CI/CD pipelines and DevOps practices. Familiarity with Agentic AI / AI in the Software Development Life Cycle (SDLC) for automation and architectural decision support. What Is Offered B2B Contract: Up to 175 PLN/h. Work Arrangement: 40 hours per week in a hybrid model (Warsaw office). Culture: A highly collaborative environment inspired by a flat, Swedish organizational culture. Support: Transparent terms of service and continuous support from the recruitment team throughout your engagement.