Engineering Manager

🏢 Summary: Remote SAP Project Manager role focused on managing tools, backlog, reporting and documentation within a large, multi-stream SAP S/4HANA implementation project. The position involves coordinating project data, monitoring progress and risks, and ensuring transparency and standards across business and technical teams. It offers B2B cooperation with opportunity to grow toward PMO/Project Manager in SAP environment. 🗂️ Requirements: Experience in ERP implementation projects, Experience with SAP projects, Practical knowledge of project and backlog management tools, Experience working in multi-stream project environments, Advanced Excel skills, Ability to analyze project data, Experience preparing reports and dashboards, Experience with project documentation management tools 📃 Skills: SAP, S4HANA, JIRA, SAP, Cloud, ALM, Excel, PowerBI, SharePoint, Teams 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: SAP Project Manager (zdalnie) Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie i administracja narzędziami projektowymi (JIRA, SAP Cloud ALM), zapewniające ich efektywne wykorzystanie przez zespoły projektowe Konfigurowanie i utrzymywanie struktury projektu w narzędziach (projekty, backlogi, workflow, statusy zadań) Zarządzanie backlogiem zadań dla wielu strumieni projektowych (biznesowych i technicznych), w tym dbanie o jego aktualność i spójność Monitorowanie postępu prac projektowych, analiza statusów zadań oraz identyfikowanie potencjalnych opóźnień i ryzyk Identyfikowanie zależności pomiędzy zadaniami i strumieniami oraz sygnalizowanie zagrożeń dla realizacji harmonogramu Wsparcie zespołów projektowych w aktualizacji danych oraz egzekwowaniu standardów pracy w narzędziach Przygotowywanie raportów statusowych, dashboardów oraz zestawień postępu prac (Excel / Power BI) Agregowanie informacji projektowych na potrzeby kierownika projektu oraz interesariuszy Organizacja i utrzymanie dokumentacji projektowej (SharePoint, Microsoft Teams), w tym dbanie o jej aktualność i strukturę Przygotowywanie materiałów na spotkania projektowe (statusy, review, steering committee) Oczekujemy: Doświadczenia w pracy w projektach wdrożeniowych ERP (preferencyjnie SAP) Praktycznej znajomości narzędzi do zarządzania projektami i backlogiem (JIRA, SAP Cloud ALM lub podobne) Umiejętności pracy w środowisku wielostrumieniowym (wiele zespołów, zależności, równoległe zadania) Bardzo dobrej znajomości Excel (tworzenie raportów, analiz, zestawień), mile widziany Power BI Umiejętności analizy danych projektowych i wyciągania wniosków Bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu Komunikatywności i umiejętności współpracy z zespołami biznesowymi i IT Proaktywnego podejścia i zdolności do identyfikowania problemów zanim wpłyną na projekt Oferujemy: Udział w dużym, wielostrumieniowym projekcie wdrożenia SAP S/4HANA Stabilną współpracę B2B w przedziale 120–140 PLN/h Możliwość rozwoju w kierunku PMO / Project Managera w środowisku SAP Pracę w uporządkowanym środowisku projektowym z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi Bliską współpracę z doświadczonym zespołem projektowym i liderami obszarów Realny wpływ na organizację pracy projektu i jego transparentność

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Magento Developer responsible for development, maintenance, and technical oversight of an e-commerce platform based on Magento. The role includes close collaboration with another developer, code quality assurance, technical verification of tasks, and implementation of AI-driven automation solutions. Position requires on-site work in Poznań with initial part-time engagement and potential for increased involvement. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Magento, Commercial experience with Magento, Practical experience with Tailwind CSS, Experience using AI tools for development automation, Ability to analyze technical issues independently, Ability to propose effective technical solutions, Experience in code quality evaluation, Availability for on-site work in Poznań 📃 Skills: Magento, PHP, Tailwind, CSS, AI, Automation, Git, Linux 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Magento Developer Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca przy rozwoju i utrzymaniu platformy e-commerce opartej o Magento. Ścisła współpraca z obecnym deweloperem w formule shadowingu oraz wsparcie przy realizacji bardziej złożonych zadań technicznych. Weryfikacja techniczna zgłoszeń oraz aktywny udział w rozwiązywaniu bieżących problemów deweloperskich. Analiza i audyt wycen przygotowywanych przez zewnętrzne agencje oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań technologicznych. Identyfikowanie możliwości wykorzystania AI i automatyzacji w celu zwiększenia efektywności prac programistycznych i optymalizacji kosztów. Wprowadzanie zmian rozwojowych oraz dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie dobrych praktyk i Quality Checks. Wsparcie w utrzymaniu stabilności środowiska oraz serwerów wykorzystywanych przez platformę. Zapewnienie ciągłości działania projektu poprzez przejęcie obowiązków technicznych podczas nieobecności głównego dewelopera. Oczekujemy: Bardzo dobrej znajomości Magento oraz doświadczenia komercyjnego w pracy z tym frameworkiem. Praktycznej znajomości Tailwind CSS i umiejętności wykorzystywania go w projektach frontendowych. Doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI do automatyzacji pracy programistycznej oraz optymalizacji procesów. Umiejętności samodzielnej analizy problemów technicznych oraz proponowania efektywnych rozwiązań. Doświadczenia w ocenie jakości kodu i weryfikacji kosztorysów prac deweloperskich będzie dużym atutem. Odpowiedzialności, samodzielności oraz gotowości do współpracy w modelu długoterminowym. Dyspozycyjności do pracy stacjonarnej w Poznaniu. Oferujemy: Długoterminową współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Wynagrodzenie do 120 PLN netto/h + VAT . Początkowe zaangażowanie na poziomie około 60 godzin miesięcznie , z możliwością zwiększenia wymiaru współpracy w przyszłości. Możliwość realnego wpływu na rozwój platformy oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań opartych o AI i automatyzację. Pracę w modelu stacjonarnym w Poznaniu . Współpracę z doświadczonym zespołem oraz możliwość przejęcia kluczowej roli w zapewnieniu ciągłości działania projektu.

🏢 Summary: Remote Senior Engineering Manager role based in Warsaw focused on leading complex IT product delivery, managing technical teams, and driving digital transformation initiatives. The position requires strong experience in software development, Agile delivery, and leadership within modern engineering environments. 🗂️ Requirements: 5+ years of experience in software development and team management, Experience with Java, Experience with Angular, Knowledge of Agile methodologies, Experience with project management tools, Experience managing the software delivery lifecycle, Knowledge of risk management and process improvement, Understanding of software testing and quality assurance, Leadership and team management skills, Good command of Polish, Communicative English, Legal right to work in the European Union 📃 Skills: Java, Angular, Agile, Scrum, AI, Claude, Copilot, SQL, Testing, QA 🏢 Description: Hook – one bold sentence Empower digital transformation through strategic leadership and innovative engineering management in a dynamic, fast-paced environment. Location & Work Model Warszawa-based opportunity with remote work (5 days per week). As a Senior Engineering Manager, you will be working for our client, a globally recognized IT organization dedicated to delivering cutting-edge digital solutions. You will lead impactful product delivery initiatives, oversee talented technical teams, and foster a culture of continuous improvement. Join us to shape the future of technology and drive strategic projects that push the boundaries of innovation. Your main responsibilities: Lead and coordinate the delivery process of complex IT products, ensuring timely and high-quality outputs. Collaborate with Product Owners, Solution Architects, and Release Managers to develop and execute comprehensive project roadmaps. Monitor progress against KPIs, manage risks, and implement corrective actions to guarantee project success. Facilitate agile practices within teams, encouraging continuous improvement and lean methodologies. Support backlog management, sprint planning, and execution of strategic initiatives. Drive technical discussions, understanding architecture and code to effectively communicate with development teams. Foster a high-performance culture by motivating, developing, and nurturing autonomous teams of experts. Ensure compliance with organizational standards, policies, and best practices in software development. You're ideal for this role if you have: Minimum 5 years of experience in software development and team management. Proven expertise in Java and Angular technologies. Strong knowledge of Agile methodologies and project management tools. Experience managing the entire software delivery lifecycle, including risk management and process improvement. Good understanding of software testing techniques and quality assurance practices. Excellent leadership skills — inspiring teams, promoting autonomy, and fostering professional growth. It is a strong plus if you have: (optional) Experience working with AI technologies (e.g., Claude, Copilot, or similar). Knowledge of asynchronous communication, database management, and application architecture. Certifications in Agile, Scrum, or project management frameworks. Fluency in Polish and good command of English. Language Required for the role: Polish (good command level) English (communicative proficiency) Eligibility to work on this role: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. #MAKEYourCareerBETTER Interested? Apply now and include your CV (preferably in English) along with a statement confirming your consent to the processing and storage of your personal data.

🏢 Summary: Engineering Manager role leading a team building internal web applications and APIs in the payments domain, ensuring system reliability and delivery of business-critical initiatives. The position combines technical oversight, people management, and process optimization across SDLC, CI/CD, and QA practices. You will drive execution, support team growth, and oversee operational excellence. 🗂️ Requirements: 5+ years experience developing web applications and APIs, Proven experience leading and managing engineering teams, Strong understanding of Agile methodologies, Experience with code reviews and pull request approvals, Experience monitoring system health and managing incidents, Experience planning and executing sprints and roadmaps, Experience optimizing CI/CD pipelines and DevOps practices, Experience ensuring regression testing and automation coverage, Ability to track engineering KPIs and report on technical progress 📃 Skills: Agile, APIs, Web, CI/CD, DevOps, SDLC, QA, Automation, Payments, iGaming 🏢 Description: ABOUT THE ROLE We're looking for an Engineering Manager to lead a team of engineers building internal tooling and APIs within the payments domain. You’ll be responsible for ensuring system reliability, delivering new features, and driving business-critical initiatives. This area manages web applications and APIs, where you oversee daily operations, drive technical execution, and support team growth across the whole employee lifecycle - hiring & developing talent. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Team Management & Support: Run daily standups Hold regular one-on-ones Drive goal setting and career development Lead hiring and onboarding Provide technical guidance and mentorship Track and act on engineering KPIs Technical & Project Oversight: Participate in code reviews and pull request approvals Lead technical discussions and discovery sessions Monitor system health and manage incidents Process & Execution: Plan and execute sprints and roadmap deliverables, ensuring clear timelines and resource alignment Optimize CI/CD pipelines and DevOps practices Work closely with engineering, product, and QA teams Champion Quality in all releases by ensuring proper regression testing and automation coverage in collaboration with QA engineers Enforce incident management processes Report on progress, risks, and changes to stakeholders related to development and operations Strategy & Leadership: Contribute to the engineering, SDLC and QA strategy. Conduct performance reviews and support career growth Maintain strong communication with stakeholders OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: Essential Skills: Solid engineering background, spending at least 5+ years working as an engineer developing web applications and APIs Proven experience in leading and managing engineering teams Transparent and inspiring leadership style that builds trust Excellent communication skills, with the ability to guide and challenge teams effectively when needed Deep understanding of Agile software development methodologies Nice-to-Have: Experience in payments domain Knowledge of the iGaming industry WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1800 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 16 offices worldwide. WHAT WE OFFER ●   Hybrid work policy ( 🏢 Our office is located in the centre of Warsaw - on Królewska 16 👑) ●   4 weeks of Workation (T&C apply) ●   Benefits package - 800 PLN net (B2B)/gross (UOP) monthly with access to the cafeteria platform (private medical care, insurances, sports card) ●   Training budget ●   ICAS assistance program that can provide help and guidance during challenging moments. ●   Our office provides complimentary snacks and drinks; on Mondays, we serve complimentary breakfast. ●   Team and office social events throughout the year ●   Free parking for bicycles and motorcycles ●   Free gym in the building ●   Equipment: MacBook Pro + smartphone (iPhone 16/17 or Samsung Galaxy S25) JOIN US! At LeoVegas Group, we encourage our teammates to find their roar and run with their boldest ideas. We don't wait for things to happen—we pounce and make them happen! Would you be a great fit for Leo Pride? Give us a roar and apply today! 🚀 As our company's working language is English, please submit your CV in English. More about us: Careers site: www.leovegasgroup.com/careers LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/leovegasgroup/ Instagram: www.instagram.com/lifeatleo/

🏢 Summary: Engineering Manager role leading a team building internal web applications and APIs in the payments domain, responsible for system reliability, feature delivery, and business-critical initiatives. The position combines people management, technical oversight, and process optimization across SDLC, CI/CD, and incident management. You will drive engineering excellence, mentor developers, and ensure high-quality releases through strong Agile practices. 🗂️ Requirements: 5+ years of experience developing web applications and APIs, Proven experience leading and managing engineering teams, Strong background in Agile software development methodologies, Ability to conduct code reviews and oversee technical discussions, Experience planning and executing sprints and roadmap deliverables, Experience optimizing CI/CD pipelines and DevOps practices, Ability to monitor system health and manage incidents, Strong communication and stakeholder management skills 📃 Skills: Agile, APIs, Web, CI/CD, DevOps, SDLC, QA, Payments, IncidentManagement, RegressionTesting, Automation, KPIs 🏢 Description: ABOUT THE ROLE We're looking for an Engineering Manager to lead a team of engineers building internal tooling and APIs within the payments domain. You’ll be responsible for ensuring system reliability, delivering new features, and driving business-critical initiatives. This area manages web applications and APIs, where you oversee daily operations, drive technical execution, and support team growth across the whole employee lifecycle - hiring & developing talent. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Team Management & Support: Run daily standups Hold regular one-on-ones Drive goal setting and career development Lead hiring and onboarding Provide technical guidance and mentorship Track and act on engineering KPIs Technical & Project Oversight: Participate in code reviews and pull request approvals Lead technical discussions and discovery sessions Monitor system health and manage incidents Process & Execution: Plan and execute sprints and roadmap deliverables, ensuring clear timelines and resource alignment Optimize CI/CD pipelines and DevOps practices Work closely with engineering, product, and QA teams Champion Quality in all releases by ensuring proper regression testing and automation coverage in collaboration with QA engineers Enforce incident management processes Report on progress, risks, and changes to stakeholders related to development and operations Strategy & Leadership: Contribute to the engineering, SDLC and QA strategy. Conduct performance reviews and support career growth Maintain strong communication with stakeholders OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: Essential Skills: Solid engineering background, spending at least 5+ years working as an engineer developing web applications and APIs Proven experience in leading and managing engineering teams Transparent and inspiring leadership style that builds trust Excellent communication skills, with the ability to guide and challenge teams effectively when needed Deep understanding of Agile software development methodologies Nice-to-Have: Experience in payments domain Knowledge of the iGaming industry WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1800 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 16 offices worldwide. WHAT WE OFFER ●   Hybrid work policy ( 🏢 Our office is located in the centre of Warsaw - on Królewska 16 👑) ●   4 weeks of Workation (T&C apply) ●   Benefits package - 800 PLN net (B2B)/gross (UOP) monthly with access to the cafeteria platform (private medical care, insurances, sports card) ●   Training budget ●   ICAS assistance program that can provide help and guidance during challenging moments. ●   Our office provides complimentary snacks and drinks; on Mondays, we serve complimentary breakfast. ●   Team and office social events throughout the year ●   Free parking for bicycles and motorcycles ●   Free gym in the building ●   Equipment: MacBook Pro + smartphone (iPhone 16/17 or Samsung Galaxy S25) JOIN US! At LeoVegas Group, we encourage our teammates to find their roar and run with their boldest ideas. We don't wait for things to happen—we pounce and make them happen! Would you be a great fit for Leo Pride? Give us a roar and apply today! 🚀 As our company's working language is English, please submit your CV in English. More about us: Careers site: www.leovegasgroup.com/careers LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/leovegasgroup/ Instagram: www.instagram.com/lifeatleo/

🏢 Summary: Long-term, fully remote contract for a Senior Java Developer to design, develop, and maintain scalable backend applications for international clients. The role involves end-to-end software development, close collaboration with cross-functional teams, and delivering reliable, high-quality solutions in a consulting environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience in Java development, Strong knowledge of core Java concepts, Experience with Spring or Spring Boot frameworks, Experience in building RESTful APIs, Knowledge of backend application architectures, Practical experience with relational databases, Proficiency in SQL, Experience with Git version control, Ability to write clean, maintainable, and well-tested code, Advanced French language skills (B2/C1), English language skills at B2/C1 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, SQL, Git, Backend, API, RDBMS 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Java Developer . Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów. Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji backendowych. Ścisła współpraca z deweloperami, testerami oraz interesariuszami produktowymi w celu dostarczania niezawodnych i skalowalnych rozwiązań softwarowych. Uczestnictwo w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy i implementacji po testowanie i wdrożenie. Oczekujemy: Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w Java development oraz solidnej znajomości podstawowych konceptów języka Java. Doświadczenia z frameworkami Spring lub Spring Boot. Znajomości RESTful API oraz architektur aplikacji backendowych. Praktycznej znajomości relacyjnych baz danych i SQL. Znajomości systemów kontroli wersji, w szczególności Git. Umiejętności pisania czystego, łatwego w utrzymaniu i dobrze przetestowanego kodu. Dobrych umiejętności komunikacyjnych i zdolności do efektywnej pracy w zespole. Zaawansowanej znajomości j. francuskiego (B2/C1) - wymóg konieczny. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130-150 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Long-term remote contract for a Senior Data Engineer focused on large-scale migration from SQL Server to Databricks/Delta Lake in an enterprise insurance environment. The role involves transforming complex SQL logic into scalable PySpark/Python solutions and developing production-grade data engineering code within Medallion architecture. You will work with petabyte-scale data and contribute to architectural design, code reviews, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Strong commercial experience in data engineering (Mid/Senior level), Very good practical knowledge of Python, Hands-on experience with PySpark, Commercial experience with Databricks, Experience with Delta Lake, Advanced SQL skills and ability to analyze complex stored procedures, Experience with large shared codebases, Strong OOP knowledge, Application of Clean Code and refactoring principles, Experience in data modeling (transactional and analytical), Understanding of Medallion architecture, Experience with enterprise development workflows, Ability to write production-grade PySpark/Python code 📃 Skills: Python, PySpark, Databricks, DeltaLake, SQL, SQLServer, OOP, CleanCode, Medallion, Azure, DataFactory, Git, CICD, DevOps, PowerBI, Spark 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Data Engineer . Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja. Wsparcie wielkoskalowej transformacji systemów z SQL Server do platformy Databricks / Delta Lake w środowisku ubezpieczeniowym klienta. Analiza i transformacja złożonej logiki biznesowej (stored procedures) w SQL na czysty, skalowalny i łatwy w utrzymaniu kod w technologiach Python / PySpark. Aktywny rozwój i utrzymanie dużej bazy kodu inżynierii danych (data engineering codebase), współdzielonej przez wiele zespołów. Projektowanie i rozwijanie modeli danych w ramach Medallion Architecture (warstwy Bronze / Silver / Gold). Implementacja kodu transformacyjnego klasy produkcyjnej (pakiety, moduły, reużywalne komponenty), wykraczającego poza użycie samych notebooków. Zastosowanie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania (Clean Code, OOP, modularyzacja, refaktoryzacja). Praca z bardzo dużymi wolumenami danych (petabajty) oraz wysoce równoległymi, opartymi na zdarzeniach (event-driven) transformacjami. Udział w code reviews oraz dyskusjach dotyczących projektowania technicznego architektury. Opcjonalnie: wsparcie workflowów orkiestracyjnych (np. Azure Data Factory) oraz rozwój procesów i CI/CD pipelines. Oczekujemy: Praktycznego doświadczenia technicznego (poziom Strong Mid-Level / Senior) – weryfikowanego na podstawie rzeczywistych umiejętności inżynieryjnych, a nie wyłącznie lat pracy. Bardzo dobrej, praktycznej znajomości języka Python oraz technologii PySpark. Udokumentowanego doświadczenia w pracy z Databricks oraz Delta Lake. Umiejętności pracy w dużych, współdzielonych środowiskach kodu. Biegłej znajomości SQL, szczególnie w zakresie czytania i rozumienia bardzo złożonej logiki. Solidnego doświadczenia w programowaniu obiektowym (OOP) oraz stosowaniu zasad Clean Code i refaktoryzacji. Praktyki w pracy z przepływami dla rozwiązań klasy enterprise (enterprise development workflows) oraz zdolności analitycznego rozkładania istniejącego kodu linijka po linijce. Silnych kompetencji w modelowaniu danych (transakcyjnym i analitycznym) oraz zrozumienia architektur wielowarstwowych (Bronze / Silver / Gold). Gotowości do przejścia rozmowy technicznej weryfikującej produkcyjny kod PySpark/Python. Mile widziane: doświadczenie z Azure Data Factory, Git, CI/CD pipelines, DevOps oraz narzędziami analitycznymi takimi jak Power BI Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku oraz mile widziana jest znajomość języka niemieckiego. Mile widziana jest dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140-170 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Engineering Manager role combining hands-on technical leadership with people management to oversee full-stack digital product delivery across JavaScript/TypeScript frontend and Java/Spring Boot backend environments. The position focuses on architectural ownership, SDLC optimization, cloud-based solutions, and driving engineering excellence across teams. It also includes technical advisory support in presales and collaboration on scalable, high-quality software solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years software engineering experience, 3+ years leading technical teams, Expertise in JavaScript and TypeScript, Experience with React or Angular or Vue.js, Expertise in Java and Spring Boot, Experience with microservices architecture, Experience with RESTful APIs, Proficiency with AWS or Azure or GCP, Knowledge of SDLC and DevOps practices, Experience with CI/CD pipelines, Experience in software architecture design and reviews, Proficiency in AI engineering tools, English C1 level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, AWS, Azure, GCP, CI/CD, DevOps, SDLC, AI, SRE 🏢 Description: Hi, nice you are here! 😊 Embrace change with Efigence! We are a technology company established in 1995, where people are a priority. A team of over 150 technology enthusiasts allowed us to implement hundreds of projects in the banking, insurance, e-commerce and other sectors. Many of them have gained recognition by winning awards in prestigious competitions. As an Engineering Manager, you will shape and grow high-performing engineering teams that build impactful, high-quality digital products. You will oversee both JavaScript-based frontend and Java-based backend solutions, ensuring technical excellence, sound architectural decisions, and continuous improvement. In this role, you will combine hands-on technical leadership with people development, acting as a trusted technical authority for delivery teams, supporting presales initiatives, and advising both internal stakeholders and clients on scalable, future-ready solutions. What you will do: Technical Delivery & Engineering Excellence 🔹Own technical quality, architecture, code standards, and engineering best practices across frontend (JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue.js) and backend (Java, Spring Boot, microservices) stacks 🔹Manage and optimize the full SDLC: development workflows, testing strategies, CI/CD pipelines, QA processes, and security practices 🔹Make and validate architectural decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability of solutions 🔹Ensure system stability, oversee incident management, and drive SRE practices 🔹Perform architectural and code reviews, jumping into projects when needed to diagnose issues and propose recovery plans Team Leadership & People Management 🔹Lead and manage engineering teams, including Tech Leads, setting technical direction and delivery standards 🔹Drive people management activities: regular 121s, performance reviews, feedback, and career development planning 🔹Coach and mentor Tech Leads and engineers, fostering technical growth and leadership capabilities 🔹Participate in recruitment processes and team building initiatives 🔹Foster team wellbeing, motivation, and a collaborative engineering culture Presales & Technical Advisory 🔹Partner with Delivery Managers during proposal phase: providing architecture options, technical feasibility assessments, risk analysis, and reliable estimations 🔹Propose technology solutions, integration patterns, and technical recommendations for new projects 🔹Act as a technical advisor for clients, translating complex technical decisions into business language 🔹Provide technical clarity in unfamiliar domains or new solution areas Delivery Collaboration & Engineering Health 🔹Collaborate closely with Delivery Managers in a dual leadership model 🔹Manage capacity planning, team allocation, and technical resource planning 🔹Monitor engineering health metrics: velocity, cycle time, bug rate, test coverage, code quality, and team morale 🔹Drive continuous improvement initiatives across teams The profile we are seeking: ✅7+ years of software engineering experience with a full-stack mindset ✅3+ years of experience leading technical teams, managing Tech Leads, and scaling engineering capabilities ✅Strong expertise in frontend technologies: JavaScript, TypeScript, and modern frameworks (React, Angular, or Vue.js) ✅Strong expertise in backend technologies: Java, Spring Boot, microservices architecture, and RESTful API design ✅Proficiency in using AI tools to drive engineering productivity ✅Experience in designing and reviewing software architecture, making technical decisions, and defining technology roadmaps ✅Proficiency in at least one major cloud platform: AWS, Azure, or GCP ✅Deep knowledge of SDLC, DevOps practices, CI/CD pipelines, and modern engineering practices ✅Strong people management skills: conducting 121s, providing feedback, talent development, and recruitment ✅Excellent communication skills with ability to navigate priorities in multi-stakeholder environments ✅Experience in software consulting, digital agency, or product development environment ✅High accountability, systems thinking, and a bias for structure, clarity, and action ✅English proficiency at C1 level (daily communication with international clients) Nice to have: ✅Experience with mobile technologies (React Native, Flutter, or native iOS/Android) ✅Background in banking industry, wealth management, insurance ✅Experience supporting presales activities and proposal reviews ✅Experience in working with Saudi Arabia companies and clients ✅Track record of building communities of practice or leading engineering transformation initiatives ✅Higher education degree in computer science or a related field (or equivalent practical experience) What Can You Expect from Us? 🌍Career & Development – Trainings, workshops, and collaboration with top industry experts 🌍Exciting Challenges – Work with leading financial market brands and award-winning projects 🌍Supportive Team – Knowledge sharing during Wednesday Wisdom meetings & tech breakfasts 🌍Autonomy & Innovation – We welcome your ideas and initiatives 🌍Stable Collaboration – Clear, transparent B2B agreements in line with current regulations, ensuring mutual trust and predictability 🌍Work-Life Balance – Flexible working hours and a culture that values personal time 🌍Hybrid or Remote Work Model – It’s up to you 🌍Perks & Benefits – Private medical care, Multisport card, English lessons, training budget, and more 🌍Trust & Transparency – Open communication and a culture of feedback Ready to make a difference and grow with us? Submit your application today so we can get to know you.

🏢 Summary: Offer for an Engineering Manager responsible for developing engineering teams, ensuring high technical standards, and fostering autonomous, high-performing teams. The role focuses on mentoring engineers, supporting recruitment, promoting engineering excellence, and enabling collaboration with product leaders. It combines people management with strong technical background and modern engineering practices. 🗂️ Requirements: Experience leading IT teams, Experience in people management and coaching, Strong technical background with prior technical role, Ability to build feedback culture (1:1 meetings), Experience in recruiting and onboarding engineers, Knowledge of modern engineering practices (CI/CD, automation, security), Ability to ensure high code quality standards, Understanding of autonomous team models 📃 Skills: CI/CD, Automation, Security, AI, Claude, GitHub, Copilot, Cursor, Windsurf 🏢 Description: Opis stanowiska W inFakt wierzymy, że o jakości produktu decyduje siła ludzi, którzy go tworzą. Szukamy Engineering Managera, który przejmie opiekę nad rozwojem naszych inżynierów i będzie dbał o wysokie standardy techniczne w organizacji. W naszym modelu EM nie zajmuje się mikro-zarządzaniem zadaniami, lecz skupia się na budowaniu profesjonalnych zespołów, które potrafią autonomicznie dostarczać wartość. Twoje kluczowe zadania: Rozwój Talentów: Jesteś mentorem i opiekunem ścieżek kariery inżynierów. Odpowiadasz za to, by każdy w Twoim obszarze miał jasne cele rozwojowe, regularny feedback i wsparcie w podnoszeniu kompetencji. Budowanie Zespołów: Aktywnie uczestniczysz w rekrutacji i onboardingu. Twoim celem jest zapewnienie, że w strukturach firmy pracują ludzie o wysokich kompetencjach technicznych i świetnie dopasowani do naszej kultury pracy. Doskonałość Inżynierska: Wiesz o tym, że utrzymanie najwyższej jakości kodu i nowoczesnych praktyk (CI/CD, automatyzacja, bezpieczeństwo) to wspólna praca całego zespołu. Wspierasz Technical Leadera w utrzymaniu najwyższej jakości kodu i nowoczesnych praktyk. Usuwanie Barier: Działasz jako "Servant Leader". Twoim zadaniem jest identyfikowanie i eliminowanie przeszkód systemowych, które spowalniają pracę programistów lub obniżają ich satysfakcję. Współpraca z Liderami: Jesteś partnerem dla osób odpowiedzialnych za kierunek rozwoju produktu, dbasz o optymalny balans w zespole. Empowered Engineers: Promujesz kulturę, w której inżynierowie uczestniczą w procesie odkrywania produktu od samego początku. Wspierasz ich w tym, by nie byli tylko wykonawcami kodu, ale partnerami w rozwiązywaniu problemów naszych klientów. Aplikuj, jeśli: Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów IT i wiesz, jak skutecznie budować kulturę feedbacku (1:1 to dla Ciebie fundament). Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu i wiesz, że coaching to proces, a nie jednorazowe wydarzenie. Twoje zaplecze techniczne pozwala Ci swobodnie rozmawiać z inżynierami ich językiem. W przeszłości zajmowałeś/aś stanowisko techniczne. Wierzysz, że kluczem do sukcesu jest autonomia zespołów i wspieranie ich, a nie sterowanie każdym zadaniem. Potrafisz rekrutować talenty i budować zaangażowane, zgrane zespoły. Rozumiesz różnicę między zarządzaniem poprzez kontrolę a zarządzaniem poprzez kontekst. Wierzysz, że Twoim zadaniem jest usuwanie barier, których zespół sam nie może pokonać. Co u nas znajdziesz? Kulturę innowacji: Korzystamy z narzędzi AI wspierających pracę inżynierów ( m.in . Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Windsurf). Skupienie na rzemiośle: Cenimy wysoką jakość kodu i nowoczesne narzędzia (korzystamy m.in . z AI-driven development). Kulturę opartą na zaufaniu. Rozwój techniczny: Inwestujemy w bezpieczeństwo i stabilność (regularne szkolenia w Niebezpieczniku i Sekuraku). Stabilność i innowację: Jesteśmy liderem na rynku, ale zachowujemy zwinność technologiczną. Partnerstwo: Pracujesz w środowisku, gdzie głos inżyniera ma znaczenie dla kształtu produktu. Oferujemy: Pracę w innowacyjnej firmie technologiczno-księgowej, dla której liczą się wartości Komfortowe biuro w centrum Krakowa – 10 minut spacerem od Dworca Głównego Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B: B2B - 21,000 - 25,000 PLN netto/miesiąc UoP - 17,500 - 21,000 PLN brutto/miesiąc Hybrydowy model i elastyczne godziny pracy (start 7:00-10:00) Klarowne rozmowy o wynikach i rozwoju Luźne środowisko pracy, spotkania i wyjazdy integracyjne Niezbędne narzędzia: MacBook Pro lub Air Elektryczne regulowane biurko , wygodne ergonomiczne krzesło biurowe Codzienne lunche w biurze na koszt firmy, świeże owoce i dobra kawa Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny/partnera Dofinansowanie do karty MultiSport Benefit dla Ciebie i bliskiej osoby Dofinansowanie do usług księgowych inFakt (-250 zł/mc netto) Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie Grupowe zajęcia z języka angielskiego Treningi biegowe z profesjonalnym trenerem Możliwość parkowania samochodu, zadaszony parking rowerowy Pakiet relokacyjny, jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Krakowa

🏢 Summary: Engineering Manager role leading a team responsible for internal retention tools that enhance player engagement and lifecycle experiences. The position combines people management with technical oversight, including code reviews, incident management, and CI/CD optimization. The role drives Agile delivery, engineering quality, and DevOps practices while contributing to engineering and SDLC strategy. 🗂️ Requirements: Proven experience leading and managing engineering teams, Solid software engineering background, Experience with Agile software development methodologies, Ability to oversee code reviews and technical discussions, Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices, Experience with incident management and system monitoring, Ability to plan and execute sprints and roadmap deliverables, Experience collaborating with Product and QA teams, Fluent English communication skills 📃 Skills: Agile, CI/CD, DevOps, SDLC, QA, KPIs, Automation, Regression, Monitoring, Git 🏢 Description: ABOUT THE ROLE We are looking for an Engineering Manager to lead a team of engineers building internal tooling and features that keep players engaged. The Retention team powers the organisation with a custom-built toolbox that enriches the player journey with bonuses, loyalty programs, and seamless cross-channel experiences. As one of the most crucial parts of the player lifecycle, the Retention domain ensures our players return for new, exciting, and rewarding experiences. We’re driven by excellence and fueled by innovation. Now we’re looking for someone who wants to be part of that journey. You will be responsible for overseeing the daily operations, driving technical execution, and supporting team growth across the whole employee lifecycle - hiring & developing talent. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Team Management & Support: Run daily standups Hold regular one-on-ones Drive goal setting and career development Lead hiring and onboarding Provide technical guidance and mentorship Track and act on engineering KPIs Technical & Project Oversight: Participate in code reviews and pull request approvals Lead technical discussions and discovery sessions Monitor system health and manage incidents Process & Execution: Plan and execute sprints and roadmap deliverables, ensuring clear timelines and resource alignment Optimize CI/CD pipelines and DevOps practices Work closely with engineering, product, and QA teams Champion Quality in all releases by ensuring proper regression testing and automation coverage in collaboration with QA engineers Enforce incident management processes Report on progress, risks, and changes to stakeholders related to development and operations Strategy & Leadership: Contribute to the engineering, SDLC and QA strategy. Conduct performance reviews and support career growth Maintain strong communication with stakeholders OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Solid engineering background Proven experience in leading and managing engineering teams Transparent and inspiring leadership style that builds trust Excellent communication skills, with the ability to guide and challenge teams effectively when needed Deep understanding of Agile software development methodologies NICE TO HAVES Experience in retention or user engagement domain Knowledge of the iGaming industry WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. WHAT WE OFFER: Hybrid work policy (3 days a week from office). 4 weeks of Workation  (T&C apply). Benefits package - 800 PLN net (B2B)/gross (UOP) monthly with access to the cafeteria platform (private medical care, insurances, sports card) Our office provides complimentary snacks and drinks; on Mondays, we serve complimentary breakfast. Team and office social events throughout the year. Free parking for bicycles and motorcycles Free gym in the building Training budget ICAS assistance program that can provide help and guidance during challenging moments. Equipment: MacBook Pro + smartphone (iPhone 15 or Samsung Galaxy S24). 🏢 Our office is located in the centre of Warsaw - on Królewska 16 👑 As our company working language is English, we’d like to see your CV in English please More about us: Careers site: www.leovegasgroup.com/careers LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/leovegasgroup/ Instagram: www.instagram.com/lifeatleo/