Engineering Manager

🏢 Summary: Long-term Engineering Manager role responsible for leading a backend (PHP) development team and delivering high-quality technological solutions. The position combines hands-on technical expertise with team leadership, process improvement, and close collaboration with business stakeholders. Focus on software quality, technical direction, and continuous improvement of development standards. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience managing a development team, Minimum 8 years of programming experience, Strong experience in backend development with PHP, Very good knowledge of software development lifecycle, Strong understanding of code quality standards and best practices, Experience in setting technical direction and improving development processes, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: PHP, Backend, SDLC, CodeQuality, Architecture, English 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Engineering Manager Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca przy rozwoju zespołu developerskiego w roli Engineering Managera, odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem backend (PHP) oraz dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań technologicznych. Zarządzanie zespołem programistów, dbanie o efektywność pracy, jakość kodu oraz dobrą współpracę wewnątrz zespołu. Wyznaczanie kierunków rozwoju technicznego oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technologicznych. Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie ustalania priorytetów, planowania prac oraz dostarczania wartości biznesowej. Prowadzenie spotkań 1:1, ocen okresowych oraz aktywne wspieranie rozwoju członków zespołu. Budowanie zaangażowania i kultury odpowiedzialności w zespole. Udział w procesach rekrutacyjnych, w tym ocena kompetencji technicznych kandydatów oraz wsparcie w budowie zespołu. Dbanie o standardy wytwarzania oprogramowania, jakość kodu oraz ciągłe doskonalenie procesów developmentowych. Oczekujemy: Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim. Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu (preferowany backend, PHP). Bardzo dobrej znajomości procesu wytwarzania oprogramowania oraz standardów jakości kodu. Umiejętności pracy z ludźmi, rozwijania zespołu oraz budowania efektywnej współpracy. Pragmatycznego podejścia do podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów. Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie 23000-28000 zł/brutto Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Budżet szkoleniowy oraz realne możliwości rozwoju zawodowego. Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz dodatkowe benefity wspierające wellbeing. Pracę z nowoczesnymi technologiami w dynamicznym środowisku IT.

🏢 Summary: Engineering Manager role responsible for leading a product engineering team in a large-scale SaaS eCommerce platform. The position combines architectural decision-making, quality and observability strategy, and operational excellence with hands-on oversight of modern web and cloud technologies. The focus is on system architecture, DevOps maturity, security, and continuous improvement of development processes. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience as Engineering Manager, Team Lead or similar role, Strong knowledge of software engineering and system architecture, Experience with monolith and microservices architectures, Practical experience with CI/CD and DevOps practices, Experience implementing quality assurance and automated testing practices, Knowledge of observability metrics including SLIs and SLOs, Experience with incident management and post-mortems, Experience measuring and improving DORA metrics, Ability to make architectural decisions aligned with technical strategy, Experience working with modern frontend, backend and cloud technologies, Practical use of AI tools for code generation and review 📃 Skills: Vue, TypeScript, JavaScript, PHP, MySQL, PerconaXtraDB, Elasticsearch, Docker, Redis, Memcached, GoogleCloud, PubSub, Jest, Playwright, ESLint, Prettier, GitHub, CICD, DevOps, DORA, SLI, SLO, Microservices, Monolith, Observability, JIRA, Miro, Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, FeatureFlags 🏢 Description: Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy. Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który będzie łączył głęboką wiedzę techniczną ze zdolnością do wspierania, motywowania i rozwoju inżynierów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiej jakości realizacji zadań inżynieryjnych, rozwoju architektury systemów oraz utrzymaniu najwyższych standardów operacyjnych i jakościowych w zespole. ‍ Dlaczego warto z nami pracować? Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw. Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów. Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce. Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe. Czym będziesz się zajmować? Podejmowaniem decyzji architektonicznych na poziomie zespołu i ich dostosowanie do strategii technicznej całej organizacji. Wdrażaniem, utrzymywaniem i doskonaleniem solidnych praktyk kontroli jakości i testowania na wielu poziomach piramidy testowania. Mierzeniem i poprawianiem stabilności oraz szybkości procesów rozwojowych (DORA). Definiowaniem i operowaniem kompleksową strategią obserwowalności. Zapewnianiem zgodności z zasadami bezpieczeństwa, współpracą przy identyfikacji i ograniczaniem zagrożeń oraz proaktywnym usuwaniem luk w zabezpieczeniach. Kształtowaniem kultury ciągłego doskonalenia, eksperymentowania i innowacji, z jednoczesnym utrzymaniem równowagi między szybkością dostarczania a jakością i stabilnością. Oceną skutków kosztowych i identyfikacją możliwości oszczędności oraz poprawy efektywności operacyjnej. Prowadzeniem przeglądów poincydentalnych i optymalizacją procesów reagowania. Koordynacją złożonych inicjatyw międzyzespołowych i międzyfunkcyjnych, we współpracy z Product Managerem, Designem oraz innymi zespołami technicznymi. Co jest dla nas ważne? Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku Engineering Managera, Team Leada lub pokrewnym (zarządzanie zespołem). Głębokie rozumienie inżynierii oprogramowania i architektury systemów. Bardzo dobra znajomość narzędzi, frameworków i technologii wykorzystywanych w nowoczesnych zespołach produktowych (np. modularny monolit, architektury mikroserwisowe, CI/CD, praktyki DevOps, monitoring i logowanie). Doświadczenie w kierowaniu inicjatywami technologicznymi i architektonicznymi. Praktyczna znajomość i wdrażanie praktyk kontroli jakości, testowania i mierników obserwowalności (SLIs, SLOs). Doświadczenie w reagowaniu na incydenty i prowadzeniu działań poincydentalnych (koordynacja, post-mortemy, usprawnienia procesów, budowanie odporności operacyjnej). Doświadczenie w mierzeniu i poprawie procesów rozwojowych (DORA/DevOps). Tworzenie przestrzeni do innowacji, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia w zespole. Świadome wykorzystanie narzędzi AI w pracy – dobór narzędzia do zadania (Copilot/Cursor, ChatGPT/Claude) oraz krytyczna ocena jakości AI-generated kodu. ‍ Stack technologiczny Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym. Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ESLint + Prettier + TypeScript (testy statyczne). PHP 7.4/8.2+ Percona XtraDB Cluster (MySQL) Elasticsearch Docker Memcached Redis Google Cloud Platform Pub/Sub Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace Jak pracujemy? Pracujemy w metodologiach zwinnych. Code review odbywa się na github. Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne. Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji. Co zyskasz? Elastyczny czas pracy. Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz. Płaską strukturę – dzięki czemu masz większy wpływ na rozwój produktu i szybszą realizację projektów. System kafeteryjny (w tym m.in .: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży). Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego). Prywatną opiekę medyczną Luxmed. Eventy integracyjne. Budżet szkoleniowy. ShoperUp! – unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji. Sklep na Shoper za 1 zł(!). Ubezpieczenie grupowe. ‍

🏢 Summary: QA Lead role responsible for defining and executing the quality strategy, leading the QA team, and shaping test architecture for new products built from scratch. The position combines technical leadership in test automation with operational support and close collaboration with product and business stakeholders. The role has a direct impact on technology choices, testing standards, and overall engineering excellence. 🗂️ Requirements: Proven experience in leading QA teams, Advanced knowledge of test automation, Strong understanding of SDLC, Experience in designing test architecture, Hands-on experience with regression, smoke, and manual testing, Experience working with cross-functional product teams, Ability to select and evaluate testing technologies 📃 Skills: Playwright, Selenium, Appium, Java, SDLC, AI, Claude, Cursor, Copilot, Android, iOS 🏢 Description: O roli: W naszej organizacji rola QA Lead to rola techniczna. Szukamy eksperta, który bierze pełną odpowiedzialność za strategię jakości i kierunek rozwoju technicznego zespołu QA. Twoim głównym obszarem działania jest technologia: architektura testów, jakość kodu automatyzacji i techniczne standardy pracy oraz wykorzystanie AI do podnoszenia produktywności i jakości w pracy. Staniesz się kluczowym partnerem technicznym dla biznesu i inżynierii, a Twoim głównym celem będzie budowanie kultury odpowiedzialności i decyzyjności, w której QA ma realny wpływ na architekturę rozwiązań. Wierzymy, że lider techniczny to osoba, która usuwa przeszkody, podnosi poprzeczkę technicznie i wyznacza standardy. Twoje kluczowe zadania: Strategia i przywództwo techniczne: masz decydujący wpływ na wybór technologii oraz architekturę testów. Pracujemy w oparciu o Playwright (w TypeScript), Selenium i Appium (w Javie). Od Ciebie oczekujemy biegłości w tych technologiach oraz świadomych decyzji architektonicznych dotyczących frameworków testowych. Hands-on engineering: aktywnie uczestniczysz w projektowaniu i przeglądach kodu testów automatycznych, samodzielnie weryfikujesz jakość rozwiązań technicznych i wyznaczasz wzorce, które zespół może realnie naśladować. AI i automatyzacja procesów QA: wyznaczasz kierunek wykorzystania AI w testowaniu: od generowania i utrzymania testów z użyciem Claude Code, Cursora lub GitHub Copilota, przez agentowe workflow do analizy regresji i triage bugów, po automatyzację rutynowych zadań QA (np. przygotowanie danych testowych, raportowanie, klasyfikacja defektów). Definiujesz standardy, które testy warto pisać "po ludzku", a które delegować do agentów, i dbasz, by zespół realnie podnosił produktywność dzięki tym narzędziom, bez utraty jakości. Budowanie i rozwój: odpowiadasz za techniczną rekrutację nowych talentów oraz wspieranie inżynierów QA w rozwoju ich kompetencji technicznych: code review, mentoring techniczny, podnoszenie poziomu automatyzacji. Zarządzanie operacyjne i wsparcie: jesteś liderem technicznym, który aktywnie wspiera zespoły w momentach dużego obciążenia. Włączasz się merytorycznie, usuwasz blokady techniczne i dbasz o płynność procesów testowych. Partnerstwo z produktem i biznesem: współpracujesz bezpośrednio z Product Managerami oraz klientami wewnętrznymi, ustalając zakres odpowiedzialności QA oraz dbając, by finalny kształt funkcjonalności uwzględniał feedback od deweloperów i testerów. Engineering Excellence i bezpieczeństwo: nadzorujesz jakość poprzez testy regresyjne, smoke-testy i testy manualne, a także wyznaczasz standardy techniczne dla całego procesu zapewniania jakości. Współpraca Cross-functional: działasz jako partner techniczny dla pozostałych zespołów produktowych, wspólnie kształtujecie standardy pracy. Nasze wymagania: Ekspercki warsztat techniczny (kluczowe): p osiadasz zaawansowaną, praktyczną wiedzę z zakresu testów automatycznych, w szczególności w Playwright z TypeScript oraz Selenium/Appium z Javą. Czytasz, piszesz i recenzujesz kod testów na poziomie eksperckim. Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC), wzorce projektowe w automatyzacji oraz architekturę frameworków testowych. Decyzyjność architektoniczna: Masz doświadczenie w podejmowaniu decyzji o wyborze narzędzi, projektowaniu skalowalnych rozwiązań testowych i potrafisz uzasadnić swoje wybory technicznie. Praktyczne doświadczenie z AI w pracy inżynierskiej: korzystasz na co dzień z narzędzi typu Claude Code, Cursor lub GitHub Copilot. Nie do generowania fragmentów, ale do realnej pracy nad kodem testów, refaktoryzacji, debugowania i tworzenia oprzyrządowania. Wiesz, gdzie AI realnie skraca czas pracy QA, a gdzie wprowadza ryzyko (kruche testy, fałszywe poczucie pokrycia, halucynowane API). Mile widziane doświadczenie z agentowymi workflow lub integracjami przez MCP. Doświadczenie w prowadzeniu technicznym zespołu QA: Masz udokumentowane sukcesy w prowadzeniu zespołu QA od strony technicznej: wyznaczanie kierunku, code review, mentoring techniczny oraz naturalną chęć wspierania testerów w rozwoju kompetencji inżynierskich. Budowanie silnych zespołów: p otrafisz rekrutować talenty technicznie i nie boisz się zatrudniać osób, które w specyficznych obszarach posiadają większą wiedzę od Ciebie. Łączenie światów: u miejętnie balansujesz między potrzebami biznesowymi a możliwościami technicznymi, znajdując optymalne rozwiązania dla produktu. Kultura feedbacku i nauki: masz odwagę przyznawać się do błędów i traktujesz je jako cenną lekcję, wyciągając wnioski, które realnie usprawniają przyszłe procesy. Benefity: Nowoczesny sprzęt: MacBook Pro lub Air, dodatkowy monitor oraz telefony testowe ( Android i iOS ). Wsparcie AI: Pełne finansowanie narzędzi automatyzujących pracę ( Claude Code, Cursor, Windsurf, GitHub Copilot ). Ergonomiczne stanowisko: Elektrycznie regulowane biurko oraz wygodne krzesło. Prywatna opieka i ubezpieczenie: Pakiet medyczny oraz NNW dla Ciebie, Twojej rodziny lub partnera. Sport i rekreacja: Karta MultiSport dla Ciebie i bliskiej osoby. Pełne wyżywienie: Codzienne obiady na koszt firmy , świeże owoce oraz doskonała kawa. Rozwój merytoryczny: Indywidualny budżet szkoleniowy, opieka mentora oraz techniczna biblioteczka. Kultura i integracja: Jasne rozmowy o wynikach, wyjazdy integracyjne i cykliczne spotkania zespołu. Komfortowe biuro: Klimatyzowana przestrzeń w Centrum Krakowa (10 min od Dworca Głównego) z parkingiem rowerowym i prysznicami. Wsparcie relokacyjne: Pomoc finansowa przy przeprowadzce do Krakowa. Elastyczność: Wybór między B2B a Umową o pracę , model hybrydowy oraz start pracy między 7:00 a 10:00 . Tańsza księgowość: Zniżka na usługi inFakt.pl w wysokości 300 zł netto miesięcznie . Aplikuj i twórz z nami jakość aplikacji nr 1 na polskim rynku!

🏢 Summary: Engineering Manager role leading the RMS Performance & Batches team responsible for critical database processes, batch processing stability, and system performance within IT Logistics. The position focuses on ensuring reliability and optimization of high-volume operational data systems while driving automation and AI-first engineering practices. The role combines technical leadership with end-to-end ownership of performance, availability, and continuous improvement. 🗂️ Requirements: Experience leading engineering teams working on business-critical systems, Experience with database-driven systems and high-volume data processing, Knowledge of system performance optimization and batch processing, Experience with system reliability, availability and operational quality metrics, Ability to manage technical risk in critical production environments, Experience implementing automation in development and operations, Experience using AI tools in engineering workflows, Experience improving development, testing and maintenance processes 📃 Skills: SQL, Databases, Performance, Batch, RMS, Automation, AI, Metrics, Optimization, Data 🏢 Description: Engineering Manager (IT Logistics) Tryb pracy: hybrydowo/ zdalnie Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników . To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST . To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. O obszarze: Dołącz do obszaru IT Logistics w Silky Coders jako Engineering Manager zespołu RMS Performance & Batches , odpowiedzialnego za krytyczne procesy bazodanowe, wydajność oraz stabilność przetwarzań batchowych w obszarze RMS. Zespół pracuje blisko baz danych, dużych wolumenów danych operacyjnych i procesów, które mają bezpośredni wpływ na codzienne działanie systemu RMS oraz powiązanych procesów biznesowych. To obszar, w którym kluczowe są niezawodność, przewidywalność, jakość operacyjna i zdolność szybkiego reagowania na problemy wydajnościowe. Pracujemy w modelu odpowiedzialności za rozwiązania end-to-end, ale chcemy wzmacniać go podejściem AI-first, rozumianym jako praktyczne wykorzystanie narzędzi AI i agentów w codziennej pracy inżynieryjnej. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół techniczny przez zmianę sposobu pracy: od klasycznego podejścia bazodanowo-operacyjnego w stronę bardziej agentowego, zautomatyzowanego i efektywnego modelu dostarczania rozwiązań. Co jest dla nas ważne? Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych pracujących z systemami krytycznymi biznesowo, szczególnie w obszarach wymagających stabilności, wydajności i wysokiej jakości operacyjnej. Praktyczne rozumienie procesów wytwarzania, utrzymania i optymalizacji systemów, w tym pracy z metrykami jakości, dostępności, wydajności i efektywności zespołu. Umiejętność podejmowania decyzji w środowisku, w którym trzeba jednocześnie dbać o stabilność procesów krytycznych, tempo delivery i sensowne wdrażanie nowych narzędzi pracy. Umiejętność prowadzenia ludzi przez zmianę technologiczną i procesową, w tym wzmacniania odpowiedzialności, samodzielności oraz gotowości do pracy z AI jako narzędziem inżynieryjnym. Umiejętność budowania kultury eksperymentowania, uczenia się i zdrowego sceptycyzmu wobec automatycznie generowanych rozwiązań. Doświadczenie w identyfikowaniu usprawnień w procesach technicznych, operacyjnych lub zespołowych, szczególnie takich, które ograniczają powtarzalną pracę i zwiększają przewidywalność delivery. Co będziesz robić: Prowadzić zespół RMS Performance & Batches, dbając o rozwój ludzi, jakość współpracy, odpowiedzialność za rezultaty oraz stabilność pracy zespołu. Mierzyć i poprawiać efektywność zespołu, wykorzystując dane, metryki techniczne i operacyjne oraz narzędzia AI wspierające analizę pracy i identyfikację usprawnień. Rozwijać kompetencje zespołu w obszarze performance engineering, pracy z bazami danych, automatyzacji, narzędzi AI oraz agentowego podejścia do developmentu. Wspierać ludzi w przechodzeniu od manualnych, powtarzalnych sposobów pracy do bardziej świadomego wykorzystania automatyzacji, agentów AI i narzędzi wspierających inżynierię. Budować zespół zdolny do pracy z systemami krytycznymi, dużymi wolumenami danych operacyjnych i nowoczesnymi narzędziami wspierającymi development, analizę oraz utrzymanie. Realizować roadmapę zespołu we współpracy z biznesem, EM, PM i architektami, dbając o terminowość, jakość oraz mierzalny wpływ zmian na stabilność i wydajność procesów RMS. Zapewniać stabilność i dostępność krytycznych procesów batchowych, ograniczać ryzyko operacyjne, skracać czas analizy problemów oraz systematycznie redukować dług techniczny. Wdrażać usprawnienia w procesach wytwarzania, testowania, dokumentowania i utrzymania rozwiązań, ze szczególnym naciskiem na odpowiedzialne wykorzystanie narzędzi AI i agentów. Identyfikować i minimalizować ryzyka techniczne, wydajnościowe i operacyjne związane z procesami batchowymi, zależnościami systemowymi oraz automatyzacją pracy zespołu. Ściśle współpracować z EM, PM, architektami, zespołami operacyjnymi i technicznymi, aby łączyć wymagania biznesowe z realiami systemów krytycznych, performance i przetwarzania danych operacyjnych. Balansować stabilność istniejących procesów z wdrażaniem nowych sposobów pracy, automatyzacji i agentowego wsparcia developmentu. Co zyskasz, gdy do Nas dołączysz: Umowę o pracę lub kontrakt B2B Pracę w trybie stacjonarnym/hybrydowym/ zdalnym Parking samochodowy Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym Opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) -dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich! Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas Kody zniżkowe - 25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15 Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut) – krótka rozmowa, byśmy wzajemnie poznali swoje oczekiwania i doświadczenia. Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut) – krótka rozmowa, byśmy wzajemnie poznali swoje oczekiwania i doświadczenia. Spotkanie rekrutacyjne online z Enterprise Architektem oraz Dyrektorem Działu oraz rekruterką (2h) Omówienie w formie prezentacji wybranych case studies managerskich, opracowanych wcześniej jako praca domowa. To dla nas okazja, by zobaczyć Twoje podejście do realnych wyzwań (2h) Decyzja + feedback

🏢 Summary: Leadership role responsible for building and scaling IT business centers while managing complex IT projects, teams, and client relationships. The position combines technical background with business ownership, focusing on delivery excellence, AI-driven projects, and pre-sales support. The role requires hands-on understanding of SDLC and strong involvement in project and sales processes. 🗂️ Requirements: Experience managing large-scale IT projects, Strong practical knowledge of SDLC, Experience with AI-related IT delivery, Technical background in software development projects, Experience in IT pre-sales or sales support, Ability to manage IT project budgets and teams, Proficiency in English (min. B2), Proficiency in German (min. B2) 📃 Skills: SDLC, AI, IT, PreSales, Delivery, ProjectManagement, Budgeting, English, German 🏢 Description: Szukamy doświadczonego, proaktywnego Managera , który będzie odpowiedzialny za współbudowanie i rozbudowywanie nowych oraz istniejących centrów biznesowych w firmie technologiczno-konsultingowej. To rola dla osoby, która bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działa blisko projektów IT i potrafi skutecznie łączyć cele biznesowe z realiami technologicznymi. To rola dla kogoś, kto: potrafi przejąć projekt lub klienta i poprawić jego wynik (delivery, marża, jakość) umie zbudować zespół od zera i dopasować go do realnych potrzeb biznesu działa bez nadzoru i nie czeka na instrukcje rozumie technologię i biznes – i potrafi je połączyć w praktyce Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT o realnej skali (zespoły, budżety, presja czasu) Bardzo dobra znajomość SDLC i realiów delivery IT (nie w teorii), szczególnie w kontekście AI Umiejętność pracy z klientem – również w wymagających sytuacjach Background techniczny - zrozumienie aspektów technicznych projektów IT, pozwalające na skuteczne zarządzanie delivery i współpracę z zespołami technicznymi. Doświadczenie w procesach pre-sales lub wsparcia sprzedaży usług IT Znajomość języka ang i niemieckiego min B2 Zaangażowanie, odpowiedzialne podejście do pracy oraz autentyczna motywacja do realizacji złożonych inicjatyw projektowych. dopasowywania się do zmieniających się warunków gospodarczo-biznesowych Zakres odpowiedzialności Kompleksowe zarządzanie projektami IT Budowa i rozwój zespołów projektowych dopasowanych do potrzeb klientów Zarządzanie relacją z klientem i dbanie o długofalową współpracę Wsparcie procesów sprzedażowych (pre-sales, przygotowanie ofert, warsztaty z klientami) Współpraca z zespołem management i aktywny współudział w rozwoju firmy Mile widziane: Doświadczenie w branżach bankowych, finansowych, industry Wykształcenie w kierunku IT oraz znajomość procesów produkcji oprogramowania Znajomość języka francuskiego Co oferujemy: Elastyczny model pracy: hybrydowo/stacjonarnie – Gliwice Udział w ciekawych projektach dla klientów międzynarodowych Realny wpływ na rozwój firmy, kształtowanie kierunków rozwoju w tym AI Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego Współpracę z doświadczonymi managerami i ekspertami, cenionymi za wysoką jakość myślenia, odpowiedzialność i partnerskie podejście do pracy. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, lektoraty).

🏢 Summary: Short-term remote Program Manager role in the life-sciences sector focused on developing and optimizing business applications and CRM-related systems in an international environment. The position combines business analysis, requirements gathering, and collaboration with technical teams to deliver enhancements and new functionalities. The role requires close cooperation with global stakeholders and participation in late CET meetings. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience at the business-IT interface, Minimum 3 years experience as Business Analyst, Product Manager or similar, Experience in requirements gathering and backlog management, Experience in project documentation, Ability to analyze and optimize business processes, Experience working with international stakeholders, Very good English proficiency, Availability for meetings after 17:00 CET, Practical experience with Jira or Confluence 📃 Skills: Jira, Confluence, CRM, PowerBI, Tableau, ChangeManagement, IncidentManagement, BusinessAnalysis, BacklogManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Program Manager Informacje organizacyjne: Stawka: 140 - 160 PLN netto + Vat / h Tryb pracy: 100% zdalnie mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał. Wymiar pracy: wstępnie short-term, zastępstwo w okresie 01.07 - 31.12. natomiast jest szansa, że osoba, która się sprawdzi zostanie przy innym projekcie na dłużej. Godziny pracy: CET, ale mogą pojawić się w tygodniu calle po godz. 17:00 - wymóg konieczny. Sektor: life-sciences Projekt: nowa osoba dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i usprawnianie aplikacji biznesowych oraz systemów wspierających obszary CRM i operacje biznesowe w środowisku międzynarodowym. Poszukiwany profil: rola łączy współpracę z biznesem, analizę procesów oraz udział w rozwoju i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych przez użytkowników końcowych. Istotnym elementem pracy będzie zbieranie wymagań, doprecyzowywanie potrzeb biznesowych oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy wdrażaniu zmian i nowych funkcjonalności. Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy. Oczekiwania: min. 5 lat doświadczenia w pracy na styku biznesu i IT, min. 3 lata doświadczenia w roli Business Analysta, Product Managera lub podobnej, doświadczenie w zbieraniu wymagań oraz pracy z backlogiem i dokumentacją projektową, umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania usprawnień, bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i organizacyjne, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi stakeholderami, bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek niezbędny, praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych. Mile widziane: doświadczenie w obszarze CRM, znajomość procesów IT (change management, incident management itp.), doświadczenie z narzędziami raportowymi (Power BI, Tableau). Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Senior Automation Engineer role in an E-mobility project, responsible for designing and building a scalable test automation framework from scratch within an international environment. The position combines hands-on Java-based automation, CI/CD integration in AWS cloud, and QA process leadership in an Agile team. The role requires architectural ownership, API and UI test automation, and close collaboration with development and product teams. 🗂️ Requirements: Proven senior-level experience in designing test automation architecture, Strong proficiency in Java, Hands-on experience with Selenium or Selenide, Experience with REST Assured and BDD frameworks, Advanced knowledge of API testing and service mocking, Practical experience integrating tests into CI/CD pipelines, Experience working with AWS or cloud environments, Ability to design and implement scalable automation frameworks from scratch, Experience working in Agile/Scrum teams, English proficiency at B2+/C1 level 📃 Skills: Java, Selenium, Selenide, REST, RESTAssured, Cucumber, BDD, Postman, Swagger, AWS, CI/CD, API, Docker, Kubernetes, JMeter, Gatling, ISTQB 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów. Aktualnie poszukujemy Kandydata do kluczowego zespołu w obszarze E-mobility (zarządzanie siecią stacji ładowania pojazdów elektrycznych). Informacje organizacyjne: Klient: Międzynarodowy gigant z sektora Retail i E-mobility. Dołączysz do strategicznego hubu technologicznego w Warszawie, budującego systemy o globalnym zasięgu. Forma współpracy: Umowa B2B (kontrakt przez IT LeasingTeam), współpraca długoterminowa, pełen etat. Wynagrodzenie: 150 - 170 PLN/h netto (+VAT) Lokalizacja: Model hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura w centrum Warszawy). Twoja Rola: Wchodzisz do 8-osobowego zespołu deweloperskiego (4x Frontend, 4x Backend) jako jedyny ekspert od automatyzacji. Nie szukamy "wykonawcy skryptów", ale Inżyniera-Architekta, który zbuduje framework od zera i narzuci zespołowi standardy jakościowe. Jesteś "strażnikiem procesu" – jeśli na Refinemencie zadanie nie ma jasnych kryteriów testowych, to Ty mówisz "Stop". To rola dla pragmatyka: projektujesz zaawansowane rozwiązania w chmurze (AWS), ale gdy pod koniec sprintu trzeba dowieźć krytyczną funkcjonalność – zakasujesz rękawy i pomagasz w testach manualnych. Co będziesz robić? Budowa od zera: Projektowanie i wdrażanie skalowalnego frameworka automatyzacyjnego (Java) dla testów API oraz UI. CI/CD & Cloud: Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów testowych w chmurze (AWS). QA Leadership & Mentoring: Ewangelizacja dobrych praktyk w zespole oraz aktywne uczestnictwo w gildii testerskiej (COP QA) na poziomie całej organizacji. Strażnik Procesu (Agile): Aktywny udział w Refinementach. Wychodzisz z założenia: "Jeśli nie wiemy, jak to przetestować, deweloperzy nie będą wiedzieć, jak to zaimplementować". Strategia i Planowanie: Ścisła współpraca z Product Ownerem i Testerem Manualnym w celu decydowania, co automatyzować (a czego świadomie nie automatyzować). Hands-on Team Member: Pisanie kodu, ale też wspieranie testów manualnych, gdy wymaga tego cel zespołu ("unloading picks"). Zarządzanie Danymi i Ryzykiem : Samodzielne przygotowywanie danych testowych (test data management) oraz raportowanie ryzyk projektowych. Oczekiwania: Seniority poparte wynikami: Szukamy eksperta. Musisz potrafić samodzielnie zaprojektować architekturę testów i obronić swoje decyzje technologiczne. Technologia (Core): Biegła znajomość Javy. Doświadczenie z narzędziami takimi jak Selenium/Selenide, REST Assured, Cucumber/BDD. API & Integracje: Zaawansowane zrozumienie testowania API (Postman, Swagger) oraz mockowania usług. Infrastruktura: Praktyczne doświadczenie we wpinaniu testów w procesy CI/CD (najchętniej środowisko chmurowe / AWS). Mindset: Analityczny, asertywny i proaktywny. Potrafisz zadawać trudne pytania biznesowi i deweloperom. Brak "Ego": Jesteś inżynierem automatyzacji, ale rozumiesz, że testy manualne to integralna część dowożenia wartości w Scrumie i nie masz oporów, by w nich pomóc. Język angielski: B2+/C1 – codzienna praca w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Doświadczenie z testami wydajnościowymi (JMeter / Gatling). Znajomość Dockera, Kubernetes i podejścia Infrastructure-as-Code. Certyfikat ISTQB (lub równoważna, ugruntowana wiedza teoretyczna z zakresu piramidy testów i technik projektowania). Oferujemy: Projekt "Greenfield" w obszarze E-mobility (bardzo nowoczesny stack technologiczny). Skandynawski work-life balance. Ogromną autonomię działania – to Ty układasz proces automatyzacji w swoim zespole. Współpracę z ekspertami (techniczna elita firmy). Stabilny kontrakt B2B, elastyczność i kulturę pracy w stylu skandynawskim. Możliwość wykupienia benefitów (Lux-Med, Multisport, PZU). Brzmi jak środowisko, w którym rozwiniesz skrzydła? 📩 Aplikuj i porozmawiajmy o konkretach

🏢 Summary: Role responsible for operational management of multiple technology projects in a hosting/SaaS environment, ensuring effective coordination of development teams and end-to-end delivery. The position covers release management, roadmap planning, estimation validation, and process optimization, including practical implementation of AI tools to enhance team productivity. The role combines technical understanding with strong project and delivery oversight in a product-driven organization. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Engineering Manager, Technical PM or Team Lead in product environment, Experience in hosting industry or with SaaS B2B/B2C products, Experience managing multiple technology projects simultaneously, Very good knowledge of Jira or similar backlog and sprint management tools, Good knowledge of software development lifecycle, Understanding of CI/CD processes, staging and release management, Ability to evaluate technical estimations and discuss solutions with developers, Practical experience implementing AI tools in technology teams, Fluent Polish and English for technical communication 📃 Skills: Jira, CI/CD, AI, Kubernetes, Docker, Scrum, Kanban, ShapeUp, SaaS, Hosting 🏢 Description: cyber_Folks to jedna z największych polskich firm technologicznych w obszarze hostingu, domen i usług SaaS. Rozwijamy równolegle wiele produktów i platform, z których każdego dnia korzystają dziesiątki tysięcy klientów - od użytkowników indywidualnych po duże firmy. Do Działu Rozwoju szukamy osoby, która przejmie operacyjne zarządzanie obszarem realizacji projektów technologicznych. To rola dla kogoś, kto potrafi skutecznie koordynować pracę wielu zespołów, dba o dobrą organizację procesów i sprawnie prowadzi równolegle kilka inicjatyw – od planowania po wdrożenie. Ważnym elementem tej roli będzie także praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy zespołu i procesów technologicznych. Jeśli potrafisz połączyć świat technologii, procesów i ludzi, a wszechstronność i proaktywność nie są Ci obce, to ta rola jest dla Ciebie. Twoje zadania Prowadzenie kilku równoległych projektów technologicznych poprzez utrzymywanie pełnej kontroli nad ich statusem, ryzykami oraz priorytetami Łączenie pracy zespołów developerskich z działami utrzymania, supportu, marketingu oraz partnerami technologicznymi Prowadzenie procesów release management – od planowania zmian po wdrożenie i monitorowanie odpowiedzialności za poszczególne elementy Tworzenie kwartalnych roadmap i planów delivery we współpracy z CTO oraz zespołami developerskimi Zbieranie i weryfikowanie estymacji technicznych oraz dbanie o realność planowania. Egzekwowanie terminowości i przejrzystości procesów projektowych Onboarding nowych członków zespołu oraz wspieranie ich w efektywnym wejściu w środowisko produktowe Identyfikowanie blockerów i proponowanie konkretnych rozwiązań zamiast eskalowania samych problemów Aktywne wdrażanie i testowanie narzędzi AI wspierających produktywność zespołów technologicznych Nasze oczekiwania Min. 3 lata doświadczenia w roli Engineering Managera , Technical PM-a lub Team Leada w środowisku produktowym – warunek konieczny Doświadczenie w branży hostingowej lub z produktami SaaS B2B/B2C Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami równolegle - szukamy osoby, która potrafi operacyjnie spinać cały portfel inicjatyw technologicznych Bardzo dobra znajomość JIRY lub podobnych narzędzi do zarządzania backlogiem, sprintami i delivery Dobra znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień związanych z CI/CD, stagingiem, release’ami i zależności między systemami Umiejętność prowadzenia merytorycznych rozmów z doświadczonymi developerami oraz oceny realności estymacji technicznych Praktyczne podejście do wykorzystania AI w pracy zespołów technologicznych – szukamy osoby, która aktywnie testuje i wdraża nowe rozwiązania Samodzielność , ownership i umiejętność działania bez potrzeby szczegółowego prowadzenia “krok po kroku” Bardzo dobra komunikacja w j. polskim i angielskim - zarówno w codziennej współpracy, jak i pracy z dokumentacją techniczną, czy partnerami zewnętrznymi Mile widziane Znajomość środowisk chmurowych (Kubernetes, Docker, podstawy infrastruktury) Znajomość metodyk: Scrum, Kanban, Shape Up oraz umiejętność dopasowania ich do kontekstu biznesowego Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi vendorami i partnerami technologicznymi Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek Kartę Benefit Systems - Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe System kafeteryjny Dofinansowanie do kursu języka angielskiego Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura Dzień wolny z okazji Twoich urodzin Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie

🏢 Summary: Long-term Software Engineer role focused on developing and enhancing advanced data management and backup solutions, with strong emphasis on scalability, performance, and product quality. The position involves leading technical initiatives, contributing to product evolution, and maintaining distributed systems in close collaboration with cross-functional teams. Initial phase centers on intensive development and support of strategic backup and recovery products. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial development experience, Higher education degree, Proficiency in Java or Golang, English level B2 or higher, Experience with JIRA, Experience with GitHub, Knowledge of Agile/Scrum, Experience with distributed systems, Experience with Linux and Windows environments, Experience using AI tools for development 📃 Skills: Java, Golang, JIRA, GitHub, Agile, Scrum, Linux, Windows, Microservices, Cloud, AI 🏢 Description: Opis stanowiska Dla naszego Partnera poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Software Engineerów, którzy chcą wprowadzać innowacje i współtworzyć zaawansowane rozwiązania do zarządzania danymi. Jako część zespołu będziesz współtworzyć portfolio produktów, rozwijając funkcje, narzędzia i rozwiązania poprawiające doświadczenie klientów — od łatwości sprzedaży po płynne wdrożenie i utrzymanie. To stanowisko wykracza poza samo pisanie kodu. Szukamy inżynierów, którzy potrafią zagłębiać się w złożone systemy, skutecznie diagnozować i rozwiązywać problemy oraz dostarczać rozwiązania wysokiej jakości, z naciskiem na skalowalność i wydajność. Będziesz współpracować blisko z Product Managerami, zespołem Customer Support, inżynierami systemowymi oraz bezpośrednio z klientami, aby zapewnić, że nasze rozwiązania odpowiadają na rzeczywiste potrzeby użytkowników. Jak wygląda ta rola? 📃 Forma współpracy: Umowa o pracę 💰 Wynagrodzenie: 13 000 – 20 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) 🏢 Tryb pracy: stacjonarna, biuro w Warszawie. Rola ma charakter długofalowy i jest związana z rozwojem strategicznych produktów firmy. Początkowo obejmuje około 6–9 miesięcy intensywnej współpracy z zespołem Storware Backup & Recovery, koncentrującej się na prowadzeniu inicjatyw technicznych oraz rozwijaniu i wspieraniu produktów. Jest to pierwszy etap współpracy, po którym rola naturalnie ewoluuje w kierunku dalszego rozwoju i utrzymania rozwiązań oraz większej odpowiedzialności za obszary produktowe. W tym etapie kluczowa jest ścisła współpraca między zespołami — w tym z Product Managementem, Supportem Technicznym oraz QA — aby skutecznie łączyć działania inżynieryjne z potrzebami klientów. Docelowo będziesz pracować w 5-osobowym zespole odpowiedzialnym za rozwój produktu, jego utrzymanie oraz dalsze inicjatywy technologiczne. Chętnie porozmawiamy, jeśli posiadasz większość z poniższych: Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w komercyjnych projektach. Preferowane ukończenie studiów wyższych. Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego z języków: Java lub Golang . Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym. Doświadczenie z narzędziami takimi jak JIRA oraz GitHub. Nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz pasja do tworzenia wysokiej jakości produktów. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność współpracy z różnymi interesariuszami. Znajomość metodologii Agile/Scrum. Umiejętność jasnego przedstawiania decyzji projektowych i upraszczania złożonych zagadnień. Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane. Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI do usprawniania pracy i zwiększania produktywności. Dodatkowym atutem będzie: Doświadczenie w tworzeniu produktów klasy enterprise związanych z ochroną danych. Znajomość architektury mikroserwisowej oraz rozwiązań chmurowych. Doświadczenie w tworzeniu i debugowaniu dużych systemów rozproszonych w środowiskach Java lub Go na platformach Linux i Windows. Dodatkowe informacje CO OFERUJEMY 💻współpraca z zespołem międzynarodowym, 💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001), 💻 kontakt z nowoczesnymi technologiami 💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań, 💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów, 💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich, architektonicznych i menedżerskich, 💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele, 💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne. _________________________________________________________________ INFORMACJE FORMALNE Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji, a w pozostałym zakresie dobrowolne. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Storware sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych osobowych Partnerowi, na rzecz którego prowadzona jest niniejsza rekrutacja, wyłącznie w zakresie niezbędnym do jej przeprowadzenia. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody. Przysługuje mi prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.

🏢 Summary: IT Project Manager responsible for leading the full lifecycle of software development projects and delivering stable, production-ready applications. The role focuses on translating business vision into technical solutions and closely collaborating with development teams (.NET, React). You will manage backlog, risks, priorities, and stakeholder communication in an Agile environment. 🗂️ Requirements: 3-5 years IT project management experience in software development, Experience delivering at least 2 end-to-end IT projects, Strong knowledge of Agile and Scrum methodologies, Deep understanding of SDLC, Experience working with development teams, Ability to translate business requirements into technical tasks, Experience with Jira, Confluence, Sharepoint, Technical background enabling risk management and technical discussions, Polish fluency, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: Agile, Scrum, SDLC, Jira, Confluence, Sharepoint, .NET, React, Azure 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko IT Project Manager , czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji. Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas! Twoje kluczowe zadania: Rozwój naszych produktów: będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów. Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój. Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy. Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety. Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach. Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych. Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem. Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami. Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum). Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT. Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach . Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim , potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie . Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint . Mile widziane: Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. Premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie). Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady , cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku , czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%. Dofinansowanie karty MultiSport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.