Defect Manager

🏢 Summary: The offer is for an experienced Program Release Manager responsible for end-to-end coordination of software releases in a complex, multi-team banking IT environment. The role focuses on managing release roadmaps, risk, Go/No-Go decisions, and ensuring compliance with CI/CD, ITIL, and security standards. The position requires strong oversight of deployment processes, change management, and quality metrics before production releases. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Release Manager, Change Manager or similar in Enterprise/IT Program scale, Practical knowledge of ITIL processes, especially Release and Deployment Management and Change Management, Strong understanding of modern SDLC, Experience with CI/CD processes and deployment automation, Experience in managing test and production environments, Ability to assess system stability based on QA and performance metrics, Experience in coordinating complex, multi-team software releases 📃 Skills: ITIL, SDLC, CI/CD, Automation, QA, Deployment, ChangeManagement, ReleaseManagement, Metrics, Performance 🏢 Description: Poszukujemy Program Release Managera , który przejmie pełną kontrolę nad cyklem wydań oprogramowania w złożonym, wielozespołowym ekosystemie IT w banku. Twoim nadrzędnym celem będzie synchronizacja prac zespołów deweloperskich, QA, architektów oraz biznesu, aby każde wdrożenie produkcyjne przebiegało bez zakłóceń, zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i stabilności. To rola dla managera, który potrafi zarządzać ryzykiem, ma odwagę podejmować kluczowe decyzje wdrożeniowe (Go/No-Go) oraz potrafi przełożyć skomplikowane zależności techniczne na spójny, przewidywalny kalendarz wydań. Zadania dla Ciebie: tworzenie i utrzymywanie kalendarza wydań ( release roadmap ), koordynacja terminów i identyfikacja krytycznych zależności między komponentami, systemami oraz zespołami w ramach całego cyklu SDLC (od planowania, przez deploy, aż po fazę hypercare ) definiowanie procedur wdrożeniowych oraz dbanie o ich zgodność z politykami CI/CD, praktykami ITIL oraz wewnętrznymi zasadami organizacji i bezpieczeństwa operacyjnego ocena gotowości rozwiązań do wdrożenia, koordynacja spotkań Release Readiness oraz podejmowanie ostatecznych decyzji Go/No-Go przewidywanie ryzyk opracowywanie planów awaryjnych ( Rollback Plan ) oraz raportowanie statusów bezpośrednio do Kierownika Programu uzgadnianie okien serwisowych i blokad środowiskowych, opracowywanie szczegółowych planów wdrożenia ( Deployment Plan ) oraz bezpośredni nadzór nad działaniami technicznymi i integracyjnymi w oknie produkcyjnym przygotowywanie formalnych wniosków o zmianę (Change Request: Standard, Normal, Emergency ) oraz aktywne reprezentowanie wydań na posiedzeniach komitetu CAB (Change Advisory Board) monitorowanie kluczowych metryk jakościowych (gęstość defektów, test coverage, wskaźniki stabilności) przed dopuszczeniem kodu na produkcję dbanie o transparentną komunikację i informowanie wszystkich interesariuszy o planach, zmianach i ewentualnych kolizjach Nasze wymagania: minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Release Managera, Change Managera lub pokrewnym w koordynacji wydań oprogramowania w skali Enterprise / Programu IT praktyczna wiedza z zakresu procesów ITIL (ze szczególnym uwzględnieniem Release and Deployment Management oraz Change Management ) i doskonałe zrozumienie nowoczesnego cyklu życia oprogramowania orientacja w procesach CI/CD, mechanizmach automatyzacji wdrożeń oraz zarządzania środowiskami testowymi/produkcyjnymi zdolności interpersonalne, umiejętność rozwiązywania konfliktów interesów na linii Biznes – IT oraz odporność na stres i pracę pod presją czasu (szczególnie w oknach wdrożeniowych) zdolność do precyzyjnej oceny stabilności systemów na podstawie metryk QA oraz technicznych wskaźników wydajności Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas... EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: Defect Manager role within a large international banking transformation programme focused on platform migration, data migration, and comprehensive testing including UAT. The position is responsible for coordinating defect resolution across multiple teams, driving prioritization, and ensuring SLA adherence in a complex, structured environment. It operates within Test Management, supporting high-quality delivery during a major technology transition. 🗂️ Requirements: Experience in Test Management or similar role in structured projects, Strong knowledge of defect management processes, Understanding of testing methodologies, Knowledge of SDLC, Experience with Waterfall and Agile methodologies, Hands-on experience with Jira for defect tracking, Understanding of banking functional areas, Ability to understand system architecture, environments, and data models, Experience in large-scale or investment banking programmes, English proficiency for international collaboration 📃 Skills: Jira, SDLC, Agile, Waterfall, UAT, Testing, Banking, Architecture, DataModels, DefectManagement 🏢 Description: 📍 Location: Kraków, Poland (hybrid: 2 days in the office, 3 days remote) 📄 B2B Contract: 180 - 230 PLN / hour We are looking for a proactive Defect Manager to join an international programme supporting the transition of a major banking business to a new technology platform. The initiative includes application re-installation within the new environment, data migration, and a comprehensive testing phase covering migration testing and User Acceptance Testing (UAT). This role sits within the Test Management function and will play a key part in coordinating defect resolution across multiple teams, driving prioritization, and ensuring smooth delivery in a complex banking environment. Key Responsibilities: Coordinate defect resolution activities across teams and ensure SLA adherence. Refine defect understanding, including criticality, urgency, and resolution path. Lead and facilitate defect meetings and track corrective actions. Organize defect correction work using burndown charts, workarounds, and prioritization based on severity and business impact. Work closely with Test Managers, business teams, and technical stakeholders to remove blockers. Promote best practices in defect management and support a strong banking functional culture. Challenge delays, escalation points, and defect prioritization where needed. Support effective communication across distributed, multicultural teams. Requirements: Experience in Test Management or a similar role within a structured project environment. Solid understanding of defect management processes and testing methodology. Familiarity with SDLC and project methodologies such as Waterfall and Agile . Hands-on experience with Jira , including dashboards, filters, and test/defect tracking. Cross-domain consulting or business analysis experience. Strong understanding of banking functional areas . Ability to understand architecture, environments, and data models. Experience in investment banking or large programme environments is highly desirable. Excellent communication and stakeholder management skills. Strong analytical thinking, ownership, and ability to manage multiple priorities under pressure. English proficiency enabling work in international teams. Nice to Have: Test management certification. Experience working in large-scale migration or transformation programmes. Background in defect governance, reporting, and escalation management. Familiarity with UAT and migration testing phases. What We Offer: Long-term cooperation in a large international banking programme. Real impact on defect resolution and delivery quality. Work in a multicultural, distributed environment. Private medical care (LuxMed) and Multisport card. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Rola Test Managera w sektorze bankowym, odpowiedzialna za zarządzanie testami w projektach cross‑obszarowych oraz zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania w środowisku front-end i back-end. Stanowisko obejmuje definiowanie strategii testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz koordynację testów regresji złożonych procesów biznesowych. Oferta skierowana jest do doświadczonego specjalisty, który potrafi pracować w metodykach zwinnych i kaskadowych oraz efektywnie współpracować z wieloma zespołami. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat doświadczenia w środowisku IT w obszarze testów, Doświadczenie w zarządzaniu testami front-end i back-end, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Waterfall, Agile), Doświadczenie w Defect Management, Doświadczenie w analizie wymagań i zapewnianiu pokrycia testowego, Doświadczenie w zarządzaniu testami regresji złożonych procesów biznesowych 📃 Skills: ISTQB, Kibana, Postman, SoapUI, Agile, Waterfall, DefectManagement, TestManagement 🏢 Description: Szukamy kandydata z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu testami, który sprawdzi się w dynamicznym środowisku IT sektora bankowego. To rola dla kogoś, kto łączy analityczne myślenie z umiejętnością koordynacji pracy i dba o jakość na każdym etapie projektu. Twój zakres obowiązków: Współpraca z zespołami developerskimi w ramach projektów cross obszarowych oraz z partnerami zewnętrznymi Ustalenie podejścia do testów cross obszarowych w ramach cyklów, sprintów, wydań, harmonogramów projektu Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami – Defect Management Zarządzanie zakresem testów Regresji złożonych procesów biznesowych Dbanie o standard testów funkcjonalnych w ramach prowadzonych projektów Nasze wymagania: Co najmniej 6-letnie doświadczenie w środowisku IT w obszarze testów: zarządzanie testami front-end/back-end Znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne) Wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna Umiejętność pracy pod presją czasu Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation level/Test Manager Znajomość branży bankowej / finansowej Znajomość produktów bankowych Znajomość narzędzi do wyciągania logów np. Kibana Znajomość Postman/SoapUI

🏢 Summary: The role involves managing business and technical changes within a banking environment, ensuring controlled release management and smooth implementation across development teams. The position focuses on coordinating change processes, assessing impact, and supporting stakeholders in a mainframe-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in change and release management, Experience in business analysis and change impact assessment, Knowledge of banking environment, Knowledge of mainframe z/OS environment, Ability to manage change and release processes according to internal procedures, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: ChangeManagement, ReleaseManagement, BusinessAnalysis, ImpactAssessment, Banking, Mainframe, zOS, Endevor, Telon, Easytrieve, TPX, CASpool, JCL, JCLCheck, English 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna DCG rozumiemy, że każda organizacja opiera się na doświadczonych specjalistach. Nasz styl zarządzania oraz partnerskie podejście pozwalają nam odpowiadać na Twoje potrzeby i zapewniać stałe wsparcie. W związku z naszym ciągłym rozwojem oraz dużą liczbą projektów rekrutacyjnych realizowanych dla naszych partnerów, obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Change Manager (bankowość) Obowiązki: Zarządzanie zmianą w zakresie procesów biznesowych oraz zmian technicznych Koordynowanie i wspieranie wdrażania zmian realizowanych przez zespoły deweloperskie Zarządzanie procesami zarządzania zmianą i wydaniami (release management) zgodnie z wewnętrznymi procedurami i wytycznymi banku Koordynowanie działań związanych z przekazywaniem informacji oraz podnoszeniem kompetencji (upskilling) wśród odpowiednich użytkowników Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą i wydaniami Doświadczenie w analizie biznesowej oraz ocenie wpływu zmian (change impact assessment) Znajomość bankowości oraz środowiska mainframe z/OS Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z różnorodnymi interesariuszami technicznymi i biznesowymi Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min B2+) Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami Broadcom/CA Technologies, takimi jak: Endevor, Telon, Easytrieve, TPX, CA Spool, JCL Check Doświadczenie w prowadzeniu działań związanych z dzieleniem się wiedzą oraz rozwijaniem kompetencji użytkowników Oferta: Prywatna opieka medyczna Dofinansowanie do karty sportowej Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta Program poleceń pracowniczych

🏢 Summary: Permanent hybrid role for an experienced Service Delivery Manager to lead QA and testing delivery across large enterprise programs. The position focuses on managing multiple testing teams, driving test strategy and governance, and ensuring high-quality releases for large-scale web and mobile platforms. The role covers end-to-end oversight of functional and non-functional testing within complex application ecosystems. 🗂️ Requirements: 10+ years of experience in QA / Testing, Proven experience as Test Manager or QA Delivery Manager, Experience managing multiple large QA teams, Strong experience in test planning and execution, Experience with automation-first testing strategies, Experience managing testing metrics and reporting, Strong experience in SIT, E2E, and integration testing, Experience coordinating Data Migration testing 📃 Skills: QA, Testing, SIT, E2E, Automation, Integration, Metrics, Reporting, Web, Mobile, DataMigration 🏢 Description: We are looking for an experienced Service Delivery Manager with a strong QA and testing background to lead testing delivery within large enterprise programs. This role involves managing multiple testing teams, ensuring quality governance across program releases, and representing QA delivery at program management level. You will be working on large-scale public-facing platforms across web and mobile environments , validating complex application ecosystems including functional, integration, system, and non-functional testing. Location: Warsaw / Gdansk – Hybrid (3–4 days onsite) Employment Type: Permanent (UOP) Salary: competitive Salary + benefits Start: ASAP Send CV to ( marcillina.tietjen@dcvtechnologies.co.uk Key Responsibilities Lead and manage multiple testing teams across program releases Represent testing delivery within program governance Drive test planning and execution strategies Ensure test sufficiency, coverage, effectiveness, and quality Implement metrics-driven test execution Manage test reports, defect tracking, and go/no-go decisions Lead daily testing progress meetings and reporting Coordinate testing across SIT, E2E, and Data Migration testing Define testing priorities and work plans across testing tracks Ensure high-quality test deliverables Communicate effectively with customers, development teams, and test leads Requirements 10+ years experience in QA / Testing Proven experience as Test Manager / QA Delivery Manager Strong experience in test planning and execution Experience managing large QA teams Strong experience in automation-first testing strategies Experience managing testing metrics and reporting Strong experience across SIT, E2E, and integration testing Excellent stakeholder and client communication skills

🏢 Summary: Offer for a Junior Project Manager responsible for operational support in IT project delivery, focusing on coordination, documentation, and maintaining order in project processes. The role involves close collaboration with technical teams, business stakeholders, and external vendors in a dynamic environment. It emphasizes hands-on work with Jira ecosystem, SLA reporting, and release coordination. 🗂️ Requirements: Minimum 1.5 years experience in similar role in Software House or IT agency, Basic knowledge of web or mobile application development, Understanding of test and production environments, Understanding of deployments, Practical daily experience with Jira and Confluence, Ability to work in changing priorities environment 📃 Skills: Jira, Confluence, JiraServiceManagement, DevOps, SLA, ITIL 🏢 Description: Poszukujemy ambitnego Junior Project Managera , który przejmie operacyjne wsparcie w obszarze delivery. Nie szukamy stratega – szukamy osoby, która uwielbia porządek w zadaniach, świetnie odnajduje się w koordynacji bieżących tematów i chce uczyć się zarządzania projektami IT od doświadczonego lidera. Staniesz się kluczowym wsparciem w komunikacji między biznesem, zespołami technicznymi, a zewnętrznymi dostawcami w dynamicznym środowisku. Zadania dla Ciebie: bieżące pilnowanie harmonogramów, przepływu informacji oraz dbanie o to, aby ustalenia ze spotkań były formalnie przekazywane do właścicieli biznesowych wsparcie w procesowaniu zleceń dla dostawców zewnętrznych, przygotowywanie formalnych dokumentów: ofert, zleceń oraz protokołów odbioru we współpracy z administracją i helpdeskiem. organizowanie i prowadzenie bieżących statusów projektowych, pilnowanie terminów release’ów oraz komunikowanie zmian w projektach zbieranie twardych danych do raportów SLA (na podstawie ticketów, alertów i informacji od administratorów IT) oraz monitorowanie incydentów codzienne dbaniem o idealny porządek w Jira, Confluence oraz Jira Service Management, pilnowanie, aby każde zadanie było dobrze opisane, powiązane z odpowiednim kodem, tak aby historia projektu była w 100% jasna Nasze wymagania: minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Software House lub agencji IT podstawowa wiedza o tym, jak powstają aplikacje webowe lub mobilne rozumienie pojęć takich jak środowiska testowe/produkcyjne czy wdrożenia, podstawy DevOps będą dużym atutem umiejętność odnalezienia się w częstych zmianach priorytetów praktyczna, codzienna znajomość ekosystemu Jira i Confluence Co oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B służbowy laptop i monitor dofinansowanie prywatnej opieki medycznej sportową kartę Multisport naukę języka angielskiego omawianie postępów i rozwoju transparentną komunikację z pracownikami możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj ( eZee Worklog ). Jesteśmy partnerem Atlassian.

🏢 Summary: Role for a QA Test Manager focused on performance testing, responsible for building and executing non-functional test strategy in complex system environments. Combines hands-on design and execution of performance tests with team coordination and collaboration across development, DevOps, and architecture teams. Involves integrating performance testing into CI/CD pipelines, analyzing results, and optimizing system performance. 🗂️ Requirements: Several years of experience in performance testing, Proficiency with at least one tool: JMeter, LoadRunner or Gatling, Experience in API testing (REST, JSON, Postman, basic SOAP), Experience with test and defect management tools (Jira with Xray/Zephyr or Azure DevOps), Experience integrating tests with CI/CD (Jenkins, GitLab CI or Azure DevOps), Knowledge of version control systems (Git), Practical experience with monitoring and observability tools (Splunk, Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Kibana/Elastic), Ability to analyze data in relational databases (SQL), Experience in performance reporting and presenting results to stakeholders 📃 Skills: JMeter, LoadRunner, Gatling, REST, JSON, Postman, SOAP, Jira, Xray, Zephyr, Azure, Jenkins, GitLab, Git, Splunk, Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Kibana, Elastic, SQL, Oracle, PostgreSQL, SQLServer 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko QA Test Manager specjalizującej się w testach wydajnościowych, która będzie odpowiadać za budowę i rozwój strategii testów niefunkcjonalnych w złożonym środowisku systemowym. Rola łączy odpowiedzialność techniczną (projektowanie i realizacja testów) z koordynacją prac zespołu oraz współpracą z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. Twój zakres obowiązków Opracowanie i realizacja strategii testów wydajnościowych (load, stress, spike, soak). Projektowanie, implementacja i utrzymanie scenariuszy testów wydajnościowych. Analiza wyników testów, identyfikacja wąskich gardeł oraz rekomendowanie usprawnień. Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps oraz architektami przy optymalizacji systemów. Integracja testów wydajnościowych z pipeline’ami CI/CD. Monitorowanie środowisk testowych oraz analiza metryk (APM, logi, KPI wydajnościowe). Przygotowywanie raportów (dashboardy, metryki defektów, raporty dla kadry zarządzającej). Koordynacja prac testowych w środowisku Agile, również w dużych programach. Wsparcie w zakresie planowania pojemności, definiowania SLO/SLA oraz testów odporności. Nasze wymagania Kilkuletnie doświadczenie w obszarze testów wydajnościowych. Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego narzędzia: JMeter / LoadRunner / Gatling. Doświadczenie w testowaniu API (REST, JSON, Postman; podstawy SOAP). Znajomość narzędzi do zarządzania testami i defektami (Jira + Xray/Zephyr, Azure DevOps lub równoważne). Doświadczenie w integracji testów z CI/CD (Jenkins / GitLab CI / Azure DevOps). Znajomość systemów kontroli wersji (Git). Praktyczna znajomość narzędzi monitoringu i observability (np. Splunk, Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Kibana/Elastic). Umiejętność analizy danych w bazach (SQL – Oracle / SQL Server / PostgreSQL lub inne). Doświadczenie w przygotowywaniu raportów wydajnościowych i prezentowaniu wyników interesariuszom. Mile widziane Znajomość środowisk chmurowych (AWS / Azure / GCP). Doświadczenie z Dockerem i Kubernetesem. Umiejętność skryptowania (Python / Java / Groovy / Bash). Wiedza z zakresu zaawansowanej inżynierii wydajności (profilowanie, capacity planning). Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i testów odpornościowych (NFR, OWASP, failover). Doświadczenie w architekturach mikroserwisowych, systemach event-driven (np. Kafka), service virtualization. Praca z narzędziami Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych w dużych, złożonych programach (np. SAFe).

🏢 Summary: Oferta dla doświadczonego Test Managera odpowiedzialnego za strategię jakości i automatyzację testów dla strategicznej platformy komunikacyjnej działającej w środowisku cloud native. Rola obejmuje koordynację testów w architekturze mikroserwisowej, rozwój frameworków automatyzacji oraz współpracę z zespołami Agile i DevSecOps. Projekt koncentruje się na migracji systemów legacy do skalowalnej platformy PaaS. 🗂️ Requirements: Minimum 8 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Minimum 3 lata doświadczenia jako Test Manager lub QA Lead, Doświadczenie w definiowaniu strategii automatyzacji testów, Doświadczenie w testowaniu aplikacji cloud native, Znajomość Kubernetes, Znajomość narzędzi CI/CD, Doświadczenie w testowaniu systemów rozproszonych i API, Znajomość architektury event-driven, Znajomość Kafka, Znajomość REST API, Znajomość architektury mikroserwisowej, Doświadczenie w Agile/Scrum, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Bardzo dobra znajomość języka polskiego 📃 Skills: Kubernetes, Kafka, REST, CI/CD, Azure, Jenkins, GitHub, DevSecOps, Microservices, Agile, Scrum, API, PaaS, MongoDB, Snowflake 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Test Managera, który będzie odpowiadać za obszar zapewnienia jakości w ramach realizacji strategicznej, chmurowej platformy komunikacyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zdefiniowanie strategii testów, rozwój automatyzacji oraz zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania dostarczanego przez kilka zespołów pracujących w modelu Agile. Rola obejmuje również wsparcie we wdrażaniu nowoczesnych praktyk testowych w środowisku DevSecOps oraz udział w migracji z rozwiązań legacy do odpornej, skalowalnej platformy oferowanej w modelu PaaS. Do Twoich obowiązków będzie należało: • Definiowanie i rozwijanie kompleksowej strategii testów dla całego programu. • Koordynowanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych, wydajnościowych oraz niefunkcjonalnych. • Budowa i utrzymanie frameworków automatyzacji testów zintegrowanych z pipeline’ami CI/CD. • Ścisła współpraca z Product Ownerami, Epic Ownerami, architektami rozwiązań oraz zespołami developerskimi w celu zapewnienia jakości na każdym etapie SDLC. • Tworzenie standardów dotyczących metryk jakości, raportowania, zarządzania defektami oraz gotowości do wydania. • Koordynowanie testów w środowisku opartym na mikroserwisach, rozwiązaniach cloud native i systemach rozproszonych. • Wspieranie testów end-to-end obejmujących Kafkę, API, middleware oraz integracje z systemami zewnętrznymi. • Zapewnienie zgodności procesu testowego z wymaganiami bezpieczeństwa, odporności systemów oraz regulacjami. • Ciągłe doskonalenie procesów QA i zwiększanie poziomu automatyzacji testów. Idealnie abyś posiadał/a: • Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku Test Managera, QA Leada lub podobnym. • Praktyczne doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu strategii automatyzacji testów. • Doświadczenie w testowaniu aplikacji cloud native działających w środowisku Kubernetes. • Znajomość narzędzi i procesów CI/CD, takich jak Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins lub podobnych. • Doświadczenie w testowaniu systemów rozproszonych, API, platform komunikacyjnych oraz architektur event-driven. • Znajomość Kafki, REST API, środowisk kontenerowych oraz architektury mikroserwisowej. • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum. • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego Mile widziane: • Doświadczenie w sektorze finansowym, płatnościach lub obszarze komunikacji SWIFT. • Znajomość standardu ISO 20022. • Doświadczenie z MongoDB, Snowflake lub innymi nowoczesnymi platformami danych. • Znajomość testów wydajnościowych i bezpieczeństwa. Ze swej strony możemy zaoferować: • Benefity w całości opłacane przez CGI (przy UOP): • Opiekę zdrowotną - rozbudowany plan Medicover Maxima obejmujący opiekę stomatologiczną. • Kartę Medicover Sport. • Ubezpieczenie na życie, od wypadku i poważnego zachorowania. • Program Wsparcia Pracowników, który zapewnia Tobie i Twojej rodzinie bezpłatny i anonimowy dostęp do pomocy specjalistów, m.in . psychologa, terapeuty oraz prawnika. • Plan Zakupu Akcji CGI - jeśli zdecydujesz się na inwestycje w akcje ramach naszego programu, my dołożymy drugie tyle. Swobodnie i bez kosztowo możesz obsługiwać swój rachunek maklerski. • Sformalizowany program pracy twórczej - aż 90% swojego czasu możesz zaraportować jako pracę podlegającą autorskim kosztom uzyskania przychodu. • PPP (Profit Participation Plan) - roczną premię zależną od wypracowanych wyników Business Unitu. • Referral Program – otrzymasz ponad 6000 zł za każdą osobę zatrudnioną z Twojego polecenia. • Program Be Consultant , który daje możliwość rozwijania kompetencji, rotację przy projektach, a nawet zmianę ścieżki zawodowej w ramach firmy. • Mentoring Program , dzięki któremu możesz rozwijać swoje kompetencje poszerzać wiedzę, czerpiąc ją od swoich kolegów z CGI. Jeśli sam posiadasz duże doświadczenie, możesz się dzielić wiedzą z innymi! • Atrakcyjny program szkoleń - masz dostęp do szerokiego pakietu szkoleń: partnerskich szkoleń, profesjonalnych certyfikatów po szkolenia na platformie CGI Academia.

🏢 Summary: Offer for an experienced Test Manager with German to lead and govern end-to-end testing processes in large-scale, multi-team IT environments, ensuring high software quality across system, integration, performance, and UAT levels. The role focuses on defining test strategy, managing defect lifecycle, coordinating stakeholders, and driving QA standards in complex enterprise projects. Long-term B2B cooperation with involvement in key projects and process optimization initiatives. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing and test management in IT environments, Experience in large-scale, multi-team projects, Proven experience in defining test strategies and test plans, Experience managing full test lifecycle, Experience working in complex, distributed enterprise environments, Strong stakeholder coordination skills across IT, business, QA and delivery, Knowledge of QA processes, defect management and quality metrics, Fluent Polish, Very good English, Very good German 📃 Skills: TestManagement, QA, UAT, IntegrationTesting, PerformanceTesting, DefectManagement, QualityMetrics, TestStrategy, TestPlanning, German, English, Polish 🏢 Description: W TSS napędzamy cyfrową rewolucję. Tworzymy zaawansowane systemy i innowacyjne rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech oraz AI. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Test Managera ze znajomością j. niemieckiego , która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem testowym w dużych środowiskach projektowych oraz zapewnienie najwyższej jakości dostarczanego oprogramowania. Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie procesem testowym: Planowanie, kontrola i koordynacja działań testowych w ramach wielu projektów jednocześnie. Strategia i governance testów: Definiowanie strategii testów, przygotowywanie planów testów oraz budowanie i utrzymywanie standardów i zasad zarządzania jakością. Realizacja testów na poziomie systemowym: Nadzór nad wykonaniem testów integracyjnych, wydajnościowych oraz testów akceptacyjnych (UAT), zapewniających stabilność i poprawność rozwiązań. Zarządzanie defektami: Monitorowanie, analiza oraz koordynacja cyklu życia defektów, a także przygotowywanie raportów jakościowych i statusowych. Współpraca międzyzespołowa: Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, biznesowymi, architektami oraz zespołami QA w celu zapewnienia spójności procesów i jakości dostarczanych rozwiązań. Raportowanie i analiza jakości: Przygotowywanie raportów z przebiegu testów, analiz ryzyk oraz rekomendacji usprawnień w obszarze jakości oprogramowania. Doskonalenie procesów testowych: Udział w budowaniu i optymalizacji standardów QA oraz wdrażaniu dobrych praktyk w zakresie test managementu i jakości. Wymagania: Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testów i zarządzania testami w środowiskach IT, w tym doświadczenie w dużych projektach wielozespołowych. Test Management: Udokumentowane doświadczenie w definiowaniu strategii testów, planów testów oraz zarządzaniu całym cyklem testowym. Środowiska enterprise: Doświadczenie w pracy w złożonych, rozproszonych środowiskach IT oraz projektach o dużej skali. Koordynacja stakeholderów: Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami (IT, biznes, QA, delivery). Znajomość procesów QA: Dobre rozumienie procesów testowych, defect management oraz metryk jakościowych. Języki: Biegła znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i zespołami międzynarodowymi Co zyskujesz, dołączając do teamu? Stabilność i elastyczność: Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Realny wpływ: Pracę nad kluczowymi projektami, gdzie Twoje decyzje architektoniczne kształtują finalny produkt. Zdrowie pod kontrolą: Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU. Stały rozwój: Dostęp do wewnętrznych, specjalistycznych szkoleń z zakresu m.in . cyberbezpieczeństwa. Środowisko entuzjastów: Pracę w zespole, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera to standard, nie benefit

🏢 Summary: Engineering Manager role combining hands-on technical leadership with people management to oversee full-stack digital product delivery across JavaScript/TypeScript frontend and Java/Spring Boot backend environments. The position focuses on architectural ownership, SDLC optimization, cloud-based solutions, and driving engineering excellence across teams. It also includes technical advisory support in presales and collaboration on scalable, high-quality software solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years software engineering experience, 3+ years leading technical teams, Expertise in JavaScript and TypeScript, Experience with React or Angular or Vue.js, Expertise in Java and Spring Boot, Experience with microservices architecture, Experience with RESTful APIs, Proficiency with AWS or Azure or GCP, Knowledge of SDLC and DevOps practices, Experience with CI/CD pipelines, Experience in software architecture design and reviews, Proficiency in AI engineering tools, English C1 level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue, Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, AWS, Azure, GCP, CI/CD, DevOps, SDLC, AI, SRE 🏢 Description: Hi, nice you are here! 😊 Embrace change with Efigence! We are a technology company established in 1995, where people are a priority. A team of over 150 technology enthusiasts allowed us to implement hundreds of projects in the banking, insurance, e-commerce and other sectors. Many of them have gained recognition by winning awards in prestigious competitions. As an Engineering Manager, you will shape and grow high-performing engineering teams that build impactful, high-quality digital products. You will oversee both JavaScript-based frontend and Java-based backend solutions, ensuring technical excellence, sound architectural decisions, and continuous improvement. In this role, you will combine hands-on technical leadership with people development, acting as a trusted technical authority for delivery teams, supporting presales initiatives, and advising both internal stakeholders and clients on scalable, future-ready solutions. What you will do: Technical Delivery & Engineering Excellence 🔹Own technical quality, architecture, code standards, and engineering best practices across frontend (JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue.js) and backend (Java, Spring Boot, microservices) stacks 🔹Manage and optimize the full SDLC: development workflows, testing strategies, CI/CD pipelines, QA processes, and security practices 🔹Make and validate architectural decisions, ensuring scalability, performance, and maintainability of solutions 🔹Ensure system stability, oversee incident management, and drive SRE practices 🔹Perform architectural and code reviews, jumping into projects when needed to diagnose issues and propose recovery plans Team Leadership & People Management 🔹Lead and manage engineering teams, including Tech Leads, setting technical direction and delivery standards 🔹Drive people management activities: regular 121s, performance reviews, feedback, and career development planning 🔹Coach and mentor Tech Leads and engineers, fostering technical growth and leadership capabilities 🔹Participate in recruitment processes and team building initiatives 🔹Foster team wellbeing, motivation, and a collaborative engineering culture Presales & Technical Advisory 🔹Partner with Delivery Managers during proposal phase: providing architecture options, technical feasibility assessments, risk analysis, and reliable estimations 🔹Propose technology solutions, integration patterns, and technical recommendations for new projects 🔹Act as a technical advisor for clients, translating complex technical decisions into business language 🔹Provide technical clarity in unfamiliar domains or new solution areas Delivery Collaboration & Engineering Health 🔹Collaborate closely with Delivery Managers in a dual leadership model 🔹Manage capacity planning, team allocation, and technical resource planning 🔹Monitor engineering health metrics: velocity, cycle time, bug rate, test coverage, code quality, and team morale 🔹Drive continuous improvement initiatives across teams The profile we are seeking: ✅7+ years of software engineering experience with a full-stack mindset ✅3+ years of experience leading technical teams, managing Tech Leads, and scaling engineering capabilities ✅Strong expertise in frontend technologies: JavaScript, TypeScript, and modern frameworks (React, Angular, or Vue.js) ✅Strong expertise in backend technologies: Java, Spring Boot, microservices architecture, and RESTful API design ✅Proficiency in using AI tools to drive engineering productivity ✅Experience in designing and reviewing software architecture, making technical decisions, and defining technology roadmaps ✅Proficiency in at least one major cloud platform: AWS, Azure, or GCP ✅Deep knowledge of SDLC, DevOps practices, CI/CD pipelines, and modern engineering practices ✅Strong people management skills: conducting 121s, providing feedback, talent development, and recruitment ✅Excellent communication skills with ability to navigate priorities in multi-stakeholder environments ✅Experience in software consulting, digital agency, or product development environment ✅High accountability, systems thinking, and a bias for structure, clarity, and action ✅English proficiency at C1 level (daily communication with international clients) Nice to have: ✅Experience with mobile technologies (React Native, Flutter, or native iOS/Android) ✅Background in banking industry, wealth management, insurance ✅Experience supporting presales activities and proposal reviews ✅Experience in working with Saudi Arabia companies and clients ✅Track record of building communities of practice or leading engineering transformation initiatives ✅Higher education degree in computer science or a related field (or equivalent practical experience) What Can You Expect from Us? 🌍Career & Development – Trainings, workshops, and collaboration with top industry experts 🌍Exciting Challenges – Work with leading financial market brands and award-winning projects 🌍Supportive Team – Knowledge sharing during Wednesday Wisdom meetings & tech breakfasts 🌍Autonomy & Innovation – We welcome your ideas and initiatives 🌍Stable Collaboration – Clear, transparent B2B agreements in line with current regulations, ensuring mutual trust and predictability 🌍Work-Life Balance – Flexible working hours and a culture that values personal time 🌍Hybrid or Remote Work Model – It’s up to you 🌍Perks & Benefits – Private medical care, Multisport card, English lessons, training budget, and more 🌍Trust & Transparency – Open communication and a culture of feedback Ready to make a difference and grow with us? Submit your application today so we can get to know you.