Koordynator Testów Senior (F/M)

🏢 Summary: Rola Test Managera odpowiedzialnego za zarządzanie testami w projektach cross‑obszarowych w środowisku bankowym, obejmująca koordynację testów front-end i back-end oraz zarządzanie defektami i regresją. Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi oraz zapewnienia odpowiedniego pokrycia wymagań testami. Praca w modelu B2B z trybem hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie). 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów, Doświadczenie w zarządzaniu testami front-end i back-end, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (waterfall, agile), Znajomość JIRA i Confluence, Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Test Manager, Znajomość branży bankowej/finansowej i produktów bankowych, Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana), Znajomość Postman lub SoapUI 📃 Skills: JIRA, Confluence, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB, Agile, Waterfall 🏢 Description: Opis stanowiska współpraca z zespołami developerskim w ramach projektów cross obszarowych oraz z partnerami zewnętrznymi ustalenie podejścia do testów cross obszarowych w ramach cyklów, sprintów, wydań, harmonogramów projektu analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy zarządzanie defektami – Defect Management zarządzanie zakresem testów Regresji złożonych procesów biznesowych dbanie o standard testów funkcjonalnych w ramach prowadzonych projektów Wymagania min. 7 letnie doświadczenie w środowisku IT w obszarze testów: zarządzanie testami front-end/back-and znajomość metodyki wytwarzania oprogramowania (podejście kaskadowe oraz zwinne) znajomości JIRA i Confluence Certyfikat ISTQB Foundation level/Test Manager znajomość branży bankowej / finansowej i produktów bankowych znajomość narzędzi do wyciągania logów np. Kibana znajomość Postman/SoupUI Oferujemy współpraca B2B współpraca w trybie hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie ul. Chmielna 89)

🏢 Summary: Rola obejmuje zarządzanie i koordynację testów cross-obszarowych w złożonych projektach IT, ze szczególnym uwzględnieniem testów front-end i back-end. Osoba na tym stanowisku odpowiada za definiowanie strategii testów, analizę wymagań, zarządzanie defektami oraz zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z udziałem w projektach o wysokim stopniu złożoności biznesowej. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w testach i zarządzaniu testami front-end i back-end, Znajomość metodyk kaskadowych i zwinnych, Znajomość Jira, Znajomość Confluence, Gotowość do pracy hybrydowej (Warszawa, min. 1 raz w tygodniu) 📃 Skills: Jira, Confluence, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Zakres obowiązków: Współpraca z zespołami developerskimi oraz partnerami zewnętrznymi w ramach projektów cross-obszarowych Definiowanie podejścia do testów cross-obszarowych w ramach cykli, sprintów, wydań oraz harmonogramów projektów Analiza wymagań pod kątem testów oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami w ramach procesu Defect Management Zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych Dbanie o standardy testów funkcjonalnych w prowadzonych projektach Współpraca z interesariuszami w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań Wymagania: Minimum 7 lat doświadczenia w środowisku IT w obszarze testów oraz zarządzania testami front-end i back-end Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania w podejściu kaskadowym oraz zwinnym Znajomość narzędzi Jira oraz Confluence Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne Umiejętność analitycznego myślenia Samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność pracy pod presją czasu Gotowość do pracy w modelu hybrydowym z obecnością w biurze w Warszawie co najmniej raz w tygodniu Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Znajomość produktów bankowych Znajomość narzędzi do analizy logów, takich jak Kibana Znajomość narzędzi Postman lub SoapUI Oferujemy: Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

🏢 Summary: Role for an experienced Software Tester in a banking project, responsible for ensuring high quality of IT solutions through test planning, execution, and close cooperation with development and business teams. The position involves functional and regression testing, defect reporting, and analysis of business and technical requirements in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in software testing, Experience in banking or financial projects, ISTQB Foundation certificate, Knowledge of WCAG, Knowledge of financial systems, Strong understanding of testing process and software development lifecycle, Experience with Jira, Experience with Confluence, Experience with X-Ray 📃 Skills: Jira, Confluence, X-Ray, ISTQB, WCAG, BDD, Gherkin 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Testera, który dołączy do projektu realizowanego w sektorze bankowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań IT poprzez planowanie i realizację testów oraz współpracę z zespołami deweloperskimi i biznesowymi. Praca hybrydowa- 2 dni z biura we Wrocławiu. Zakres obowiązków: Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych Wykonywanie testów funkcjonalnych oraz regresyjnych Raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim Analiza wymagań biznesowych i technicznych Udział w usprawnianiu procesów testowych Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania Doświadczenie w projektach bankowych lub finansowych Certyfikat ISTQB Foundation Znajomość WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) Wiedza z obszaru systemów finansowych Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej pracy Dobra znajomość procesu testowego oraz cyklu życia oprogramowania Znajomość narzędzi: Jira Confluence X-Ray Znajomość BDD / Gherkin mile widziana Oferujemy: Możliwość zdobycia wiedzy od ekspertów z wielu różnych dziedzin IT Udział w projektach dla sektora finansowego Stabilną współpracę w doświadczonym zespole Praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura

🏢 Summary: Offer for an experienced Test Manager responsible for coordinating and supervising testing processes in Agile/Scrum environments across multiple development teams within the financial sector. The role focuses on planning, executing, and overseeing functional, UAT, and regression tests, as well as managing test documentation and reporting. The position requires ensuring quality of investment and banking systems in a regulated financial environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in test management in Agile development teams, Experience managing end-to-end testing processes, Knowledge of Agile and Scrum methodologies, Experience with JIRA and Confluence, Experience in financial or investment sector, Ability to plan and supervise regression, UAT, and acceptance testing, ISTQB certification 📃 Skills: Agile, Scrum, JIRA, Confluence, ISTQB, UAT, Regression, TestManagement 🏢 Description: Twój zakres obowiązków Koordynacja procesu testowego Zarządzanie procesem testowania na poziomie całej formacji Współpraca z zespołami developerskimi Bieżąca komunikacja z kilkoma równoległymi zespołami Scrum Planowanie i nadzór nad testami Tworzenie i utrzymywanie scenariuszy testowych (test cases), planowanie regresji po każdym Sprincie, nadzór nad testami UAT i akceptacyjnymi Praca w środowisku Agile/Scrum Aktywny udział w ceremoniach scrumowych Zarządzanie dokumentacją testową Prowadzenie dokumentacji w JIRA i Confluence, raportowanie wyników testów, defektów i ryzyk do interesariuszy. Weryfikacja poprawności funkcjonalności systemów inwestycyjnych i bankowych - z uwzględnieniem specyfiki regulacyjnej branży finansowej. Nasze wymagania Min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu testami w środowisku zwinnym w ramach prac zespołów developerskich Znajomość podejścia Agile / SCRUM Znajomość narzędzi JIRA / Confluence Znajomość branży inwestycyjnej i finansowej Umiejętność pracy pod presją czasu Wysokie umiejętności interpersonalne Certyfikaty ISTQB

🏢 Summary: The offer is for an experienced Test Manager responsible for managing testing processes within Agile development teams. The role includes defining test approaches, managing defect processes, overseeing regression scope, and ensuring proper test coverage in financial projects. The position involves close cooperation with developers during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in test management in Agile environment, Experience managing tests within development teams, Knowledge of Agile methodology, Knowledge of Scrum framework, Experience with JIRA, Experience with Confluence, Knowledge of investment and financial domain, ISTQB certification 📃 Skills: Agile, Scrum, JIRA, Confluence, ISTQB, Testing, DefectManagement, RegressionTesting 🏢 Description: Opis stanowiska Współpraca z zespołem developerskim w ramach sprintów Ustalenie podejścia do testów w ramach cyklów, sprintów, wydań Analiza wymagań pod kątem testów, zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań poprzez testy Zarządzanie defektami – Defect Management Zarządzanie zakresem testów Regresji Wykonywanie testów manualnych Dbanie o standard testów funkcjonalnych w zespołach dev. Wymagania Co najmniej 4 letnie doświadczenie w zarządzaniu testami w środowisku zwinnym Zarządzanie testami w Formacji w ramach prac zespołów developerskich Znajomość podejścia Zwinnego Agile, SCRUM Znajomość narzędzi JIRA / Confluence Znajomość branży inwestycyjnej i finansowej Praca pod presją czasu Wysokie umiejętności interpersonalne Certyfikaty ISTQB Oferujemy współpraca w ramach B2B Aplikuj

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora/Koordynatorki Testów w sektorze bankowym, odpowiedzialnej za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku definiuje podejście do testów, analizuje wymagania pod kątem testowalności oraz zarządza defektami i regresją w złożonych procesach biznesowych. Praca w modelu hybrydowym z wykorzystaniem narzędzi takich jak JIRA i Confluence. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w IT w obszarze testów lub zarządzania testami, Doświadczenie z systemami front-end i back-end, Znajomość metodyk Agile i Waterfall, Doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, Praktyczna znajomość zarządzania defektami, Doświadczenie w pracy z JIRA, Doświadczenie w pracy z Confluence 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, Waterfall, Kibana, Postman, SoapUI, ISTQB 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym w projektach cross-obszarowych oraz współpracę z zespołami developerskimi i partnerami zewnętrznymi. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie. Opis stanowiska współpraca z zespołami deweloperskimi oraz partnerami zewnętrznymi w projektach cross-obszarowych, definiowanie i uzgadnianie podejścia do testów w cyklach, sprintach, wydaniach oraz harmonogramach projektowych, analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, zarządzanie defektami (Defect Management), planowanie i zarządzanie zakresem testów regresji dla złożonych procesów biznesowych, praca w narzędziach JIRA oraz Confluence, Wymagania minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT w zakresie testów i/lub zarządzania testami, doświadczenie w pracy z systemami front-end i back-end, znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile oraz Waterfall), doświadczenie w analizie wymagań i projektowaniu podejścia testowego, praktyczna znajomość zarządzania defektami, doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence, Mile widziane certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Test Manager, doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy logów (np. Kibana), znajomość Postman / SoapUI. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Koordynatora Testów odpowiedzialnego za organizację i nadzór nad procesami testowymi w projektach IT realizowanych w metodykach Agile i waterfall. Stanowisko obejmuje koordynację testów manualnych, zarządzanie defektami oraz współpracę z zespołami developerskimi z wykorzystaniem JIRA i Confluence. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z jednym dniem pracy z biura w Warszawie. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w testach IT, Doświadczenie w zarządzaniu i wykonywaniu testów manualnych, Znajomość metodyk Agile i waterfall, Doświadczenie w pracy w SCRUM, Bardzo dobra znajomość JIRA, Bardzo dobra znajomość Confluence, Certyfikat ISTQB 📃 Skills: JIRA, Confluence, Agile, SCRUM, ISTQB, Kibana 🏢 Description: Dla naszego klienta z branży bankowej poszukiwana jest osoba na stanowisko Koordynator Testów / Koordynatorka testów . Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za organizację i nadzór nad procesem testowym w projektach IT realizowanych w metodykach zwinnych i kaskadowych. Będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy zespołami deweloperskimi a obszarem QA, łącząc wiedzę techniczną z umiejętnością koordynacji pracy zespołu oraz dbałością o jakość dostarczanych rozwiązań. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie. Opis stanowiska: Koordynacja i zarządzanie procesem testów w zespołach developerskich Współpraca z zespołami w ramach sprintów w metodyce Agile/SCRUM Ustalanie strategii i podejścia do testów w cyklach, sprintach i wydaniach Analiza wymagań pod kątem testowalności i zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami Zarządzanie defektami (Defect Management) oraz ich priorytetyzacją Nadzór nad zakresem testów regresji Wykonywanie testów manualnych Współpraca z narzędziami JIRA i Confluence Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w środowisku IT (zarządzanie i wykonywanie testów manualnych) Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (kaskadowa i zwinna) Doświadczenie w pracy w Agile / SCRUM Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence Certyfikat ISTQB Mile widziane: Certyfikat ISTQB Test Manager Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana) To oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: ·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów ·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą ·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: ·       działamy z dobrą intencją ·       dzielimy się wiedzą ·       bierzemy odpowiedzialność ·       stale się doskonalimy ·       ludzie są dla nas najważniejsi ·       działamy, znając cel i sens naszej pracy ·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Manual Testera odpowiedzialnego za testowanie aplikacji webowych i mobilnych w sektorze finansowo-ubezpieczeniowym. Osoba na tym stanowisku realizuje testy funkcjonalne, integracyjne i regresyjne, przygotowuje przypadki testowe oraz raportuje defekty we współpracy z zespołem deweloperskim i biznesem. Rola obejmuje również tworzenie dokumentacji testowej oraz zapewnienie zgodności systemów z wymaganiami technicznymi i biznesowymi. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji webowych i/lub mobilnych, Doświadczenie w testach funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych, Znajomość narzędzi do zarządzania defektami i wymaganiami (Jira, Azure DevOps, Confluence), Znajomość SQL, Certyfikat ISTQB Foundation lub równoważny, Bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych (klasy równoważności, wartości brzegowe, tablice decyzyjne, kombinatoryka) 📃 Skills: ManualTesting, Web, Mobile, FunctionalTesting, IntegrationTesting, RegressionTesting, Jira, AzureDevOps, Confluence, SQL, ISTQB, Equivalence, Boundary, DecisionTables, Combinatorics 🏢 Description: Dołącz do zespołu z sektora finansowo-ubezpieczeniowego, w organizacji która tworzy nowoczesne rozwiązania IT, realizuje transformację cyfrową w skali całej grupy kapitałowej oraz buduje kompleksowe ekosystemy dla klientów. W roli testera manualnego / testerki manualnej będziesz odpowiedzialny/a za wykonywanie testów aplikacji czy raportowanie ich wyników we współpracy z zespołem. Kluczowe obowiązki Testowanie rozwiązań IT i tworzenie planów testów Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi Realizacja testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi Przygotowanie przypadków testowych oraz zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów Analiza i raportowanie wyników testów - Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów oraz z innymi działami testowymi banku Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania Idealny profil kandydata Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji web i/lub mobilnych Znajomość narzędzi do zarządzania defektami i wymaganiami (np. Jira, Azure DevOps, Confluence ) oraz znajomość SQL Certyfikat ISTQB Foundation lub równoważny Doświadczenie w testach funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych Bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych (klasy równoważności, wartości brzegowe, tablice decyzyjne, kombinatoryka) Mile widziane: Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (SCRUM/Kanban) w roli testera Doświadczenie w testowaniu REST API (np. Postman, SoapUI, Swagger) Podstawowe doświadczenie w automatyzacji testów (np. Selenium, Cypress, Playwright) Warunki współpracy Lokalizacja: Warszawa Model pracy: hybrydowy - 1 dzień z biura, 4 dni zdalnie. Biuro znajduje się na Woli Forma współpracy: kontrakt B2B Stawka: 80-100 PLN/h do negocjacji Projekt do końca roku 2026 z prawdopodobieństwem kontynuacji Etapy rekrutacji Rozmowa z rekruterką (20-30 min.) Spotkanie z Managerem Decyzja i feedback

🏢 Summary: Manual Tester role focused on testing and validating banking systems, particularly credit and mortgage products and credit risk assessment processes. The position involves frontend and backend testing, designing test scenarios, and working closely with development teams in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of manual testing experience, Experience in banking projects (credit and mortgage products, credit risk processes), Experience in functional, integration, system and exploratory testing, Practical experience testing frontend and backend systems, Experience with REST API testing using Postman or Swagger, Basic SQL knowledge and experience with databases, Experience with log analysis tools (e.g. Kibana), Experience working in Agile/SCRUM, Ability to create test scenarios and test cases based on requirements, Proficiency in JIRA and Confluence 📃 Skills: SQL, Postman, Swagger, REST, Kibana, JIRA, Confluence, SCRUM, ISTQB 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego testera manualnego do pracy przy rozwoju i testowaniu systemów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów kredytowych i hipotecznych oraz oceny ryzyka kredytowego. Our expectations Min. 3 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych (funkcjonalnych, integracyjnych, systemowych oraz eksploracyjnych), Doświadczenie w projektach bankowych (znajomość produktów kredytowych, hipotecznych oraz procesów oceny ryzyka kredytowego), Praktyczna umiejętność testowania frontendu oraz backendu (weryfikacja REST API poprzez Postman/ Swagger), Podstawowa znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z bazami danych, Znajomość narzędzi do analizy logów systemowych (np. Kibana), Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (w szczególności SCRUM), Umiejętność analitycznego myślenia, tworzenia scenariuszy i przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych, Bardzo dobra znajomość narzędzi JIRA oraz Confluence (w tym raportowanie błędów i prowadzenie dokumentacji), Otwartość na pracę hybrydową co najmniej 2 dni w tygodniu w biurze klienta w Warszawie. Welcome Skills Certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Agile Tester. Key tasks Przeprowadzanie testów manualnych (frontend oraz backend) systemów bankowych i aplikacji, Projektowanie i przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych (integracyjnych i systemowych) na podstawie analizy wymagań, Realizacja testów eksploracyjnych i regresyjnych w obszarze produktów kredytowych, Identyfikacja, analiza i raportowanie błędów przy użyciu narzędzi JIRA i Confluence, Aktywna współpraca z zespołem deweloperskim i biznesem w ramach sprintów, Bieżąca praca z logami (Kibana) oraz bazami danych (SQL) w celu weryfikacji poprawności działania systemów.

🏢 Summary: The offer is for a Test Coordinator responsible for managing and executing manual testing processes within IT system development projects in the banking sector. The role focuses on defining test strategies, coordinating test activities in Agile and Waterfall environments, and ensuring quality through effective defect management and regression planning. The position requires close collaboration with development teams during sprints and releases. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in software testing, Experience in managing and executing manual tests, Knowledge of Agile and Waterfall methodologies, Practical experience working in Agile and Scrum, Experience with Jira and Confluence, Ability to analyze requirements and design test cases, Knowledge of defect management process, ISTQB Foundation Level certification or equivalent 📃 Skills: Jira, Confluence, Agile, Scrum, Waterfall, ISTQB, Testing, Regression 🏢 Description: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Testów/ Koordynatorki Testów , która będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów testowych w ramach projektów rozwoju systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi, dbać o jakość dostarczanych rozwiązań oraz wspierać organizację w zakresie planowania i realizacji testów. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie . Zakres obowiązków: ·       Zarządzanie procesem testów w ramach prac zespołów deweloperskich. ·       Współpraca z zespołami projektowymi podczas realizacji sprintów i wydań. ·       Definiowanie strategii oraz podejścia do testów w ramach sprintów, cykli testowych i wdrożeń. ·       Analiza wymagań biznesowych i funkcjonalnych pod kątem przygotowania scenariuszy testowych. ·       Zapewnienie odpowiedniego pokrycia wymagań przez przypadki testowe. ·       Koordynowanie i prowadzenie testów manualnych. ·       Zarządzanie procesem obsługi błędów (Defect Management). ·       Planowanie, utrzymanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych. ·       Dbanie o standardy testowania funkcjonalnego w zespołach deweloperskich. ·       Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja obszarów ryzyka jakościowego. Wymagania: ·       Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania. ·       Doświadczenie w zarządzaniu testami manualnymi oraz wykonywaniu testów manualnych. ·       Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, zarówno w modelu waterfall, jak i Agile. ·       Praktyczna znajomość Agile oraz Scrum. ·       Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. ·       Umiejętność analizy wymagań oraz projektowania testów. ·       Znajomość procesu zarządzania defektami. ·       Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny. Mile widziane: ·       Certyfikat ISTQB Test Manager (Advanced Level Test Manager). ·       Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego lub finansowego. ·       Znajomość narzędzi do analizy logów i monitoringu, np. Kibana. ·       Wiedza z zakresu procesów inwestycyjnych i finansowych. Oferujemy: ·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) ·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną ·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów ·       Program Poleceń Pracowniczych ·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: o   działamy z dobrą intencją o   dzielimy się wiedzą o   bierzemy odpowiedzialność o   stale się doskonalimy o   ludzie są dla nas najważniejsi o   działamy, znając cel i sens naszej pracy o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie ·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” ·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń ·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety ·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej