New offer - be the first one to apply!

June 9, 2026

Program Release Manager

Senior • Remote

18,500 - 23,500 PLN

Warsaw, Poland

Poszukujemy Program Release Managera, który przejmie pełną kontrolę nad cyklem wydań oprogramowania w złożonym, wielozespołowym ekosystemie IT w banku. Twoim nadrzędnym celem będzie synchronizacja prac zespołów deweloperskich, QA, architektów oraz biznesu, aby każde wdrożenie produkcyjne przebiegało bez zakłóceń, zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i stabilności. To rola dla managera, który potrafi zarządzać ryzykiem, ma odwagę podejmować kluczowe decyzje wdrożeniowe (Go/No-Go) oraz potrafi przełożyć skomplikowane zależności techniczne na spójny, przewidywalny kalendarz wydań.

Zadania dla Ciebie:

  • tworzenie i utrzymywanie kalendarza wydań (release roadmap), koordynacja terminów i identyfikacja krytycznych zależności między komponentami, systemami oraz zespołami w ramach całego cyklu SDLC (od planowania, przez deploy, aż po fazę hypercare)

  • definiowanie procedur wdrożeniowych oraz dbanie o ich zgodność z politykami CI/CD, praktykami ITIL oraz wewnętrznymi zasadami organizacji i bezpieczeństwa operacyjnego

  • ocena gotowości rozwiązań do wdrożenia, koordynacja spotkań Release Readiness oraz podejmowanie ostatecznych decyzji Go/No-Go

  • przewidywanie ryzyk opracowywanie planów awaryjnych (Rollback Plan) oraz raportowanie statusów bezpośrednio do Kierownika Programu

  • uzgadnianie okien serwisowych i blokad środowiskowych, opracowywanie szczegółowych planów wdrożenia (Deployment Plan) oraz bezpośredni nadzór nad działaniami technicznymi i integracyjnymi w oknie produkcyjnym

  • przygotowywanie formalnych wniosków o zmianę (Change Request: Standard, Normal, Emergency) oraz aktywne reprezentowanie wydań na posiedzeniach komitetu CAB (Change Advisory Board)

  • monitorowanie kluczowych metryk jakościowych (gęstość defektów, test coverage, wskaźniki stabilności) przed dopuszczeniem kodu na produkcję

  • dbanie o transparentną komunikację i informowanie wszystkich interesariuszy o planach, zmianach i ewentualnych kolizjach

Nasze wymagania:

  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Release Managera, Change Managera lub pokrewnym w koordynacji wydań oprogramowania w skali Enterprise / Programu IT

  • praktyczna wiedza z zakresu procesów ITIL (ze szczególnym uwzględnieniem Release and Deployment Management oraz Change Management) i doskonałe zrozumienie nowoczesnego cyklu życia oprogramowania

  • orientacja w procesach CI/CD, mechanizmach automatyzacji wdrożeń oraz zarządzania środowiskami testowymi/produkcyjnymi

  • zdolności interpersonalne, umiejętność rozwiązywania konfliktów interesów na linii Biznes – IT oraz odporność na stres i pracę pod presją czasu (szczególnie w oknach wdrożeniowych)

  • zdolność do precyzyjnej oceny stabilności systemów na podstawie metryk QA oraz technicznych wskaźników wydajności

Co oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B

  • służbowy laptop i monitor

  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej

  • sportową kartę Multisport

  • naukę języka angielskiego

  • omawianie postępów i rozwoju

  • transparentną komunikację z pracownikami

  • możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji

  • chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee

  • mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów

  • dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas...

EYZEE to:

Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj (eZee Worklog). Jesteśmy partnerem Atlassian.