Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

Quick Facts

Praca hybrydowa 50%/50%; biuro w Warszawie.

Description

Kierownik zespołu infrastruktury sieciowej zarządza zespołem ekspertów odpowiedzialnym za administrację i utrzymanie sieci komputerowych, a także projektuje i wdraża infrastrukturę sieciową oraz wspiera jej rozwój i modernizację. Rola obejmuje wdrażanie najlepszych praktyk, standaryzację i automatyzację procesów operacyjnych, optymalizację wydajności oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa. Dodatkowo koordynuje działania przy awariach, przygotowuje wymagania do zakupów i uczestniczy w projektach transformacyjnych oraz regulacyjnych.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem ekspertów: planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy, rozwój kompetencji, wyznaczanie celów oraz regularne udzielanie informacji zwrotnej.
• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej oraz współtworzenie kierunków jej rozwoju i modernizacji.
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania zasobami sieciowymi; standaryzacja i automatyzacja procesów operacyjnych.
• Monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury oraz planowanie jej pojemności i rozwoju.
• Rozwiązywanie problemów związanych z siecią z zapewnieniem wysokiej dostępności i bezpieczeństwa, z uwzględnieniem wymagań ciągłości działania i odporności operacyjnej.
• Współpraca z innymi działami oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania infrastrukturalne.
• Udział w spotkaniach dotyczących awarii: koordynowanie działań w zakresie podległej infrastruktury, nadzór nad analizą przyczyn źródłowych i realizacją działań naprawczych.
• Przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych, udział w ocenie ofert oraz współpraca z dostawcami; optymalizacja kosztów usług i rozwiązań sieciowych.
• Raportowanie kluczowych wskaźników, ryzyk, stanu realizacji inicjatyw i rekomendowanych działań do przełożonych.
• Udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych dotyczących infrastruktury IT Banku.

Requirements

• Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu, delegowania zadań, rozwijania pracowników oraz podejmowania decyzji.
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów lub ekspertów IT.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: informatyka, telekomunikacja, elektronika).
• Praktyczna znajomość technologii sieciowych: LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching.
• Doświadczenie w optymalizacji kosztów podległej infrastruktury przy zachowaniu jakości, bezpieczeństwa i dostępności.
• Bardzo dobra komunikacja; umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz zarządzania relacjami z dostawcami.
• Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji.
• Na etapie finalizacji: przedstawienie aktualnego zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Benefits

• Zatrudnienie na umowę o pracę z kwartalnym systemem premiowym.
• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
• VeloActive: inicjatywy sportowe (np. grupa rowerowa i biegowa).
• Udział w inicjatywach społecznych (m.in. „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”).
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym (Mindgram).
• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.
• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie eTutor.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.
• Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne, szkolenia wewnętrzne.