Młodszy Programista Microsoft Power Platform - K/M

Stanowisko

Poszukiwany jest Młodszy Programista Microsoft Power Platform do projektu w branży bankowej.

Wynagrodzenie

600–740 PLN netto/dzień, w zależności od doświadczenia i kompetencji.

Wymagania

• Podstawowa znajomość Microsoft Power Platform, w szczególności Power Apps i Power Automate.
• Umiejętność tworzenia prostych aplikacji biznesowych oraz automatyzacji procesów.
• Podstawy pracy z danymi, relacjami i modelowaniem danych w Dataverse lub innych bazach danych.
• Podstawowa wiedza z zakresu SQL, REST API oraz formatu JSON.
• Znajomość usług Microsoft 365, takich jak SharePoint, Teams, Outlook i Excel.
• Podstawowa wiedza dotycząca bezpieczeństwa danych oraz zarządzania uprawnieniami.
• Umiejętność analitycznego myślenia i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.

Mile widziane

• Certyfikat PL-900.
• Znajomość Power BI, Copilot Studio, JavaScript lub C#.
• Doświadczenie zdobyte podczas praktyk, staży lub projektów uczelnianych związanych z Microsoft Power Platform.

Zakres zadań

• Tworzenie prostych aplikacji biznesowych z wykorzystaniem Microsoft Power Apps.
• Projektowanie i rozwijanie automatyzacji procesów przy użyciu Power Automate.
• Praca z danymi, relacjami i modelami danych w Dataverse oraz innych źródłach danych.
• Integracja rozwiązań Power Platform z usługami Microsoft 365, m.in. SharePoint, Teams, Outlook i Excel.
• Wykorzystywanie SQL, REST API oraz formatu JSON w realizowanych rozwiązaniach.
• Przekładanie wymagań użytkowników biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz prawidłowe zarządzanie uprawnieniami.
• Współpraca z zespołem oraz użytkownikami biznesowymi przy tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań.
• Rozwijanie kompetencji w obszarze Microsoft Power Platform oraz poznawanie nowych technologii.

Proces rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem.
• Rozmowa z Business Managerem.
• Spotkanie z klientem.
• W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem możliwy jest dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Oferta

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.