Senior Fullstack (.NET) Developer (K/M)

Senior Fullstack (.NET) Developer (K/M)

Dodatkowe informacje

• Praca zdalna, ze spotkaniami w biurze raz na kwartał.

Oferowane wynagrodzenie

• 1000–1300 PLN netto + VAT dziennie na kontrakcie B2B, zależnie od doświadczenia i kompetencji.

Wymagania

• Minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Ekspercka znajomość C# oraz .NET 8.
• Doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów opartych na architekturze mikroserwisowej.
• Praktyczna znajomość ASP.NET Core, Entity Framework Core i REST API.
• Doświadczenie z Kafka, MassTransit lub innymi platformami komunikacji asynchronicznej.
• Doświadczenie z PostgreSQL, SQL Server oraz MongoDB.
• Dobra znajomość Docker, Kubernetes i Helm.
• Doświadczenie z OpenTelemetry, Prometheus i Grafana.
• Znajomość React i TypeScript.
• Doświadczenie w pracy z Azure DevOps lub GitHub.
• Umiejętność samodzielnego projektowania rozwiązań i podejmowania decyzji technicznych.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie.

Mile widziane

• Doświadczenie przy tworzeniu frameworków lub platform wewnętrznych.
• Znajomość rozwiązań workflow i systemów procesowych.
• Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania, np. Microsoft Copilot.

Zadania

• Rozwój i rozszerzanie autorskiego frameworka workflow w C#.
• Projektowanie i rozwój mikroserwisów w oparciu o .NET 8.
• Tworzenie i rozwój komponentów frontendowych w React.
• Rozwój i utrzymanie REST API zgodnych ze standardem OpenAPI.
• Współpraca z klientami podczas wdrożeń i walidacji rozwiązań.
• Tworzenie dokumentacji technicznej.
• Rozwijanie frameworków testów automatycznych.
• Rozwiązywanie problemów na środowiskach produkcyjnych.
• Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu i realizacji nowych funkcjonalności.

Proces rekrutacji

• Rozmowa z Rekruterem → rozmowa z Business Managerem → spotkanie z Klientem.
• W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem możliwy jest dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.