HR Operations & Compliance Specialist (M/K)

Dołącz do zespołu jako HR Operations Specialist. Praca jest skoncentrowana na realizacji lokalnych procesów HR i płacowych zgodnie z polskim prawem pracy, przepisami podatkowymi oraz wymaganiami ZUS. Rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia poprawności i zgodności procesów administracyjnych HR.

Dodatkowe informacje

• Model pracy: hybrydowy, 2–3 dni pracy w biurze we Wrocławiu tygodniowo

Oferowane wynagrodzenie

• 10 000–12 500 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kompetencji

Wymagania

• Doświadczenie w HR Operations, payrollu lub administracji kadrowej w Polsce
• Wykształcenie wyższe: HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne
• Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
• Doświadczenie z systemami Płatnik oraz ePUE
• Język angielski na poziomie minimum C1
• Wysoka dokładność, odpowiedzialność oraz doświadczenie w pracy z dokumentacją HR
• Mile widziane doświadczenie z Workday lub ADP

Zadania

• Prowadzenie kompleksowej administracji HR w Polsce, w tym aneksów, zmian warunków zatrudnienia, FTE i pracy zdalnej
• Wystawianie zaświadczeń pracowniczych, dokumentów dochodowych oraz PIT-11
• Obsługa procesów ZUS i podatkowych, w tym rejestracji, wyrejestrowań, Płatnika i ePUE
• Obsługa zajęć wynagrodzeń, współpraca z komornikami i realizacja potrąceń
• Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych, w tym PFRON i GUS, oraz wsparcie audytów i kontroli
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz udział w usprawnianiu procesów HR

Proces rekrutacji

• Rozmowa z Rekruterem
• Rozmowa z Business Managerem
• Spotkanie z Klientem
• W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem może zostać wprowadzony dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy
• Jasną ścieżkę kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe