IT Project Manager (AI & SAP Transformation)

Opis

Do strategicznego programu transformacyjnego poszukiwany jest doświadczony IT Project Manager, który poprowadzi wdrożenie inicjatywy z obszaru AI, Machine Learning i automatyzacji. Rola obejmuje zarządzanie złożonymi projektami na styku biznesu, finansów, SAP oraz partnerów zewnętrznych.

Kluczowe zadania

• Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu, od planowania po wdrożenie MVP i pilotażu.
• Budowanie i utrzymywanie governance projektu, harmonogramu, roadmapy oraz kamieni milowych.
• Koordynacja pracy zespołów biznesowych, technicznych i dostawców zewnętrznych.
• Zarządzanie współpracą z partnerami wdrożeniowymi oraz nadzór nad ich deliverables.
• Organizowanie i prowadzenie kick-offów, sprint planningów, steering committee oraz spotkań statusowych.
• Zarządzanie ryzykami, zależnościami, problemami i eskalacjami (RAID Management).
• Zapewnienie zgodności projektu z architekturą, integracjami i rozwiązaniami SAP.
• Koordynacja testów, walidacji biznesowej i procesów UAT.
• Przygotowywanie raportów oraz materiałów dla kadry zarządzającej i sponsorów projektu.
• Zarządzanie budżetem, planowaniem zasobów i monitorowaniem postępu prac.
• Wspieranie działań związanych z change managementem i adopcją rozwiązania.

Wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów IT.
• Doświadczenie w realizacji projektów związanych z AI, Machine Learning, automatyzacją lub transformacją cyfrową.
• Bardzo dobra znajomość zarządzania projektami obejmującymi środowiska SAP, platformy korporacyjne lub integracje systemowe.
• Doświadczenie w definiowaniu governance, prowadzeniu RAID logów oraz raportowaniu statusu projektu.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji, w tym z kadrą menedżerską i zarządczą.
• Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i partnerami wdrożeniowymi.
• Znajomość Agile i/lub SAFe, w tym sprint planningu oraz backlog managementu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferta

• Umowa o pracę na pełny etat.
• Stabilna i długoterminowa współpraca.
• Jasno zdefiniowana ścieżka kariery.
• Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów.
• Po zakończeniu projektu możliwość zaangażowania w kolejny projekt.
• Wdrożenie oraz współpraca z dedykowanym Competences Managerem.

Benefity

• Opieka medyczna Medicover.
• Opieka stomatologiczna Medicover.
• Platforma Medicover Benefits.
• Karta sportowa Medicover.
• Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka pracownika.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Program emerytalny.
• Możliwość współpracy na podstawie B2B lub umowy zlecenia.
• Dostęp do profesjonalnych certyfikacji u partnerów technologicznych, np. Google i ISTQB.
• Dostęp do branżowych wydarzeń.
• Dostęp do programu wymiany wiedzy (Knowledge Sharing Program).