Chief Information Officer (CIO)

Dla organizacji produkcyjno-sprzedażowej poszukiwany jest doświadczony lider na stanowisko Chief Information Officer (CIO). Rola obejmuje definiowanie i skuteczną realizację złożonych programów transformacyjnych oraz budowę organizacji IT będącej partnerem biznesu.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie funkcją IT obejmującą systemy korporacyjne i biznesowe, systemy produkcyjne oraz integrację IT/OT, infrastrukturę IT i usługi operacyjne, cyberbezpieczeństwo i zarządzanie ryzykiem, architekturę systemową oraz integrację rozwiązań, a także budowę i rozwój zespołu IT.

Do zadań należeć będzie

• Przełożenie strategii technologicznej na skuteczny plan wdrożeń i transformacji.
• Zarządzanie portfelem strategicznych projektów IT.
• Nadzór nad wdrożeniami systemów klasy ERP, MES, WMS, TMS, CRM, PLM i BI oraz innych rozwiązań wspierających biznes.
• Budowa skalowalnej organizacji IT oraz rozwój liderów poszczególnych domen.
• Współpraca z Zarządem oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
• Zarządzanie budżetem IT, dostawcami oraz kosztami technologii.
• Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa oraz jakości usług IT.
• Wspieranie rozwoju organizacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i najlepszych praktyk rynkowych.

Wymagania

Doświadczenie zawodowe

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku CIO, IT Director, Head of IT lub w porównywalnej roli kierowniczej.
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych i wdrożeń systemowych.
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, przemysłowym, automotive, engineering lub podobnym.
• Praktyka w zarządzaniu wieloma równoległymi projektami technologiczno-biznesowymi.
• Doświadczenie w budowie, rozwoju i skalowaniu struktur IT.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, dostawcami oraz kontraktami IT.
• Doświadczenie w raportowaniu do Zarządu oraz wspieraniu strategicznych decyzji biznesowych.

Kompetencje techniczne i biznesowe

• Bardzo dobra znajomość środowisk ERP oraz innych systemów wspierających produkcję i sprzedaż.
• Rozumienie procesów produkcyjnych, logistycznych i sprzedażowych.
• Znajomość zagadnień związanych z integracją IT/OT.
• Umiejętność zarządzania architekturą systemów i integracją rozwiązań.
• Znajomość cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem oraz ciągłości działania.
• Zdolność przekładania zagadnień technologicznych na język biznesu.

Profil lidera

• Wysokie poczucie odpowiedzialności i ownership.
• Doświadczenie w prowadzeniu organizacji przez zmiany.
• Pragmatyczne podejście do realizacji celów.
• Umiejętność budowania relacji z zarządem i biznesem.
• Decyzyjność oraz orientacja na rezultaty.
• Odporność na presję i dynamiczne środowisko pracy.
• Zdolność budowania zaangażowanych zespołów i rozwijania liderów.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży Automotive (OEM, Tier 1, Tier 2).
• Certyfikaty ITIL, COBIT, TOGAF, PMP, PRINCE2, SAFe, CISSP, CISM, ISO 27001, TISAX oraz IEC 62443.
• MBA lub Executive MBA.
• Doświadczenie w projektach związanych z digitalizacją sprzedaży lub rozwojem produktów cyfrowych.

Oferta

• Możliwość zbudowania i rozwijania strategicznej funkcji IT od podstaw.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji i jej transformację technologiczną.
• Współpraca bezpośrednio z Zarządem i kluczowymi decydentami.
• Udział w ambitnych projektach transformacyjnych o dużej skali biznesowej.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefitów.
• Środowisko nastawione na rozwój, innowacje i podejmowanie decyzji.