Ekspert ds. architektury odporności cyfrowej (k/m)

Dla naszego klienta z sektora regulowanego poszukujemy doświadczonego Eksperta ds. Architektury Odporności Cyfrowej (k/m), który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie architektury IT zgodnej z wymaganiami DORA oraz za budowanie odporności organizacji na zagrożenia technologiczne i cybernetyczne.Zakres obowiązkówProjektowanie, rozwój i utrzymanie architektury IT zgodnej z wymaganiami DORA.Definiowanie i wdrażanie docelowego modelu architektury odporności IT.Planowanie rozwoju technologii, usług IT oraz kluczowych platform.Utrzymywanie standardów architektonicznych, dokumentacji technicznej i zasad funkcjonowania środowiska IT.Prowadzenie inicjatyw transformacyjnych obejmujących zmiany technologiczne, architektoniczne i organizacyjne.Analiza oraz doskonalenie modelu zarządzania bezpieczeństwem informacji i cyberbezpieczeństwem.Identyfikowanie, monitorowanie i ograniczanie ryzyk technologicznych oraz cybernetycznych.Definiowanie i egzekwowanie wymagań bezpieczeństwa dla systemów, usług, danych i infrastruktury IT.Wspieranie działań zwiększających odporność środowiska IT na awarie, incydenty i zagrożenia.Współpraca z kadrą zarządzającą IT oraz właścicielami usług w zakresie realizacji strategicznych inicjatyw technologicznych.Przygotowywanie raportów, analiz, prezentacji i materiałów zarządczych dotyczących obszaru IT.Koordynowanie działań pomiędzy zespołami IT, biznesem i cyberbezpieczeństwem.WymaganiaMust havePraktyczna znajomość regulacji DORA oraz umiejętność przekładania wymagań regulacyjnych na architekturę IT, procesy operacyjne i kontrole techniczne.Doświadczenie w projektowaniu lub rozwijaniu mechanizmów zapewniających odporność środowisk IT, takich jak dostępność, redundancja, backup, disaster recovery, ciągłość działania czy monitoring.Znajomość metod testowania odporności cyfrowej, w tym testów odtwarzania, testów scenariuszowych, testów podatności oraz testów penetracyjnych.Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji potwierdzającej zgodność z wymaganiami regulacyjnymi.Znajomość środowisk hybrydowych obejmujących infrastrukturę on-premise, chmurę, sieci, usługi katalogowe oraz integracje.Umiejętność mapowania zależności pomiędzy procesami biznesowymi, usługami IT, aplikacjami, danymi, infrastrukturą i dostawcami.Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz ryzykiem cybernetycznym.Doświadczenie w identyfikacji, ocenie i priorytetyzacji ryzyk technologicznych.Nice to haveDoświadczenie zdobyte w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, płatniczym lub innym silnie regulowanym środowisku.Znajomość norm i metodyk takich jak ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST CSF, NIST SP 800-53, COBIT czy ITIL.Doświadczenie w projektowaniu platform o wysokiej dostępności oraz rozwiązań opartych o wieloregionowość i aktywno-aktywną replikację.Certyfikaty CISM, CISSP lub CISA. OferujemyDługoterminowy projekt realizowany w modelu B2BWspółpracę przy strategicznych inicjatywach związanych z odpornością cyfrową i cyberbezpieczeństwem.Model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze, pozostałe dni zdalnieBenefity: Luxmed, Karta Multisport Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.