IT Site Manager

Opis stanowiska

Poszukiwany jest doświadczony IT Manager, który połączy strategiczne zarządzanie relacjami biznesowymi (BRM) z operacyjną odpowiedzialnością za dostarczanie usług IT (SDM). Stanowisko stanowi bezpośrednie połączenie między lokalnym biznesem a globalnymi strukturami IT, aby technologia wspierała cele produkcyjne oraz innowacje na halach fabrycznych.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie strategicznymi relacjami z kierownictwem fabryki i dopasowywanie inwestycji IT do celów operacyjnych oraz inżynieryjnych.
• Nadzór nad codziennymi operacjami IT, stabilnością systemów, ciągłością produkcji i minimalizacją przestojów.
• Koordynowanie pracy zewnętrznych dostawców usług oraz lokalnych techników IT, w tym rozliczanie jakości usług i umów SLA.
• Wdrażanie standardów cyberbezpieczeństwa oraz zarządzanie cyklem życia infrastruktury sieciowej, serwerowej i systemów OT (Shopfloor IT).
• Prowadzenie procesów zarządzania incydentami, problemami i zmianami, w tym udział w komitetach CAB.
• Wsparcie globalnych projektów korporacyjnych lokalnie, m.in. migracji do chmury, wdrożenia SAP S/4HANA i modernizacji infrastruktury.
• Kontrola lokalnego budżetu IT, procesów zakupowych PR/PO oraz zatwierdzania faktur.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze IT, telekomunikacji, inżynierii lub pokrewnym.
• 7–10 lat doświadczenia w IT w środowisku produkcyjnym lub inżynieryjnym.
• Potwierdzone sukcesami doświadczenie w rolach łączących strategię BRM z operacjami SDM.
• Praktyczna znajomość procesów ITIL: Incident, Problem i Change Management.
• Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi dostawcami usług oraz zespołem techników.
• Bardzo dobra znajomość infrastruktury IT — sieci, serwerów i EUC — oraz podstaw cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość narzędzi ITSM, np. ServiceNow, oraz raportowania wydajności zakładu: umów SLA, kart wyników i dashboardów.
• Zdolność wspierania programów IT, odświeżania infrastruktury, cyberodporności i gotowości do migracji chmurowej.
• Język angielski na poziomie B2.

Oferta

• Umowa o pracę.
• Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta.
• Praca w międzynarodowym środowisku.
• Budżet szkoleniowy i certyfikacje.
• Praca hybrydowa.