IT Infrastructure & Platforms Lead

O stanowisku

Poszukiwany jest doświadczony specjalista, który połączy wiedzę techniczną z rolą liderską. Stanowisko obejmuje rozwój i utrzymanie środowiska infrastrukturalnego, wsparcie transformacji technologicznej oraz rozwijanie kompetencji zespołu IT.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za infrastrukturę oraz platformy IT
• Zapewnienie stabilności, wydajności i bezpieczeństwa środowisk technologicznych
• Nadzór nad środowiskami serwerowymi, sieciowymi, rozwiązaniami storage, backup oraz platformami chmurowymi
• Planowanie i realizacja inicjatyw związanych z rozwojem infrastruktury
• Wdrażanie automatyzacji oraz standaryzacji procesów operacyjnych
• Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, architektury i rozwoju oprogramowania
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz nadzór nad realizacją umów SLA
• Odpowiedzialność za budżet obszaru infrastruktury
• Udział w projektach transformacyjnych realizowanych lokalnie i międzynarodowo
• Identyfikowanie obszarów optymalizacji oraz podnoszenie efektywności środowiska IT

Nasze oczekiwania

• Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT
• Minimum 3 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub managera
• Bardzo dobra znajomość administracji infrastruktury, sieci, wirtualizacji oraz systemów operacyjnych
• Doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi: Azure, AWS lub GCP
• Znajomość IT Service Management oraz praktyk ITIL
• Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetem
• Umiejętność budowania zaangażowanych zespołów i prowadzenia zmian organizacyjnych
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym
• Znajomość rozwiązań monitorujących oraz observability
• Doświadczenie w środowisku międzynarodowym
• Wiedza z zakresu automatyzacji infrastruktury, CI/CD oraz Infrastructure as Code
• Doświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych

Co oferujemy?

• Współpracę B2B
• Realny wpływ na rozwój infrastruktury i kierunek technologiczny organizacji
• Udział w strategicznych projektach o dużej skali biznesowej
• Hybrydowy model pracy: 3 dni z biura, 2 dni pracy zdalnej
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów
• Stabilny, długoterminowy projekt i nowoczesne środowisko technologiczne