Product Owner

Stanowisko

Poszukiwany jest Product Owner do klienta z branży finansowej.

Oferowane wynagrodzenie

900–1050 PLN netto/dzień, zależnie od doświadczenia i kompetencji.

Wymagania

• Wiedza biznesowo-domenowa o kluczowych procesach i modelach funkcjonowania rynku płatniczego.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płatności, bankowości detalicznej lub fintechu, potwierdzonego udziałem w projektach operacyjnych lub rozwojowych.
• Bardzo dobra znajomość procesów płatniczych end-to-end oraz ich zależności systemowych i biznesowych.
• Znajomość cyklu życia transakcji: od inicjacji, przez autoryzację, po rozliczenie.
• Znajomość rynku dostawców usług płatniczych i modeli współpracy z partnerami zewnętrznymi.
• Rozumienie wymagań regulacyjnych dotyczących płatności elektronicznych w sektorze finansowym.
• Znajomość standardów SEPA oraz mechanizmów płatności natychmiastowych w środowisku europejskim.
• Doświadczenie w pracy z API i integracjami systemowymi, obejmujące projektowanie, analizę i nadzór nad przepływami danych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami w środowisku wielointeresariuszowym.

Zadania

• Prowadzenie analiz end-to-end procesów płatniczych: mapowanie przepływów, identyfikacja zależności i rekomendowanie usprawnień.
• Modelowanie cyklu życia transakcji od inicjacji do rozliczenia, z uwzględnieniem aspektów regulacyjnych.
• Współpraca z dostawcami usług płatniczych: negocjacje, ustalanie modeli współpracy i nadzór nad integracjami.
• Analiza zgodności regulacyjnej, w tym PSD2, SEPA, płatności natychmiastowych i wymogów europejskich.
• Koordynacja prac projektowych: prowadzenie inicjatyw, zarządzanie harmonogramem i monitorowanie ryzyk.
• Tworzenie dokumentacji projektowej: analiz biznesowych, przedwdrożeniowych i koncepcyjnych oraz struktur podziału prac.

Proces rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem.
• Rozmowa z Business Managerem.
• Spotkanie z klientem.
• W uzasadnionych przypadkach: dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem.

Co oferujemy

• Długoterminową współpracę.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center oraz możliwość rozwoju umiejętności, udziału w konferencjach i wymiany wiedzy.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Pakiet benefitów: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.