Product Manager (K/M)

AstekZałożona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.StanowiskoObecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Manager (K/M).Dodatkowe informacjeHybryda w Poznaniu, min. 1 raz w tygodniu.Oferowane wynagrodzenieWynagrodzenie: od 160 do 180 PLN netto/godzinę, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:masz minimum 3–4 lata doświadczenia w prowadzeniu złożonego produktu technologicznegomasz doświadczenie na stanowisku Senior Product Ownerazarządzałaś produktem rozwijanym przez kilka zespołów lub dostawcówdobrze rozumiesz proces wytwarzania oprogramowania oraz pracę ze złożonymi integracjamipotrafisz skutecznie zarządzać budżetem, roadmapą, ryzykiem i wartością biznesową produktumasz doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu zespołów produktowo-technologicznychznasz specyfikę retailu, systemów POS i płatności - to dla nas bardzo ważne :)Mile widziane:masz doświadczenie w zarządzaniu produktem o szerokim zakresie odpowiedzialności.Zadania, które na Ciebie czekają:tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktuodpowiedzialność za rozwój, utrzymanie, jakość i dostępność systemówzarządzanie budżetem oraz wielkością zespołu developerskiegoprowadzenie jednego z zespołów produktowychwyznaczanie celów dla Product Ownerówidentyfikowanie zależności i ryzyk pomiędzy aplikacjami kasowymiwspółpracę z developmentem, infrastrukturą, security i innymi zespołami produktowymikoordynowanie wielu dostawców, w tym software house’ówudział w rekrutacji kluczowych osób do zespołuNasz proces rekrutacjiRozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z KlientemW uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznejPotrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [aneta.stolarczyk@astek.net]Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Co oferujemyDługoterminowa współpracaSzkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacjiMentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniamiJasna ścieżka karieryPakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingoweSystem rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosciW dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/#LI-AS11Nr refAO240602