Lead Network Engineer/ Infrastructure Team Leader

Chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do koordynowania projektów infrastrukturalnych w skali międzynarodowej? Jako Network Infrastructure Team Leader pokierujesz zespołem dostarczającym rozwiązania w ramach Comarch Network Managed Services – od projektowania i utrzymania sieci WAN/LAN/WLAN, po dedykowane pakiety bezpieczeństwa sieciowego dla partnerów biznesowych w Polsce i Europie.To idealna przestrzeń dla osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje managerskie, działać w międzynarodowym środowisku, budować dojrzałe procesy i gwarantować najwyższą jakość obsługi w oparciu o elastyczne, szyte na miarę rozwiązania ICT.Profil stanowiskaWykształcenie wyższeMinimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem o podobnym profiluBardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodowąWysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność motywowania współpracownikówZnajomość metodyki ITIL poparta certyfikatem ITIL V3 lub V4 FoundationPraktyczna umiejętność delegowania zadań, organizowania pracy własnej oraz zespołuProaktywność w działaniu oraz nastawienie na samodzielność operacyjnąWysokie zdolności organizacyjne z dbałością o detale i efektywne zarządzanie czasemZnajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami poparta szkoleniami lub certyfikatami, np. PRINCE2, PMI będą dodatkowym atutemTwoje zadaniaKoordynowanie codziennej pracy zespołu inżynierów sieciowych, w tym planowanie i delegowanie zadańMonitorowanie poprawności realizowanych zleceń oraz dbanie o wysoki standard obsługi klientaDbanie o stały wzrost kompetencji pracowników oraz tworzenie przestrzeni do wymiany wiedzyWdrażanie usprawnień w procesach projektowych oraz optymalizacja bieżących operacjiNadzorowanie systemów informacji wewnętrznej w celu zapewnienia płynnego przepływu wiedzyDla CiebiePrywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższychSystem kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupyMożliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)Praca w nowoczesnym, cyfrowym ekosystemie (Google Workspace, zaawansowane narzędzia AI)Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze ITProfesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesoweUdogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking