Liderka Techniczna/Lider Techniczny ds. Wdrożeń (Service Delivery Technical Lead)

🏢 Summary: Technical leadership role focused on designing and developing high-availability transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands-on Java development with ownership of architecture, technical standards, and system quality across the product lifecycle. The Tech Lead drives architectural decisions, ensures engineering best practices, and leads a small team of engineers. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of software development experience, At least 2–3 years of experience as Tech Lead or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring Boot in production systems, Experience designing distributed high-availability systems, Strong knowledge of PostgreSQL including data modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Apache Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience working with CI/CD pipelines, Experience with Scrum or Kanban methodologies, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CI/CD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Jira, Confluence, SonarQube, CQRS, EventSourcing, Saga, DDD 🏢 Description: O firmie Autopay to firma technologiczna w obszarze płatności elektronicznych. Budujemy systemy, które muszą działać — niezawodnie, bezpiecznie i w skali. Decyzje techniczne podejmują inżynierowie: jeśli masz dobry argument, zostanie wysłuchany. Opis roli Tech Lead to rola techniczna, która raportuje do Engineering Managera (tak jak pozostałe osoby w zespole). Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna , zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować: Ownership rozwiązania i architektury: posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne , prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru , uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu , reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross- teamowych. Jakość i standardy jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych , egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review , definicja DoD , procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność , identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów. Dekompozycja i planowanie techniczne odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność , współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne , współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby, identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania. Codzienna praca techniczna aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz, projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi , rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym, prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych, głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot , Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, znajomość relacyjnych baz danych ( PostgreSQL ) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach, doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes ), doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym, doświadczenie z pracą zwinną ( Scrum / Kanban ) i narzędziami: Jira , Confluence , GitLab, dobra znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!

🏢 Summary: Technical Tech Lead role focused on designing, building and evolving high‑throughput, highly available transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands‑on Java development with architectural ownership, technical decision‑making and leading a small team of engineers. You drive architecture, quality standards and CI/CD processes from concept to production. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years in software development, 2–3 years as Tech Lead or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring ecosystem, Experience designing high‑availability distributed systems, Proven work with PostgreSQL including modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience with CI/CD pipelines, Experience working with Jira, Confluence and GitLab 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CICD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Jira, Confluence, Scrum, Kanban, SonarQube, CodeRabbit, CQRS, Saga, DDD 🏢 Description: O firmie Autopay to firma technologiczna w obszarze płatności elektronicznych. Budujemy systemy, które muszą działać — niezawodnie, bezpiecznie i w skali. Decyzje techniczne podejmują inżynierowie: jeśli masz dobry argument, zostanie wysłuchany. Opis roli Tech Lead to rola techniczna, która raportuje do Engineering Managera (tak jak pozostałe osoby w zespole). Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna , zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować: Ownership rozwiązania i architektury: posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne , prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru , uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu , reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross- teamowych. Jakość i standardy jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych , egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review , definicja DoD , procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność , identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów. Dekompozycja i planowanie techniczne odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność , współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne , współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby, identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania. Codzienna praca techniczna aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz, projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi , rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym, prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych, głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot , Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, znajomość relacyjnych baz danych ( PostgreSQL ) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach, doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes ), doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym, doświadczenie z pracą zwinną ( Scrum / Kanban ) i narzędziami: Jira , Confluence , GitLab, dobra znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!

🏢 Summary: Rola Lead Developera / System Architecta w branży ubezpieczeniowej, odpowiedzialna za definiowanie kierunku technologicznego, projektowanie architektury mikroserwisowej oraz nadzór techniczny nad zespołem. Stanowisko łączy hands-on development z odpowiedzialnością za jakość, skalowalność, bezpieczeństwo i rozwój rozwiązań w środowisku chmurowym Azure. Obejmuje mentoring, code review oraz współtworzenie standardów technologicznych w projektach enterprise. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, Doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / System Architect, Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, Praktyczna znajomość chmury Azure, Znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, Doświadczenie w code review i technicznym prowadzeniu zespołu, Znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, Doświadczenie w projektach enterprise, Praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC 📃 Skills: Java, Spring, Mikroserwisy, Azure, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, API, React, Angular, DDD, AI, SDLC 🏢 Description: Szukamy doświadczonych Lead Devów / Liderów Technicznych / System Architectów dla klienta z branży ubezpieczeniowej. To rola dla osób, które biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań, łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring. Zakres zadań definiowanie kierunku technologicznego i standardów jakości, projektowanie architektury nowych systemów i komponentów, budowa rozwiązań w rozproszonej architekturze mikroserwisowej, udział w analizach wykonalności, estymacjach i planowaniu roadmapy technologicznej, nadzorowanie prac implementacyjnych i wsparcie developerów, prowadzenie code review, mentoringu i warsztatów technicznych, dbanie o skalowalność, bezpieczeństwo, niezawodność i observability rozwiązań, tworzenie dokumentacji technicznej. Stack technologiczny Java 21+ Spring Mikroserwisy / systemy rozproszone Azure Docker / Kubernetes PostgreSQL API, integracje, event-driven architecture React lub Angular Wymagania doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / Lider Techniczny / System Architect, minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, praktyczna znajomość chmury Azure, znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu, praktyczna znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, doświadczenie w projektach enterprise, praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC. Kompetencje miękkie Szukamy osób, które potrafią: brać odpowiedzialność za jakość architektury i kodu, jasno komunikować decyzje techniczne, przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne, wspierać i rozwijać zespół developerski, współpracować partnersko z zespołem, biznesem i architekturą, pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania. Mile widziane doświadczenie w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności, udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji, świadomość kosztów chmurowych, doświadczenie w strategiach multi-cloud, doświadczenie w chaos engineering. Oferujemy możliwość rozwoju osobistego i zawodowego dynamiczne, innowacyjne środowisko pracy oparte na silnych wartościach budżet szkoleniowo-rozwojowy prywatna opieka medyczna dofinansowanie do karty sportowej

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Technical Lead Java Developer role focused on designing and delivering high‑availability, high‑throughput transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands‑on coding with architectural ownership, technical direction, and enforcement of engineering standards. You drive architectural decisions, ensure quality, and lead a small team while actively contributing to production systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of software development experience, Minimum 2–3 years in Lead role or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring ecosystem in production systems, Experience designing distributed high‑availability systems, Strong knowledge of PostgreSQL including modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience with CI/CD processes, Experience working with Scrum or Kanban, English level B2+ 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CI/CD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, CQRS, EventSourcing, Saga, DDD, SonarQube, Jira, Confluence 🏢 Description: O Autopay Autopay tworzy technologie, które upraszczają codzienne płatności i procesy finansowe dla milionów użytkowników. Działamy na styku fintechu, produktów cyfrowych i nowoczesnych technologii, budując rozwiązania wykorzystywane każdego dnia. Twoja rola Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna, zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Do Twoich zadań będzie należeć: aktywne uczestnictwo w developmencie i tworzenie kodu razem z zespołem, projektowanie i rozwój systemów o wysokiej dostępności i przepustowości, pracę nad integracjami z partnerami finansowymi i systemami zewnętrznymi, rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i wsparcie w sytuacjach krytycznych, techniczne liderowanie zespołowi (ok. 3-4 inżynierów), odpowiedzialność za wizję techniczną produktu, od koncepcji po wdrożenie produkcyjne, podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i technicznych w swoim obszarze, prowadzenie dyskusji technicznych i architektonicznych w zespole, współpracę z innymi Tech Leadami przy rozwoju architektury systemów, reprezentowanie zespołu jako ekspert techniczny w inicjatywach cross‑teamowych, dbanie o jakość rozwiązań oraz przestrzeganie standardów i dobrych praktyk (kod, procesy, wdrożenia), egzekwowanie standardów w zespole (code review, DoD, CI/CD, monitoring, observability), identyfikowanie i redukowanie długu technologicznego, inicjowanie działań poprawiających jakość, stabilność i skalowalność systemów, przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i ich dekompozycję na zadania, współpracę z Product Managerem przy planowaniu i estymacji prac, wspieranie Engineering Managera w rozwoju zespołu i identyfikowaniu jego potrzeb, identyfikację ryzyk technicznych oraz zależności między zadaniami. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: posiada min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2-3 lata była w roli Leada lub samodzielnie prowadziła inicjatywy architektoniczne, bardzo dobrze zna ekosystem Java (Java 17+, Spring Boot, Spring Framework) i pracowała z systemami produkcyjnymi, ma doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, dobrze zna relacyjne bazy danych (PostgreSQL), w tym modelowanie danych oraz optymalizację zapytań przy dużych wolumenach, pracowała z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), zna narzędzia do konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes), ma doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, potrafi jasno komunikować decyzje techniczne zarówno zespołowi technicznemu, jak i biznesowi, ma doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban) oraz zna narzędzia takie jak Jira, Confluence, GitLab, komunikuje się w j. angielskim na poziomie min. B2. Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? Pracę w organizacji technologicznej rozwijającej skalowalne produkty oraz realny wpływ na kierunek techniczny i jakość rozwiązań budowanych przez zespół. Dodatkowo oferujemy: możliwość kształtowania architektury systemów i podejmowania kluczowych decyzji technologicznych , realny wpływ na rozwój produktu i standardy inżynierskie w organizacji, udział w projektach o wysokiej skali i złożoności, wykorzystujących nowoczesny stack technologiczny, współpracę z doświadczonymi zespołami inżynierskimi, produktowymi i biznesowymi, przestrzeń do dzielenia się wiedzą i rozwijania kompetencji zespołu, dużą samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za obszar technologiczny, dostęp do nowoczesnych narzędzi i praktyk wspierających rozwój oprogramowania, elastyczną organizację pracy, możliwości dalszego rozwoju w kierunku architektury lub ról managerskich, prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Dlaczego warto? W Autopay masz realny wpływ na sposób budowania systemów oraz kierunek rozwoju technologii w organizacji. Aktywnie uczestniczysz w tworzeniu rozwiązań działających na dużą skalę i mających wpływ na biznes. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i inicjatywa są doceniane, zapraszamy do rozmowy.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Java Tech Lead odpowiedzialnej za projektowanie architektury i rozwój systemów w sektorze publicznym oraz techniczne prowadzenie zespołu programistów. Stanowisko łączy hands-on development z nadzorem nad jakością, decyzjami architektonicznymi i mentoringiem. Kluczowe jest doświadczenie w ekosystemie Java/Spring oraz pracy z nowoczesną infrastrukturą i CI/CD. 🗂️ Requirements: Minimum 7 lat doświadczenia w programowaniu w Java, Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada lub Lidera Technicznego Java, Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów, Bardzo dobra znajomość Java i Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security), Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST oraz SOAP, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i SQL, Znajomość ORM (Hibernate, JPA lub równoważne), Doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi (JBoss, WebLogic, GlassFish lub podobne), Doświadczenie z Docker lub Kubernetes, Doświadczenie z narzędziami CI/CD, Umiejętność prowadzenia Code Review i mentoringu, Znajomość narzędzi do analizy jakości kodu (np. SonarQube), Doświadczenie w monitorowaniu pokrycia testami 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SpringMVC, SpringSecurity, REST, SOAP, SQL, Hibernate, JPA, JBoss, WebLogic, GlassFish, Docker, Kubernetes, CI/CD, SonarQube 🏢 Description: Billennium to globalna firma technologiczna z ponad 20-letnim doświadczeniem, zaangażowana w innowacje i wspieranie przedsiębiorstw. Jako pracodawca oferujemy wspierające, nastawione na rozwój środowisko, w którym współpraca i kreatywność to naczelne wartości. Dołącz do nas, aby wspólnie kształtować przyszłość technologii! Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Java Tech Lead / Lider Techniczny Java , która wesprze nas w realizacji projektów IT w sektorze publicznym. Zadania: Projektowanie architektury oraz rozwiązań technicznych dla systemów opartych o technologię Java. Koordynowanie prac zespołu programistycznego (3 osoby) oraz wsparcie deweloperów w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Podejmowanie decyzji technologicznych oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań architektonicznych. Nadzór nad jakością wytwarzanego oprogramowania, w tym prowadzenie Code Review. Definiowanie i promowanie dobrych praktyk programistycznych, standardów kodowania oraz wzorców projektowych. Współpraca z architektami, analitykami, testerami i zespołami DevOps. Projektowanie i rozwój usług REST oraz SOAP oraz integracji między systemami. Nadzór nad wydajnością, bezpieczeństwem i skalowalnością rozwiązań. Wsparcie zespołu w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów produkcyjnych. Udział w planowaniu prac zespołu oraz estymacji zadań. Mentoring zespołu oraz rozwój kompetencji członków zespołu. Udział w spotkaniach z klientem oraz prezentowanie rozwiązań technicznych. Identyfikowanie ryzyk technicznych oraz inicjowanie działań ograniczających ich wpływ. Współpraca przy doskonaleniu procesów wytwórczych oraz praktyk CI/CD. Oczekiwania: Minimum 7 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania w języku Java (8+). Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Leada / Lidera Technicznego / Głównego Programisty Java. Umiejętność prowadzenia Code Review oraz mentoringu zespołu. Doświadczenie w projektowaniu architektury oraz podejmowaniu decyzji technologicznych. Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API oraz SOAP. Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL). Znajomość ORM (Hibernate, JPA lub równoważne). Doświadczenie z serwerami aplikacyjnymi (JBoss, WebLogic, GlassFish lub podobne). Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes lub podobnymi rozwiązaniami. Doświadczenie z narzędziami CI/CD. Znajomość narzędzi do analizy jakości kodu (np. SonarQube). Doświadczenie w monitorowaniu pokrycia testami i promowaniu dobrych praktyk testowania. Nasza oferta: Pakiet benefitów pozapłacowych — korzystaj z Udemy for Business, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, pakietu weterynaryjnego, lekcji językowych i bonów zakupowych. Elastyczność — elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej/hybrydowej dostosowane do Twojego stylu życia i lokalizcji. Rozwój kariery — dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i nauki, w tym korzyści związanych z naszymi oficjalnymi partnerstwami z globalnymi gigantami IT, m.in . Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce. Angażująca społeczność — praca z pełnymi pasji profesjonalistami i udział w wydarzeniach team buildingowych, hackathonach i inicjatywach CSR. Wydarzenia team buildingowe, w tym nasza tradycja firmowa (coroczne wydarzenie firmowe na Mazurach). Czekamy właśnie na Ciebie!

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Team Leadera odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem developerów oraz rozwój architektury systemów integracyjnych. Stanowisko łączy kompetencje techniczne w obszarze .NET i Python z mentoringiem, Code Review oraz nadzorem nad jakością i terminowością projektów. Rola obejmuje także współpracę przy długoterminowej architekturze oraz raportowanie KPI. 🗂️ Requirements: Dobra znajomość .NET 10, Dobra znajomość Python, Znajomość Django, Znajomość MS SQL Server, Znajomość PostgreSQL, Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych, Znajomość Azure DevOps, Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, Doświadczenie w mentoringu technicznym, Doświadczenie w Code Review 📃 Skills: .NET, Python, Django, MSSQL, PostgreSQL, Azure, AzureDevOps, AzureFunctions, LogicApps, ServiceBus, EventGrid, Docker, BizTalk 🏢 Description: O projekcie Jako Team Leader połączysz kompetencje inżynieryjne z umiejętnościami liderskimi. Będziesz zarządzać pracą zespołu developerów, dbając o optymalizację procesów, standardy jakości kodu oraz terminową realizację zadań. Twój mentoring i wizja architektoniczna pozwolą nam bezpiecznie rozwijać kluczowe systemy integracyjne. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem: Organizacja codziennej pracy, planowanie zadań i monitorowanie obciążenia deweloperów. Architektura systemów: Współpraca przy definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej architektury integracyjnej. Jakość kodu: Egzekwowanie dobrych praktyk inżynieryjnych oraz prowadzenie sesji Code Review. Ludzie i rozwój: Mentoring techniczny, motywowanie zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji. Raportowanie: Przekazywanie postępów prac, statusów projektów oraz wskaźników KPI do przełożonych. Nasze wymagania Technologia: Dobra znajomość .NET 10, Python + Django oraz baz danych MS SQL Server i PostgreSQL. Architektura: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych. Narzędzia: Znajomość środowiska Azure DevOps. Liderstwo: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu technicznym oraz Code Review. Atut: Znajomość metodyk i modeli liderskich: DiSC, ADKAR, SL2. Mile widziane Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid. Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk. Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego. Pakiet świadczeń socjalnych ( m.in . karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe). Bezpłatny parking na terenie firmy. Szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji. Kompleksowy system szkoleń. Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji. Pracę w modelu hybrydowym. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa brak dress code’u parking dla pracowników bony żywieniowe paczki świąteczne program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne stacje ładowania samochodów No Limit Sp. z o.o. Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!

🏢 Summary: QA Lead role responsible for defining and executing the quality strategy, leading the QA team, and shaping test architecture for new products built from scratch. The position combines technical leadership in test automation with operational support and close collaboration with product and business stakeholders. The role has a direct impact on technology choices, testing standards, and overall engineering excellence. 🗂️ Requirements: Proven experience in leading QA teams, Advanced knowledge of test automation, Strong understanding of SDLC, Experience in designing test architecture, Hands-on experience with regression, smoke, and manual testing, Experience working with cross-functional product teams, Ability to select and evaluate testing technologies 📃 Skills: Playwright, Selenium, Appium, Java, SDLC, AI, Claude, Cursor, Copilot, Android, iOS 🏢 Description: O roli: W naszej organizacji rola QA Lead to rola techniczna. Szukamy eksperta, który bierze pełną odpowiedzialność za strategię jakości i kierunek rozwoju technicznego zespołu QA. Twoim głównym obszarem działania jest technologia: architektura testów, jakość kodu automatyzacji i techniczne standardy pracy oraz wykorzystanie AI do podnoszenia produktywności i jakości w pracy. Staniesz się kluczowym partnerem technicznym dla biznesu i inżynierii, a Twoim głównym celem będzie budowanie kultury odpowiedzialności i decyzyjności, w której QA ma realny wpływ na architekturę rozwiązań. Wierzymy, że lider techniczny to osoba, która usuwa przeszkody, podnosi poprzeczkę technicznie i wyznacza standardy. Twoje kluczowe zadania: Strategia i przywództwo techniczne: masz decydujący wpływ na wybór technologii oraz architekturę testów. Pracujemy w oparciu o Playwright (w TypeScript), Selenium i Appium (w Javie). Od Ciebie oczekujemy biegłości w tych technologiach oraz świadomych decyzji architektonicznych dotyczących frameworków testowych. Hands-on engineering: aktywnie uczestniczysz w projektowaniu i przeglądach kodu testów automatycznych, samodzielnie weryfikujesz jakość rozwiązań technicznych i wyznaczasz wzorce, które zespół może realnie naśladować. AI i automatyzacja procesów QA: wyznaczasz kierunek wykorzystania AI w testowaniu: od generowania i utrzymania testów z użyciem Claude Code, Cursora lub GitHub Copilota, przez agentowe workflow do analizy regresji i triage bugów, po automatyzację rutynowych zadań QA (np. przygotowanie danych testowych, raportowanie, klasyfikacja defektów). Definiujesz standardy, które testy warto pisać "po ludzku", a które delegować do agentów, i dbasz, by zespół realnie podnosił produktywność dzięki tym narzędziom, bez utraty jakości. Budowanie i rozwój: odpowiadasz za techniczną rekrutację nowych talentów oraz wspieranie inżynierów QA w rozwoju ich kompetencji technicznych: code review, mentoring techniczny, podnoszenie poziomu automatyzacji. Zarządzanie operacyjne i wsparcie: jesteś liderem technicznym, który aktywnie wspiera zespoły w momentach dużego obciążenia. Włączasz się merytorycznie, usuwasz blokady techniczne i dbasz o płynność procesów testowych. Partnerstwo z produktem i biznesem: współpracujesz bezpośrednio z Product Managerami oraz klientami wewnętrznymi, ustalając zakres odpowiedzialności QA oraz dbając, by finalny kształt funkcjonalności uwzględniał feedback od deweloperów i testerów. Engineering Excellence i bezpieczeństwo: nadzorujesz jakość poprzez testy regresyjne, smoke-testy i testy manualne, a także wyznaczasz standardy techniczne dla całego procesu zapewniania jakości. Współpraca Cross-functional: działasz jako partner techniczny dla pozostałych zespołów produktowych, wspólnie kształtujecie standardy pracy. Nasze wymagania: Ekspercki warsztat techniczny (kluczowe): p osiadasz zaawansowaną, praktyczną wiedzę z zakresu testów automatycznych, w szczególności w Playwright z TypeScript oraz Selenium/Appium z Javą. Czytasz, piszesz i recenzujesz kod testów na poziomie eksperckim. Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC), wzorce projektowe w automatyzacji oraz architekturę frameworków testowych. Decyzyjność architektoniczna: Masz doświadczenie w podejmowaniu decyzji o wyborze narzędzi, projektowaniu skalowalnych rozwiązań testowych i potrafisz uzasadnić swoje wybory technicznie. Praktyczne doświadczenie z AI w pracy inżynierskiej: korzystasz na co dzień z narzędzi typu Claude Code, Cursor lub GitHub Copilot. Nie do generowania fragmentów, ale do realnej pracy nad kodem testów, refaktoryzacji, debugowania i tworzenia oprzyrządowania. Wiesz, gdzie AI realnie skraca czas pracy QA, a gdzie wprowadza ryzyko (kruche testy, fałszywe poczucie pokrycia, halucynowane API). Mile widziane doświadczenie z agentowymi workflow lub integracjami przez MCP. Doświadczenie w prowadzeniu technicznym zespołu QA: Masz udokumentowane sukcesy w prowadzeniu zespołu QA od strony technicznej: wyznaczanie kierunku, code review, mentoring techniczny oraz naturalną chęć wspierania testerów w rozwoju kompetencji inżynierskich. Budowanie silnych zespołów: p otrafisz rekrutować talenty technicznie i nie boisz się zatrudniać osób, które w specyficznych obszarach posiadają większą wiedzę od Ciebie. Łączenie światów: u miejętnie balansujesz między potrzebami biznesowymi a możliwościami technicznymi, znajdując optymalne rozwiązania dla produktu. Kultura feedbacku i nauki: masz odwagę przyznawać się do błędów i traktujesz je jako cenną lekcję, wyciągając wnioski, które realnie usprawniają przyszłe procesy. Benefity: Nowoczesny sprzęt: MacBook Pro lub Air, dodatkowy monitor oraz telefony testowe ( Android i iOS ). Wsparcie AI: Pełne finansowanie narzędzi automatyzujących pracę ( Claude Code, Cursor, Windsurf, GitHub Copilot ). Ergonomiczne stanowisko: Elektrycznie regulowane biurko oraz wygodne krzesło. Prywatna opieka i ubezpieczenie: Pakiet medyczny oraz NNW dla Ciebie, Twojej rodziny lub partnera. Sport i rekreacja: Karta MultiSport dla Ciebie i bliskiej osoby. Pełne wyżywienie: Codzienne obiady na koszt firmy , świeże owoce oraz doskonała kawa. Rozwój merytoryczny: Indywidualny budżet szkoleniowy, opieka mentora oraz techniczna biblioteczka. Kultura i integracja: Jasne rozmowy o wynikach, wyjazdy integracyjne i cykliczne spotkania zespołu. Komfortowe biuro: Klimatyzowana przestrzeń w Centrum Krakowa (10 min od Dworca Głównego) z parkingiem rowerowym i prysznicami. Wsparcie relokacyjne: Pomoc finansowa przy przeprowadzce do Krakowa. Elastyczność: Wybór między B2B a Umową o pracę , model hybrydowy oraz start pracy między 7:00 a 10:00 . Tańsza księgowość: Zniżka na usługi inFakt.pl w wysokości 300 zł netto miesięcznie . Aplikuj i twórz z nami jakość aplikacji nr 1 na polskim rynku!

🏢 Summary: Staff/Principal-level engineering role in FinTech focused on shaping technology strategy and designing scalable cloud-native distributed systems. The position involves leading architectural decisions, evolving microservices, and delivering complex initiatives from concept to production. You will drive engineering standards and modern DevOps practices across multiple integrated systems. 🗂️ Requirements: Experience at Staff/Principal Engineer level in cloud environments, Strong expertise in designing large-scale distributed systems, Very good knowledge of Java or Kotlin, Hands-on experience with AWS, Experience with microservices architecture, Knowledge of REST and event-driven communication patterns, Experience with asynchronous communication, Experience with DevOps practices and containerization, Knowledge of application security, Experience making architectural decisions across multiple teams, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Kotlin, AWS, Microservices, CloudNative, DistributedSystems, REST, EventDriven, Async, DevOps, Docker, Kubernetes, Security, Node.js, TypeScript, AI, Automation, Architecture, Refactoring 🏢 Description: Zależy Ci na roli, w której masz realny wpływ na kierunek technologiczny , pracujesz nad złożonymi systemami i rozwiązujesz wymagające wyzwania techniczne? Dołącz do obszaru w Fintechu, który rozwija i utrzymuje rozwiązania związane z obsługą użytkownika i jego interakcją z platformą. To środowisko wielu systemów i integracji, wspierających kluczowe procesy oraz doświadczenie użytkownika. Szukamy eksperta technologicznego, który będzie działał przekrojowo, wspierał zespoły i wyznaczał kierunek rozwoju architektury. Twoje zadania Współtworzenie i prowadzenie kierunku technologicznego (roadmapa, decyzje architektoniczne, standardy). Projektowanie i rozwój skalowalnych systemów rozproszonych w środowisku cloud-native. Usprawnianie architektury mikroserwisowej pod kątem wydajności, odporności i utrzymywalności. Prowadzenie kluczowych inicjatyw technologicznych – od koncepcji po wdrożenie (w tym trudne refaktory i projekty „od zera”). Wspieranie i mentoring doświadczonych inżynierów oraz budowanie wysokiej kultury inżynieryjnej. Współpraca z Product, DevOps, Security i Design przy dostarczaniu spójnych rozwiązań. Wdrażanie nowoczesnych praktyk (DevOps, automatyzacja, AI w developmentcie). Wymagania Doświadczenie na poziomie Staff / Principal Engineer lub eksperta w środowisku cloudowym. Mocne kompetencje w projektowaniu systemów rozproszonych działających w skali. Bardzo dobra znajomość Kotlina. Bardzo dobra znajomość Javy i AWS. Praktyczne podejście do architektury – umiejętność łączenia jakości rozwiązań z szybkim dostarczaniem. Doświadczenie w podejmowaniu kluczowych decyzji technologicznych i pracy przekrojowej z wieloma zespołami. Dobra znajomość nowoczesnych wzorców komunikacji (REST, event-driven, async) i pracy z danymi. Doświadczenie z DevOps, konteneryzacją i bezpieczeństwem aplikacji. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (angielski min. B2). Mile widziane: Node.js / TypeScript. Doświadczenie z AI/automation w procesie developmentu. Background w systemach regulowanych lub o wysokich wymaganiach jakościowych.

🏢 Summary: Technical Lead (Java) role focused on modernizing a banking payment system by migrating from legacy architecture to microservices with active use of AI and LLM agents. The position combines hands-on technical oversight with team leadership and delivery management. Responsibilities include code quality governance, AI output validation, and stakeholder reporting. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of professional experience in IT, At least 3 years as Technical Lead or Delivery Manager in Java projects, Proven experience with AI/LLM tools in software development governance, Completed legacy system modernization project, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot and microservices, Experience in banking payments domain, Ability to conduct code reviews and architectural oversight, English level B2 for technical documentation 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, AI, LLM, Payments, Banking, Legacy, CodeReview, Architecture 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem z sektora finansowego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Lead (Java) . Projekt obejmuje strategiczną modernizację systemu płatności w środowisku bankowym - migrację z architektury legacy do mikroserwisów z aktywnym zastosowaniem narzędzi AI i agentów LLM . Rola łączy solidne podłoże techniczne z kompetencjami w zakresie przywództwa zespołowego i zarządzania delivery. 💡 TWOJA ROLA Koordynacja i nadzór nad 9-osobowym zespołem projektowym w zakresie tempa, jakości i zależności. Monitorowanie postępów i ryzyk oraz raportowanie statusu do interesariuszy po stronie klienta. Governance AI / LLM - weryfikacja i walidacja rezultatów generowanych przez agentów AI. Kontrola jakości kodu - code review, standardy techniczne i nadzór architektoniczny. Prowadzenie działań korygujących oraz eskalacja ryzyk projektowych. Zarządzanie zakresem i zmianami we współpracy z interesariuszami. 🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE? Min. 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata jako Technical Lead lub Delivery Manager w projektach Java . Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI / LLM w procesie wytwórczym - governance, weryfikacja jakości kodu, bezpieczeństwo. Udokumentowane doświadczenie w modernizacji systemów legacy - min. jeden zakończony projekt przepisania systemu. Znajomość Java / Spring / Spring Boot / mikroserwisów na poziomie umożliwiającym prowadzenie code review. Znajomość domeny płatności bankowych: przelewy, zlecenia stałe, rozrachunek, integracje zewnętrzne. Praca zdalna lub hybrydowa (min. 1 dzień z biura) - preferowana hybryda Angielski B2 - dokumentacja techniczna i raportowanie statusu projektu. ✨ OFERUJEMY 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. 12793/AP