Lead / Tech Lead (.NET)

🏢 Summary: Rola Lead Developera / System Architecta w branży ubezpieczeniowej, odpowiedzialna za definiowanie kierunku technologicznego, projektowanie architektury mikroserwisowej oraz nadzór techniczny nad zespołem. Stanowisko łączy hands-on development z odpowiedzialnością za jakość, skalowalność, bezpieczeństwo i rozwój rozwiązań w środowisku chmurowym Azure. Obejmuje mentoring, code review oraz współtworzenie standardów technologicznych w projektach enterprise. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, Doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / System Architect, Bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, Praktyczna znajomość chmury Azure, Znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, Doświadczenie w code review i technicznym prowadzeniu zespołu, Znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, Doświadczenie w projektach enterprise, Praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC 📃 Skills: Java, Spring, Mikroserwisy, Azure, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, API, React, Angular, DDD, AI, SDLC 🏢 Description: Szukamy doświadczonych Lead Devów / Liderów Technicznych / System Architectów dla klienta z branży ubezpieczeniowej. To rola dla osób, które biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy, potrafią samodzielnie prowadzić powierzone tematy i skutecznie realizować ustalony zakres działań, łączyć praktyczne doświadczenie developerskie z odpowiedzialnością za architekturę, jakość techniczną, techniczny nadzór nad zespołem i mentoring. Zakres zadań definiowanie kierunku technologicznego i standardów jakości, projektowanie architektury nowych systemów i komponentów, budowa rozwiązań w rozproszonej architekturze mikroserwisowej, udział w analizach wykonalności, estymacjach i planowaniu roadmapy technologicznej, nadzorowanie prac implementacyjnych i wsparcie developerów, prowadzenie code review, mentoringu i warsztatów technicznych, dbanie o skalowalność, bezpieczeństwo, niezawodność i observability rozwiązań, tworzenie dokumentacji technicznej. Stack technologiczny Java 21+ Spring Mikroserwisy / systemy rozproszone Azure Docker / Kubernetes PostgreSQL API, integracje, event-driven architecture React lub Angular Wymagania doświadczenie jako Tech Lead / Lead Dev / Lider Techniczny / System Architect, minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów, bardzo dobra znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych, praktyczna znajomość chmury Azure, znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych, doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie rozwiązań, doświadczenie w code review, mentoringu i technicznym prowadzeniu zespołu, praktyczna znajomość API governance, DDD oraz event-driven architecture, doświadczenie w projektach enterprise, praktyczne doświadczenie w AI Assisted Development i agentic SDLC. Kompetencje miękkie Szukamy osób, które potrafią: brać odpowiedzialność za jakość architektury i kodu, jasno komunikować decyzje techniczne, przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne, wspierać i rozwijać zespół developerski, współpracować partnersko z zespołem, biznesem i architekturą, pracować z niepełnymi wymaganiami i proponować sensowne kierunki działania. Mile widziane doświadczenie w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i dostępności, udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji, świadomość kosztów chmurowych, doświadczenie w strategiach multi-cloud, doświadczenie w chaos engineering. Oferujemy możliwość rozwoju osobistego i zawodowego dynamiczne, innowacyjne środowisko pracy oparte na silnych wartościach budżet szkoleniowo-rozwojowy prywatna opieka medyczna dofinansowanie do karty sportowej

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead responsible for leading two development teams and driving architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on backend development, system architecture, and maintaining high technical standards within Agile teams. It includes hands-on work with Java, microservices, containers, and CI/CD pipelines. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience in Tech Lead or System Architect role, Strong knowledge of Java and Spring/Spring Boot, Experience with microservices and REST API development, Experience working with monolithic and microservices architectures, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools, Knowledge of SQL and relational databases 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Microservices, Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Agile, Scrum 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 1 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport

🏢 Summary: Offer for an experienced Java Tech Lead to oversee two development teams and drive architectural design and key technology decisions in a mixed monolithic and microservices environment. The role focuses on ensuring code quality, guiding best practices, and supporting system evolution in collaboration with technical and business stakeholders. Requires strong hands-on backend expertise and leadership in modern Java ecosystems. 🗂️ Requirements: Minimum 8+ years of experience with Java, Experience as Tech Lead or System Architect, Strong knowledge of Java, Spring, Spring Boot, Solid understanding of OOP principles and clean code, Experience with monolithic and microservices architectures, Experience building microservices and REST APIs, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD tools (GitHub, Bamboo, Jenkins), Knowledge of SQL and experience with databases, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, OOP, Microservices, REST, Docker, Kubernetes, GitHub, Bamboo, Jenkins, SQL, Databases, CICD 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Tech Lead , która będzie nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich oraz wspierać projektowanie architektury systemów oraz podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych. Wymagania minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z technologią Java doświadczenie w roli Tech Leada lub nice to have Architekta Systemowego bardzo dobra znajomość języków Java (Spring, Spring Boot) , oraz zasady programowania obiektowego i tworzenia czystego kodu praca w środowisku mieszanym, tj. aplikacji monolitycznej wraz elementami mikroserwisów doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i/lub usług typu REST API doświadczenie w osadzaniu aplikacji na Docker oraz Kubernetes doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (GitHub, Bamboo, Jenkins) znajomość SQL oraz doświadczenie z pracą z bazami danych Nice to have: umiejętności korzystanialub chęci nauczenia się z narzędzi AI AssistanceCod znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej znajomość metodyki Agile (Scrum) Obowiązki nadzorować pracę 2 zespołów deweloperskich od strony technicznej podejmowanie decyzji technologicznych oraz dbanie o jakość rozwiązań wsparcie zespołu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz architektonicznych udział w analizie wymagań biznesowych oraz planowaniu rozwoju systemów współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (min 3 x w tygodniu z biura w centrum Warszawy) Kontrakt B2B z możliwością długoterminowej współpracy Prywatna opieka medyczna (Luxmed) KartaMultisport

🏢 Summary: Tech Lead .NET role focused on designing and delivering key components of an enterprise SaaS tax intelligence platform in a global consulting environment. The position combines hands-on development (70%) with technical leadership (30%), leveraging .NET, Azure and AI/GenAI solutions in a microservices architecture. The role involves driving architecture, AI-driven development practices and DevOps processes in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in enterprise software projects, Minimum 5 years experience as Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer, Strong proficiency in C# and .NET backend development, Hands-on experience with Microsoft Azure services, Experience with distributed systems and microservices architecture, Knowledge of DDD, CQRS, Clean Architecture, SOLID, Experience with event-driven architecture, Experience with CI/CD and DevOps practices, Practical experience with GenAI / AI-assisted development tools, Experience with TDD or spec-driven development, Frontend integration experience with React, Angular or Vue, Fluent Polish and English (C1) 📃 Skills: C#, .NET, Azure, Functions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, Microservices, DDD, CQRS, SOLID, REST, React, Angular, Vue, CI/CD, DevOps, TDD, GenAI, OpenAI, Copilot, Claude, Gemini 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Tech Lead .NET (Azure + AI). Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową organizacją consultingową, realizującą zaawansowane projekty technologiczne dla klientów globalnych z sektora finansowego, podatkowego i enterprise. Jako Senior Manager / Tech Lead będziesz odpowiadać za rozwój i dostarczanie kluczowych komponentów enterprise’owej platformy SaaS typu internal tax intelligence system, działającej jako warstwa wspierająca procesy konsultingowe. Będziesz pełnić rolę hands-on Tech Leada (ok. 70% pracy programistycznej) oraz lidera technicznego (ok. 30%), odpowiadając za architekturę, jakość i kierunek rozwoju wybranych obszarów platformy. Twoja rola będzie obejmować projektowanie, rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych, AI-driven rozwiązań opartych o .NET i Azure, z wykorzystaniem podejścia agentic AI oraz GenAI w całym cyklu SDLC. Do Twoich zadań będzie należeć m.in .: Projektowanie i rozwój komponentów oraz usług w architekturze mikroserwisowej (C#, .NET, Azure), Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych (DDD, CQRS, CLEAN, SOLID), Rozwój i integracja systemów w środowisku Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services), Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań AI/GenAI w procesach developmentu i produkcji, Rozwój API i systemów integracyjnych (REST, event-driven architecture), Mentoring developerów i QA oraz prowadzenie code review, Współpraca z Product Ownerami i globalnymi Tech Leadami nad roadmapą techniczną, Wsparcie procesów DevOps, CI/CD oraz incident management (L3 support), Aktywne wdrażanie narzędzi AI (Copilot, Cursor, OpenAI, Claude, Gemini CLI) w codziennym SDLC, Ciągłe doskonalenie standardów inżynierskich i promowanie best practices w organizacji. Oczekujemy: Minimum 10 lat doświadczenia w projektach software’owych w środowisku enterprise. Minimum 5 lat doświadczenia w roli Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer. Bardzo dobrej znajomości C# / .NET oraz budowy systemów backendowych. Dużego doświadczenia w pracy z Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services, SQL, MongoDB). Praktycznej znajomości architektury rozproszonej : microservices, event-driven systems. Znajomości wzorców : DDD, CQRS, CLEAN Architecture, SOLID. Doświadczenia w pracy z front-endem (React / Angular / Vue - na poziomie integracyjnym). Doświadczenia w DevOps (CI/CD, deployment automation, monitoring, incident handling) Praktycznego doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi GenAI / AI-assisted development . Znajomości podejścia TDD / spec-driven development. Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego (C1) - umożliwiająca swobodną komunikację bezpośrednio z klientem w środowisku międzynarodowym. Umiejętności pracy w środowisku globalnym i komunikacji ze stakeholderami biznesowymi. Proaktywności, inicjatywy technicznej oraz zdolności wpływania na kierunek rozwoju systemu Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 180-210 PLN netto/godz. + VAT. Udział w projekcie o wysokiej złożoności technologicznej, realizowanym w środowisku globalnym (USA / Europa), z silnym naciskiem na AI i nowoczesne podejście do inżynierii oprogramowania. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Proces rekrutacyjny składający się z 2-3 rozmów technicznych z Tech Leadami / Managerami (online), ukierunkowany na szybkie i decyzyjne zakończenie procesu. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Leadership role responsible for designing and developing a large-scale cloud-based accounting web application built on .NET and Microsoft Azure. The position combines technical architecture, hands-on development, and coordination of a small team within a strategic product. The role also involves overseeing CI/CD processes and ensuring high-quality cloud deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience developing cloud applications in .NET, Experience working as a Tech Lead, Experience organizing and coordinating a development team, Very good knowledge of .NET, Experience creating and optimizing SQL databases, Knowledge of Microsoft Azure services, Knowledge of Azure DevOps 📃 Skills: .NET, Azure, AzureDevOps, SQL, Cloud, CICD 🏢 Description: Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozwijać i rozbudowywać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego. Tworzymy nowoczesne rozwiązania chmurowe, które integrują się z innymi systemami i obsługują realne, biznesowe procesy na dużą skalę. Dołącz do nas, jako: Tech Lead .NET Praca zdalna lub hybrydowa Na tym stanowisku będziesz mieć możliwości: Współpracy z Product Managerem oraz Architektem w zakresie analizy oraz projektowania funkcji produktu Portal Dokumentów. Planowania w czasie realizacji zadań w produkcie Portal Dokumentów. Organizowania pracy niedużego zespołu. Konsultował z zewnętrznymi zespołami kontrakt projektowanego rozwiązania. Przygotowywania dokumentacji technicznej opisującej kontrakt. Planowania architektury w oparciu o rozwiązania platformy Microsoft Azure. Koordynacji procesów wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure Devops. Monitorowania aplikacji oraz analizy błędów w środowisku produkcyjnym. Czego oczekujemy od Ciebie: Minimum 5-letniego doświadczenia w tworzeniu aplikacji chmurowych w .NET (w tym doświadczenie jako Tech Lead zespołu). Doświadczenie w zakresie organizowania pracy zespołu. Bardzo dobrej znajomości .NET Znajomości tworzenia oraz optymalizacji baz SQL. Znajomość usług platformy Azure, Azure Devops. Podwójnie docenimy: doświadczenie z aplikacjami chmurowymi operującymi na dużych wolumenach danych, znajomości baz NoSQL, podstawowa znajomość JavaScript/TypeScript oraz React. Z naszej strony możesz liczyć na: otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, oferujące dużą swobodę i samodzielność w realizacji zadań, niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode, współpracę w zgranym, kameralnym zespole, pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze, możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej, sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb oraz pokoje projektowe zamiast open-space, imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice), inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników; kartę sportową (Multisport), dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover, PZU); ubezpieczenie na życie (PZU), pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki. Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!

🏢 Summary: Leadership role focused on defining architecture and standards for backend services in a .NET ecosystem while building a scalable, cloud-based platform. The position combines hands-on development, technical ownership, and mentoring of engineers in delivering reliable systems that support complex engineering processes. The role involves active participation in product and architectural decisions within a cloud and NoSQL environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in .NET/C# development, Experience in technical leadership or team leading, Practical experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Experience with NoSQL databases, Strong API design skills, Experience with system integrations, Focus on code maintainability and best practices, English level B2/C1, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Azure, GCP, NoSQL, API, Backend, Cloud, SOLID, CleanCode 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako .NET Technical Lead Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich. Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code). Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu. Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych. Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów Wymagania: Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL. Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu. Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych. Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Team Leadera odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem developerów oraz rozwój architektury systemów integracyjnych. Stanowisko łączy kompetencje techniczne w obszarze .NET i Python z mentoringiem, Code Review oraz nadzorem nad jakością i terminowością projektów. Rola obejmuje także współpracę przy długoterminowej architekturze oraz raportowanie KPI. 🗂️ Requirements: Dobra znajomość .NET 10, Dobra znajomość Python, Znajomość Django, Znajomość MS SQL Server, Znajomość PostgreSQL, Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych, Znajomość Azure DevOps, Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, Doświadczenie w mentoringu technicznym, Doświadczenie w Code Review 📃 Skills: .NET, Python, Django, MSSQL, PostgreSQL, Azure, AzureDevOps, AzureFunctions, LogicApps, ServiceBus, EventGrid, Docker, BizTalk 🏢 Description: O projekcie Jako Team Leader połączysz kompetencje inżynieryjne z umiejętnościami liderskimi. Będziesz zarządzać pracą zespołu developerów, dbając o optymalizację procesów, standardy jakości kodu oraz terminową realizację zadań. Twój mentoring i wizja architektoniczna pozwolą nam bezpiecznie rozwijać kluczowe systemy integracyjne. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem: Organizacja codziennej pracy, planowanie zadań i monitorowanie obciążenia deweloperów. Architektura systemów: Współpraca przy definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej architektury integracyjnej. Jakość kodu: Egzekwowanie dobrych praktyk inżynieryjnych oraz prowadzenie sesji Code Review. Ludzie i rozwój: Mentoring techniczny, motywowanie zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji. Raportowanie: Przekazywanie postępów prac, statusów projektów oraz wskaźników KPI do przełożonych. Nasze wymagania Technologia: Dobra znajomość .NET 10, Python + Django oraz baz danych MS SQL Server i PostgreSQL. Architektura: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych. Narzędzia: Znajomość środowiska Azure DevOps. Liderstwo: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu technicznym oraz Code Review. Atut: Znajomość metodyk i modeli liderskich: DiSC, ADKAR, SL2. Mile widziane Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid. Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk. Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego. Pakiet świadczeń socjalnych ( m.in . karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe). Bezpłatny parking na terenie firmy. Szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji. Kompleksowy system szkoleń. Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji. Pracę w modelu hybrydowym. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa brak dress code’u parking dla pracowników bony żywieniowe paczki świąteczne program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne stacje ładowania samochodów No Limit Sp. z o.o. Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!

🏢 Summary: The offer is for a Technical Delivery Lead responsible for coordinating the implementation and operationalization of complex IT architectures, ensuring reliable, secure and automated service delivery. The role focuses on infrastructure coordination, CI/CD optimization, SRE practices and integration across environments. It emphasizes quality gates, monitoring, non-functional requirements and close collaboration with technical teams. 🗂️ Requirements: Experience in implementing and operationalizing complex IT architectures, Experience with CI/CD pipelines and automation tools, Experience with monitoring and observability tools, Knowledge of SRE principles, Understanding of SDLC and non-functional requirements, Experience coordinating multiple technical teams, Knowledge of containerization and orchestration, Knowledge of virtualization and traditional infrastructure, Knowledge of databases and streaming platforms, Knowledge of public cloud platforms, Fluent English 📃 Skills: CI/CD, Ansible, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kubernetes, TKGI, Docker, VMware, Windows, Linux, Oracle, MongoDB, Kafka, AWS, Azure, GCP, ITIL, VPN, MPLS, VM 🏢 Description: Jako Technical Delivery Lead staniesz się kluczowym ogniwem łączącym świat architektury rozwiązań z techniczną realizacją i utrzymaniem. Będziesz sercem procesu dostarczania, dbając o to, by innowacyjne projekty, zaprojektowane przez Architektów, stawały się stabilnymi, wydajnymi i bezpiecznymi usługami IT. Twoim celem nie jest projektowanie architektury od zera, lecz zapewnienie, że jest ona możliwa do wdrożenia, a sam proces wdrożenia przebiega płynnie, jest zautomatyzowany i spełnia standardy jakości. Będziesz blisko współpracować z Architektami, zespołami deweloperskimi, administratorami i dostawcami, koordynując prace techniczne i wprowadzając w życie zasady SRE (Site Reliability Engineering). Koordynacja Wdrożenia Technicznego: Planowanie, zamawianie i koordynowanie prac wdrożeniowych infrastruktury (VM, DB, TKGI, Sieci, itp.) na wszystkich środowiskach, zgodnie z architekturą rozwiązania Współpraca z zespołami domenowymi w celu ustalenia i zapewnienia sprawnej realizacji zadań technicznych (np. konfiguracja sieci, certyfikatów, dostępów). Nadzór nad procesem integracji z systemami zewnętrznymi (tunele VPN, MPLS) i wewnętrznymi. Zapewnienie Jakości i Gotowości Operacyjnej (SRE): Aktywne wspieranie automatyzacji i optymalizacji procesów CI/CD w celu zapewnienia stabilności wdrożeń (Release on Demand). Współpraca przy definiowaniu i weryfikacji bramek jakościowych (Quality Gates) w procesach wdrożeniowych, np. w zakresie wydajności i bezpieczeństwa. Koordynacja przygotowania i wdrożenia monitoringu dla nowych usług (metryki, dashboardy, alerty) oraz tworzenie instrukcji dla zespołów operatorskich. Wsparcie przy definiowaniu wymagań niefunkcjonalnych (np. RTO/RPO, wskaźniki SLI oraz ich cele SLO). Wsparcie Cyklu Życia Projektu: Weryfikacja i opiniowanie architektury rozwiązania pod kątem jej wykonalności technicznej, identyfikacja ryzyk wdrożeniowych i proponowanie optymalizacji. Wsparcie w procesie wyboru dostawców (RFP) poprzez analizę techniczną ofert, wycenę kosztów infrastruktury i weryfikację wymagań niefunkcjonalnych. Wsparcie zespołów deweloperskich i testerskich w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych na styku aplikacji i infrastruktury. Zarządzanie Ryzykiem i Komunikacja: Identyfikacja, adresowanie i eskalacja ryzyk technicznych w projektach. Utrzymywanie ścisłej komunikacji z Architektem Rozwiązań, Project Managerem i innymi interesariuszami, zapewniając transparentność procesu dostarczania. Liderka Techniczna/Lider Techniczny ds. Wdrożeń (Service Delivery Technical Lead) Jako Service Delivery Technical Lead dołączysz do zespołu specjalistów w Departamencie Dostarczania Usług IT, gdzie będziesz mieć realny wpływ na jakość i stabilność usług IT świadczonych przez Bank. Twoja rola będzie kluczowa w transformacji naszego podejścia do dostarczania usług IT, z silnym naciskiem na niezawodność, automatyzację i bliską współpracę między zespołami. ​ Wymagania Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu i operacjonalizacji złożonych architektur IT , a niekoniecznie w ich projektowaniu od podstaw. Masz szeroką, przekrojową wiedzę techniczną i rozumiesz, jak działają nowoczesne systemy IT (od sieci po kontenery), ale Twoją ambicją nie jest bycie najgłębszym ekspertem w jednej dziedzinie, lecz sprawne łączenie wszystkich elementów w działającą całość. Masz doświadczenia z CI/CD, automatyzacją (np. Ansible), monitoringiem (np. Prometheus, Grafana, Dynatrace) i rozumiesz, jak budować niezawodne systemy. Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy wielu zespołów technicznych w ramach złożonych projektów. Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC) i potrafisz identyfikować oraz adresować wymagania niefunkcjonalne (wydajność, bezpieczeństwo, dostępność..). Jesteś urodzonym 'problem solverem' z umiejętnością analitycznego myślenia i diagnozowania złożonych problemów technicznych. Cechuje Cię proaktywność, umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi interesariuszami. Potrafisz rozmawiać językiem technicznym z inżynierami i językiem ryzyka i wartości z managerami. Masz szeroką przekrojową wiedzę na temat kluczowych filarów nowoczesnego IT. Potrafisz poruszać się w dyskusjach technicznych dotyczących co najmniej kilku z poniższych obszarów: Konteneryzacja i Orkestracja: (np. Kubernetes/TKGI, Docker, narzędzia CI/CD) Infrastruktura Tradycyjna i Wirtualizacja: (np. VMware, serwery fizyczne, sieci, Windows, Linux) Bazy Danych i Przetwarzanie Strumieniowe: (np. Oracle DB, MongoDB, Apache Kafka) Obserwowalność i Monitoring: (np. Prometheus, Grafana, Dynatrace) Platformy Chmury Publicznej: (np. AWS, Azure lub GCP). Dobrze znasz język angielski. Dodatkowymi atutami będą: Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym. Znajomość standardów ITIL (w szczególności Change, Incident, Problem Management, Configuration Management). Oferujemy Umowę o współpracę , która daje przestrzeń do samodzielnego działania. Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne, wprowadzenie i wsparcie buddy’ego. Możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze. Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce. Inicjatywy – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego. Możliwość dołączenia do sieci wewnętrznych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie). Otwarte i różnorodne środowisko , w którym cenimy Twoją autentyczność.

🏢 Summary: Leadership role in building a new proprietary system from scratch, offered in private cloud and later SaaS model, with full impact on architecture and technology choices. The position combines hands-on full-stack development (Java, React) with technical ownership and team leadership in an AI-assisted coding environment. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years experience with Java and React, Minimum 2 years experience leading a development team, Experience in system architecture design including SaaS and cloud solutions, Experience with cloud platforms (Azure or GCP), Experience with DevOps practices and CI/CD pipelines, Experience with containerization and infrastructure as code, Willingness or ability to use AI-assisted coding in daily work 📃 Skills: Java, React, Spring, DevOps, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, GCP, AWS, REST, SQL, NoSQL 🏢 Description: Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla wszystkich branży, a w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej. Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem do współpracy – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na tworzone produkty. Rozpoczynamy projekt – budowę od podstaw autorskiego systemu - produktu sprzedawawnego w trybie private cloud, a docelowo także SaaS. To wyjątkowa okazja, aby od samego początku mieć wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju całego produktu. Poszukujemy Tech Lead Full-Stack Developera , który ma doświadczenie w projektowaniu systemów oraz umie zarządzać małym zespołem. Dodatkowo posiada umiejętności (najchętniej) albo chęć nauczenia sie (must) znaczącego wykorzystywania AI w pacy programisty i zespołu tzw. AI-Assisted Coding. Wymagania Minimum 8+ lat doświadczenia w pracy z Javą i Reactem, Min 2+ lata doświadczenie w roli lidera zespołu wytwórczego (nawet małego), Umiejętności lub chęć nauczenia sie wykorzystywania AI w codziennej pracy - chcemy wytwarzać oprogramowanie w trybie AI Assisted Coding Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania na poziomie architektury i implementacji (architekt systemowy) w tym zagadnień chmurowych (aplikacja SaaS / multitenant / vs on-prem) Umiejętności techniczne: Java, React, DevOps, CI/CD, Jenkins, Kontenery (Docker, K8S), Terraform, Chmura (preferowane Azure i GCP; opcjonalnie AWS), REST API, baz danych SQL/NoSQL, ... Pro-aktywność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji technicznych. Umiejętności miękkie: przywództwo, komunikacja, współpraca w zespole jak i na styku z kliente Obowiązki Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za: projektowanie architektury systemu i podejmowanie decyzji technologicznych, rozwój kluczowych elementów back-endu (Java, Spring) oraz front-endu (React) jako senior Tech Lead pełnienie także kogoś w roli Technical Product Ownera - właściciela wszystkich aspektów technologicznych prowadzenie nowego zespołu Scrumowego (4–5 osób), współpracę z Product Ownerem i Analitykiem oraz oczywiście Developerami Oferujemy Pracę zdalną, ale musisz być gotowy na odwiedzanie biura kilka razy w kwartale oraz dojazd do klientów, prowadzenie warsztatów itp.  stąd najchętniej widziane osoby z Warszawy Realny wpływ na architekturę, dobór technologii i kierunek rozwoju produktu Możliwość zbudowania projektu podstaw Kartę Multisport i opieka medyczną LuxMed Elastyczne godziny pracy i partnerską kulturę współpracy Długofalową, stabilną współpracę w ambitnym projekcie

🏢 Summary: Technical leadership role focused on designing and developing high-availability transactional systems in the electronic payments domain. The position combines hands-on Java development with ownership of architecture, technical standards, and system quality across the product lifecycle. The Tech Lead drives architectural decisions, ensures engineering best practices, and leads a small team of engineers. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of software development experience, At least 2–3 years of experience as Tech Lead or leading architectural initiatives, Strong expertise in Java 17+ and Spring Boot in production systems, Experience designing distributed high-availability systems, Strong knowledge of PostgreSQL including data modeling and query optimization, Experience with messaging systems such as Apache Kafka or ActiveMQ, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience with hexagonal architecture, Experience working with CI/CD pipelines, Experience with Scrum or Kanban methodologies, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, ActiveMQ, Docker, Kubernetes, WildFly, GitLab, CI/CD, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Jira, Confluence, SonarQube, CQRS, EventSourcing, Saga, DDD 🏢 Description: O firmie Autopay to firma technologiczna w obszarze płatności elektronicznych. Budujemy systemy, które muszą działać — niezawodnie, bezpiecznie i w skali. Decyzje techniczne podejmują inżynierowie: jeśli masz dobry argument, zostanie wysłuchany. Opis roli Tech Lead to rola techniczna, która raportuje do Engineering Managera (tak jak pozostałe osoby w zespole). Jesteś przede wszystkim inżynierem, który aktywnie tworzy kod i jednocześnie wyznacza kierunek techniczny produktu. Twoja siła to głęboka wiedza domenowo-techniczna , zdolność do podejmowania decyzji architektonicznych i umiejętność przekonywania do swojej wizji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w szerszym kontekście organizacyjnym. Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować: Ownership rozwiązania i architektury: posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne , prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru , uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu , reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross- teamowych. Jakość i standardy jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych , egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review , definicja DoD , procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność , identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów. Dekompozycja i planowanie techniczne odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność , współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne , współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby, identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania. Codzienna praca techniczna aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz, projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi , rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym, prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów. Stack technologiczny: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes/Docker, WildFly, GitLab CI/CD, Dynatrace/Grafana. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych, głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot , Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi, udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności, znajomość relacyjnych baz danych ( PostgreSQL ) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach, doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne), praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes ), doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej, umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym, doświadczenie z pracą zwinną ( Scrum / Kanban ) i narzędziami: Jira , Confluence , GitLab, dobra znajomość języka angielskiego (B2+). Mile widziane: doświadczenie w branży FinTech , płatności elektronicznych lub systemach finansowych , znajomość WildFly / JBoss lub innych enterprise application serverów, doświadczenie z narzędziami obserwowalności ( Dynatrace , Grafana , Prometheus , OpenTelemetry ), znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing , Saga, DDD, doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu ( SonarQube , CodeRabbit lub podobne). Co oferujemy? elastyczne godziny pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!