Team Leader zespołu developmentu i integracji (k/m/n)

🏢 Summary: The offer is for a Developer responsible for designing and implementing integrations between IT systems and developing internal business applications. The role focuses on backend development in .NET and Python, database optimization, and maintaining cloud solutions in Azure. The position combines system integration, performance tuning, and cloud administration in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Proficiency in .NET 10 (C#), Proficiency in Python and Django, Experience with REST API and system integrations (API, ETL), Experience with MS SQL Server and PostgreSQL, Knowledge of Django Templates, Knowledge of Bootstrap framework, Experience with Azure DevOps, Ability to optimize complex SQL queries, Experience in administration and monitoring of Azure cloud solutions 📃 Skills: .NET, C#, Python, Django, REST, API, ETL, SQL, MSSQL, PostgreSQL, Bootstrap, Azure, AzureDevOps 🏢 Description: O projekcie Jako Developer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, implementację oraz rozwój kluczowych integracji pomiędzy systemami IT. Twój kod zasili także dedykowane aplikacje wewnętrzne wspierające codzienne procesy biznesowe. Szukamy specjalisty, który zapewni stabilność, wydajność oraz najwyższą jakość rozwiązań technologicznych. Twój zakres obowiązków Projektowanie integracji: Budowanie i utrzymanie procesów łączących systemy IT. Tworzenie aplikacji: Rozwój wewnętrznych narzędzi dla biznesu. Optymalizacja kodu: Analiza wydajności i tuning złożonych zapytań SQL. Utrzymanie systemów: Administracja i monitoring rozwiązań w chmurze Azure. Nasze wymagania Backend: Biegła znajomość .NET 10 (C#) oraz Python + Django. Architektura: Praktyczne doświadczenie z REST API oraz integracjami (API, ETL). Bazy danych: Umiejętność pracy z MS SQL Server i PostgreSQL. Frontend: Znajomość Django Templates oraz frameworka Bootstrap. Narzędzia: Swobodne poruszanie się w środowisku Azure DevOps. Mile widziane Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid. Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk. Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego. Pakiet świadczeń socjalnych ( m.in . karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe). Bezpłatny parking na terenie firmy. Szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji. Kompleksowy system szkoleń. Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji. Pracę w modelu hybrydowym. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa brak dress code’u parking dla pracowników bony żywieniowe paczki świąteczne program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne stacje ładowania samochodów No Limit Sp. z o.o. Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing and scaling a team of Project Managers delivering IT projects in cybersecurity and cloud environments for external clients. The position focuses on standardizing project management practices, ensuring high delivery quality, and collaborating closely with sales and delivery teams. It offers stable employment and involvement in advanced digital transformation initiatives. 🗂️ Requirements: Several years of experience managing IT projects, Experience in cybersecurity or cloud projects, Experience delivering projects for external clients, Experience managing a team of Project Managers, Project management certification (PRINCE2, PMP, AgilePM or PSM), English proficiency at minimum C1 level 📃 Skills: PRINCE2, PMP, AgilePM, PSM, Cloud, Cybersecurity, ProjectManagement, IT, English 🏢 Description: Dla naszego klienta , doświadczonej firmy doradczej wspierającej organizacje w transformacji cyfrowej, bezpieczeństwie IT oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z obszaru Cloud, Network Security i Identity Security, poszukujemy Team Leadera odpowiedzialnego za zespół Project Managerów: Twoja rola Nadzorowanie jakości oraz ujednolicanie sposobu realizacji projektów u klientów zewnętrznych Kierowanie zespołem Project Managerów, jego rozwój oraz zwiększanie skali działania Tworzenie i doskonalenie standardów zarządzania projektami Ścisła współpraca z działami sprzedaży i realizacji (delivery) Oferta Stabilne warunki zatrudnienia Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w ciekawych projektach Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym Przyjazna, wspierająca atmosfera współpracy Pakiet benefitów: karta MultiSport, opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego Wymagania Kilkuletnia praktyka w kierowaniu projektami IT, szczególnie w obszarze cyberbezpieczeństwa lub rozwiązań chmurowych Doświadczenie w realizacji projektów po stronie dostawcy usług, na rzecz klientów zewnętrznych Praktyka w zarządzaniu zespołem Project Managerów Posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zarządzaniu projektami, takich jak PRINCE2, PMP, AgilePM czy PSM Rozwinięte zdolności komunikacyjne, analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność podejmowania decyzji Biegła znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie C1

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on development and team management in building advanced systems for the electronics industry. The position involves mentoring developers, overseeing technical design, and ensuring high-quality implementation of new features. Around 60% of the time is dedicated to active coding and code reviews in a collaborative, international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as a team leader, Minimum 5 years of experience as a software engineer, Very good knowledge of C# and .NET (Framework and Core), Experience with multithreading and asynchronous programming, Strong knowledge of data structures and algorithms, Experience with GitHub, Experience in system design and technical oversight, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: C#, .NET, Multithreading, Asynchronous, Algorithms, DataStructures, GitHub, CAD 🏢 Description: Nasz klient, globalny lider tworzący rozwiązania wspierające projektowanie elektroniki i cyfryzację procesów produkcyjnych, rozwija swoje zespoły technologiczne w Polsce. Firma działa w stabilnym, skalowalnym modelu, stale inwestując w rozwój innowacyjnych produktów, z których korzystają inżynierowie na całym świecie. Your role Kierowanie i mentoring zespołu deweloperskiego w projektach związanych z rozwojem zaawansowanych systemów dla branży elektronicznej Nadzór nad projektowaniem oraz zapewnianie wykonalności technicznej rozwijanych funkcji Aktywny udział w programowaniu (ok. 60% czasu), przeglądzie kodu i udzielaniu konstruktywnego feedbacku Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz innymi zespołami w ramach organizacji Offer Prywatną opiekę medyczną Grupowe ubezpieczenie na życie Wsparcie zdrowia psychicznego Bonusy roczne i premie za wyniki Budżet rozwojowy i szkoleniowy Praca z biura w Katowicach Dofinansowanie internetu do pracy zdalnej Darmowy lunch we wtorki, przekąski i napoje w biurze Bezpłatny parking Requirements Minimum 3 lata doświadczenia w roli lidera zespołu oraz 5+ lat doświadczenia jako inżynier oprogramowania Bardzo dobra znajomość C# (.NET Framework, .NET Core) Praktyczne doświadczenie w programowaniu wielowątkowym i asynchronicznym Dobra znajomość struktur danych i algorytmów Doświadczenie z narzędziami GitHub Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Znajomość narzędzi CAD będzie dodatkowym atutem Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i piśmie)

🏢 Summary: Leadership role in a new CRM project for corporate clients, combining technical oversight with team management. The position involves co-creating system architecture, ensuring code quality, and coordinating development in Scrum. You will drive delivery, DevOps practices, and collaboration across business and technical stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in IT projects, Minimum 2 years of experience as a team leader, Practical experience with Java and Spring Boot, Practical experience with JavaScript, Experience with CI/CD tools, Experience with Git, Experience with JIRA, Experience with microservices architecture, Experience with REST API, Practical experience working in Scrum, Knowledge of DevOps principles, Ability to lead a team in Agile environment 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, JavaScript, CI/CD, Git, JIRA, Microservices, REST, Scrum, DevOps, Agile 🏢 Description: Na co dzień w naszym zespole: prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych, współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną, planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum, współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami, raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu, odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu. To stanowisko może być Twoje, jeśli: masz min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu, znasz na przynajmniej podstawowym poziomie języki programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript, znasz narzędzia CI/CD, Git, JIRA, masz doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API, masz praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie, potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym, znasz zasady DevOps i Agile Leadership, potrafisz budować zaangażowanie w zespole, jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i proaktywną, potrafisz pracować z interesariuszami biznesowymi. Dodatkowo docenimy, jeśli: masz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla sektora finansowego (preferowana bankowość korporacyjna). znasz procesy i produkty bankowe dla klientów instytucjonalnych, potrafisz współpracować z interesariuszami biznesowymi w środowisku regulowanym, rozumiesz wymagania bezpieczeństwa, zgodności i audytu w projektach bankowych.

🏢 Summary: Leadership role focused on defining architecture and standards for backend services in a .NET ecosystem while building a scalable, cloud-based platform. The position combines hands-on development, technical ownership, and mentoring of engineers in delivering reliable systems that support complex engineering processes. The role involves active participation in product and architectural decisions within a cloud and NoSQL environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in .NET/C# development, Experience in technical leadership or team leading, Practical experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Experience with NoSQL databases, Strong API design skills, Experience with system integrations, Focus on code maintainability and best practices, English level B2/C1, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Azure, GCP, NoSQL, API, Backend, Cloud, SOLID, CleanCode 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako .NET Technical Lead Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich. Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code). Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu. Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych. Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów Wymagania: Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL. Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu. Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych. Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.

🏢 Summary: The offer is for a Technical Delivery Lead responsible for coordinating the implementation and operationalization of complex IT architectures, ensuring reliable, secure and automated service delivery. The role focuses on infrastructure coordination, CI/CD optimization, SRE practices and integration across environments. It emphasizes quality gates, monitoring, non-functional requirements and close collaboration with technical teams. 🗂️ Requirements: Experience in implementing and operationalizing complex IT architectures, Experience with CI/CD pipelines and automation tools, Experience with monitoring and observability tools, Knowledge of SRE principles, Understanding of SDLC and non-functional requirements, Experience coordinating multiple technical teams, Knowledge of containerization and orchestration, Knowledge of virtualization and traditional infrastructure, Knowledge of databases and streaming platforms, Knowledge of public cloud platforms, Fluent English 📃 Skills: CI/CD, Ansible, Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kubernetes, TKGI, Docker, VMware, Windows, Linux, Oracle, MongoDB, Kafka, AWS, Azure, GCP, ITIL, VPN, MPLS, VM 🏢 Description: Jako Technical Delivery Lead staniesz się kluczowym ogniwem łączącym świat architektury rozwiązań z techniczną realizacją i utrzymaniem. Będziesz sercem procesu dostarczania, dbając o to, by innowacyjne projekty, zaprojektowane przez Architektów, stawały się stabilnymi, wydajnymi i bezpiecznymi usługami IT. Twoim celem nie jest projektowanie architektury od zera, lecz zapewnienie, że jest ona możliwa do wdrożenia, a sam proces wdrożenia przebiega płynnie, jest zautomatyzowany i spełnia standardy jakości. Będziesz blisko współpracować z Architektami, zespołami deweloperskimi, administratorami i dostawcami, koordynując prace techniczne i wprowadzając w życie zasady SRE (Site Reliability Engineering). Koordynacja Wdrożenia Technicznego: Planowanie, zamawianie i koordynowanie prac wdrożeniowych infrastruktury (VM, DB, TKGI, Sieci, itp.) na wszystkich środowiskach, zgodnie z architekturą rozwiązania Współpraca z zespołami domenowymi w celu ustalenia i zapewnienia sprawnej realizacji zadań technicznych (np. konfiguracja sieci, certyfikatów, dostępów). Nadzór nad procesem integracji z systemami zewnętrznymi (tunele VPN, MPLS) i wewnętrznymi. Zapewnienie Jakości i Gotowości Operacyjnej (SRE): Aktywne wspieranie automatyzacji i optymalizacji procesów CI/CD w celu zapewnienia stabilności wdrożeń (Release on Demand). Współpraca przy definiowaniu i weryfikacji bramek jakościowych (Quality Gates) w procesach wdrożeniowych, np. w zakresie wydajności i bezpieczeństwa. Koordynacja przygotowania i wdrożenia monitoringu dla nowych usług (metryki, dashboardy, alerty) oraz tworzenie instrukcji dla zespołów operatorskich. Wsparcie przy definiowaniu wymagań niefunkcjonalnych (np. RTO/RPO, wskaźniki SLI oraz ich cele SLO). Wsparcie Cyklu Życia Projektu: Weryfikacja i opiniowanie architektury rozwiązania pod kątem jej wykonalności technicznej, identyfikacja ryzyk wdrożeniowych i proponowanie optymalizacji. Wsparcie w procesie wyboru dostawców (RFP) poprzez analizę techniczną ofert, wycenę kosztów infrastruktury i weryfikację wymagań niefunkcjonalnych. Wsparcie zespołów deweloperskich i testerskich w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych na styku aplikacji i infrastruktury. Zarządzanie Ryzykiem i Komunikacja: Identyfikacja, adresowanie i eskalacja ryzyk technicznych w projektach. Utrzymywanie ścisłej komunikacji z Architektem Rozwiązań, Project Managerem i innymi interesariuszami, zapewniając transparentność procesu dostarczania. Liderka Techniczna/Lider Techniczny ds. Wdrożeń (Service Delivery Technical Lead) Jako Service Delivery Technical Lead dołączysz do zespołu specjalistów w Departamencie Dostarczania Usług IT, gdzie będziesz mieć realny wpływ na jakość i stabilność usług IT świadczonych przez Bank. Twoja rola będzie kluczowa w transformacji naszego podejścia do dostarczania usług IT, z silnym naciskiem na niezawodność, automatyzację i bliską współpracę między zespołami. ​ Wymagania Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu i operacjonalizacji złożonych architektur IT , a niekoniecznie w ich projektowaniu od podstaw. Masz szeroką, przekrojową wiedzę techniczną i rozumiesz, jak działają nowoczesne systemy IT (od sieci po kontenery), ale Twoją ambicją nie jest bycie najgłębszym ekspertem w jednej dziedzinie, lecz sprawne łączenie wszystkich elementów w działającą całość. Masz doświadczenia z CI/CD, automatyzacją (np. Ansible), monitoringiem (np. Prometheus, Grafana, Dynatrace) i rozumiesz, jak budować niezawodne systemy. Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy wielu zespołów technicznych w ramach złożonych projektów. Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC) i potrafisz identyfikować oraz adresować wymagania niefunkcjonalne (wydajność, bezpieczeństwo, dostępność..). Jesteś urodzonym 'problem solverem' z umiejętnością analitycznego myślenia i diagnozowania złożonych problemów technicznych. Cechuje Cię proaktywność, umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy z różnymi interesariuszami. Potrafisz rozmawiać językiem technicznym z inżynierami i językiem ryzyka i wartości z managerami. Masz szeroką przekrojową wiedzę na temat kluczowych filarów nowoczesnego IT. Potrafisz poruszać się w dyskusjach technicznych dotyczących co najmniej kilku z poniższych obszarów: Konteneryzacja i Orkestracja: (np. Kubernetes/TKGI, Docker, narzędzia CI/CD) Infrastruktura Tradycyjna i Wirtualizacja: (np. VMware, serwery fizyczne, sieci, Windows, Linux) Bazy Danych i Przetwarzanie Strumieniowe: (np. Oracle DB, MongoDB, Apache Kafka) Obserwowalność i Monitoring: (np. Prometheus, Grafana, Dynatrace) Platformy Chmury Publicznej: (np. AWS, Azure lub GCP). Dobrze znasz język angielski. Dodatkowymi atutami będą: Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym. Znajomość standardów ITIL (w szczególności Change, Incident, Problem Management, Configuration Management). Oferujemy Umowę o współpracę , która daje przestrzeń do samodzielnego działania. Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne, wprowadzenie i wsparcie buddy’ego. Możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze. Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce. Inicjatywy – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego. Możliwość dołączenia do sieci wewnętrznych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie). Otwarte i różnorodne środowisko , w którym cenimy Twoją autentyczność.

🏢 Summary: The offer is for a senior .NET developer to design and build scalable, high-availability applications within a large-scale insurance ecosystem handling millions of daily operations. The role involves backend and frontend development in .NET technologies, contributing to architecture design, and ensuring code quality through reviews and automated testing. It is a fully remote position with significant impact on enterprise-grade systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial software development experience, Minimum 4 years experience with .NET Framework, Minimum 4 years experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Experience with design patterns, Experience with multilayer architecture, Experience with unit and integration testing, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Development role focused on building and maintaining scalable, high-availability applications within the .NET ecosystem for large-scale insurance systems. The position involves backend and frontend development, architecture collaboration, and ensuring code quality through testing and reviews. Work includes designing multi-layered systems handling millions of daily operations. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial software development experience, Minimum 4 years of experience with .NET Framework, Minimum 4 years of experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years of experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Practical knowledge of design patterns, Experience with multi-layer architecture, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Leadership role responsible for designing and developing a large-scale cloud-based accounting web application built on .NET and Microsoft Azure. The position combines technical architecture, hands-on development, and coordination of a small team within a strategic product. The role also involves overseeing CI/CD processes and ensuring high-quality cloud deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience developing cloud applications in .NET, Experience working as a Tech Lead, Experience organizing and coordinating a development team, Very good knowledge of .NET, Experience creating and optimizing SQL databases, Knowledge of Microsoft Azure services, Knowledge of Azure DevOps 📃 Skills: .NET, Azure, AzureDevOps, SQL, Cloud, CICD 🏢 Description: Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozwijać i rozbudowywać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego. Tworzymy nowoczesne rozwiązania chmurowe, które integrują się z innymi systemami i obsługują realne, biznesowe procesy na dużą skalę. Dołącz do nas, jako: Tech Lead .NET Praca zdalna lub hybrydowa Na tym stanowisku będziesz mieć możliwości: Współpracy z Product Managerem oraz Architektem w zakresie analizy oraz projektowania funkcji produktu Portal Dokumentów. Planowania w czasie realizacji zadań w produkcie Portal Dokumentów. Organizowania pracy niedużego zespołu. Konsultował z zewnętrznymi zespołami kontrakt projektowanego rozwiązania. Przygotowywania dokumentacji technicznej opisującej kontrakt. Planowania architektury w oparciu o rozwiązania platformy Microsoft Azure. Koordynacji procesów wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure Devops. Monitorowania aplikacji oraz analizy błędów w środowisku produkcyjnym. Czego oczekujemy od Ciebie: Minimum 5-letniego doświadczenia w tworzeniu aplikacji chmurowych w .NET (w tym doświadczenie jako Tech Lead zespołu). Doświadczenie w zakresie organizowania pracy zespołu. Bardzo dobrej znajomości .NET Znajomości tworzenia oraz optymalizacji baz SQL. Znajomość usług platformy Azure, Azure Devops. Podwójnie docenimy: doświadczenie z aplikacjami chmurowymi operującymi na dużych wolumenach danych, znajomości baz NoSQL, podstawowa znajomość JavaScript/TypeScript oraz React. Z naszej strony możesz liczyć na: otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, oferujące dużą swobodę i samodzielność w realizacji zadań, niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode, współpracę w zgranym, kameralnym zespole, pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze, możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej, sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb oraz pokoje projektowe zamiast open-space, imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice), inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników; kartę sportową (Multisport), dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover, PZU); ubezpieczenie na życie (PZU), pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki. Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!