Lider Techniczny / System Architect

🏢 Summary: Technical Architect role focused on designing and leading implementation of scalable, secure distributed systems based on Java 17+ and Spring Boot in a cloud-native environment. The position combines architectural ownership, event-driven and microservices design, CI/CD optimization, and full-stack coordination with Angular. It includes technical leadership in Agile/DevOps teams and responsibility for quality, integrations, and high-availability solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Java and system architecture, Strong knowledge of Java 17+ and Spring Boot, Experience in distributed systems design, Experience in microservices architecture, Experience in REST API design with OpenAPI, Practical experience with Azure Cloud, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of Infrastructure as Code, Experience with event-driven architecture, Experience with Kafka or RabbitMQ, Knowledge of Angular and frontend technologies, Advanced knowledge of PostgreSQL or Oracle, Experience in performance optimization, Experience working in Agile/Scrum, Very good English skills 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, REST, OpenAPI, Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD, AzureDevOps, GitHub, SonarQube, IaC, Kafka, RabbitMQ, Angular, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, Oracle, Agile, Scrum 🏢 Description: ZAKRES OBOWIĄZKÓW Projektowanie i odpowiedzialność za architekturę systemów – prowadzenie projektowania oraz wdrażania złożonych, rozproszonych systemów (Java 17+, Spring Boot), z naciskiem na skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo Definiowanie standardów technologicznych – ustanawianie i egzekwowanie najlepszych praktyk w obszarze mikrousług, API REST (OpenAPI), architektury czystej oraz podejścia cloud-native Przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania IT – ścisła współpraca z interesariuszami w celu tworzenia spójnej wizji architektonicznej i dopasowanych rozwiązań technologicznych Liderstwo techniczne i podejmowanie decyzji – prowadzenie zespołów międzyfunkcyjnych, wspieranie decyzji architektonicznych oraz nadzór nad realizacją inicjatyw technologicznych w środowisku Agile/DevOps Projektowanie architektury zdarzeniowej i integracji – tworzenie rozwiązań opartych o event-driven architecture (Kafka/RabbitMQ) oraz integracja systemów Rozwój i nadzór nad warstwą frontendową – koordynacja rozwoju nowoczesnych interfejsów użytkownika (Angular) w zgodzie z wymaganiami UX i architektury systemu Zapewnienie jakości i standardów kodu – prowadzenie przeglądów kodu, definiowanie standardów oraz dbanie o wysoką jakość rozwiązań Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych – diagnozowanie i eliminowanie krytycznych problemów w środowiskach developerskich i produkcyjnych Projektowanie i optymalizacja procesów CI/CD – rozwój automatyzacji, pipeline’ów oraz narzędzi monitorujących wspierających ciągłe dostarczanie Zarządzanie wdrożeniami i wydaniami – planowanie, koordynacja i nadzór nad release’ami oraz wdrożeniami produkcyjnymi Tworzenie dokumentacji architektonicznej – opracowywanie diagramów, standardów i dokumentacji technicznej Mentoring i rozwój zespołu – wspieranie programistów, budowanie kultury jakości i ciągłego doskonalenia CZEGO OCZEKUJEMY Min. 5 lat doświadczenia w Java oraz projektowaniu systemów i architektury Bardzo dobrej znajomości Java (17+), Spring Boot oraz budowy systemów rozproszonych Doświadczenia w projektowaniu mikrousług i API REST (OpenAPI) Praktycznej znajomości Azure Cloud, Docker, Kubernetes oraz wdrożeń wieloregionalnych Doświadczenia z CI/CD (Azure DevOps, GitHub), SonarQube oraz Infrastructure as Code Znajomości monitoringu, automatyzacji oraz strategii wysokiej dostępności i disaster recovery Doświadczenia w event-driven architecture (Kafka lub RabbitMQ) Praktyki w integracji systemów oraz (mile widziane) rozwiązań AI/ML Znajomość Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript Umiejętność projektowania spójnych rozwiązań full-stack Zaawansowanej znajomości relacyjnych baz danych ( PostgreSQL, Oracle ) Doświadczenia w optymalizacji zapytań i wydajności systemów Doświadczenia w pracy w Agile/Scrum oraz prowadzeniu inicjatyw technicznych Bardzo dobrych umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów Samodzielności w pracy nad złożonymi zagadnieniami Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową MILE WIDZIANE Znajomość frameworków do automatyzacji testów Certyfikaty (Azure, Java, Kubernetes) CO OFERUJEMY Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych Zatrudnienie na umowę B2B Pracę w trybie 100% zdalnym lub 1 dzień pracy z biura (Trójmiasto) Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Team Leadera odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem developerów oraz rozwój architektury systemów integracyjnych. Stanowisko łączy kompetencje techniczne w obszarze .NET i Python z mentoringiem, Code Review oraz nadzorem nad jakością i terminowością projektów. Rola obejmuje także współpracę przy długoterminowej architekturze oraz raportowanie KPI. 🗂️ Requirements: Dobra znajomość .NET 10, Dobra znajomość Python, Znajomość Django, Znajomość MS SQL Server, Znajomość PostgreSQL, Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych, Znajomość Azure DevOps, Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, Doświadczenie w mentoringu technicznym, Doświadczenie w Code Review 📃 Skills: .NET, Python, Django, MSSQL, PostgreSQL, Azure, AzureDevOps, AzureFunctions, LogicApps, ServiceBus, EventGrid, Docker, BizTalk 🏢 Description: O projekcie Jako Team Leader połączysz kompetencje inżynieryjne z umiejętnościami liderskimi. Będziesz zarządzać pracą zespołu developerów, dbając o optymalizację procesów, standardy jakości kodu oraz terminową realizację zadań. Twój mentoring i wizja architektoniczna pozwolą nam bezpiecznie rozwijać kluczowe systemy integracyjne. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem: Organizacja codziennej pracy, planowanie zadań i monitorowanie obciążenia deweloperów. Architektura systemów: Współpraca przy definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej architektury integracyjnej. Jakość kodu: Egzekwowanie dobrych praktyk inżynieryjnych oraz prowadzenie sesji Code Review. Ludzie i rozwój: Mentoring techniczny, motywowanie zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji. Raportowanie: Przekazywanie postępów prac, statusów projektów oraz wskaźników KPI do przełożonych. Nasze wymagania Technologia: Dobra znajomość .NET 10, Python + Django oraz baz danych MS SQL Server i PostgreSQL. Architektura: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych. Narzędzia: Znajomość środowiska Azure DevOps. Liderstwo: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu technicznym oraz Code Review. Atut: Znajomość metodyk i modeli liderskich: DiSC, ADKAR, SL2. Mile widziane Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid. Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk. Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego. Pakiet świadczeń socjalnych ( m.in . karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe). Bezpłatny parking na terenie firmy. Szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji. Kompleksowy system szkoleń. Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji. Pracę w modelu hybrydowym. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa brak dress code’u parking dla pracowników bony żywieniowe paczki świąteczne program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne stacje ładowania samochodów No Limit Sp. z o.o. Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: Dev Lead / Senior Backend Engineer role focused on building and leading scalable backend systems using .NET and Microsoft Azure in a complex retail environment. The position combines hands-on development with technical leadership, emphasizing event-driven and microservices architectures. The role drives system design, integration, and engineering quality across a distributed cloud-based landscape. 🗂️ Requirements: Strong backend development experience with C# and .NET, Experience with .NET 8 or modern .NET versions, Experience developing and operating applications on Microsoft Azure, Practical experience designing and building event-driven systems, Experience with microservices architectures, Experience with Azure messaging patterns (queues, topics, event-based integrations), Experience with CI/CD pipelines using Azure DevOps and YAML 📃 Skills: CSharp, DotNet, DotNet8, Azure, Microservices, EventDriven, Messaging, AzureDevOps, YAML, CICD, Queues, Topics 🏢 Description: \We are seeking a Dev Lead / Senior Backend Engineer specialized in .NET and Azure to join a premium fashion retailer's internal tech team. This role is vital for ensuring the scalability, maintainability, and coherence of a broad system landscape. The ideal candidate will possess strong backend development skills, particularly in C# and modern .NET versions, and have practical experience in setting up event-driven architectures and developing applications on Microsoft Azure. The Dev Lead will contribute both as a hands-on developer and as a technical leader, mentoring team members and driving engineering quality. Main Responsibilities The Consultant will work as a hands-on engineer while also supporting the technical direction of the team. Developing backend services and integrations Reviewing pull requests and contributing to code quality Supporting architectural discussions with the Head of Tech and the team Ensuring the overall development landscape remains coherent and scalable Contributing to system design decisions and actively engaging in technical discussions Supporting developers with architectural and technical queries Participating in technical discovery and solution design for new initiatives Driving improvements in development practices Exploring AI-assisted development tools for practical usage Interfacing with third-party SaaS vendors for integration efforts Key Requirements Strong backend development experience with C# / .NET Experience with .NET 8 or modern .NET versions Experience developing and operating applications on Microsoft Azure Practical experience designing and building event-driven systems Experience with microservices architectures Experience with Azure messaging patterns (queues, topics, event-based integrations) Experience with CI/CD pipelines (Azure DevOps, YAML pipelines) Comfortable working remotely in a setup primarily on site Nice to Have Experience with Cosmos DB Experience working with integration platforms Experience building integration-heavy systems Strong understanding of scalable distributed systems Ability to communicate system architecture clearly to stakeholders Experience with e-commerce systems Experience in retail environments

🏢 Summary: Tech Lead .NET role focused on designing and delivering key components of an enterprise SaaS tax intelligence platform in a global consulting environment. The position combines hands-on development (70%) with technical leadership (30%), leveraging .NET, Azure and AI/GenAI solutions in a microservices architecture. The role involves driving architecture, AI-driven development practices and DevOps processes in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 10 years experience in enterprise software projects, Minimum 5 years experience as Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer, Strong proficiency in C# and .NET backend development, Hands-on experience with Microsoft Azure services, Experience with distributed systems and microservices architecture, Knowledge of DDD, CQRS, Clean Architecture, SOLID, Experience with event-driven architecture, Experience with CI/CD and DevOps practices, Practical experience with GenAI / AI-assisted development tools, Experience with TDD or spec-driven development, Frontend integration experience with React, Angular or Vue, Fluent Polish and English (C1) 📃 Skills: C#, .NET, Azure, Functions, ServiceBus, EventHub, AppServices, SQL, MongoDB, Microservices, DDD, CQRS, SOLID, REST, React, Angular, Vue, CI/CD, DevOps, TDD, GenAI, OpenAI, Copilot, Claude, Gemini 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Tech Lead .NET (Azure + AI). Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową organizacją consultingową, realizującą zaawansowane projekty technologiczne dla klientów globalnych z sektora finansowego, podatkowego i enterprise. Jako Senior Manager / Tech Lead będziesz odpowiadać za rozwój i dostarczanie kluczowych komponentów enterprise’owej platformy SaaS typu internal tax intelligence system, działającej jako warstwa wspierająca procesy konsultingowe. Będziesz pełnić rolę hands-on Tech Leada (ok. 70% pracy programistycznej) oraz lidera technicznego (ok. 30%), odpowiadając za architekturę, jakość i kierunek rozwoju wybranych obszarów platformy. Twoja rola będzie obejmować projektowanie, rozwój oraz wdrażanie nowoczesnych, AI-driven rozwiązań opartych o .NET i Azure, z wykorzystaniem podejścia agentic AI oraz GenAI w całym cyklu SDLC. Do Twoich zadań będzie należeć m.in .: Projektowanie i rozwój komponentów oraz usług w architekturze mikroserwisowej (C#, .NET, Azure), Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych (DDD, CQRS, CLEAN, SOLID), Rozwój i integracja systemów w środowisku Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services), Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań AI/GenAI w procesach developmentu i produkcji, Rozwój API i systemów integracyjnych (REST, event-driven architecture), Mentoring developerów i QA oraz prowadzenie code review, Współpraca z Product Ownerami i globalnymi Tech Leadami nad roadmapą techniczną, Wsparcie procesów DevOps, CI/CD oraz incident management (L3 support), Aktywne wdrażanie narzędzi AI (Copilot, Cursor, OpenAI, Claude, Gemini CLI) w codziennym SDLC, Ciągłe doskonalenie standardów inżynierskich i promowanie best practices w organizacji. Oczekujemy: Minimum 10 lat doświadczenia w projektach software’owych w środowisku enterprise. Minimum 5 lat doświadczenia w roli Tech Lead / IT Architect / Senior Engineer. Bardzo dobrej znajomości C# / .NET oraz budowy systemów backendowych. Dużego doświadczenia w pracy z Azure (Functions, Service Bus, Event Hub, App Services, SQL, MongoDB). Praktycznej znajomości architektury rozproszonej : microservices, event-driven systems. Znajomości wzorców : DDD, CQRS, CLEAN Architecture, SOLID. Doświadczenia w pracy z front-endem (React / Angular / Vue - na poziomie integracyjnym). Doświadczenia w DevOps (CI/CD, deployment automation, monitoring, incident handling) Praktycznego doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi GenAI / AI-assisted development . Znajomości podejścia TDD / spec-driven development. Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego (C1) - umożliwiająca swobodną komunikację bezpośrednio z klientem w środowisku międzynarodowym. Umiejętności pracy w środowisku globalnym i komunikacji ze stakeholderami biznesowymi. Proaktywności, inicjatywy technicznej oraz zdolności wpływania na kierunek rozwoju systemu Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 180-210 PLN netto/godz. + VAT. Udział w projekcie o wysokiej złożoności technologicznej, realizowanym w środowisku globalnym (USA / Europa), z silnym naciskiem na AI i nowoczesne podejście do inżynierii oprogramowania. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Proces rekrutacyjny składający się z 2-3 rozmów technicznych z Tech Leadami / Managerami (online), ukierunkowany na szybkie i decyzyjne zakończenie procesu. Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

🏢 Summary: Remote Solution Architect / Tech Lead role focused on leading the technical design and carve‑out of a Credential Service from a monolithic system into an independent, event‑driven architecture for a healthcare client. The position involves designing pre‑computed eligibility, implementing shadow mode validation, building a rules engine, and ensuring high quality through contract testing and observability. The role combines hands‑on PHP development with architectural leadership in a migration scenario without customer impact. 🗂️ Requirements: Experience as Solution Architect or Tech Lead, Strong PHP programming experience, Expertise in event-driven architecture, Experience with monolith decomposition and service extraction, Experience in zero-downtime migrations and backward compatibility, Experience with rules or eligibility engines, Knowledge of shadow mode validation, Experience with contract testing, Experience with observability practices, Experience with spec-driven development, Fluent English 📃 Skills: PHP, Event-driven, Microservices, Monolith, Eligibility, Rules-engine, CEL, Testing, Observability, Architecture, Migration, Healthcare, Security 🏢 Description: Solution Architect/ Tech Lead Szukamy doświadczonego Solution Architecta/ Tech Leada, który poprowadzi technicznie wydzielenie i budowę Credential Service w systemie obsługującym wielu konsumentów. Projekt realizowany jest dla klienta z branży healthcare, tworzącego aplikacje dla pielęgniarek i personelu medycznego. 100% zdalnie Zadania Projektowanie architektury event‑driven oraz pre‑computed eligibility Wydzielenie usług z monolitu (docelowo niezależny serwis z własną bazą danych) Wdrożenie shadow mode validation (równoległe działanie starego i nowego systemu) Projektowanie rules engine (rozdział config vs code, expression language) Zapewnienie jakości : testy kontraktowe, odporność pipeline, observability Wymagania Doświadczenie jako Solution Architect lub Tech Lead Doświadczenie z programowaniem w języku PHP Bardzo dobra znajomość event‑driven architecture Doświadczenie w migracjach bez wpływu na klientów (backward compatibility) Doświadczenie z rules / eligibility engines lub podobnymi mechanizmami decyzyjnymi Podejście “quality & observability first” Praktyka w spec‑driven development Biegły język angielski Nice to have: Znajomość CEL lub innego expression language Doświadczenie w healthcare / compliance / security Oferujemy Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, Career Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in . konsultacje z agentami i mentorami kariery , Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe, Spektakularne eventy integracyjne , zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off , imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne, premiery filmowe), Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat. Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z , czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą O 7N Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych. Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.

🏢 Summary: Lead Developer role focused on designing and developing scalable Java-based software solutions in a cloud environment using AWS. The position involves building microservices and RESTful APIs, overseeing CI/CD processes, maintaining code quality standards, and supporting database and legacy system migrations within Agile teams. 🗂️ Requirements: Advanced English proficiency, Strong Java proficiency, Experience with AWS, Proficiency in SQL Server, Experience with database migration, Familiarity with CockroachDB, Strong design pattern knowledge, Experience with RabbitMQ, Kafka, SQS, or Azure Service Bus, Experience developing microservices, Experience designing RESTful APIs, Knowledge of TDD or BDD, CI/CD experience, Experience working in Agile teams 📃 Skills: Java, AWS, SQLServer, CockroachDB, RabbitMQ, Kafka, SQS, AzureServiceBus, Microservices, REST, TDD, BDD, CICD, Agile 🏢 Description: We are seeking a Lead Developer with advanced English proficiency and strong expertise in Java. The ideal candidate is expected to have significant experience with cloud systems, specifically in AWS. A solid understanding of database management, particularly SQL Server, as well as excellent design pattern skills, is essential for this role. Main Responsibilities The Lead Developer will lead design and development efforts, ensuring high-quality deliverables. Design and implement scalable software solutions. Develop microservices and RESTful APIs. Maintain code quality through testing methodologies like TDD or BDD. Oversee CICD processes and ensure efficient deployment. Assist in migrating legacy systems and databases. Collaborate with stakeholders and team members in an Agile environment. Key Requirements Advanced proficiency in English. Strong proficiency in Java. Experience with AWS. Proficient in SQL Server and database migration processes. Familiarity with Cockroach DB. Strong design pattern skills. Experience with message brokers (RabbitMQ, Kafka, SQS, Azure Service Bus). Proficient in developing microservices. Experience with RESTful API design. Strong focus on code quality and testing standards. Proven CICD experience. Experience working in Agile teams.

🏢 Summary: Lead Developer role focused on designing and delivering scalable, cloud-based software solutions using Java and AWS. The position involves leading development efforts, building microservices and RESTful APIs, ensuring code quality, and managing CI/CD processes. The role also includes database management and migration within an Agile environment. 🗂️ Requirements: Strong proficiency in Java, Experience with AWS cloud services, Proficiency in SQL Server, Experience with database migration, Familiarity with CockroachDB, Strong knowledge of design patterns, Experience with message brokers, Experience developing microservices, Experience designing RESTful APIs, Experience with TDD or BDD, Proven CI/CD experience, Experience working in Agile teams 📃 Skills: Java, AWS, SQLServer, CockroachDB, RabbitMQ, Kafka, SQS, AzureServiceBus, Microservices, REST, TDD, BDD, CICD, Agile, SQL, DesignPatterns 🏢 Description: We are seeking a Lead Developer with advanced English proficiency and strong expertise in Java. The ideal candidate is expected to have significant experience with cloud systems, specifically in AWS. A solid understanding of database management, particularly SQL Server, as well as excellent design pattern skills, is essential for this role. Main Responsibilities The Lead Developer will lead design and development efforts, ensuring high-quality deliverables. Design and implement scalable software solutions. Develop microservices and RESTful APIs. Maintain code quality through testing methodologies like TDD or BDD. Oversee CICD processes and ensure efficient deployment. Assist in migrating legacy systems and databases. Collaborate with stakeholders and team members in an Agile environment. Key Requirements Advanced proficiency in English. Strong proficiency in Java. Experience with AWS. Proficient in SQL Server and database migration processes. Familiarity with Cockroach DB. Strong design pattern skills. Experience with message brokers (RabbitMQ, Kafka, SQS, Azure Service Bus). Proficient in developing microservices. Experience with RESTful API design. Strong focus on code quality and testing standards. Proven CICD experience. Experience working in Agile teams.

🏢 Summary: Hands-on Java Tech Lead role responsible for architecture, design, and delivery of scalable, business-critical distributed systems in a financial services environment. The position combines technical leadership with active development, driving architectural decisions, engineering standards, and CI/CD initiatives. You will lead a team to build resilient microservices-based solutions impacting core business processes. 🗂️ Requirements: 9+ years software engineering experience, Strong hands-on Java experience, Strong experience with Spring ecosystem, Experience designing large-scale distributed systems, Solid knowledge of microservices architecture, Experience with SQL databases, Experience with Hibernate, Experience with messaging systems, Experience building and maintaining CI/CD pipelines, Minimum 2+ years in technical leadership role, Proven experience leading engineering teams, Experience driving architectural decisions, Understanding of REST APIs and integration patterns, Experience with containerization technologies, Fluent English 📃 Skills: Java, Spring, SQL, Hibernate, Kafka, Microservices, CI/CD, Docker, Kubernetes, OpenShift, REST, Angular 🏢 Description: We are hiring on behalf of our client – a global financial services organization recognized for its premium service, deep domain expertise, and strong technology-driven approach. The company partners with clients, helping them solve complex challenges across investor services and capital markets. Their culture is built on collaboration, knowledge sharing, and empowering individuals to contribute beyond their immediate role. We are looking for a Java Tech Lead who will take ownership of the architecture, design, and delivery of business-critical applications forming the backbone of the company’s process ecosystem. This is a hands-on leadership role, combining technical depth with team leadership. You will guide engineers, shape architectural decisions, and build scalable, resilient systems that directly impact business operations. Key takeaways: Stack: Java, Spring, SQL, Hibernate, Kafka, microservices, CI/CD, Docker/Kubernetes Salary: 27 000 - 30 500 PLN gross on the Contract of Employment Working model : Hybrid - 3 days/week from the office Location: ul. Klimeckiego, Krakow Recruitment process : A call with MOTIFE Recruiter Technical Interview Behavioral Interview Responsibilities: Technical Leadership Lead and mentor a team of engineers, supporting their growth and development. Define and promote best practices in architecture, coding standards, and system design. Facilitate technical discussions and drive key architectural decisions. Architecture & System Design Design and build scalable distributed systems used by internal and external stakeholders. Own end-to-end architecture for low-code/no-code platforms and business process solutions. Ensure systems meet requirements for scalability, security, resiliency, and performance. Delivery & Engineering Excellence Oversee the development lifecycle, ensuring high-quality and timely delivery. Conduct code reviews and enforce engineering standards across the team. Identify risks and proactively address technical challenges. Collaboration & Stakeholder Management Partner with business stakeholders to translate requirements into technical solutions. Communicate effectively across technical and non-technical teams. Support hiring processes and contribute to building a strong engineering team. Innovation & Platform Evolution Drive adoption of modern tools, frameworks, and architectural patterns. Lead initiatives around automation, CI/CD pipelines, and engineering efficiency. Conduct technical research and recommend improvements to the technology stack. Requirements: Technical Expertise 9+ years of experience in software engineering (backend or full-stack). Strong hands-on experience with Java and Spring ecosystem. Proven experience designing large-scale distributed systems. Solid understanding of microservices architecture. Experience with SQL databases, Hibernate, and messaging systems (e.g., Kafka). Experience building and maintaining CI/CD pipelines. Leadership Experience Minimum 2+ years in a technical leadership role (Tech Lead / Architect). Proven track record of leading teams and driving architectural decisions. Experience mentoring engineers and supporting their career growth. Collaboration & Mindset Strong communication skills with fluent English. Comfortable working in Agile environments. Ability to balance hands-on work with leadership responsibilities. Domain & Additional Knowledge Understanding of enterprise integration patterns (REST APIs, queues, pub-sub). Familiarity with cloud platforms and containerization (Docker, Kubernetes, OpenShift). Exposure to frontend technologies (Angular is a plus). What we offer: Private medical care Life insurance Professional training and certification support Social fund benefits platform Stable employment with a long-term contract Apply now Take the next step in your career and lead the development of scalable, high-impact systems in a modern engineering environment! Please apply via our careers page and submit your CV in English.

🏢 Summary: Hands-on Java Tech Lead role focused on owning architecture, design, and delivery of business-critical distributed systems in a global financial services environment. The position combines technical leadership with active development, guiding engineers and driving architectural decisions across microservices-based platforms. Hybrid work model in Krakow with a long-term employment contract and competitive salary. 🗂️ Requirements: 9+ years of software engineering experience (backend or full-stack), Strong hands-on experience with Java and Spring, Experience designing large-scale distributed systems, Solid understanding of microservices architecture, Experience with SQL databases and Hibernate, Experience with messaging systems (Kafka), Experience building and maintaining CI/CD pipelines, Minimum 2+ years in a Tech Lead or Architect role, Proven experience leading teams and driving architectural decisions, Experience mentoring engineers, Fluent English, Experience working in Agile environments, Understanding of REST APIs, queues, and pub-sub patterns, Familiarity with Docker and Kubernetes or OpenShift 📃 Skills: Java, Spring, SQL, Hibernate, Kafka, Microservices, CI/CD, Docker, Kubernetes, OpenShift, REST, Angular 🏢 Description: We are hiring on behalf of our client – a global financial services organization recognized for its premium service, deep domain expertise, and strong technology-driven approach. The company partners with clients, helping them solve complex challenges across investor services and capital markets. Their culture is built on collaboration, knowledge sharing, and empowering individuals to contribute beyond their immediate role. We are looking for a Java Tech Lead who will take ownership of the architecture, design, and delivery of business-critical applications forming the backbone of the company’s process ecosystem. This is a hands-on leadership role, combining technical depth with team leadership. You will guide engineers, shape architectural decisions, and build scalable, resilient systems that directly impact business operations. Key takeaways: Stack: Java, Spring, SQL, Hibernate, Kafka, microservices, CI/CD, Docker/Kubernetes Salary: 27 000 - 30 500 PLN gross on the Contract of Employment Working model : Hybrid - 3 days/week from the office Location: ul. Klimeckiego, Krakow Recruitment process : A call with MOTIFE Recruiter Technical Interview Behavioral Interview Responsibilities: Technical Leadership Lead and mentor a team of engineers, supporting their growth and development. Define and promote best practices in architecture, coding standards, and system design. Facilitate technical discussions and drive key architectural decisions. Architecture & System Design Design and build scalable distributed systems used by internal and external stakeholders. Own end-to-end architecture for low-code/no-code platforms and business process solutions. Ensure systems meet requirements for scalability, security, resiliency, and performance. Delivery & Engineering Excellence Oversee the development lifecycle, ensuring high-quality and timely delivery. Conduct code reviews and enforce engineering standards across the team. Identify risks and proactively address technical challenges. Collaboration & Stakeholder Management Partner with business stakeholders to translate requirements into technical solutions. Communicate effectively across technical and non-technical teams. Support hiring processes and contribute to building a strong engineering team. Innovation & Platform Evolution Drive adoption of modern tools, frameworks, and architectural patterns. Lead initiatives around automation, CI/CD pipelines, and engineering efficiency. Conduct technical research and recommend improvements to the technology stack. Requirements: Technical Expertise 9+ years of experience in software engineering (backend or full-stack). Strong hands-on experience with Java and Spring ecosystem. Proven experience designing large-scale distributed systems. Solid understanding of microservices architecture. Experience with SQL databases, Hibernate, and messaging systems (e.g., Kafka). Experience building and maintaining CI/CD pipelines. Leadership Experience Minimum 2+ years in a technical leadership role (Tech Lead / Architect). Proven track record of leading teams and driving architectural decisions. Experience mentoring engineers and supporting their career growth. Collaboration & Mindset Strong communication skills with fluent English. Comfortable working in Agile environments. Ability to balance hands-on work with leadership responsibilities. Domain & Additional Knowledge Understanding of enterprise integration patterns (REST APIs, queues, pub-sub). Familiarity with cloud platforms and containerization (Docker, Kubernetes, OpenShift). Exposure to frontend technologies (Angular is a plus). What we offer: Private medical care Life insurance Professional training and certification support Social fund benefits platform Stable employment with a long-term contract Apply now Take the next step in your career and lead the development of scalable, high-impact systems in a modern engineering environment! Please apply via our careers page and submit your CV in English.