Product Owner Mid-level

🏢 Summary: Opportunity for a Data Product Owner to lead digital transformation and data product initiatives in a technologically evolving organization. The role bridges business and technology, managing backlogs, aligning stakeholders, and implementing Agile practices to drive impactful digital solutions. Focus is on structuring processes, delivering incremental value, and increasing data and digital maturity. 🗂️ Requirements: Experience as Product Owner, Data Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in digital transformation initiatives, Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban), Practical experience with Jira and Confluence, Experience managing backlogs and roadmaps, Knowledge of data, analytics and reporting, Understanding of systems, integrations and digital processes, Ability to define and document functional requirements 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, SQL, PowerBI, Tableau, Analytics, Reporting 🏢 Description: Job Description — Data Product Owner / Digital Transformation Sobre a função Procuramos um(a) Data Product Owner para liderar iniciativas de transformação digital e evolução de produtos de dados numa organização em fase de modernização tecnológica. Esta pessoa será responsável por criar a ponte entre negócio e tecnologia, ajudando a estruturar processos, definir prioridades, introduzir práticas agile e acelerar a adoção de ferramentas e formas de trabalho mais digitais. Não procuramos apenas alguém técnico — procuramos alguém pragmático, orientado a impacto e confortável em ambientes com baixa maturidade tecnológica e elevada ambiguidade. Responsabilidades Liderar iniciativas de transformação digital e produtos de dados Trabalhar com stakeholders de diferentes áreas para identificar necessidades e oportunidades Definir, organizar e gerir backlog de iniciativas Traduzir requisitos de negócio em user stories e entregáveis claros Coordenar equipas técnicas e funcionais garantindo alinhamento e execução Introduzir e consolidar práticas Agile/Scrum/Kanban Estruturar documentação funcional e operacional em Jira e Confluence Priorizar iniciativas com foco em impacto de negócio e adoção Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria de processos Garantir entregas incrementais e acompanhamento de métricas de sucesso Apoiar a evolução da cultura digital da organização Perfil procurado Experiência Experiência prévia como Product Owner, Data Product Owner, Business Analyst ou funções similares Experiência em iniciativas de transformação digital Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e necessidade de gestão de mudança Experiência em contextos pouco maduros tecnologicamente será valorizada Competências técnicas Conhecimento de metodologias Agile (Scrum/Kanban) Experiência prática com Jira e Confluence Capacidade de gestão de backlog e roadmaps Conhecimentos de dados, analytics e reporting Boa compreensão de sistemas, integrações e processos digitais Conhecimentos de SQL, Power BI, Tableau ou ferramentas similares são valorizados Capacidade de documentação funcional e definição de requisitos Competências pessoais Excelente capacidade de comunicação Forte orientação para resolução de problemas Pragmatismo e capacidade de adaptação Boa gestão de stakeholders Capacidade de influência e alinhamento entre equipas Resiliência e autonomia Mentalidade hands-on e orientada a execução O que valorizamos Capacidade de simplificar complexidade Experiência em implementação de processos e formas de trabalho Capacidade de criar estrutura em ambientes em crescimento Interesse genuíno por transformação organizacional e digital Regime hibrido na Trofa (Porto), idealmente semanal, contudo com possibilidade de ser alguém de Lisboa disponível para se deslocar.

🏢 Summary: Product Owner role within digital banking, focused on enhancing user experience across digital channels. The position requires strong payments knowledge and extensive banking experience to drive backlog prioritization and stakeholder alignment. The role involves leading agile product development and ensuring delivery aligned with customer and business goals. 🗂️ Requirements: 5+ years experience in finance or banking sector, Knowledge of payments, 5+ years experience as Product Owner, Experience in agile environments, Stakeholder management experience, Ability to manage and prioritize product backlog, Fluent English 📃 Skills: Payments, Banking, Finance, ProductOwner, Agile, UX, Backlog, StakeholderManagement, Mobile, Frontend, English 🏢 Description: One of our clients in the banking sector is looking for a Product Owner to become part of a dedicated development team focused on enhancing user experience in digital banking channels. The ideal candidate must possess knowledge of payments and a minimum of 5 years of experience in the finance or banking industry. As a Product Owner, you are expected to lead with a proactive mindset, ensuring alignment with customer needs and business goals. Main responsibilities: Collaborating with the development team by serving as the voice of the customer during product decisions and trade-offs. Collaborating with stakeholders to align on business impact, success metrics, and prioritization Working closely with the UX design team to define best-in-class user experience Owning and prioritizing the product backlog based on customer needs and business impact Planning and communicating delivery milestones while managing dependencies. Key requirements: 5+ years of experience in the finance or banking sector with knowledge of payments 5+ years of proven experience as a Product Owner at both strategic and operational levels Strong stakeholder management capabilities, with ability to motivate and lead others Proactive, innovative, can-do mindset to convert complex requirements into actionable items Experience working in agile environments Fluent in English, both written and spoken. Nice-to-have: Background in UX or experience delivering mobile/front-end applications Experience working with remote teams Experience in large organizational settings. Start: 15.06.2026 End : 15.12.2026 Location: Copenhagen Workload: 100% Note: Please note that rates are aligned with mid-market levels.

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: Remote Digital Product Owner role focused on leading the development and scaling of a data-driven Lead Scoring and Pricing Management product for sales organizations. The position involves defining product vision, managing the full product lifecycle, and collaborating with data and engineering teams to deliver measurable business impact. The project runs until the end of 2026 with possible extension. 🗂️ Requirements: Proven experience as a Product Owner, Strong experience in sales management, digital, analytics, data products, or pricing solutions, Strong experience in data domain, Strong experience with Azure environment, Ability to manage product backlog and define user stories and acceptance criteria, Experience working with data scientists, data engineers, and MLOps teams, Very good command of English, EU citizenship and residence in Poland 📃 Skills: Azure, Data, Analytics, Pricing, MLOps, OKRs, Backlog, Discovery 🏢 Description: In Cyclad we work with top international IT companies in order to boost their potential in delivering outstanding, cutting-edge technologies that shape the world of the future. We are looking for a product driven Digital Product Owner to lead the creation and scaling of the Lead Scoring product for Volvo Group. It’s a data‑driven product designed to help sales organizations identify, prioritize, and act on the most promising customer opportunities. Today, the product supports sales teams by ranking leads based on their likelihood to convert, using a combination of historical patterns, customer behavior, fleet signals, and market characteristics. This allows Sales Teams to focus their time on high‑value prospects, improving productivity and increasing sales conversion. Project information: Type of project: IT Services Office location: Warsaw Work model: 100% remote from Poland Budget: 120 - 140 PLN net/ h - b2b Project length: till the end of 2026 – possible to extend it Only candidates with citizenship in the European Union and residence in Poland Start date: ASAP Project scope: Define a compelling product vision for Pricing Management grounded in customer insights, business objectives, and measurable outcomes Shape a multimarket strategy that supports discount governance, margin control, and pricing transparency Lead structured discovery with Sales, Pricing, Finance, and market teams to uncover pain points, validation needs, and value opportunities Formalize OKRs and success metrics for the product; establish quantitative and qualitative value measures Build an outcome oriented roadmap aligned with strategic dependencies like Discount Management and Demand Forecasting Apply product thinking to prioritize discovery experiments, MVP scope, and incremental delivery phases based on business impact. Own the end-to-end product backlog — initial discovery, defining clear user stories and acceptance criteria, continuously prioritizing based on customer value and business outcomes, and ensuring transparency to stakeholders Own the end-to-end lifecycle: discovery → MVP → scaling → adoption → lifecycle management Define guardrails for quality, data governance, security, and user experience Continuously collect feedback to evolve the product using a test and learn approach Lead your stable team of data scientists, data engineers, analysts, architects, and MLOps engineers Strong collaboration with external partners Work closely with the Tech Lead to ensure feasibility and solution integrity Competence demands: Proven experience as a Product Owner Strong experience in Sales management (digital, analytics, data products, or pricing solutions). Familiarity with pricing, discounting, revenue management, or financial modeling is a positive plus. Strong experience with Data domain and Azure environment. Strong storytelling and communication capabilities — able to align stakeholders and adapt communication to the different levels Very good command of English We offer: Remote working model Dynamic and innovation-driven engineering environment Full-time job agreement based on b2b Private medical care with dental care (covering 70% of costs) Multisport card (also for an accompanying person) Life insurance

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for end-to-end delivery of web services and digital products, from Discovery workshops to market release. The role focuses on backlog and roadmap management in Scrum/Agile, close collaboration with design and development (WordPress/Laravel), and integrating AI tools into the product process. The goal is to deliver high-quality products on time and within budget in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Owner in IT, Practical knowledge of Scrum/Agile methodologies, Experience with project management tools, Ability to gather, analyze and document business requirements, Experience managing product backlog and roadmap, Experience working with development teams (WordPress, Laravel), Basic experience with AI tools (LLM, assistants, automations), English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, WordPress, Laravel, AI, LLM, RAG, Notion, Claude, NotebookLM, n8n, Make, GPT, UX, QA 🏢 Description: Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end - od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek. Zakres obowiązków Twoim nadrzędnym celem jest sprawne dowiezienie produktu w założonym czasie i budżecie: Zarządzanie produktem: odpowiedzialność za backlog, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile. Warsztaty Discovery: prowadzenie procesów badawczych i warsztatowych z klientami, w tym wykorzystanie narzędzi AI do syntezy insightów i przygotowania materiałów po-warsztatowych. Współpraca z zespołem: koordynacja prac designu, developmentu (WordPress/Laravel), UX oraz QA na każdym etapie projektu. Analiza biznesowa: priorytetyzacja wymagań, definiowanie zakresu i bieżąca komunikacja z interesariuszami. Nadzór i odbiór: kontrola wdrożeń nowych funkcji oraz dbałość o jakość finalnych rezultatów. Optymalizacja: usprawnianie procesów produktowych oraz raportowanie postępów. Wykorzystanie AI w procesie produktowym: stosowanie narzędzi AI (LLM, asystenci, automatyzacje) do przyspieszania pracy - syntezy z warsztatów discovery, prototypowanie user stories i acceptance criteria, research, dokumentacja, podsumowania dla interesariuszy. Wymagania (Must have) Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner w środowisku IT. Praktyczna znajomość metodologii Scrum/Agile i narzędzi do zarządzania projektami. Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie priorytetami w złożonym zespole. Podstawowe doświadczenie z narzędziami AI - gotowość do rozwoju w tym obszarze. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane (Nice to have) Doświadczenie w facylitacji warsztatów i bezpośredniej pracy z interesariuszami. Analityczne podejście do danych i znajomość branży e-commerce. Znajomość koncepcji LLM, RAG lub AI agentów w kontekście produktów cyfrowych. Doświadczenie z narzędziami AI dla zespołów produktowych/projektowych (np. Notion AI, Claude Projects, NotebookLM, n8n/Make, custom GPTs/Projects) lub własne automatyzacje wspierające pracę. Kim jesteśmy W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe. Poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development i managing service. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel. Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Aktywnie integrujemy narzędzia AI w naszej codziennej pracy - od warsztatów discovery, przez development i UX, po managing service. Warunki współpracy Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto (kontrakt B2B). Miejsce: 100% zdalna Płatne urlopy: 24 dni rocznie Benefity: Sprzęt firmowy oraz integracyjne meetupy 2x w roku Jak wygląda proces rekrutacyjny Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i przekazanie zadania rekrutacyjnego Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy

🏢 Summary: Product Owner role in a mobile-focused IT team responsible for defining and managing customer-centric mobile applications and digital portals used by millions of users. The position involves backlog ownership, roadmap management, and close collaboration with development, architecture, and business stakeholders to deliver scalable, high-quality solutions. The role emphasizes Agile delivery, technical alignment, and continuous product improvement. 🗂️ Requirements: 6+ years experience as Product Owner or Product Manager, Fluency in Polish, Fluency in English, Strong knowledge of Agile methodologies, Experience with Scrum and Kanban, Experience managing digital product backlogs, Ability to define epics, user stories, DoD and DoR, Experience in release management, Broad IT knowledge (Computer Science degree or equivalent), Experience working with mobile applications, Stakeholder and dependency management skills 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, Miro, Mobile, KPIs, Backlog, Roadmap, MSOffice, MSTeams, SharePoint 🏢 Description: Are you passionate about shaping mobile experiences and ready to grow your career as a Product Owner in a dedicated mobile team? Join our international, diverse environment where you’ll drive the development of customer-centric mobile applications that are always at hand, fast, and intuitive to use. You will be assigned to team Customer Portals IT, building and evolving solutions used by over 3 million customers, including B2C and B2B mobile apps, the renewed client's Customer Portal and websites. How you will get the job done creating IT product definitions in a way that the products can be flexible by adjusting to changing business needs and possibly reuse them in the future managing digital product backlogs, mapping epics into stories in a 'clean' and understandable way, including DoD and DoR, according to business values, architectural decisions considering potential technical debts or regulatory requirements ensuring the Product Backlog is visible, transparent, and clear to all and shows what the Scrum Team will work on next actively and regularly communicating with businesses about current work and plans maintaining the product roadmap through collaboration with business - considering and influencing external dependencies – teams and vendors cooperating with the Project Manager and Architect to deliver complex solutions built out of multiple products working as a digital Product Owner for IT solutions, prioritizing changes for the development team co-planning and contributing to the release management process keeping the Mobile apps up and running to ensure current speed, performance and legal, security and functionality points of view organizing product backlog and delivery needed and communicating with respective parties analyzing the incidents with QA help prioritizing technical debt after consultations with the Architect, Engineering Lead and team identifying the future potential of your products and getting your teams, customers, and business network excited about it preparing required product documentation, correspondence, and presentations observing KPIs of your products, and informing the team about resulting business value tools we use daily: JIRA, Confluence, Miro, MS Office, MS Teams and SharePoint Skills and experience you will need fluency in Polish and English 6+ years of experience in the role of Product Owner or Product Manager proactive mindset, project management skills and ability to manage multiple tasks effectively excellent communication skills and ability to engage, influence, and inspire stakeholders to drive collaboration and alignment good organization skills ability to manage bigger and new but also smaller and legacy products or functionalities ability to adapt to changing circumstances and embrace change with a positive attitude knowledge and understanding of Agile methodologies (especially SCRUM and Kanban) flexible approach to lead and support the team and product lifecycle stakeholder and dependencies management skills broad knowledge of IT, either from a Computer Science degree or self-study Nice to have good German – B2 at least – (We work for the German market) experience in end-to-end project delivery experience with mobile-first approach What we offer: The opportunity to participate in a variety of projects. Multisport Plus card. Private medical care (LUX MED). Group insurance. Access to comprehensive psychological support, individual sessions with coaches and psychodietitians, as well as inspiring webinars. Remote work from any location, or a hybrid model using our offices located in Poznań. A home office package to increase remote work comfort (chair, additional monitor, ergonomic mouse, etc.). Modern offices equipped with amenities such as a pool table, foosball, darts, and relaxation zones. Opportunities to spend time together after work - combining our employees’ passions through ski trips, cycling tours, and sailing adventures. Regular company-wide and team-based integration events, as well as many other occasions to meet and exchange ideas with colleagues. Celebrations of important moments in the lives of our employees An open approach to new ideas and initiatives, including charity actions.

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Own and drive the CRM product roadmap within the Player Experience domain, focusing on CRM automation, customer communications, and UX improvements. Collaborate with cross-functional teams to deliver data-driven enhancements aligned with business goals and regulatory standards. Lead user story definition, roadmap communication, and CRM journey optimization across international markets. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years Product Ownership experience, Experience with B2C customer-facing products, Hands-on experience managing CRM platforms, Strong understanding of UX principles, Ability to analyse quantitative and qualitative data, Experience working with cross-functional development teams, Fluent English communication skills, Technical understanding of system integrations 📃 Skills: CRM, MarTech, UX, Roadmapping, Agile, Analytics, Data, UserStories, AcceptanceCriteria, Integrations, Xtremepush, iGaming 🏢 Description: Description Are you a data-driven Product Owner with a passion for CRM automation and MarTech? As part of our Player Experience Product Area, you will own your domain. Responsibilities: Take full ownership of the CRM’s quarterly product roadmap, setting clear priorities and driving maximum value for the business, ensuring alignment with regulatory requirements and global best practices. Work closely with your dedicated cross-functional development team to drive the evolutions of your domain to improve customer communications and deliver a seamless and hassle-free user experience (UX). Define and document high-quality User Stories and Acceptance Criteria in collaboration with stakeholders and the Design team. Actively participate in ceremonies and work closely with your squad and other departments to refine processes. Stay ahead of market trends by analysing quantitative and qualitative user data to validate your product strategy. Partner with other Product Owners and internal departments to align on a unified company vision and project goals. Provide regular updates on the product roadmap, lead demo/feedback sessions, and manage delivery expectations across the organization. Map the CRM player journey and on-site communications in collaboration with stakeholders and your squad, to elevate the overall player experience. About you: Minimum of 3 years of Product Ownership experience, ideally within B2C customer-facing products. Solid grasp of UX and a track record of managing CRM platforms across diverse markets or industries. Speak and Write fluently in English who thrives in international, multicultural environments. Able to bridge the gap between technical squads and business stakeholders with ease and excellent presentation skills. Possess a solution-focused mindset and rely on quantitative and qualitative data to make informed decisions and drive product value. Previous experience in Online Betting/Igaming and hands-on familiarity with Xtremepush would be an advantage. Technical understanding to speak the language of developers and navigate complex integrations comfortably would be an advantage. So what can you expect from ComeOn as a place of work? A competitive remuneration package inc. a company bonus scheme! Fantastic quarterly team events and weekly company events A one-time bonus to help you set up a comfortable workstation at home (we’re truly Hybrid!) On top of our Hybrid work arrangement, up to 40 days a year to work fully remote from anywhere + Local benefits A Bit About ComeOn Group We’re a global iGaming business, home to a portfolio of exciting casino and sportsbook brands across various international markets. With 500+ talented employees across 7 locations, we’re committed to creating safe, innovative, and fun experiences for our players. We’re proud to be a diverse team and an equal opportunity employer. All applications are considered fairly and with respect. Want to know more about us? Just visit our website http://www.comeon-group.com/ or any of our social media channels to take a deep dive into our culture!

🏢 Summary: Remote Agile Product Owner role focused on leading the development and optimization of a Salesforce-based B2B Loyalty & Commerce Portal for international retailers and partners. The position combines strategic product ownership with hands-on delivery in Agile environments, driving digital commerce initiatives and measurable business outcomes. The role involves full product lifecycle management, stakeholder coordination, and continuous platform improvement. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Product Owner or Product Manager in Agile environments, Proven experience delivering digital B2B products, Strong hands-on experience with Salesforce platforms, Experience with full product lifecycle management, Backlog management and prioritization expertise, Experience working with Scrum or SAFe frameworks, Ability to define product vision and translate it into delivery plans, Fluent English, EU citizenship 📃 Skills: Salesforce, CommerceCloud, LoyaltyCloud, Agile, Scrum, SAFe, KPIs, B2B, DigitalCommerce, BacklogManagement 🏢 Description: We are looking for an experienced Agile Product Owner with strong Salesforce expertise to lead the evolution of a B2B Loyalty & Commerce Portal supporting international retailers and partner ecosystems. In this role, you will combine strategic product ownership with hands-on delivery leadership, working closely with cross-functional teams to improve customer experience, drive engagement, and deliver measurable business outcomes across digital commerce channels. This is an excellent opportunity for someone who thrives in Agile environments, enjoys working at the intersection of business and technology, and can successfully translate product vision into scalable digital solutions. Project details Industry: IT Services Office location: Poland Work model: Remote Budget: 140-170 PLN net /h - b2b Project length: Permanent The job offer is available for candidates with citizenship in the European Union Start date: ASAP Your responsibilities Define and drive the product vision for the B2B Loyalty & Commerce Portal Translate business strategy and customer needs into actionable product backlogs and delivery plans Lead feature development from discovery and business case definition through delivery and optimization Prioritize initiatives and manage trade-offs between customer experience, business value, and delivery capacity Collaborate closely with UX, engineering, content, and business teams to ensure successful delivery Monitor and improve platform KPIs related to engagement, conversion, and performance Support the continuous enhancement of retailer and partner digital experiences Coordinate stakeholders across business and technology teams in international environments Drive Agile ceremonies, backlog refinement, and product roadmap alignment Contribute to product growth initiatives and optimization strategies We pay attention to candidates who have At least 5 years of experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role in Agile environments Proven background delivering digital products in B2B ecosystems Strong Salesforce experience, preferably within Commerce Cloud, Loyalty Cloud, and related Salesforce digital platforms Experience managing the full product lifecycle: discovery, business case creation, delivery, optimization Strong backlog management and prioritization skills Ability to align and influence stakeholders without formal authority Experience working with Agile frameworks such as Scrum or SAFe Strong analytical and commercial mindset with KPI-driven decision making Ability to work independently and take ownership in fast-paced environments Excellent communication and collaboration skills in international teams Fluent English Nice to have Experience in retail, loyalty, or commerce-related platforms Experience within multi-market or global organizations Knowledge of Connected Consumer strategies A broader understanding of the Salesforce ecosystem We offer Opportunity to shape a strategic B2B digital platform with international reach Fully remote cooperation model within the EU Dynamic and Agile environment with high business impact Collaboration with international product, business, and technology teams Long-term cooperation opportunities and ownership-driven culture Real influence on product direction and customer experience improvements Recruitment process Introductory call Product / stakeholder interview Final discussion with the client team

🏢 Summary: B2B contract role for a Technical Product Owner responsible for leading the development of an enterprise data platform that collects, processes and exposes transactional data for a global organization. The position combines business and technical ownership, including roadmap management, backlog prioritization and close collaboration with architecture and development teams in an international environment. The work is fully remote with daily cooperation with North American stakeholders. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Technical Product Owner, Product Owner, Business Analyst or similar role, Experience in enterprise projects or complex product development, Experience in leading refinements, workshops and technical discussions, Knowledge of Microsoft Azure, Understanding of system architecture, integrations, APIs and backend solutions, Experience in backlog management and defining requirements, user stories and acceptance criteria, Fluent English (C1 level), Availability to work 14:00–22:00 or 15:00–23:00 📃 Skills: Azure, API, Backend, Architecture, Integrations, Agile, Scrum 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Technical Product Owner Informacje organizacyjne: Forma współpracy: kontrakt b2b, zaangażowanie długofalowe Stawka: 140 - 170 PLN netto + Vat/h Tryb realizacji usług: 100% zdalnie Sektor: energetyczny/paliwowy Projekt: dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę danych klasy enterprise, odpowiedzialną za gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych transakcyjnych na potrzeby globalnej organizacji. Poszukujemy osoby, która połączy perspektywę biznesową z techniczną i przejmie wiodącą rolę w rozwoju produktu. Język angielski: wymagany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. C1,  współpraca w międzynarodowym środowisku) Godziny pracy: praca w godzinach 14:00–22:00 / 15:00-23:00, ze względu na codzienną współpracę z zespołami i stakeholderami z Ameryki Północnej Zakres zadań: Odpowiedzialność za rozwój i realizację roadmapy strategicznej platformy danych o kluczowym znaczeniu dla organizacji Prowadzenie kluczowych spotkań projektowych, w tym refinementów i dyskusji technicznych, oraz współpraca z biznesem, architekturą i zespołem developerskim w celu przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie backlogiem produktu, definiowanie priorytetów oraz dbanie o wysoką jakość wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami, systemami oraz dostawcami w środowisku o wielu zależnościach Zapewnianie zgodności dostarczanych rozwiązań z architekturą korporacyjną, standardami jakości danych oraz długoterminową strategią rozwoju platformy Identyfikowanie ryzyk, monitorowanie postępów prac oraz wspieranie terminowej realizacji inicjatyw Budowanie relacji i regularna współpraca z międzynarodowymi interesariuszami Oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Ownera, Product Ownera, Business Analyst lub w podobnej roli łączącej obszar biznesowy i techniczny Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów lub rozwoju produktów w środowisku enterprise Doświadczenie w prowadzeniu refinementów, warsztatów oraz dyskusji technicznych z udziałem biznesu, architektów i zespołów developerskich Dobra znajomość Microsoft Azure Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, API i rozwiązaniami backendowymi Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu oraz definiowaniu wymagań, user stories i kryteriów akceptacji Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji Biegła znajomość języka angielskiego Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracją danych lub systemami transakcyjnymi Znajomość branży retail oraz systemów POS Oferujemy: Długofalowa stabilna współpraca w oparciu o kontrakt B2B Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Duża swoboda pracy zdalnej Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181