Product Owner to Digital Banking and Channels

🏢 Summary: Opportunity for a Product Owner to lead the evolution of digital products with focus on subscriptions, streaming, and audience growth. The role involves managing the product roadmap, driving data-informed decisions, and supporting the full product lifecycle from discovery to continuous improvement. It requires close collaboration with multidisciplinary teams and strong focus on metrics, experimentation, and user journey optimization. 🗂️ Requirements: 3+ years experience in digital product management, Knowledge of digital product lifecycle, Experience with Agile/Scrum methodologies, Strong analytical and data-driven mindset, Ability to analyze engagement, retention, conversion and audience metrics, Experience managing product roadmap and backlog, Experience collaborating with tech and UX/UI teams, Interest in streaming, digital monetization and audience growth, Degree in Management, Engineering, IT, Communication, Design or related field 📃 Skills: Agile, Scrum, CSPO, Analytics, UX, UI, Streaming, Monetization, Roadmapping, Backlog, Experimentation, KPIs 🏢 Description: Procuramos um Product Owner qualificado para impulsionar a evolução de produtos digitais, com foco especial em subscrições, streaming e crescimento de audiência. O candidato ideal deve possuir mais de 3 anos de experiência em gestão de produtos digitais, demonstrando capacidade analítica e forte orientação a dados, além de um interesse genuíno pelo setor de media e inovação digital. Principais Responsabilidades O Product Owner será responsável por administrar o roadmap e apoiar o ciclo de vida completo do produto, priorizando funcionalidades e colaborando com equipas multidisciplinares. Contribuir para a evolução dos produtos digitais, focando em subscrições e crescimento de audiência. Gerir o roadmap e apoiar o ciclo de vida do produto, da descoberta à melhoria contínua. Analisar métricas de engagement, retenção, conversão e audiência. Priorizar funcionalidades e apoiar o refinamento do product backlog. Colaborar com equipas multidisciplinares, incluindo tech, UX/UI, editorial, marketing e dados. Identificar tendências e oportunidades de inovação em media e produtos digitais. Contribuir para testes, análises e iniciativas de experimentação. Apoiar a documentação de requisitos e funcionalidades. Desenvolver uma visão profunda da jornada do utilizador. Trabalhar alinhado com outros product managers para garantir consistência entre produtos. Requisitos Principais Mais de 3 anos de experiência em gestão de produto digital. Conhecimento do ciclo de vida de produtos digitais e metodologias Agile/Scrum (certificação CSPO é valorizada). Capacidade analítica e forte orientação a dados. Interesse por streaming, monetização digital e crescimento de audiências. Curiosidade, espírito crítico e vontade de aprender. Proatividade, autonomia e forte capacidade de colaboração. Formação em Gestão, Engenharia, TI, Comunicação, Design ou áreas similares. Boa comunicação e paixão por produtos digitais e experiências centradas no utilizador. Mais-valias Experiência prévia com ferramentas de análise de dados. Conhecimentos em UX/UI. Experiência em gestão de equipas ou projetos. Compreensão do mercado digital e das tendências emergentes. Outros Detalhes Esta posição é híbrida, com idas aos escritórios e outros dias em remote, sendo ideal para quem procura um ambiente dinâmico e inovador no setor de media digital.

🏢 Summary: The role involves leading the development of digital educational products, including e-learning platforms and web applications, by defining product vision, managing the backlog, and driving delivery in an Agile environment. The Product Owner will gather and analyze business requirements, prioritize features, and use data and AI tools to optimize product decisions and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years experience as Product Owner or similar role, Experience with Agile methodologies (Scrum or Kanban), Experience with product and project management tools (Jira, Confluence, Asana or similar), Ability to define and manage product backlog with clear acceptance criteria, Experience in defining and tracking KPIs and OKRs, Experience in gathering and analyzing business requirements, Knowledge of AI tools supporting product work (e.g. ChatGPT, Copilot, Notion AI) 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Asana, KPI, OKR, ChatGPT, Copilot, Notion, Moodle, Canvas 🏢 Description: Szukamy doświadczonego Product Ownera , który dołączy do naszego zespołu i przejmie odpowiedzialność za rozwój produktów cyfrowych w obszarze edukacji. Jeśli rozumiesz potrzeby użytkowników, potrafisz przekładać je na konkretne działania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – zapraszamy! Twój zakres obowiązków Tworzenie i rozwijanie wizji produktu oraz roadmapy dla projektów edukacyjnych i digitalowych (platformy e-learningowe, aplikacje webowe, projekty IT) Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy – zespołów wewnętrznych (IT, marketing, dydaktyka), dostawców, partnerów oraz zarządu Priorytetyzacja i pielęgnacja backlogu – jasne wymagania, kryteria akceptacji, spójna dokumentacja Definiowanie i monitorowanie metryk sukcesu produktu (KPI, OKR) oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane Monitorowanie postępu prac, reagowanie na zmiany i rozwiązywanie bieżących blokad we współpracy z zespołem Przygotowywanie raportów i dokumentacji produktowej oraz zapewnienie transparentnej komunikacji z interesariuszami Aktywne wykorzystanie narzędzi AI do usprawniania pracy produktowej i analizy danych Nasze wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub pokrewnym Znajomość metodyki Agile (Scrum/Kanban) i umiejętność pracy w zwinnym zespole Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania produktem i projektami (Jira, Confluence, Asana lub podobne) Analityczne podejście do problemów i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami (IT, marketing, dydaktyka) Znajomość narzędzi AI wspierających pracę produktową (ChatGPT, Copilot, Notion AI lub podobne) Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność Mile widziane Doświadczenie w branży edukacyjnej lub e-learningowej Znajomość platform e-learningowych (Moodle, Canvas lub podobne) Doświadczenie w pracy z zespołami UX/UI Certyfikat PSPO, CSPO lub podobny To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę na pełen etat, pracę 100% stacjonarną w biurze w Łodzi, kartę Multisport, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produktowym, realny wpływ na kształt rozwijanych produktów, stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku edukacyjnym.

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Product Owner responsible for managing and developing assigned products, including market analysis, performance monitoring, and implementation of new initiatives. The role involves coordinating marketing projects, analyzing data and KPIs, and collaborating with stakeholders to optimize product strategy and pricing. The position combines strategic planning with hands-on operational support for product-related processes and campaigns. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in a similar role, Knowledge of project management methods, Experience in coordinating marketing projects independently, Knowledge of marketing principles, Strong analytical skills, Experience with GA4, Ability to analyze data and provide data-driven recommendations, Ability to create project schedules 📃 Skills: GA4, Jira, Analytics, ProjectManagement, Marketing, Reporting, Pricing, Monitoring 🏢 Description: Product Owner Zakres obowiązków monitorowanie rynku i opracowywanie analiz konkurencji prowadzenie rekomendacji i wdrażanie nowych produktów, współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami odpowiedzialność za wizję, Key visual, tone of voice produktów współodpowiedzialność za realizację prac w obszarze danego produktu działanie na poziomie koncepcyjnym i zaangażowanie w codzienne działania zespołów, konsultacja wątpliwości merytorycznych monitoring działania i performance'u serwisów - w obszarze wyznaczonych produktów (awarie, błędy, usprawnienia) raportowanie kluczowych wskaźników i anomalii w wynikach, pilnowanie sezonowości produktu gromadzenie aktualnych informacji na temat procesów firmowych wpływających na produkt/segment opieka nad promocjami i akcjami brandingowymi - regulaminy, koordynacja, wyliczenia we współpracy z controllingiem monitorowanie i rekomendacje dotyczące cen produktów aktywny udział w zmianach procesów dotyczących danego produktu Nasze wymagania min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość metod zarządzania projektami i tworzenia harmonogramów, doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów marketingowych, wiedza z zakresu zagadnień marketingowych, zdolności analityczne, znajomość GA4, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność wysnuwania wniosków i wskazywania rekomendacji w oparciu o dane, odpowiedzialność, samodzielność i efektywna organizacja pracy własnej, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, zorientowanie na wynik. Mile widziane znajomość programu Jira

🏢 Summary: Product Owner responsible for development and maintenance of internal low-code platforms based on Microsoft Power Platform and Webcon BPS. The role focuses on maximizing business value, managing product backlog and roadmap, and ensuring platform stability, security, and compliance. It combines product ownership with platform governance and close collaboration with technical teams in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience as Product Owner, Product Manager or similar role, Experience in product management, preferably platform products, Experience working in Agile methodologies (Scrum or Kanban), Backlog management and prioritization skills, Ability to define product vision, roadmap and value metrics, Experience with platform solutions (MS Power Platform, MS Copilot Studio or Webcon BPS), Understanding of governance, security, access management, licensing and compliance in platform environments, Experience collaborating with technical teams and architects, Knowledge of JIRA and Confluence or equivalent tools, Ability to make product decisions based on data and user feedback, English proficiency for working with technical documentation 📃 Skills: PowerPlatform, CopilotStudio, Webcon, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, Governance, Security, Compliance, Licensing, Observability, Backlog, Roadmap 🏢 Description: Do TRIBE Systemów Operacji i Wsparcia poszukujemy Product Ownera , który obejmie odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie platform low code opartych o technologie Microsoft (Power Platform) oraz Webcon BPS. Rola łączy perspektywę produktową, biznesową i platformową – jej celem jest maksymalizacja wartości biznesowej platform wykorzystywanych do tworzenia rozwiązań dla pracowników Banku (platforma to zestaw wspólnych narzędzi, standardów i usług wspierających szybkie dostarczanie rozwiązań). Jeśli jesteś osobą, która: posiada doświadczenie w zarządzaniu produktami (mile widziane zarządzanie produktami platformowymi), ma doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) oraz potrafi skutecznie zarządzać backlogiem produktowym, potrafi definiować wizję produktu, roadmapę oraz mierniki wartości, zna lub pracowała z rozwiązaniami platformowymi (mile widziana znajomość MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS) rozumie zagadnienia governance, bezpieczeństwa, dostępu, licencjonowania oraz compliance w środowiskach platformowych, potrafi współpracować z zespołami technologicznymi, architektami, Centrami Kompetencji oraz zespołami produktowymi Tribe’u, zna narzędzia takie jak JIRA, Confluence lub ich odpowiedniki, posiada doświadczenie w środowisku zwinnym oraz zespołach multidyscyplinarnych (mile widziane certyfikaty PSPO I/II, PAL E, SAFe lub równoważne), zna język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, posiada minimum 2 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Product Managera lub roli zbliżonej, potrafi podejmować decyzje produktowe w oparciu o dane, feedback użytkowników i cele strategiczne organizacji. Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: pełnieniu roli Product Ownera w produkcie „Platformy Workspace dla pracownika i Low Code”, zarządzaniu platformą jako produktem wewnętrznym, z jasno określoną wizją, backlogiem i roadmapą, rozwoju i utrzymaniu platform MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS zarządzaniu i priorytetyzacji backlogu platformowego w oparciu o potrzeby zespołów produktowych Tribe Systemów Operacji i Wsparcia , Centrów Kompetencji/innych Tribe’ów oraz citizen developerów, definiowaniu i realizacji roadmapy platformy z uwzględnieniem aspektów technologicznych, bezpieczeństwa, regulacyjnych i operacyjnych, zapewnieniu stabilności i ciągłości działania platform, w tym odpowiedzialności za konfigurację środowisk, dostępy, licencjonowanie, monitoring i observability, współpracy z zespołami technologicznymi, architektami, Tribe Leaderem i Chapter Leaderami w obszarze zależności międzyzespołowych, dbaniu o spójność architektoniczną, standardy techniczne oraz wykorzystanie reużywalnych komponentów, udziale w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) oraz ciągłym doskonaleniu produktu platformowego. Oferujemy: umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów m.in . kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”, pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for the development and maintenance of internal low-code platforms based on Microsoft Power Platform, MS Copilot Studio, and Webcon BPS. The role focuses on maximizing business value, managing the product backlog and roadmap, and ensuring governance, security, and stability of the platform environments. It combines product management with platform oversight in an Agile, cross-functional environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience as Product Owner, Product Manager or similar role, Experience in product management, preferably platform products, Experience working in Agile methodologies (Scrum or Kanban), Ability to manage and prioritize product backlog, Ability to define product vision, roadmap and value metrics, Experience with platform solutions such as MS Power Platform or Webcon BPS, Understanding of governance, security, access management, licensing and compliance in platform environments, Experience working with technical teams and architects, Knowledge of JIRA and Confluence or equivalent tools, Ability to use data and user feedback for product decisions, English proficiency enabling work with technical documentation 📃 Skills: PowerPlatform, CopilotStudio, WebconBPS, Agile, Scrum, Kanban, JIRA, Confluence, Governance, Compliance, Security, Licensing, Observability 🏢 Description: Do TRIBE Systemów Operacji i Wsparcia poszukujemy Product Ownera , który obejmie odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie platform low code opartych o technologie Microsoft (Power Platform) oraz Webcon BPS. Rola łączy perspektywę produktową, biznesową i platformową – jej celem jest maksymalizacja wartości biznesowej platform wykorzystywanych do tworzenia rozwiązań dla pracowników Banku (platforma to zestaw wspólnych narzędzi, standardów i usług wspierających szybkie dostarczanie rozwiązań). Jeśli jesteś osobą, która: posiada doświadczenie w zarządzaniu produktami (mile widziane zarządzanie produktami platformowymi), ma doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) oraz potrafi skutecznie zarządzać backlogiem produktowym, potrafi definiować wizję produktu, roadmapę oraz mierniki wartości, zna lub pracowała z rozwiązaniami platformowymi (mile widziana znajomość MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS) rozumie zagadnienia governance, bezpieczeństwa, dostępu, licencjonowania oraz compliance w środowiskach platformowych, potrafi współpracować z zespołami technologicznymi, architektami, Centrami Kompetencji oraz zespołami produktowymi Tribe’u, zna narzędzia takie jak JIRA, Confluence lub ich odpowiedniki, posiada doświadczenie w środowisku zwinnym oraz zespołach multidyscyplinarnych (mile widziane certyfikaty PSPO I/II, PAL E, SAFe lub równoważne), zna język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, posiada minimum 2 lata doświadczenia w roli Product Ownera, Product Managera lub roli zbliżonej, potrafi podejmować decyzje produktowe w oparciu o dane, feedback użytkowników i cele strategiczne organizacji. Mamy dla Ciebie pracę, która polega na: pełnieniu roli Product Ownera w produkcie „Platformy Workspace dla pracownika i Low Code”, zarządzaniu platformą jako produktem wewnętrznym, z jasno określoną wizją, backlogiem i roadmapą, rozwoju i utrzymaniu platform MS Power Platform, MS Copilot Studio, Webcon BPS zarządzaniu i priorytetyzacji backlogu platformowego w oparciu o potrzeby zespołów produktowych Tribe Systemów Operacji i Wsparcia , Centrów Kompetencji/innych Tribe’ów oraz citizen developerów, definiowaniu i realizacji roadmapy platformy z uwzględnieniem aspektów technologicznych, bezpieczeństwa, regulacyjnych i operacyjnych, zapewnieniu stabilności i ciągłości działania platform, w tym odpowiedzialności za konfigurację środowisk, dostępy, licencjonowanie, monitoring i observability, współpracy z zespołami technologicznymi, architektami, Tribe Leaderem i Chapter Leaderami w obszarze zależności międzyzespołowych, dbaniu o spójność architektoniczną, standardy techniczne oraz wykorzystanie reużywalnych komponentów, udziale w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) oraz ciągłym doskonaleniu produktu platformowego. Oferujemy: umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów m.in . kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”, pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.

🏢 Summary: Leadership role combining Development Manager and Product Owner responsibilities for a core internal financial platform. Responsible for driving the technical direction, roadmap, and end-to-end development of a business-critical investment system. Focused on delivering scalable, high-quality solutions aligned with financial stakeholders’ needs. 🗂️ Requirements: 7+ years of software engineering experience, Proven experience managing and mentoring engineering teams, Strong hands-on expertise in .NET Core, Strong hands-on expertise in React, Experience with complex, business-critical systems, Experience owning product backlog and roadmap, Understanding of financial or investment domains, Ability to translate business requirements into technical solutions 📃 Skills: .NET, React, C#, SQL, REST, Agile, Git, CI/CD, Architecture, Finance 🏢 Description: About the role This position combines engineering leadership with product ownership responsibilities within a critical financial platform. You will play a key role in shaping and evolving our internal financial system that supports investment decision-making and strategies. Acting as both a Development Manager and a Product Owner, you will lead a team of engineers while also driving the vision, priorities, and roadmap of a central financial application used by business stakeholders. Key responsibilities Lead and develop a team of engineers, fostering a high-performing and collaborative environment Oversee the end-to-end development of a core financial system Take ownership of the product backlog and roadmap for a central financial platform, aligning priorities with business goals Work closely with stakeholders across different financial areas (investment, risk and other) to define requirements and translate them into scalable technical solutions Ensure high-quality delivery through strong engineering practices, code quality, and architectural standards Drive continuous improvement of the platform, balancing ongoing development with new feature delivery Act as a bridge between business and technology, ensuring clear communication and alignment Your background 7+ years of experience in software engineering, with a strong hands-on background Proven experience in a leadership role, managing and mentoring engineering teams Strong technical expertise in .NET Core and React Experience working on complex, business-critical systems with ongoing development and evolution Good understanding of financial or investment-related domains (e.g. funding, collateral, investment environments) Ability to combine technical leadership with product thinking and stakeholder management Strong problem-solving skills and attention to detail

🏢 Summary: Remote Agile Product Owner role focused on leading the development and optimization of a Salesforce-based B2B Loyalty & Commerce Portal for international retailers and partners. The position combines strategic product ownership with hands-on delivery in Agile environments, driving digital commerce initiatives and measurable business outcomes. The role involves full product lifecycle management, stakeholder coordination, and continuous platform improvement. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Product Owner or Product Manager in Agile environments, Proven experience delivering digital B2B products, Strong hands-on experience with Salesforce platforms, Experience with full product lifecycle management, Backlog management and prioritization expertise, Experience working with Scrum or SAFe frameworks, Ability to define product vision and translate it into delivery plans, Fluent English, EU citizenship 📃 Skills: Salesforce, CommerceCloud, LoyaltyCloud, Agile, Scrum, SAFe, KPIs, B2B, DigitalCommerce, BacklogManagement 🏢 Description: We are looking for an experienced Agile Product Owner with strong Salesforce expertise to lead the evolution of a B2B Loyalty & Commerce Portal supporting international retailers and partner ecosystems. In this role, you will combine strategic product ownership with hands-on delivery leadership, working closely with cross-functional teams to improve customer experience, drive engagement, and deliver measurable business outcomes across digital commerce channels. This is an excellent opportunity for someone who thrives in Agile environments, enjoys working at the intersection of business and technology, and can successfully translate product vision into scalable digital solutions. Project details Industry: IT Services Office location: Poland Work model: Remote Budget: 140-170 PLN net /h - b2b Project length: Permanent The job offer is available for candidates with citizenship in the European Union Start date: ASAP Your responsibilities Define and drive the product vision for the B2B Loyalty & Commerce Portal Translate business strategy and customer needs into actionable product backlogs and delivery plans Lead feature development from discovery and business case definition through delivery and optimization Prioritize initiatives and manage trade-offs between customer experience, business value, and delivery capacity Collaborate closely with UX, engineering, content, and business teams to ensure successful delivery Monitor and improve platform KPIs related to engagement, conversion, and performance Support the continuous enhancement of retailer and partner digital experiences Coordinate stakeholders across business and technology teams in international environments Drive Agile ceremonies, backlog refinement, and product roadmap alignment Contribute to product growth initiatives and optimization strategies We pay attention to candidates who have At least 5 years of experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role in Agile environments Proven background delivering digital products in B2B ecosystems Strong Salesforce experience, preferably within Commerce Cloud, Loyalty Cloud, and related Salesforce digital platforms Experience managing the full product lifecycle: discovery, business case creation, delivery, optimization Strong backlog management and prioritization skills Ability to align and influence stakeholders without formal authority Experience working with Agile frameworks such as Scrum or SAFe Strong analytical and commercial mindset with KPI-driven decision making Ability to work independently and take ownership in fast-paced environments Excellent communication and collaboration skills in international teams Fluent English Nice to have Experience in retail, loyalty, or commerce-related platforms Experience within multi-market or global organizations Knowledge of Connected Consumer strategies A broader understanding of the Salesforce ecosystem We offer Opportunity to shape a strategic B2B digital platform with international reach Fully remote cooperation model within the EU Dynamic and Agile environment with high business impact Collaboration with international product, business, and technology teams Long-term cooperation opportunities and ownership-driven culture Real influence on product direction and customer experience improvements Recruitment process Introductory call Product / stakeholder interview Final discussion with the client team

🏢 Summary: The role involves leading and coordinating the delivery of production applications, ensuring they are functional, bug-free, and delivered on time and within budget. The position combines project management and Product Owner responsibilities, including writing user stories, supervising development teams, and validating applications before release. The environment includes long-standing back-end and front-end technologies in a production context. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of project management experience, Expertise in project management, Experience as Product Owner, Ability to write User Stories, Experience coordinating development teams, Experience testing applications before release, Ability to manage planning, budget, and deadlines, Experience with production applications 📃 Skills: Java, EJB, JSP, jQuery, Angular 🏢 Description: Le poste de Chef de projet/Product Owner vise à assurer la livraison d'applications fonctionnelles et sans bugs, tout en maintenant les délais et le budget. Ce rôle est essentiel pour coordonner les équipes de développement, rédiger les User Stories et tester les applications avant leur livraison. Responsabilités : Livrer des applications en production fonctionnelle et sans bugs. Rédiger les User Stories. Coordonner et communiquer avec les équipes de développement et les utilisateurs métiers. Tester les applications développées avant livraison. ( applications Back : Java depuis plus de 20 ans (encore de l’EJB) Front : JSP JQuery et Angular ) Gérer la planification des ressources et garantir le respect des délais et coûts. Effectuer le reporting des alertes et des risques. Exigences clés : Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif 7 ans d’expérience minimum Atouts supplémentaires : Connaissances linguistiques Connaissance approfondie du métier des applications Autres Détails : Contexte : Application en production. KPIs : Respect du budget et des délais. Lieu : Paris 14 2 jours de télétravail par semaine Expérience : 7 ans minimum Mission longue

🏢 Summary: The offer is for a Product Owner responsible for end-to-end delivery of web services and digital products, from Discovery workshops to market release. The role focuses on backlog and roadmap management in Scrum/Agile, close collaboration with design and development (WordPress/Laravel), and integrating AI tools into the product process. The goal is to deliver high-quality products on time and within budget in a fully remote setup. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Product Owner in IT, Practical knowledge of Scrum/Agile methodologies, Experience with project management tools, Ability to gather, analyze and document business requirements, Experience managing product backlog and roadmap, Experience working with development teams (WordPress, Laravel), Basic experience with AI tools (LLM, assistants, automations), English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Scrum, Agile, WordPress, Laravel, AI, LLM, RAG, Notion, Claude, NotebookLM, n8n, Make, GPT, UX, QA 🏢 Description: Do zespołu Wise People szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój serwisów www i produktów cyfrowych end-to-end - od Warsztatów Discovery, aż po finalny release na rynek. Zakres obowiązków Twoim nadrzędnym celem jest sprawne dowiezienie produktu w założonym czasie i budżecie: Zarządzanie produktem: odpowiedzialność za backlog, jego rozwój i roadmapę w środowisku Scrum/Agile. Warsztaty Discovery: prowadzenie procesów badawczych i warsztatowych z klientami, w tym wykorzystanie narzędzi AI do syntezy insightów i przygotowania materiałów po-warsztatowych. Współpraca z zespołem: koordynacja prac designu, developmentu (WordPress/Laravel), UX oraz QA na każdym etapie projektu. Analiza biznesowa: priorytetyzacja wymagań, definiowanie zakresu i bieżąca komunikacja z interesariuszami. Nadzór i odbiór: kontrola wdrożeń nowych funkcji oraz dbałość o jakość finalnych rezultatów. Optymalizacja: usprawnianie procesów produktowych oraz raportowanie postępów. Wykorzystanie AI w procesie produktowym: stosowanie narzędzi AI (LLM, asystenci, automatyzacje) do przyspieszania pracy - syntezy z warsztatów discovery, prototypowanie user stories i acceptance criteria, research, dokumentacja, podsumowania dla interesariuszy. Wymagania (Must have) Minimum 3 lata doświadczenia jako Product Owner w środowisku IT. Praktyczna znajomość metodologii Scrum/Agile i narzędzi do zarządzania projektami. Umiejętność zbierania, analizy i dokumentowania wymagań biznesowych. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzanie priorytetami w złożonym zespole. Podstawowe doświadczenie z narzędziami AI - gotowość do rozwoju w tym obszarze. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane (Nice to have) Doświadczenie w facylitacji warsztatów i bezpośredniej pracy z interesariuszami. Analityczne podejście do danych i znajomość branży e-commerce. Znajomość koncepcji LLM, RAG lub AI agentów w kontekście produktów cyfrowych. Doświadczenie z narzędziami AI dla zespołów produktowych/projektowych (np. Notion AI, Claude Projects, NotebookLM, n8n/Make, custom GPTs/Projects) lub własne automatyzacje wspierające pracę. Kim jesteśmy W Wise People realizujemy dla klientów procesy kreatywne, dzięki którym projektujemy i wdrażamy rozwiązania digitalowe. Poruszamy się po obszarach: badania i warsztaty discovery, branding, ux/ui design, development i managing service. Naszą specjalnością jest custom development z wykorzystaniem WordPress oraz Laravel. Stawiamy na relacje międzyludzkie, rzetelną wycenę i efekty godne agencji premium. Skupiamy się na konsultacjach i warsztatowym podejściu. Klienci są głównie polskojęzyczni. Aktywnie integrujemy narzędzia AI w naszej codziennej pracy - od warsztatów discovery, przez development i UX, po managing service. Warunki współpracy Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł netto (kontrakt B2B). Miejsce: 100% zdalna Płatne urlopy: 24 dni rocznie Benefity: Sprzęt firmowy oraz integracyjne meetupy 2x w roku Jak wygląda proces rekrutacyjny Rozmowa wstępna (ok. 30 minut) i przekazanie zadania rekrutacyjnego Rozmowa merytoryczna z COO (ok. 1 h) + omówienie zadania Ustalenie warunków współpracy, podpisanie umowy