Head of IT

🏢 Summary: B2B hybrid role in Kraków for an experienced IT End-to-End Development Lead to drive complex technology initiatives in a regulated financial services environment. The position covers full project lifecycle ownership, from requirements and design through development, integration, testing, deployment, and post-production support. The role combines strong technical expertise with cross-team coordination and system integration leadership. 🗂️ Requirements: Experience as Technical Delivery Lead / Development Lead in complex enterprise environments, Practical knowledge of SDLC and modern software delivery processes, Experience with CI/CD pipelines and release management, Experience with automated testing, Experience in system integrations (API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture), Experience working in regulated environments, Experience delivering financial or reporting platforms, Experience with Avaloq or Addepar (at least one required), Ability to coordinate multiple technical teams and manage dependencies, Knowledge of monitoring, logging and production support processes 📃 Skills: SDLC, CI/CD, APIs, DataPipelines, BatchProcessing, EventDriven, ReleaseManagement, TestAutomation, Avaloq, Addepar, Monitoring, Logging, Integration, Reporting, Security, Architecture 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków Forma współpracy: kontrakt B2B Tryb pracy: hybrydowy Poszukujemy doświadczonego IT End-to-End Development Leada , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za realizację kluczowych inicjatyw technologicznych w złożonym środowisku usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie zmian technologicznych w pełnym cyklu życia projektu - od analizy wymagań i projektowania rozwiązań, przez development, testy i wdrożenie, aż po wsparcie po uruchomieniu. To rola dla osoby, która łączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w koordynacji pracy wielu zespołów , potrafi skutecznie zarządzać zależnościami oraz realizować projekty w dynamicznym, regulowanym środowisku. Zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie realizacji projektów technologicznych end-to-end, planowanie i nadzór nad harmonogramem prac, zależnościami i wdrożeniami, zarządzanie ryzykiem projektowym, monitorowanie postępów oraz raportowanie statusu realizacji, koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technologicznymi, biznesowymi oraz partnerami zewnętrznymi, nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań oraz zgodnością z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi, wspieranie zespołów technicznych w podejmowaniu decyzji projektowych oraz wdrażaniu dobrych praktyk inżynieryjnych, zapewnienie gotowości rozwiązań do wdrożenia produkcyjnego, w tym w obszarze testów, monitoringu i wsparcia powdrożeniowego, prowadzenie działań związanych z integracją systemów, przepływem danych i wdrażaniem zmian na platformach biznesowych, współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa i operacji w celu zapewnienia zgodności rozwiązań ze standardami organizacji, koordynacja testów end-to-end, przygotowania środowisk oraz procesu wdrożeniowego, identyfikacja ryzyk technicznych i operacyjnych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych. Wymagania doświadczenie w roli Technical Delivery Lead / Development Lead / IT Delivery Lead w złożonych środowiskach korporacyjnych, praktyczna znajomość nowoczesnych procesów wytwarzania oprogramowania ( SDLC, CI/CD, testy automatyczne, release management ), umiejętność skutecznego zarządzania zależnościami i koordynacji pracy wielu zespołów, doświadczenie w realizacji projektów opartych o integracje systemowe ( API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture ), umiejętność pracy w środowisku regulowanym oraz przy projektach o wysokim poziomie złożoności, doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych o platformy finansowe lub raportowe, wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z interesariuszami technicznymi oraz biznesowymi, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji działań. Znajomość platform (wymagana jedna, preferowane obie) doświadczenie z Avaloq (leadership delivery, integracje, przepływy danych), i/lub doświadczenie z Addepar (leadership delivery, dane/integracje, raportowanie, onboarding danych). dużym atutem jest znajomość obu platform, szczególnie w obszarach połączenia danych i raportowania między nimi. Mile widziane doświadczenie w obszarze bankowości prywatnej, zarządzania portfelami lub raportowania finansowego , znajomość środowisk integracyjnych związanych z przepływem danych i raportowaniem, doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami oraz zespołami rozproszonymi, znajomość narzędzi monitoringu, logowania i wsparcia operacyjnego. Oferujemy możliwość udziału w strategicznych projektach technologicznych, współpracę w doświadczonym, międzynarodowym środowisku, dużą samodzielność i realny wpływ na realizację inicjatyw, benefity: LuxMed, MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Full-time B2B role for an IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and coordinating infrastructure and technical projects in a remote setup from Poland. The position focuses on managing vendors, working with diverse partners, and delivering projects using established methodologies. The role requires strong technical background in infrastructure environments and project management practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of project management experience, Experience managing IT infrastructure or technical projects, Experience coordinating multiple partners and external vendors, Fluent English for professional communication, Proficiency in Excel, Word and PowerPoint, Strong knowledge of IT infrastructure, Knowledge of Windows systems, Knowledge of Linux systems, Knowledge of databases, Knowledge of hypervisors, Knowledge of Prince2 methodology, Knowledge of Agile methodology 📃 Skills: ProjectManagement, Infrastructure, Windows, Linux, Databases, Hypervisors, Prince2, Agile, Excel, Word, PowerPoint, English, VendorManagement 🏢 Description: 🚀 Dołącz jako Project Manager (IT Infrastructure)! 📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski) 📄 Forma współpracy: B2B 📍 Full time Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze projektów infrastruktury IT? Dla naszego klienta – poszukujemy Project Managera. ✅ Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z infrastrukturą/tematyką techniczną Umiejętności koordynowania działań różnych partnerów Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację Biegła znajomość programów Excel, Word i PowerPoint Dobra znajomość infrastruktury, systemu Windows, baz danych, systemu Linux i hypervisorów Dobra znajomość metodyk projektowych Prince2 i Agile Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami zewnętrznymi Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne 💬 Co oferujemy? Stabilna współpraca w oparciu o B2B Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej Realny wpływ na kształt projektu i technologii Udział w inicjatywach technologicznych: Tech Talks, firmowe warsztaty, spotkania branżowe Benefity: prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe Aplikuj teraz! Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej – zaaplikuj przez formularz! Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Project Leader role focused on transforming and modernizing legacy systems in a pharmaceutical environment, including business process analysis and full requirements specification. The position involves leading pre-implementation analysis, designing target processes, supporting system validation (GxP), and coordinating IT implementations and data migration. 🗂️ Requirements: Experience with legacy systems refactoring or migration, Knowledge of business processes in distribution, logistics or regulated documentation, Experience in business and system requirements analysis, Experience with GxP-compliant system validation, Experience in UAT support and acceptance criteria definition, Experience in data migration, mapping and validation, Ability to manage change control processes, English proficiency for technical documentation and vendor cooperation 📃 Skills: GxP, UAT, Legacy, Refactoring, Migration, Validation, Compliance, QA, Documentation, Reporting, Auditing, Data 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Project Leadera, który wesprze proces transformacji i unowocześnienia systemów legacy w środowisku farmaceutycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę procesów biznesowych, przygotowanie kompletnych specyfikacji wymagań oraz współpracę z zespołami projektowymi i dostawcami systemów IT w ramach nowych wdrożeń. Zakres obowiązków Analiza istniejących systemów legacy i identyfikacja obszarów wymagających refaktoryzacji lub zastąpienia nowymi rozwiązaniami Prowadzenie analizy przedwdrożeniowej oraz mapowanie procesów biznesowych (as-is) Projektowanie docelowych procesów biznesowych (to-be) zgodnie z najlepszymi praktykami i wymogami regulacyjnymi Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych Określanie wymagań dotyczących danych, walidacji, raportowania i audytowalności Opracowywanie kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów (UAT) i walidacji systemów zgodnie z GxP Współpraca z zespołami IT, QA, Compliance oraz dostawcami systemów Udział w procesie wyboru dostawców i wsparcie postępowań przetargowych Nadzór nad realizacją wymagań oraz zarządzanie zmianą (change control) Koordynacja komunikacji między interesariuszami biznesowymi i technicznymi Wsparcie procesu migracji danych (mapowanie, walidacja, jakość danych) Wymagania Doświadczenie w branży farmaceutycznej, medycznej lub pokrewnej (mile widziane) Bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze dystrybucji, logistyki lub zarządzania dokumentacją regulowaną Doświadczenie w pracy z systemami legacy (refaktoryzacja, migracja) Wysokie umiejętności komunikacyjne i analityczne Dokładność oraz umiejętność pracy w złożonym środowisku organizacyjnym Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i dostawcami Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers, responsible for maintaining and developing internal applications in Angular and Python on GCP. The position involves code reviews, debugging production issues on Linux, translating business requirements into technical tasks, and ensuring system stability and timely delivery. 🗂️ Requirements: Experience in Python development, Experience in JavaScript and TypeScript, Experience with Angular, Proficiency with Linux and Bash, Knowledge of GCP cloud services, Experience with SQL or Firebase databases, Ability to perform code reviews, Experience debugging production systems, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Leadership role combining technical hands-on work and team management, responsible for maintaining and developing internal applications built with Angular and Python in GCP. The position involves code reviews, debugging on Linux, supporting production issues, and acting as a bridge between business and IT. Ideal for a technical leader who wants to stay close to the code while managing developers and support engineers. 🗂️ Requirements: Experience in programming with Python, Experience in JavaScript or TypeScript, Experience with Angular, Proficiency in Linux environment and Bash, Knowledge of GCP cloud platform, Knowledge of SQL databases, Experience with Firebase, Ability to perform code reviews, Experience in debugging and log analysis, Fluent English for working with global teams 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś się zespsuje w kluczowej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Engineering role (Mid/Senior) focused on designing, implementing and maintaining automation solutions for large-scale business platforms with strong emphasis on availability, security and reliability. The position involves building CI/CD automation, applying security-by-default principles and optimizing processes for performance and resilience. You will collaborate with stakeholders and platform teams to eliminate manual activities and enhance critical systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years (Mid) or 6+ years (Senior) of professional experience, Hands-on experience with Ansible automation, Experience integrating automation with CI/CD pipelines, Proficiency in scripting languages, Knowledge of Agile methodologies, Strong analytical and problem-solving skills, Fluent English (international environment), Ability to work independently and in a team, Commitment to documentation and ownership, Experience with security-by-default practices 📃 Skills: Ansible, Jenkins, CI/CD, Python, Go, Bash, Agile, Security, MFT, z/OS, Control-M 🏢 Description: Globalna organizacja technologiczna rozwijająca rozwiązania w obszarze automatyzacji procesów biznesowych poszukuje osób do zespołu inżynieryjnego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie krytycznych platform wspierających działanie usług biznesowych na dużą skalę, ze szczególnym naciskiem na dostępność, bezpieczeństwo i niezawodność systemów. 🔹 Kogo szukamy? Poszukujemy 1 osoby na poziomie Mid (min. 3+ lata doświadczenia) oraz 1 osoby na poziomie Senior (min. 6+ lat doświadczenia) . 🔹 Zakres obowiązków: Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji procesów wymagających automatyzacji Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzujących Eliminowanie manualnych działań w procesach wdrożeniowych (CI/CD) Implementacja podejścia „security by default” (zarządzanie sekretami, least privilege, zarządzanie podatnościami) Monitorowanie i optymalizacja procesów pod kątem wydajności i niezawodności Tworzenie automatycznych testów dla wdrażanych rozwiązań Współpraca z zespołem administratorów produktów przy rozwoju platformy 🔹 Wymagania (must-have): Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Ansible oraz integracji z pipeline’ami CI/CD (np. Jenkins) Dobra znajomość języków skryptowych (np. Python, Go, Bash) Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Znajomość metodyk Agile Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej Dbałość o dokumentację i ownership 🔹 Mile widziane: Doświadczenie z systemami opartymi o rozwiązania vendorowe Znajomość jednego z obszarów: systemy transmisji plików (np. klasy enterprise MFT) środowiska mainframe (z/OS) narzędzia do orkiestracji zadań (np. Control-M) Znajomość wymagań regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: The offer is for an Operations Engineer responsible for maintaining and developing modern IT infrastructure solutions, ensuring high availability and operational stability of services. The role focuses on incident and change management, infrastructure automation, and continuous improvement of system reliability and performance. It includes hybrid work and collaboration on automation and optimization projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in engineering role, Experience in incident management, Experience in change management, Knowledge of JIRA, Practical knowledge of T-SQL or SQL, Knowledge of Linux, Ability to work with Bash, English proficiency 📃 Skills: JIRA, SQL, T-SQL, Linux, Bash, ITIL, DevOps, JavaScript, Venafi, Kofax 🏢 Description: Operations Engineer Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Operations Engineer i wspieraj rozwój oraz utrzymanie nowoczesnych rozwiązań infrastrukturalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zapewnienie stabilności operacyjnej usług IT, rozwiązywanie incydentów oraz wdrażanie zmian infrastrukturalnych wspierających wysoką dostępność i niezawodność systemów. Praca w modelu hybrydowym – 6 dni w miesiącu z biura , pozostały czas zdalnie . Twoje zadania: zapewnienie stabilności, integralności oraz dostępności produktów i usług wspieranych przez zespół, dbanie o zgodność z obowiązującymi standardami zarządzania usługami oraz wysoką jakość danych w systemach Service Management, wsparcie w identyfikacji i rozwiązywaniu incydentów związanych z usługami IT, bezpośrednia komunikacja ze stakeholderami w zakresie wykrytych problemów, ich wpływu na usługi oraz planowanych zmian, zapewnienie odporności usług, ich stabilności oraz realizacji założonych czasów odtworzenia, wdrażanie zmian infrastrukturalnych z naciskiem na jakość doświadczeń użytkownika, rozwój i wdrażanie rozwiązań infrastrukturalnych spełniających wymagania dotyczące wydajności, bezpieczeństwa, dostępności i odporności, automatyzacja procesów budowy, testowania i wdrażania zmian na wszystkich środowiskach, rozwijanie automatyzacji, continuous integration oraz wysokiej dostępności poprzez monitoring i utrzymanie systemów, tworzenie cyfrowego środowiska pracy i automatyzacja procesów w celu zapewnienia wysokiej jakości kodu i danych, wsparcie lokalnych inicjatyw usprawniających usługi oraz realizacja obowiązkowych testów, bieżące rozwijanie wiedzy z zakresu technologii i narzędzi wykorzystywanych w zespole. Nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżynierskim, dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w obszarze incident management oraz change management , znajomość narzędzia JIRA , praktyczna znajomość T-SQL / SQL , znajomość systemu Linux , umiejętność pracy z Bash . Mile widziane: znajomość Smart Forms Designer lub Kofax , doświadczenie z Venafi (zarządzanie certyfikatami), znajomość JavaScript , znajomość języka francuskiego, wiedza z obszaru DevOps . Oferujemy: hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii infrastrukturalnych, udział w projektach związanych z automatyzacją i optymalizacją środowisk IT, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers. Responsible for maintaining and supporting internal applications built with Angular and Python in GCP, including debugging, code reviews, and production issue resolution. Acts as a bridge between business and IT, translating requirements into technical tasks and ensuring stable cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT in a leadership or technical PM/Product Owner role, Experience with Python development, Experience with JavaScript or TypeScript and Angular, Practical knowledge of Linux and Bash, Experience with cloud environments, preferably GCP, Knowledge of SQL and Firebase databases, Experience with code review and application support, Ability to manage technical team and prioritize tasks, English proficiency for working with global team 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker, Jira, Cloud, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Doświadczenia: Musisz mieć już za sobą kilka lat w IT – jako lider, techniczny PM albo Product Owner. Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny (benefity do wyboru). Dostęp do certyfikacji i szkoleń (Cognizant mocno stawia na rozwój). Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca w krakowskim biurze stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu. ___________________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Backend Engineer role in banking focused on designing and developing high-availability, high-performance backend systems based on Java and microservices architecture. The position involves defining technical architecture, building scalable solutions processing large data volumes, and deploying services in cloud and Kubernetes environments. The engineer will collaborate within CI/CD-driven teams to ensure quality, security, and reliability of distributed systems. 🗂️ Requirements: 10+ years of software engineering experience, Strong backend development experience in Java, Experience with microservices architecture, Hands-on experience with RESTful APIs and HTTPS, Experience with message queues (MQ), Proven experience designing high-availability and high-performance systems, Strong knowledge of SQL and relational databases, Experience processing large data volumes in distributed systems, Practical experience with Go, Rust or similar system languages, Experience with NoSQL and analytical databases, Experience with Kubernetes and cloud platforms (preferably GCP), Knowledge of CI/CD practices, Understanding of cybersecurity principles, Banking domain knowledge (trade lifecycle, post-trade processing, FX) 📃 Skills: Java, Go, Rust, REST, HTTPS, MQ, SQL, PostgreSQL, ClickHouse, NoSQL, Kubernetes, GCP, CI/CD, Microservices 🏢 Description: Dla naszego klienta z obszaru bankowości poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Senior Backend Engineera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój kluczowych systemów back-endowych w środowisku o wysokiej dostępności i wydajności. Zakres obowiązków Projektowanie i rozwój nowoczesnych systemów back-endowych w oparciu o Java oraz architekturę mikroserwisową Tworzenie i rozwijanie skalowalnych oraz wysokowydajnych rozwiązań dla systemów przetwarzających duże wolumeny danych Definiowanie architektury technicznej oraz podejmowanie kluczowych decyzji projektowych Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps oraz security w ramach nowoczesnych metodyk wytwarzania oprogramowania (CI/CD) Utrzymanie wysokich standardów jakości, bezpieczeństwa i niezawodności systemów Wdrażanie oraz operowanie rozwiązaniami w środowisku chmurowym (preferencyjnie GCP) oraz Kubernetes Doświadczenie zawodowe / Wymagane umiejętności Ponad 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym praktyczne umiejętności programowania w nowoczesnym języku Java po stronie back-end, z wykorzystaniem HTTPS, RESTful API, mikroserwisów oraz MQ Bardzo dobra znajomość i solidne doświadczenie w projektowaniu architektury technicznej / rozwiązań dla dużych systemów back-end, z wymaganiami w zakresie: wysokiej dostępności wysokiej wydajności SQL / relacyjnych baz danych skalowalności łatwości utrzymania Doświadczenie w pracy z zespołem dostarczającym rozwiązania techniczne w oparciu o nowoczesne metodyki inżynierii oprogramowania, w tym znajomość CI/CD oraz cyberbezpieczeństwa Kluczowe umiejętności i kwalifikacje na to stanowisko Praktyczne doświadczenie programistyczne, szczególnie w obszarze back-end Doświadczenie w przetwarzaniu dużych wolumenów danych oraz w środowiskach rozproszonych Praktyczna znajomość języków Go, Rust lub podobnych nowoczesnych języków systemowych Doświadczenie z technologiami bazodanowymi, w tym NoSQL, bazami kolumnowymi, relacyjnymi oraz systemami analitycznymi (np. PostgreSQL, ClickHouse lub podobne) Doświadczenie w budowie i utrzymaniu usług na Kubernetes oraz platformach chmurowych, preferencyjnie GCP Umiejętności i doświadczenie w tworzeniu front-endu Wiedza domenowa w obszarze bankowości – cykl życia transakcji (trade lifecycle) oraz przetwarzanie potransakcyjne produktów inwestycyjnych, szczególnie FX Oferujemy Udział w projektach o dużej skali i znaczeniu biznesowym Pracę przy nowoczesnych technologiach i architekturach systemów rozproszonych Możliwość realnego wpływu na rozwiązania techniczne i architekturę Elastyczne formy współpracy (B2B / UoP) Pracę w modelu hybrydowym - 6 dni/ miesiąc z biura w Krakowie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland