Project Manager (IT Infrastructure)

🏢 Summary: Greenfield project in the financial sector focused on building a Credit & Cash Flow management system from scratch. The role involves end-to-end development of frontend and backend components with real impact on architecture and technology choices. You will deliver high-performance financial solutions in a microservices environment using Java and Angular. 🗂️ Requirements: 8+ years of experience with Java 17+, 5+ years of experience with Angular, Strong knowledge of Spring ecosystem, Experience with TypeScript and RxJS, Experience with state management in Angular, Knowledge of microservices architecture, Experience designing REST APIs, Experience with end-to-end automated testing using Cucumber, Ability to deliver features end-to-end, Very good English skills 📃 Skills: Java, Spring, Angular, TypeScript, RxJS, Microservices, REST, Cucumber, Selenium, Liquibase, Maven, Agile, English, StateManagement 🏢 Description: Szukasz okazji, by odcisnąć swoje piętno na architekturze systemu budowanego od zera? Dołącz do naszego klienta, nowego, ambitnego projektu typu greenfield w sektorze finansowym, gdzie masz realny wpływ na wybór technologii i najlepszych praktyk. Dlaczego to oferta dla Ciebie? Wpływ na projekt: Tworzysz rozwiązanie od podstaw, mając głos w kwestiach architektonicznych. Rozwój kompetencji: Zyskujesz czas na certyfikowane szkolenia finansowane z naszego budżetu. Międzynarodowy zasięg: Codzienny kontakt z językiem angielskim w globalnym środowisku. Relacje i integracja: Regularne spotkania z naszą społecznością, by budować zgrany zespół. Twój projekt i wyzwania Będziesz częścią zespołu budującego system do zarządzania portfelem kredytowym i przepływami pieniężnymi (Credit & Cash Flow). Ściśle współpracując z biznesem, dostarczysz wydajne i przyjazne dla użytkownika rozwiązania finansowe. Twoje zadania: Projektowanie i rozwój komponentów Frontend (Angular) oraz Backend (Java). Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na zadania techniczne. Zapewnienie wysokiej jakości UI/UX oraz wydajności całego stacku. Tworzenie testów automatycznych end-to-end przy użyciu Cucumber. Aktywny udział w ceremoniach Agile i dbanie o czystość kodu. Czego szukamy? 8+ lat doświadczenia w Java (wersja 17+) i ekosystemie Spring. 5+ lat doświadczenia w Angular (TypeScript, RxJS, state management). Głębokiej znajomości architektury mikroserwisowej i projektowania RESTful API. Samodzielności w przejmowaniu odpowiedzialności za funkcjonalności "end-to-end". Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Mile widziane: Cucumber | Selenium | Liquibase | Maven Benefity: Oferta B2B. Model pracy: Elastyczna hybryda (Gdynia, Gdańsk, Warszawa lub Łódź – min. 2 dni w tygodniu z biura) Kultura: Skandynawskie podejście do work-life balance i feedbacku. Wymiana wiedzy w grupach eksperckich oraz dofinansowanie kursów i certyfikatów. Dostęp do biura przy plaży oraz możliwość korzystania z motorówek i skuterów wodnych :). Elastyczne godziny pracy bez sztywnych ram czasowych. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz wsparcie psychologiczne. Nowoczesny sprzęt do wyboru (Mac/Windows), lekcje angielskiego i spotkania integracyjne. Bonusy za polecenia pracowników oraz za wystąpienia i artykuły eksperckie. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Remote B2B contract for a Backend Developer to build and maintain an API layer for an IoT stack. The role focuses on developing high-performance backend services in TypeScript and Node.js, used by mobile and web applications, within a modern cloud-native environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Strong practical experience with Node.js, Experience with NestJS or ExpressJS, Experience designing and building REST APIs, Experience with PostgreSQL and MongoDB, Experience working with Docker, Advanced knowledge of Git, Experience with Redis and RabbitMQ, Knowledge of WebSockets, Experience with testing frameworks, Knowledge of at least one cloud platform: AWS, GCP or Azure, Knowledge of Linux 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, NestJS, ExpressJS, REST, PostgreSQL, MongoDB, Docker, Git, Redis, RabbitMQ, WebSockets, Jest, Mocha, Pactum, AWS, GCP, Azure, Linux, Kubernetes 🏢 Description: Lokalizacja: praca w trybie zdalnym Forma zatrudnienia: B2B, contracting Stawka: 140 - 160 zł/h Poszukiwany jest specjalista do pracy nad projektem polegającym na dostarczaniu warstwy API dla stosu IoT. W projekcie wykorzystywane są nowoczesne technologie, takie jak TypeScript, Node.js oraz Kubernetes, w celu tworzenia wydajnych i funkcjonalnych usług backendowych przeznaczonych do wykorzystania przez różne aplikacje, w tym mobilne i webowe. Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy rozwój aplikacji backendowych z wykorzystaniem języka TypeScript w środowisku Node.js. Wymagania minimalne: Bardzo dobra znajomość JavaScript/TypeScript oraz solidne doświadczenie praktyczne z Node.js Dobra znajomość NestJS, ExpressJS lub innych podobnych frameworków Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu i korzystaniu z RESTowych API Praktyczne doświadczenie z bazami danych PostgreSQL i MongoDB Doświadczenie w pracy z Dockerem w środowisku deweloperskim Zaawansowana znajomość Git Doświadczenie z Redis oraz RabbitMQ Znajomość WebSockets Doświadczenie z frameworkami testowymi (Jest, Mocha, Pactum lub podobne) Znajomość przynajmniej jednej platformy chmurowej (AWS, GCP lub Azure) Znajomość systemów operacyjnych Linux Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role responsible for IT strategy, infrastructure, security, and operational efficiency within a growing organization. The position combines strategic oversight with hands-on management of IT projects, vendors, and cybersecurity. The role ensures reliable, secure, and scalable technology aligned with business needs. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in IT infrastructure, support, or IT services, Experience in extended responsibility or leadership role, Knowledge of system and network environments, Knowledge of IT security standards and data protection principles, Experience with IT processes and procedures, Higher technical education degree, English proficiency at B2 level 📃 Skills: ITIL, Cybersecurity, Networks, Infrastructure, Systems, DataProtection, ProjectManagement, Budgeting 🏢 Description: Dla naszego klienta – organizacji rozwijającej swoje struktury IT – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie odpowiedzialność za rozwój, bezpieczeństwo oraz efektywność środowiska technologicznego firmy. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje operacyjne i strategiczne, współpracując zarówno z biznesem, jak i partnerami zewnętrznymi. Zakres odpowiedzialności Zarządzanie i rozwój infrastruktury IT oraz optymalizacja procesów jej utrzymania Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz nadzór nad jakością ich pracy Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających rozwój organizacji Prowadzenie projektów IT oraz zapewnienie ich terminowej realizacji Odpowiedzialność za bezpieczeństwo systemów i danych (cybersecurity, zgodność z politykami i regulacjami) Planowanie i kontrola budżetu IT Bliska współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb technologicznych Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT (infrastruktura, wsparcie lub usługi IT), najlepiej na stanowisku o rozszerzonym zakresie odpowiedzialności Dobra znajomość środowisk systemowych oraz sieciowych Znajomość standardów bezpieczeństwa IT i zasad ochrony danych Doświadczenie w pracy z procesami i procedurami IT Wykształcenie wyższe techniczne Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne Mile widziane Doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub pracy z rozproszonymi zespołami Oferujemy Realny wpływ na kształtowanie strategii IT w organizacji Samodzielne, decyzyjne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności Udział w projektach transformacyjnych i wdrożeniowych Współpracę z doświadczonym zespołem oraz partnerami zewnętrznymi Auto służbowe do użytku prywatnego Pakiet benefitów pozapłacowych Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B contract for an experienced Java/Kotlin Developer to migrate and modernize financial systems into Microsoft Azure, working in hybrid model. The role focuses on microservices architecture, cloud migration, and building high-quality, testable solutions using modern DevOps and containerization tools. Project runs from April to December 2026 with full-time engagement. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Java or Kotlin Developer, Minimum 3 years experience with Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, Minimum 3 years experience with SQL, Experience in migration from on-premises to Azure, Knowledge of AKS, KeyVault, AzureDevOps or GitHubActions, Experience with microservices architecture and DDD, Knowledge of Git and Maven, Experience with unit testing frameworks, Knowledge of OOP and FunctionalProgramming, Experience working in Agile Scrum or Kanban 📃 Skills: Java, Kotlin, Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, SQL, Azure, AKS, KeyVault, AzureDevOps, GitHubActions, Git, Maven, Kafka, Kubernetes, Docker, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, DDD, OOP, FunctionalProgramming, JUnit, EntraID 🏢 Description: 📍 Lokalizacja: Warszawa / model hybrydowy – 1 dzień w biurze / 4 dni zdalnie 📄 B2B 📍 Full time 📄Start: 20.04.2026, end: 31.12.2026 Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Developera Java. Zakres obowiązków: Budowa, rozbudowa oraz migracja do chmury systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monlitycznej dla  systemów obsługi • Rozbijanie części monolitycznej na domeny i mikroserwisy przy użyciu metod DomainDrivenDesign • Udział w projektowaniu architektury przy użyciu nowoczesnych rozwiązań (Kafka, Kubernetes) • Usprawnianie obsługi wybranych procesów biznesowych • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania dzięki rozwijaniu piramidy testów automatycznych • Wykonywanie i odbieranie code review • Udział w ceremoniach scrumowych zwinnego zespołu Wymagania: Doświadczenie w migracji aplikacji z on premises do Microsoft Azure Znajomość Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Key Vault, Azure DevOps Pipelines lub GitHub Actions Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako Java/Kotlin Developer Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe z SQL Znajomość narzędzi git, maven Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych Znajomość paradygmatów Functional Programing i Object Oriented Programing Umiejętność pracy w zespole i komunikacji w środowisku Agile (Scrum/Kanban) Mile widziane: Znajomość Microsoft Entra ID Znajomość Docker, K8S, helm Znajomość Kafka, Rabbit MQ, ElasticSearch Oferujemy: Długoterminową współpracę przy projektach strategicznych IT. Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku hybrydowym. Wsparcie zespołów doświadczonych specjalistów oraz możliwość udziału w projektach transformacyjnych. Prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: B2B contract for a Fullstack Developer to build and enhance high-availability microservices systems in the insurance domain using event-driven architecture. The role focuses on developing scalable components, intensive Kafka usage, and contributing to architectural decisions within an experienced backend team. Work involves backend and frontend development with strong emphasis on quality, testing, and performance. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with Java, Minimum 3 years of experience with Apache Kafka, Minimum 5 years of experience with Spring Boot, Minimum 5 years of experience with Spring Cloud, Minimum 5 years of experience with Hibernate, Experience with Angular, Minimum 5 years of experience with SQL, Experience with Git, Experience with Maven, Experience in writing unit tests, Knowledge of OOP and FP paradigms, Experience with Docker, Experience with Kubernetes, Experience with Helm, Experience with RabbitMQ, Experience with ElasticSearch, Ability to scale applications, Experience with high-load systems, Knowledge of performance diagnostics tools 📃 Skills: Java, Kafka, Spring, SpringBoot, SpringCloud, Hibernate, Angular, SQL, Git, Maven, Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, ElasticSearch, OOP, FP 🏢 Description: Fullstack Developer 📍 Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy – min. 1 dzień w tygodniu z biura) 📄 Kontrakt B2B Poszukujemy Fullstack Developera, który dołączy do projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora ubezpieczeniowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój systemów w architekturze mikrousługowej, implementację rozwiązań opartych o przetwarzanie zdarzeń oraz usprawnianie kluczowych procesów biznesowych. Rola obejmuje pracę z systemami o wysokiej dostępności, intensywne wykorzystanie Kafki, projektowanie skalowalnych komponentów oraz współpracę z doświadczonym zespołem backendowym. Zakres obowiązków: Implementacja nowoczesnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Budowa i rozwój systemów w architekturze mikrousługowej dla procesów zgłaszania i obsługi szkód. Udział w projektowaniu architektury z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i podejść. Usprawnianie wybranych procesów biznesowych i optymalizacja istniejących rozwiązań. Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania poprzez rozwój piramidy testów automatycznych. Wykonywanie i odbieranie code review . Udział w wydarzeniach Scrumowych i współpraca w zwinnym zespole. Codzienna współpraca w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą i tworzenie rozwiązań wysokiej jakości. Wymagania: Dobra znajomość Java (min. 5 lat). Doświadczenie w pracy z Apache Kafka (min. 3 lata). Bardzo dobra znajomość Spring Boot , Spring Cloud , Hibernate (min. 5 lat). Znajomość i doświadczenie w Angularze. Dobra znajomość SQL (min. 5 lat). Znajomość narzędzi: git , maven . Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych. Znajomość paradygmatów OOP i FP . Znajomość: Docker , Kubernetes , Helm , RabbitMQ , ElasticSearch . Umiejętność skalowania aplikacji i pracy z systemami o dużym obciążeniu. Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności. Oferujemy: Długoterminową współpracę przy projektach związanych z rozwojem systemów event‑driven i mikrousługowych. Pracę z nowoczesnym stackiem technologicznym (Kafka, Kubernetes, ElasticSearch, RabbitMQ). Współpracę z doświadczonymi zespołami backendowymi i architektami. Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Stabilne środowisko projektowe w dużej organizacji enterprise. Prywatną opiekę medyczną (LuxMed) oraz kartę Multisport. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Hybrid role in Warsaw for a senior software engineer developing modern web applications and backend services within a global digital platform integrated with industrial devices. The position involves building real-time data visualization features, scalable cloud-based solutions, and maintaining existing digital products in a collaborative, international environment. The role also includes contributing to software development processes and mentoring team members. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or Software Engineering, Minimum 5 years of experience in similar role, Strong experience with Microsoft .NET and C#, Experience with ASP.NET Core, Knowledge of HTML5 and CSS, Experience with OAuth 2.0 and JWT, Experience with unit testing frameworks, Experience with Azure cloud services, Basic knowledge of Angular, Experience with relational and NoSQL databases, Experience with CI/CD pipelines, Proficiency with Git, Knowledge of scripting languages 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, HTML5, CSS, OAuth2, JWT, xUnit, Moq, Azure, Kubernetes, ServiceBus, EventHub, Angular, AzureSQL, CosmosDB, CI/CD, AzureDevOps, Git, Python, Perl, PowerShell 🏢 Description: Forma pracy: hybrid (Warszawa) Opis stanowiska Na tym stanowisku dołączysz do zespołu wysoko wykwalifikowanych inżynierów oprogramowania, odpowiedzialnych za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i usług backendowych w ramach globalnej platformy cyfrowej. Będziesz pracować nad projektami integrującymi się z urządzeniami przemysłowymi– oferując użytkownikom szeroki wachlarz funkcji zarządzania zasobami i operacjami. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój, testowanie i dokumentacja wysokiej jakości oprogramowania zgodnie z wymaganiami użytkowników i obowiązującymi standardami. Tworzenie zaawansowanych technologii wizualizacji danych w czasie rzeczywistym. Budowa prototypów na potrzeby testów wykonalności. Współpraca z zespołami frontendowymi, backendowymi, UX i zarządzania produktem. Utrzymanie oraz rozwój istniejących produktów cyfrowych. Udział w doskonaleniu procesów wytwarzania oprogramowania. Mentoring młodszych członków zespołu i budowanie silnych relacji w zespole. Efektywna komunikacja z interesariuszami i zespołami rozproszonymi. Wymagane umiejętności techniczne: Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub inżynierii oprogramowania. Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Microsoft .NET (C#), ASP.NET Core HTML5, CSS, OAuth 2.0 (JWT), xUnit, Moq Azure (Kubernetes Services, Service Bus, Event Hub) Angular (poziom podstawowy) Bazy danych: relacyjne (Azure SQL), NoSQL (CosmosDB) CI/CD z użyciem Azure DevOps Git Znajomość języków skryptowych (Python, Perl, PowerShell) Dlaczego warto? Udział w projektach o globalnym zasięgu. Praca z nowoczesnymi technologiami IoT, chmurą obliczeniową i danymi czasu rzeczywistego. Praca w zgranym i innowacyjnym zespole specjalistów. Możliwość rozwoju zawodowego i technologicznego w środowisku międzynarodowym. Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy pracę. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (Warszawa). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Contract B2B role for a Fullstack Developer with strong backend focus (Java/Kotlin, PostgreSQL) or Backend Developer willing to grow in frontend. Work in a small agile team delivering and maintaining applications, designing new features, and supporting production systems. Hybrid work model with regular on-site presence in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Kotlin, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP APIs and REST, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, Kotlin, SQL, PostgreSQL, Git, Unix, HTTP, REST, JavaScript, React 🏢 Description: Ze względu na aktualne potrzeby projektowe klienta poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera z wyraźnym nastawieniem na backend (Java/Kotlin, PostgreSQL) lub Backend Developera z gotowością do rozwijania kompetencji w obszarze frontendu . Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy, 2 x w tyg. praca w biurze Forma zatrudnienia: contract, B2B Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java, Kotlin Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript lub React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: B2B hybrid role in Kraków for an experienced IT End-to-End Development Lead to drive complex technology initiatives in a regulated financial services environment. The position covers full project lifecycle ownership, from requirements and design through development, integration, testing, deployment, and post-production support. The role combines strong technical expertise with cross-team coordination and system integration leadership. 🗂️ Requirements: Experience as Technical Delivery Lead / Development Lead in complex enterprise environments, Practical knowledge of SDLC and modern software delivery processes, Experience with CI/CD pipelines and release management, Experience with automated testing, Experience in system integrations (API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture), Experience working in regulated environments, Experience delivering financial or reporting platforms, Experience with Avaloq or Addepar (at least one required), Ability to coordinate multiple technical teams and manage dependencies, Knowledge of monitoring, logging and production support processes 📃 Skills: SDLC, CI/CD, APIs, DataPipelines, BatchProcessing, EventDriven, ReleaseManagement, TestAutomation, Avaloq, Addepar, Monitoring, Logging, Integration, Reporting, Security, Architecture 🏢 Description: Lokalizacja: Kraków Forma współpracy: kontrakt B2B Tryb pracy: hybrydowy Poszukujemy doświadczonego IT End-to-End Development Leada , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za realizację kluczowych inicjatyw technologicznych w złożonym środowisku usług finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie zmian technologicznych w pełnym cyklu życia projektu - od analizy wymagań i projektowania rozwiązań, przez development, testy i wdrożenie, aż po wsparcie po uruchomieniu. To rola dla osoby, która łączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w koordynacji pracy wielu zespołów , potrafi skutecznie zarządzać zależnościami oraz realizować projekty w dynamicznym, regulowanym środowisku. Zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie realizacji projektów technologicznych end-to-end, planowanie i nadzór nad harmonogramem prac, zależnościami i wdrożeniami, zarządzanie ryzykiem projektowym, monitorowanie postępów oraz raportowanie statusu realizacji, koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technologicznymi, biznesowymi oraz partnerami zewnętrznymi, nadzór nad jakością dostarczanych rozwiązań oraz zgodnością z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi, wspieranie zespołów technicznych w podejmowaniu decyzji projektowych oraz wdrażaniu dobrych praktyk inżynieryjnych, zapewnienie gotowości rozwiązań do wdrożenia produkcyjnego, w tym w obszarze testów, monitoringu i wsparcia powdrożeniowego, prowadzenie działań związanych z integracją systemów, przepływem danych i wdrażaniem zmian na platformach biznesowych, współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa i operacji w celu zapewnienia zgodności rozwiązań ze standardami organizacji, koordynacja testów end-to-end, przygotowania środowisk oraz procesu wdrożeniowego, identyfikacja ryzyk technicznych i operacyjnych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych. Wymagania doświadczenie w roli Technical Delivery Lead / Development Lead / IT Delivery Lead w złożonych środowiskach korporacyjnych, praktyczna znajomość nowoczesnych procesów wytwarzania oprogramowania ( SDLC, CI/CD, testy automatyczne, release management ), umiejętność skutecznego zarządzania zależnościami i koordynacji pracy wielu zespołów, doświadczenie w realizacji projektów opartych o integracje systemowe ( API, data pipelines, batch processing, event-driven architecture ), umiejętność pracy w środowisku regulowanym oraz przy projektach o wysokim poziomie złożoności, doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych o platformy finansowe lub raportowe, wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z interesariuszami technicznymi oraz biznesowymi, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji działań. Znajomość platform (wymagana jedna, preferowane obie) doświadczenie z Avaloq (leadership delivery, integracje, przepływy danych), i/lub doświadczenie z Addepar (leadership delivery, dane/integracje, raportowanie, onboarding danych). dużym atutem jest znajomość obu platform, szczególnie w obszarach połączenia danych i raportowania między nimi. Mile widziane doświadczenie w obszarze bankowości prywatnej, zarządzania portfelami lub raportowania finansowego , znajomość środowisk integracyjnych związanych z przepływem danych i raportowaniem, doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami oraz zespołami rozproszonymi, znajomość narzędzi monitoringu, logowania i wsparcia operacyjnego. Oferujemy możliwość udziału w strategicznych projektach technologicznych, współpracę w doświadczonym, międzynarodowym środowisku, dużą samodzielność i realny wpływ na realizację inicjatyw, benefity: LuxMed, MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Hybrid B2B contract role for an experienced Web Developer (min. 3 years) focused on designing and building modern web applications based on APIs, microservices, and cloud solutions. The position involves system integration, relational database optimization, and ensuring security, performance, and code quality. You will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and well-architected solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in web application development, Strong knowledge of one programming language, Knowledge of architectural patterns, Experience with relational databases, SQL and PL/SQL proficiency, API design skills, System integration experience, Understanding of microservices architecture, Knowledge of asynchronous communication, Application security knowledge, Containerization knowledge, Orchestration basics, Observability basics, Cloud architecture basics (AWS/Azure/GCP), Basic knowledge of DDD 📃 Skills: SQL, PLSQL, API, Microservices, Azure, AWS, GCP, Docker, Kubernetes, DDD, CI/CD, DevOps, IaC 🏢 Description: Lokalizacja: Warszawa Praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu praca z biura Forma współpracy : kontrakt (contracting) / B2B Poszukujemy doświadczonego programisty webowego (min. 3 lata doświadczenia), który posiada solidne podstawy architektury aplikacji, integracji systemów oraz pracy z relacyjnymi bazami danych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o API, mikroserwisy i chmurę, z dbałością o bezpieczeństwo, wydajność i jakość kodu, współpracując ściśle z zespołami projektowymi. Wymagania must have: • Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu aplikacji webowych. • Bardzo dobra znajomość jednego z języków programowania oraz wzorców architektonicznych. • Modelowanie danych i optymalizacji zapytań w relacyjnych bazach (SQL, PL/SQL). • Umiejętność projektowania API i integracji systemów. • Podstawowa wiedza o architekturze mikroserwisów i komunikacji asynchronicznej • Znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji. • Znajomość zagadnień konteneryzacji i orkiestracji • Umiejętność współpracy międzyzespołowej. • Podstawy observability • Podstawy architektury chmurowej (Azure/AWS/GCP) • Podstawy DDD. • Znajomość wzorców architektonicznych i integracji systemów. Wymagania nice to have: • Doświadczenie w pracy z chmurą (AWS, Azure, GCP). • Automatyzacja infrastruktury (IaC). • Podstawy Data Mesh • Praktyczna znajomość architektury zdarzeniowej • Podstawy chaos engineering • Znajomość CI/CD i DevOps. Benefity: • Prywatna opieka medyczna • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit • Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.