Project Manager (IT Infrastructure)

🏢 Summary: Full-time Technical Project Manager (IAM) role delivering modern authentication and IAM infrastructure projects in a large financial organization. The position focuses on planning and implementing passwordless and phishing-resistant MFA solutions, collaborating with architecture teams, and leading PoC to production rollouts. It requires strong technical expertise in modern authentication protocols and hands-on IAM delivery experience. 🗂️ Requirements: Proven experience delivering IAM and infrastructure projects in large organizations, Strong technical knowledge of modern authentication protocols, Hands-on experience with MFA and passwordless authentication, Knowledge of FIDO-based authentication, Experience with Microsoft EntraID or AzureAD, Ability to lead PoC, pilot testing, and production rollouts, Experience collaborating with architecture teams on infrastructure design, Proficiency in Jira and Confluence, Fluent English 📃 Skills: IAM, MFA, Passwordless, FIDO2, EntraID, AzureAD, Authentication, Infrastructure, Architecture, Jira, Confluence 🏢 Description: For our Client we are looking for an experienced Technical Project Manager (IAM). The role is for a Technical Project Manager with experience delivering projects into large organisations with many stakeholders. Successful candidates must have strong social skills across different mediums and the ability to communicate a vision based on developing technology. The successful candidate will have a strong general technical background with hands-on experience delivering IAM and infrastructure projects. 📍 Location : Kraków, hybrid work model – 2 days per week in the office, 3 days remote 🕒 Cooperation model: [Full-time / B2B] 📍 Project for our Client from the financial sector Key Responsibilities: Support PoC/pilot testing and planning for rollout of new authentication patterns, including passwordless and phishing-resistant MFA Work with Architecture teams on production infrastructure design Present updates on project deliverables and achievements at stakeholder forums Participate in technical discussions related to modern authentication protocols and support issue resolution during implementations Conduct reviews with service owners and complete/review technology assessments to determine the most suitable approach Plan and support IAM authentication implementations Support and improve the organization’s use of Jira and Confluence Contribute proactively to discussions and help drive initiatives forward Requirements: Proactive attitude toward delivery and achieving results Self-driven “go-getter” mindset with the ability to contribute valuable input to discussions Strong ability to adapt to new technologies and confidence in technical discussions Excellent presentation and communication skills, with the ability to hold meaningful discussions and challenge where appropriate Strong technical understanding of modern authentication protocols Knowledge of Multi-Factor Authentication (MFA) and Passwordless Authentication Good knowledge and understanding of FIDO-based authentication Experience with Microsoft Entra ID / Azure Active Directory Familiarity with Jira and Confluence Fluent English Benefits: Private medical care (Luxmed) Multisport card Collaborative team culture and modern tech stack Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role responsible for IT strategy, infrastructure, security, and operational efficiency within a growing organization. The position combines strategic oversight with hands-on management of IT projects, vendors, and cybersecurity. The role ensures reliable, secure, and scalable technology aligned with business needs. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in IT infrastructure, support, or IT services, Experience in extended responsibility or leadership role, Knowledge of system and network environments, Knowledge of IT security standards and data protection principles, Experience with IT processes and procedures, Higher technical education degree, English proficiency at B2 level 📃 Skills: ITIL, Cybersecurity, Networks, Infrastructure, Systems, DataProtection, ProjectManagement, Budgeting 🏢 Description: Dla naszego klienta – organizacji rozwijającej swoje struktury IT – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie odpowiedzialność za rozwój, bezpieczeństwo oraz efektywność środowiska technologicznego firmy. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje operacyjne i strategiczne, współpracując zarówno z biznesem, jak i partnerami zewnętrznymi. Zakres odpowiedzialności Zarządzanie i rozwój infrastruktury IT oraz optymalizacja procesów jej utrzymania Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz nadzór nad jakością ich pracy Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających rozwój organizacji Prowadzenie projektów IT oraz zapewnienie ich terminowej realizacji Odpowiedzialność za bezpieczeństwo systemów i danych (cybersecurity, zgodność z politykami i regulacjami) Planowanie i kontrola budżetu IT Bliska współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb technologicznych Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT (infrastruktura, wsparcie lub usługi IT), najlepiej na stanowisku o rozszerzonym zakresie odpowiedzialności Dobra znajomość środowisk systemowych oraz sieciowych Znajomość standardów bezpieczeństwa IT i zasad ochrony danych Doświadczenie w pracy z procesami i procedurami IT Wykształcenie wyższe techniczne Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne Mile widziane Doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub pracy z rozproszonymi zespołami Oferujemy Realny wpływ na kształtowanie strategii IT w organizacji Samodzielne, decyzyjne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności Udział w projektach transformacyjnych i wdrożeniowych Współpracę z doświadczonym zespołem oraz partnerami zewnętrznymi Auto służbowe do użytku prywatnego Pakiet benefitów pozapłacowych Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: The offer is for an Operations Engineer responsible for maintaining and developing modern IT infrastructure solutions, ensuring high availability and operational stability of services. The role focuses on incident and change management, infrastructure automation, and continuous improvement of system reliability and performance. It includes hybrid work and collaboration on automation and optimization projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in engineering role, Experience in incident management, Experience in change management, Knowledge of JIRA, Practical knowledge of T-SQL or SQL, Knowledge of Linux, Ability to work with Bash, English proficiency 📃 Skills: JIRA, SQL, T-SQL, Linux, Bash, ITIL, DevOps, JavaScript, Venafi, Kofax 🏢 Description: Operations Engineer Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Operations Engineer i wspieraj rozwój oraz utrzymanie nowoczesnych rozwiązań infrastrukturalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zapewnienie stabilności operacyjnej usług IT, rozwiązywanie incydentów oraz wdrażanie zmian infrastrukturalnych wspierających wysoką dostępność i niezawodność systemów. Praca w modelu hybrydowym – 6 dni w miesiącu z biura , pozostały czas zdalnie . Twoje zadania: zapewnienie stabilności, integralności oraz dostępności produktów i usług wspieranych przez zespół, dbanie o zgodność z obowiązującymi standardami zarządzania usługami oraz wysoką jakość danych w systemach Service Management, wsparcie w identyfikacji i rozwiązywaniu incydentów związanych z usługami IT, bezpośrednia komunikacja ze stakeholderami w zakresie wykrytych problemów, ich wpływu na usługi oraz planowanych zmian, zapewnienie odporności usług, ich stabilności oraz realizacji założonych czasów odtworzenia, wdrażanie zmian infrastrukturalnych z naciskiem na jakość doświadczeń użytkownika, rozwój i wdrażanie rozwiązań infrastrukturalnych spełniających wymagania dotyczące wydajności, bezpieczeństwa, dostępności i odporności, automatyzacja procesów budowy, testowania i wdrażania zmian na wszystkich środowiskach, rozwijanie automatyzacji, continuous integration oraz wysokiej dostępności poprzez monitoring i utrzymanie systemów, tworzenie cyfrowego środowiska pracy i automatyzacja procesów w celu zapewnienia wysokiej jakości kodu i danych, wsparcie lokalnych inicjatyw usprawniających usługi oraz realizacja obowiązkowych testów, bieżące rozwijanie wiedzy z zakresu technologii i narzędzi wykorzystywanych w zespole. Nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżynierskim, dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w obszarze incident management oraz change management , znajomość narzędzia JIRA , praktyczna znajomość T-SQL / SQL , znajomość systemu Linux , umiejętność pracy z Bash . Mile widziane: znajomość Smart Forms Designer lub Kofax , doświadczenie z Venafi (zarządzanie certyfikatami), znajomość JavaScript , znajomość języka francuskiego, wiedza z obszaru DevOps . Oferujemy: hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii infrastrukturalnych, udział w projektach związanych z automatyzacją i optymalizacją środowisk IT, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Role focused on designing, developing, and maintaining scalable and secure AWS cloud infrastructure using Infrastructure as Code and DevOps practices. The position involves container orchestration, CI/CD support, system administration, and optimization of performance, scalability, and costs. It requires hands-on work with modern cloud and automation technologies. 🗂️ Requirements: Experience with AWS, Practical experience with Terraform or other IaC tools, Experience with Docker and Kubernetes, Knowledge of CI/CD processes and automation tools, Experience in Linux/Unix administration, Focus on system security and stability 📃 Skills: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD, Linux, Unix 🏢 Description: Infrastructure Engineer (AWS) Szukamy doświadczonego Infrastructure Engineera, który wesprze rozwój i utrzymanie nowoczesnej infrastruktury chmurowej opartej o AWS. Jeśli dobrze odnajdujesz się w środowisku DevOps, lubisz pracę z infrastrukturą jako kodem i zależy Ci na budowaniu skalowalnych oraz bezpiecznych rozwiązań – ta rola może być dla Ciebie. Zakres odpowiedzialności: Projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury w środowisku AWS Provisioning zasobów z wykorzystaniem narzędzi IaC (Terraform lub podobne) Optymalizacja środowiska pod kątem wydajności, skalowalności oraz kosztów Zarządzanie orkiestracją kontenerów (Docker, Kubernetes) Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa oraz monitoringu systemów Wsparcie i rozwój procesów CI/CD Administracja serwerami Unix/Linux Wymagania: Doświadczenie w pracy z AWS Praktyczna znajomość Terraform lub innych narzędzi IaC Doświadczenie z Docker i Kubernetes Znajomość CI/CD oraz narzędzi wspierających automatyzację Doświadczenie w administracji systemami Linux/Unix Dbałość o bezpieczeństwo i stabilność systemów Mile widziane: Doświadczenie w optymalizacji kosztów w chmurze Znajomość narzędzi monitoringowych Certyfikaty chmurowe (AWS) Oferujemy: Pracę przy nowoczesnych rozwiązaniach chmurowych Możliwość realnego wpływu na architekturę systemów Współpracę z doświadczonym zespołem Stabilne warunki współpracy (B2B/UoP – do ustalenia) Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Fixed-term Payroll Project Manager role focused on leading large-scale payroll transformation and process modernization across a multi-country environment. The position drives workflow redesign, system alignment, and cross-functional coordination to improve payroll accuracy, compliance, and operational efficiency. It involves managing technology-related initiatives and ensuring consistency across international service delivery centers. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in HR or payroll operations, Minimum 2 years experience in HR or Payroll Project Management, Experience in payroll process improvement or transformation initiatives, Experience in vendor transition projects, Knowledge of international payroll operations and regulatory frameworks, Experience with payroll technology solutions, Experience coordinating cross-functional projects in matrix organizations, Experience supporting payroll system upgrades or implementations, Ability to translate country-specific payroll requirements into system or process changes 📃 Skills: Payroll, HRIS, ERP, Automation, Data, Reconciliation, Compliance, Reporting, TimeTracking, ProjectManagement 🏢 Description: Payroll Project Manager This role is responsible for overseeing large-scale improvements and modernization of payroll operations across a multi-country environment. The position focuses on redesigning processes, coordinating system adjustments, and strengthening collaboration between finance, HR, and operational teams to ensure accurate and efficient payroll delivery. The successful candidate will bring experience from international or shared service environments and demonstrate the ability to guide cross-functional initiatives that improve operational performance, compliance, and employee service quality. Key responsibilities: Coordinate initiatives aimed at redesigning payroll workflows across multiple service delivery centers, ensuring alignment of processes and operational standards. Review existing payroll procedures to identify operational gaps, inefficiencies, and opportunities for process simplification or technology-driven improvements. Implement initiatives that strengthen payroll reliability, timeliness, and overall service quality for employees. Work closely with finance and local operational teams to ensure payroll processes, payment flows, and reporting practices remain consistent and properly aligned. Support configuration and alignment of payroll-related systems, including data management activities, reconciliation processes, and system updates. Collect and interpret country-specific payroll and time-tracking requirements and translate them into operational or system adjustments. Cooperate with global project stakeholders to ensure consistency of transformation initiatives across multiple locations. Provide leadership teams with regular updates on project progress, milestones, and operational improvements resulting from transformation activities. Key requirements: min. 3 years of professional experience within HR or payroll operations, including exposure to shared services or centralized delivery models. 2+ years of experience in HR or Payroll Project Management Demonstrated involvement in payroll process improvement, transformation initiatives, or vendor transition projects. Solid understanding of payroll technology solutions, regulatory considerations, and operational payroll frameworks in international environments. Strong communication skills combined with the ability to collaborate with diverse stakeholders across departments and locations. Experience working in matrix organizations and coordinating initiatives involving multiple functional teams. Analytical thinking and structured problem-solving capabilities, with strong attention to operational detail. Experience supporting payroll technology upgrades, system implementations, or automation initiatives would be beneficial. We offer: Employment based on contract of employment for 12-18 months Benefits: Private Health Care, Multisport, co-financing of language courses, access to e-learning platforms, additional days off and more Hybrid position: Warsaw 3/2 Real development opportunities & real influence on processes - your voice will always matter! Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers. Responsible for maintaining and supporting internal applications built with Angular and Python in GCP, including debugging, code reviews, and production issue resolution. Acts as a bridge between business and IT, translating requirements into technical tasks and ensuring stable cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT in a leadership or technical PM/Product Owner role, Experience with Python development, Experience with JavaScript or TypeScript and Angular, Practical knowledge of Linux and Bash, Experience with cloud environments, preferably GCP, Knowledge of SQL and Firebase databases, Experience with code review and application support, Ability to manage technical team and prioritize tasks, English proficiency for working with global team 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker, Jira, Cloud, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Doświadczenia: Musisz mieć już za sobą kilka lat w IT – jako lider, techniczny PM albo Product Owner. Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny (benefity do wyboru). Dostęp do certyfikacji i szkoleń (Cognizant mocno stawia na rozwój). Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca w krakowskim biurze stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu. ___________________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: IT Infrastructure Project Manager responsible for leading and coordinating complex infrastructure projects in a banking environment. The role focuses on planning, budgeting, vendor coordination, and supervising implementations while ensuring compliance with banking regulations and IT security standards. It combines project management expertise with strong understanding of IT infrastructure and regulated financial systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in IT project management, Minimum 1 year of experience in IT infrastructure area, Practical knowledge of project management, Knowledge of IT infrastructure and its specifics, Experience working in Agile model, Understanding of IT systems in financial sector, Knowledge of IT infrastructure and operations technologies, Knowledge of banking IT regulations and industry standards, Experience in managing project teams, Experience with project management tools (MS Project, Jira, Trello), Ability to read and understand system modeling notations, Higher education degree, English proficiency at least B1 level 📃 Skills: Agile, MSProject, Jira, Trello, ITIL, PMI, Prince2, IPMA, BPMN, UML, Infrastructure, Banking, Security, Compliance 🏢 Description: Project Manager/Managerka ds. Infrastruktury IT (IT Infrastructure Project Manager) 📍 Warszawa | 🏢 Praca hybrydowa 50% / 50% 🟩 Opis projektu: Dołączysz do zespołu realizującego złożone projekty związane z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury IT w środowisku bankowym. Będziesz odpowiadać za koordynację prac, współpracę z dostawcami oraz nadzór nad wdrożeniami, mając realny wpływ na stabilność, bezpieczeństwo i zgodność kluczowych systemów. To rola dla osoby, która chce łączyć zarządzanie projektami z rozumieniem infrastruktury i funkcjonowania systemów w regulowanym środowisku. 🟩 Twój zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji projektów infrastruktury IT; planowanie budżetu projektu oraz monitorowanie jego realizacji; monitorowanie realizacji prac i raportowanie postępów prac; koordynowanie pracy zespołu projektowego – głównie infrastruktury IT; udział w procesie postępowania zakupowego, kontraktowania, przygotowywania zamówień do dostawców, współpraca z dostawcami i partnerami technologicznymi; dbanie o zgodność projektów z przepisami prawa (w tym bankowego) oraz standardami bezpieczeństwa IT; odpowiadanie i nadzorowanie oraz zapewnienie jakości w powierzonych projektach; weryfikowanie i ocenianie inicjatywy Banku w zakresie koniecznym do ich realizacji, wdrożenia zmian, nakładów i kosztów w infrastrukturze IT; koordynowanie wdrożeń; uczestnictwo w innych projektach jako koordynator techniczny obszaru infrastruktury i eksploatacji; koordynacja cyklicznych działań w obszarze infrastruktury i eksploatacji. 🟩 Nasze wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami informatycznymi; minimum 1 rok doświadczenia w obszarze infrastruktury; wiedza praktycznaj w zakresie kierowania projektami; znajomość obszaru infrastruktury IT i jej specyfiki; doświadczenie i umiejętności pracy w modelu Agile; wiedza dotycząca systemów IT w branży finansowej, rozumienie ich funkcjonowania, systemów autoryzacyjnych, aplikacji webowych i mobilnych; wiedza z zakresu technologii informatycznych w obszarze infrastruktury i eksploatacji; zorientowanie na realizację zadań; umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne; znajomość przepisów prawa dotyczących IT w sektorze bankowym oraz norm i standardów branżowych; doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym; znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Trello); umiejętność czytania i rozumienia notacji/języków modelowania, specyfikacji systemów; wykształcenie wyższe; znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średnim umożliwiającym swobodne pisanie i czytanie dokumentacji oraz komunikację z zewnętrznymi dostawcami; 🟩 Mile widziane: doświadczenie w projektach IT w branży finansowej; doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej (Bank); wiedza na temat regulacji branżowych; znajomość metodyk zarządzania projektami: PMI, Prince 2, IPMA; umiejętność przygotowania i prowadzenia postępowań zakupowych dla obszaru infrastruktury; 🟩 To oferujemy: Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊 Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone systemem premiowym. Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów. VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲 Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲 Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także  WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach. Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️ Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor. Pracę w różnych systemach: stacjonarnie, hybrydowo lub zdalnie. 💻 Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank. 🟩 Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi dodatkowe świadczenia socjalne inicjatywy dobroczynne szkolenia wewnętrzne 🟩 Etapy rekrutacji: Analiza aplikacji Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok 15-30 min Spotkanie online z managerem i osobami technicznymi ok 1h-2h (może być podzielone na II cz.) ; możliwe również spotkanie w biurze. Informacja zwrotna 🟩 VeloBank S.A. 🟩 W JAKICH OBSZARACH MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWIJAĆ? 💡 PRACA W ODDZIALE BANKU Jeżeli potrafisz budować relacje, masz pozytywne nastawienie, szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej to znak, że idealnie wpisujesz się w profil Doradcy Klienta! Rozpocznij karierę w naszym banku i rozwijaj swoje kompetencje sprzedażowe na stanowiskach różnego szczebla w jednym z segmentów: detalicznym, bankowości osobistej i bankowości prywatnej. 💡 PRACA W CONTACT CENTER Jeśli lubisz się rozwijać, łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, a dobra atmosfera napędza Cię do działania, dołącz do naszego Contact Center! To ważna część naszej firmy - właśnie tutaj klienci poznają szczegóły interesujących ofert i tu zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli napotkają problemy. 💡 PRACA W IT Jeżeli interesujesz się nowymi technologiami i rozwiązaniami fintechowymi to aplikuj do naszego Obszaru IT! W skład tego obszaru w naszym banku wchodzą między innymi: programiści, testerzy czy administratorzy. To właśnie oni tworzą, rozwijają i technologicznie utrzymują: systemy transakcyjne, bankowość elektroniczną, systemy sprzedażowe, CRM i inne nasze aplikacje. 💡 PRACA W CENTRALI Nasze centrale mieszczą się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach. Pracują w nich specjaliści i menadżerowie, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie banku we wszystkich obszarach. Dołącz do nas i realizuj się zawodowo między innymi w administracji, marketingu, zarządzaniu ryzykiem, HR, audycie, controllingu i wielu innych.

🏢 Summary: Hybrid Production Support / SRE role supporting mission-critical payment systems in a global financial environment. The position focuses on ensuring high availability, stability, and performance of payment platforms through incident management, automation, and infrastructure improvements. You will work with modern containerized environments and observability tools in a 24/7 production setting. 🗂️ Requirements: Commercial experience in Production Support, SRE, DevOps, or similar role, Strong knowledge of Linux operating systems, Hands-on experience with Kubernetes, Experience with SQL and Oracle databases, Practical knowledge of PL/SQL, Experience with Bash, Python, or Java scripting, Understanding of application architecture and networking, Experience with monitoring and troubleshooting tools, Experience working with CI/CD pipelines, Experience in Agile environments, Ability to work in high-availability, production-critical environments 📃 Skills: Linux, Kubernetes, SQL, Oracle, PLSQL, Bash, Python, Java, Splunk, AppDynamics, CICD, Agile, SRE, Networking 🏢 Description: 📍 Kraków, Poland (hybrid – 8 days per month in the office) About the Project Join an international team supporting critical payment systems for a global organization in the financial services sector. As part of the Payments IT department, you will help ensure the stability, reliability, and performance of platforms responsible for payment processing, orchestration, messaging, and financial compliance. This role is ideal for engineers who enjoy solving complex production issues, automating operational processes, and working with modern infrastructure technologies in a high-availability environment. You'll collaborate with distributed teams across multiple regions and contribute to the continuous evolution of mission-critical systems operating 24/7. Your Responsibilities Provide production support for business-critical applications and services Diagnose incidents, perform root cause analysis, and implement long-term preventive solutions Deploy, maintain, and enhance applications and internally developed tools Support release management and testing activities related to system enhancements Monitor system health, performance, and availability using modern observability tools Investigate application, infrastructure, and database issues across multiple technology layers Drive automation initiatives and operational improvements aligned with SRE principles Collaborate closely with development, infrastructure, and business teams across global locations Participate in on-call support and contribute to maintaining highly available production environments Support continuous improvement initiatives within Agile and DevOps frameworks What We're Looking For Must-have Commercial experience in Production Support, Site Reliability Engineering, DevOps, or a similar role Strong knowledge of Linux operating systems Hands-on experience with Kubernetes Practical experience working with SQL and Oracle databases (PL/SQL) Experience with scripting or automation using Bash, Python, or Java Understanding of application architecture, including operating systems, networking, databases, and application layers Familiarity with monitoring and troubleshooting tools such as Splunk , AppDynamics , or similar solutions Experience working in Agile environments and with CI/CD pipelines Strong analytical mindset and problem-solving skills Ability to work effectively in high-pressure, production-critical environments English proficiency at B2+ level Nice to Have Experience within the payments, banking, or financial services sector Knowledge of configuration management tools such as Ansible or Puppet Experience with Infrastructure as Code and automation practices Additional programming experience in Python or Java Familiarity with Site Reliability Engineering (SRE) methodologies What We Offer ✅ Long-term cooperation on a large-scale international project ✅ Opportunity to work with mission-critical financial systems used globally ✅ Exposure to modern cloud-native and containerized environments ✅ Collaboration with experienced engineering teams across multiple countries ✅ Real impact on system reliability, performance, and operational excellence ✅ Private medical care (LuxMed) ✅ Multisport card ✅ Hybrid work model with a modern office in Kraków Interested? If you enjoy troubleshooting complex systems, automating operational processes, and working with modern technologies in a fast-paced production environment, we'd love to hear from you. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Engineering role focused on migrating F5 Load Balancers within a global organization, combining automation and software development with strong networking expertise. The position involves designing and implementing infrastructure migrations, building automation, and creating deployment pipelines in a hybrid work model. The engineer will support secure service transitions and automate operational processes for F5 environments. 🗂️ Requirements: Strong knowledge of Python and API development, Experience with code testing and validation, Hands-on experience with automation tools and CI/CD pipelines, Experience with Terraform and Ansible, Experience with HashiCorp Vault, Knowledge of networking concepts: BGP, routing, TCP/IP, Experience with F5 load balancers, Understanding of certificates and PKI, Experience with VMware or KVM, Ability to create and maintain deployment pipelines, Fluent English 📃 Skills: Python, API, Bash, Jenkins, CI/CD, Terraform, Ansible, Vault, BGP, TCP/IP, PKI, VMware, KVM, F5 🏢 Description: Join a team delivering a F5 Load Balancers migration project within a global organisation. We are looking for an engineer who combines automation and software engineering skills with a strong understanding of networking, supporting secure infrastructure and service migrations as well as the development of operational processes. Work model Hybrid mode – 2 days a week working from the office Office location: Krakow Rate: PLN 160–180/hour (B2B) Scope of Responsibilities Designing and implementing migrations of infrastructure and services from the old platform to the new one Working with service owners to agree on appropriate timing for migration activities Adhering to strict change control rules Building automation for the new platform Understanding and modifying existing code in order to adapt it to new technologies Creating new deployment pipelines Adhering to configuration and API standards Sharing knowledge and the ability to work collaboratively with a distributed team What you need to succeed in this role Solid technical knowledge of Python, API development, and code testing and validation. We do not measure experience in years, but you must demonstrate that you truly know what you are doing. Hands-on experience with automation languages, platforms, and tools (Bash, Jenkins / CI/CD pipelines, Terraform, Ansible, HashiCorp Vault) Good basic knowledge of networking concepts (BGP, routing, TCP/IP, certificates / PKI, VMware, KVM) with a strong focus on F5 load balancers. You will be working on automating our operational processes for the F5 load balancing solutions we manage. Fluent English. We are a diverse company, and the ability to communicate at a business level with everyone is essential. Benefits: Private medical care Multisport card or access to the MyBenefit cafeteria Life insurance Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Engineering role (Mid/Senior) focused on designing, implementing and maintaining automation solutions for large-scale business platforms with strong emphasis on availability, security and reliability. The position involves building CI/CD automation, applying security-by-default principles and optimizing processes for performance and resilience. You will collaborate with stakeholders and platform teams to eliminate manual activities and enhance critical systems. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years (Mid) or 6+ years (Senior) of professional experience, Hands-on experience with Ansible automation, Experience integrating automation with CI/CD pipelines, Proficiency in scripting languages, Knowledge of Agile methodologies, Strong analytical and problem-solving skills, Fluent English (international environment), Ability to work independently and in a team, Commitment to documentation and ownership, Experience with security-by-default practices 📃 Skills: Ansible, Jenkins, CI/CD, Python, Go, Bash, Agile, Security, MFT, z/OS, Control-M 🏢 Description: Globalna organizacja technologiczna rozwijająca rozwiązania w obszarze automatyzacji procesów biznesowych poszukuje osób do zespołu inżynieryjnego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie krytycznych platform wspierających działanie usług biznesowych na dużą skalę, ze szczególnym naciskiem na dostępność, bezpieczeństwo i niezawodność systemów. 🔹 Kogo szukamy? Poszukujemy 1 osoby na poziomie Mid (min. 3+ lata doświadczenia) oraz 1 osoby na poziomie Senior (min. 6+ lat doświadczenia) . 🔹 Zakres obowiązków: Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji procesów wymagających automatyzacji Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzujących Eliminowanie manualnych działań w procesach wdrożeniowych (CI/CD) Implementacja podejścia „security by default” (zarządzanie sekretami, least privilege, zarządzanie podatnościami) Monitorowanie i optymalizacja procesów pod kątem wydajności i niezawodności Tworzenie automatycznych testów dla wdrażanych rozwiązań Współpraca z zespołem administratorów produktów przy rozwoju platformy 🔹 Wymagania (must-have): Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Ansible oraz integracji z pipeline’ami CI/CD (np. Jenkins) Dobra znajomość języków skryptowych (np. Python, Go, Bash) Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Znajomość metodyk Agile Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej Dbałość o dokumentację i ownership 🔹 Mile widziane: Doświadczenie z systemami opartymi o rozwiązania vendorowe Znajomość jednego z obszarów: systemy transmisji plików (np. klasy enterprise MFT) środowiska mainframe (z/OS) narzędzia do orkiestracji zadań (np. Control-M) Znajomość wymagań regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.