Software Support Developer

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers, responsible for maintaining and developing internal applications in Angular and Python on GCP. The position involves code reviews, debugging production issues on Linux, translating business requirements into technical tasks, and ensuring system stability and timely delivery. 🗂️ Requirements: Experience in Python development, Experience in JavaScript and TypeScript, Experience with Angular, Proficiency with Linux and Bash, Knowledge of GCP cloud services, Experience with SQL or Firebase databases, Ability to perform code reviews, Experience debugging production systems, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers. Responsible for maintaining and supporting internal applications built with Angular and Python in GCP, including debugging, code reviews, and production issue resolution. Acts as a bridge between business and IT, translating requirements into technical tasks and ensuring stable cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT in a leadership or technical PM/Product Owner role, Experience with Python development, Experience with JavaScript or TypeScript and Angular, Practical knowledge of Linux and Bash, Experience with cloud environments, preferably GCP, Knowledge of SQL and Firebase databases, Experience with code review and application support, Ability to manage technical team and prioritize tasks, English proficiency for working with global team 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker, Jira, Cloud, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Doświadczenia: Musisz mieć już za sobą kilka lat w IT – jako lider, techniczny PM albo Product Owner. Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny (benefity do wyboru). Dostęp do certyfikacji i szkoleń (Cognizant mocno stawia na rozwój). Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca w krakowskim biurze stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu. ___________________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Greenfield project in the financial sector focused on building a Credit & Cash Flow management system from scratch. The role involves end-to-end development of frontend and backend components with real impact on architecture and technology choices. You will deliver high-performance financial solutions in a microservices environment using Java and Angular. 🗂️ Requirements: 8+ years of experience with Java 17+, 5+ years of experience with Angular, Strong knowledge of Spring ecosystem, Experience with TypeScript and RxJS, Experience with state management in Angular, Knowledge of microservices architecture, Experience designing REST APIs, Experience with end-to-end automated testing using Cucumber, Ability to deliver features end-to-end, Very good English skills 📃 Skills: Java, Spring, Angular, TypeScript, RxJS, Microservices, REST, Cucumber, Selenium, Liquibase, Maven, Agile, English, StateManagement 🏢 Description: Szukasz okazji, by odcisnąć swoje piętno na architekturze systemu budowanego od zera? Dołącz do naszego klienta, nowego, ambitnego projektu typu greenfield w sektorze finansowym, gdzie masz realny wpływ na wybór technologii i najlepszych praktyk. Dlaczego to oferta dla Ciebie? Wpływ na projekt: Tworzysz rozwiązanie od podstaw, mając głos w kwestiach architektonicznych. Rozwój kompetencji: Zyskujesz czas na certyfikowane szkolenia finansowane z naszego budżetu. Międzynarodowy zasięg: Codzienny kontakt z językiem angielskim w globalnym środowisku. Relacje i integracja: Regularne spotkania z naszą społecznością, by budować zgrany zespół. Twój projekt i wyzwania Będziesz częścią zespołu budującego system do zarządzania portfelem kredytowym i przepływami pieniężnymi (Credit & Cash Flow). Ściśle współpracując z biznesem, dostarczysz wydajne i przyjazne dla użytkownika rozwiązania finansowe. Twoje zadania: Projektowanie i rozwój komponentów Frontend (Angular) oraz Backend (Java). Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na zadania techniczne. Zapewnienie wysokiej jakości UI/UX oraz wydajności całego stacku. Tworzenie testów automatycznych end-to-end przy użyciu Cucumber. Aktywny udział w ceremoniach Agile i dbanie o czystość kodu. Czego szukamy? 8+ lat doświadczenia w Java (wersja 17+) i ekosystemie Spring. 5+ lat doświadczenia w Angular (TypeScript, RxJS, state management). Głębokiej znajomości architektury mikroserwisowej i projektowania RESTful API. Samodzielności w przejmowaniu odpowiedzialności za funkcjonalności "end-to-end". Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Mile widziane: Cucumber | Selenium | Liquibase | Maven Benefity: Oferta B2B. Model pracy: Elastyczna hybryda (Gdynia, Gdańsk, Warszawa lub Łódź – min. 2 dni w tygodniu z biura) Kultura: Skandynawskie podejście do work-life balance i feedbacku. Wymiana wiedzy w grupach eksperckich oraz dofinansowanie kursów i certyfikatów. Dostęp do biura przy plaży oraz możliwość korzystania z motorówek i skuterów wodnych :). Elastyczne godziny pracy bez sztywnych ram czasowych. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz wsparcie psychologiczne. Nowoczesny sprzęt do wyboru (Mac/Windows), lekcje angielskiego i spotkania integracyjne. Bonusy za polecenia pracowników oraz za wystąpienia i artykuły eksperckie. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Project Leader role focused on transforming and modernizing legacy systems in a pharmaceutical environment, including business process analysis and full requirements specification. The position involves leading pre-implementation analysis, designing target processes, supporting system validation (GxP), and coordinating IT implementations and data migration. 🗂️ Requirements: Experience with legacy systems refactoring or migration, Knowledge of business processes in distribution, logistics or regulated documentation, Experience in business and system requirements analysis, Experience with GxP-compliant system validation, Experience in UAT support and acceptance criteria definition, Experience in data migration, mapping and validation, Ability to manage change control processes, English proficiency for technical documentation and vendor cooperation 📃 Skills: GxP, UAT, Legacy, Refactoring, Migration, Validation, Compliance, QA, Documentation, Reporting, Auditing, Data 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Project Leadera, który wesprze proces transformacji i unowocześnienia systemów legacy w środowisku farmaceutycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę procesów biznesowych, przygotowanie kompletnych specyfikacji wymagań oraz współpracę z zespołami projektowymi i dostawcami systemów IT w ramach nowych wdrożeń. Zakres obowiązków Analiza istniejących systemów legacy i identyfikacja obszarów wymagających refaktoryzacji lub zastąpienia nowymi rozwiązaniami Prowadzenie analizy przedwdrożeniowej oraz mapowanie procesów biznesowych (as-is) Projektowanie docelowych procesów biznesowych (to-be) zgodnie z najlepszymi praktykami i wymogami regulacyjnymi Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych Określanie wymagań dotyczących danych, walidacji, raportowania i audytowalności Opracowywanie kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów (UAT) i walidacji systemów zgodnie z GxP Współpraca z zespołami IT, QA, Compliance oraz dostawcami systemów Udział w procesie wyboru dostawców i wsparcie postępowań przetargowych Nadzór nad realizacją wymagań oraz zarządzanie zmianą (change control) Koordynacja komunikacji między interesariuszami biznesowymi i technicznymi Wsparcie procesu migracji danych (mapowanie, walidacja, jakość danych) Wymagania Doświadczenie w branży farmaceutycznej, medycznej lub pokrewnej (mile widziane) Bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze dystrybucji, logistyki lub zarządzania dokumentacją regulowaną Doświadczenie w pracy z systemami legacy (refaktoryzacja, migracja) Wysokie umiejętności komunikacyjne i analityczne Dokładność oraz umiejętność pracy w złożonym środowisku organizacyjnym Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i dostawcami Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on designing, developing and maintaining global digital platforms for fleet management and vehicle lifecycle systems. The position involves backend and frontend development, system integration, and collaboration in Agile teams within an international environment. The role covers architecture design, implementation, testing, deployment and performance optimization. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience in software development, Strong experience with Java and Angular, Experience with REST and SOAP integrations, Experience with SQL databases, Knowledge of CI/CD pipelines, Experience with Docker and Kubernetes, Experience working in Agile environments, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Angular, TypeScript, Spring, Python, Node.js, Oracle, SQL, Redis, REST, SOAP, Kafka, Jenkins, GitLab, Maven, Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence, Docker, Kubernetes, Scrum, Kanban 🏢 Description: Senior Full Stack Developer (Java, Angular) O kliencie Nasz klient to międzynarodowa organizacja technologiczna (ok. 1000 specjalistów w Europie), rozwijająca systemy i rozwiązania cyfrowe – lidera w leasingu pojazdów i zarządzaniu flotą, w ramach strategii rozwoju IT powstaje nowy Hub w Warszawie. O zespole Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój i utrzymanie globalnych platform cyfrowych: integracja danych z pojazdów i systemów OEM, zarządzanie flotą i kierowcami aplikacja samoobsługowa dla klientów i użytkowników pojazdów platforma do zarządzania cyklem życia pojazdów Zespoły pracują w modelu Agile i współpracują z oddziałami na całym świecie, stąd twój angielski musi być zaawansowany. Twoje zadania: projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki (bezpieczeństwo, testowalność, skalowalność) udział w analizie wymagań i projektowaniu architektury implementacja, testowanie i wdrażanie aplikacji optymalizacja kodu i wsparcie użytkowników współpraca z zespołami DevOps, QA i analitykami Technologie wymagane: Backend: Java 17–21, mile widzine: Spring Boot 3.x, Python, Node.js Frontend: Angular 16/17, TypeScript Bazy danych: Oracle SQL, Redis Integracja: REST, SOAP, Kafka CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Maven Narzędzia: Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence Cloud: Docker, Kubernetes Metodyki: Agile, Scrum, Kanban, DevOps Kogo szukamy: osoby z komunikatywnym j. angielskim na poziomie min. B2 myśli analitycznie i szuka rozwiązań potrafi łączyć jakość kodu z potrzebami biznesu osoby z min. 8-letnim doświadczeniem komercyjnym Benefity: Opieka medyczna, platforma z benefitami, ubezpieczenie na życie, praca w modelu hybrydowym w Warszawie (50/50), karta sportowa, firmowa drużyna piłkarska i zajęcia sportowe dla chętnych, lekcje językowe i budżety szkoleniowe, program wellbeingowy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Backend Developer role focused on building and testing API services for an IoT technology stack using TypeScript and Node.js. The position involves developing stable backend applications, working with microservices architecture, and supporting CI/CD and containerized environments. The role includes close collaboration on API design, automated testing, and deployment processes. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Practical experience with Node.js, Experience in automated testing in JavaScript/TypeScript, Experience in testing RESTful APIs, Understanding of microservices architecture, Experience with PostgreSQL and MongoDB, Practical knowledge of Docker, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of asynchronous communication (Redis or RabbitMQ), Very good English skills 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, REST, Supertest, PactumJS, Playwright, PostgreSQL, MongoDB, Docker, CI/CD, GitLab, GitHub, Redis, RabbitMQ, k6, Kubernetes 🏢 Description: dockPoszukujemy osoby, która dołączy do zespołu realizującego projekt związany z dostarczaniem warstwy API dla stosu technologicznego IoT. Zespół projektowy pracuje z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, takich jak TypeScript, Node.js oraz Kubernetes , tworząc stabilne i wygodne w użyciu usługi backendowe wykorzystywane przez różne aplikacje – zarówno mobilne, jak i webowe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za rozwój aplikacji backendowych w oparciu o TypeScript (Node.js) oraz współpracę przy budowie i testowaniu usług API. Wymagania minimalne Bardzo dobra znajomość JavaScript / TypeScript oraz praktyczne doświadczenie w pracy z Node.js . Doświadczenie w automatyzacji testów w środowisku JavaScript / TypeScript . Udokumentowana praktyka w testowaniu RESTful API (np. przy użyciu Supertest, PactumJS lub Playwright ). Dobra znajomość środowiska Node.js oraz rozumienie architektury mikroserwisów . Doświadczenie w pracy z bazami danych PostgreSQL oraz MongoDB (w tym walidacja danych). Praktyczna znajomość Dockera w środowisku developerskim. Doświadczenie z pipeline’ami CI/CD (np. GitLab, GitHub Actions ) oraz orkiestracją testów. Znajomość komunikacji asynchronicznej (np. Redis, RabbitMQ ) będzie dodatkowym atutem. Mile widziane doświadczenie z narzędziami do testów wydajnościowych (np. k6 ). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego . Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: The offer is for a Toolroom Coordinator responsible for organizing and supervising toolroom operations to ensure timely task completion and compliance with quality and safety standards. The role involves monitoring production and quality indicators, reporting results, and supporting efficient resource utilization in line with manufacturing best practices. 🗂️ Requirements: Proficiency in Excel, Outlook and PowerPoint, Ability to report production and quality indicators, Knowledge of TWI methodology, Knowledge of Lean Manufacturing principles, Knowledge of 5S standards, Basic knowledge of IATF requirements, Knowledge of FMEA methodology, Knowledge of Control Plan, Knowledge of TPM principles 📃 Skills: Excel, Outlook, PowerPoint, TWI, Lean, 5S, IATF, FMEA, ControlPlan, TPM 🏢 Description: Koordynator Narzędziowni odpowiada za organizację i koordynację pracy narzędziowni, zapewniając terminową realizację zadań oraz utrzymanie wymaganych standardów jakości i bezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku monitoruje wskaźniki produkcyjne i jakościowe, wspiera komunikację w zespole oraz dba o efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Wymagania: Umiejętność obsługi komputera (Excel, Outlook, PowerPoint oraz inne programy wykorzystywane na stanowisku). Umiejętność raportowania wskaźników produkcyjnych i jakościowych. Umiejętność planowania, organizowania pracy oraz efektywnego wykorzystania zasobów. Dobra komunikacja i współpraca z pracownikami. Podstawowa wiedza z zakresu TWI, Lean Manufacturing i 5S. Podstawowa znajomość Kodeksu Pracy oraz zagadnień jakościowych: IATF, FMEA, Control Plan, TPM. Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role involving end-to-end participation in the software development lifecycle, including requirements analysis, implementation, testing, and production support. The position focuses on designing and delivering new features while maintaining existing applications and managing technical debt within a collaborative team environment. Hybrid work model based in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP API and REST, Ability to analyze business requirements and implement solutions 📃 Skills: Java, SQL, Git, Unix, REST, HTTP, Databases 🏢 Description: Poszukujemy Senior Full Stack Developera. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć we wszystkich etapach cyklu rozwoju oprogramowania, w tym w analizie wymagań, testowaniu oraz wsparciu systemów produkcyjnych. Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript oraz React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Technical Lead role in a fintech AI team responsible for building greenfield AI-driven products from scratch. The position combines architectural ownership, hands-on Java development, frontend and DevOps support, and technical leadership of a small Fullstack team. It focuses on scalable backend systems, AI/LLM integrations, and end-to-end SDLC quality and delivery. 🗂️ Requirements: Proven experience as Tech Lead or Senior leading technically, Strong expertise in Java and Spring Boot, Very good knowledge of React or modern frontend framework, Experience designing scalable backend systems, Strong knowledge of SQL and relational databases, Experience with CI/CD and DevOps practices, Knowledge of full SDLC, Experience integrating AI or LLM APIs into systems, Ability to design system architecture and define coding standards 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, React, SQL, SQLServer, CI/CD, DevOps, LLM, API, AI, SDLC 🏢 Description: O roli Budujemy nowy zespół odpowiedzialny za tworzenie produktów AI od podstaw w środowisku fintech. Technical Lead będzie kluczową osobą techniczną w podzie, ściśle współpracującą z zespołem Fullstack Engineerów. To rola dla osoby, która nie tylko projektuje architekturę, ale również aktywnie uczestniczy w developmentcie , wyznacza standardy i podnosi jakość pracy zespołu. Zakres odpowiedzialności Leadership & Engineering Techniczne prowadzenie zespołu Fullstack Engineerów (2–3 osoby) Ustalanie kierunku architektonicznego i standardów kodowania Hands-on development (Java + wsparcie frontend / DevOps) Code review, mentoring i rozwój zespołu Współpraca z zespołem Fullstack Wspólne projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnych z best design patterns Wsparcie zespołu w analizie wymagań oraz proponowaniu ulepszeń Nadzór nad zmianami w UI i poprawą UX oraz stabilności aplikacji Współudział w tworzeniu prototypów i walidacji rozwiązań Architektura i AI Projektowanie systemów opartych o Java + AI (LLM, API, automatyzacja) Wdrażanie AI do procesów developmentu (np. automatyzacja, code generation, tooling) Udział w projektowaniu architektury systemów i integracji DevOps & Delivery Rozwój i optymalizacja CI/CD oraz procesów DevOps Wsparcie zespołu w automatyzacji i poprawie lifecycle’u aplikacji Nadzór nad jakością dostarczania (SDLC end-to-end) Zarządzanie zmianą w ramach lifecycle’u usług Jakość i operacje Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych (hands-on) Zapewnienie wysokiej jakości kodu i stabilności systemów Współpraca przy rozwiązywaniu problemów produkcyjnych Wsparcie w komunikacji technicznej i rozumieniu potrzeb użytkowników Wymagania Kluczowe kompetencje Liderska ekspertyza w developmentcie (Java + frontend) Bardzo dobra znajomość: Java (Spring Boot, Web API) React (lub inny nowoczesny framework frontendowy) Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych systemów backendowych Bardzo dobra znajomość baz danych i SQL (np. SQL Server, optymalizacja zapytań) Doświadczenie w DevOps (CI/CD, automatyzacja, deployment) Znajomość pełnego SDLC AI & nowoczesne podejście Doświadczenie lub praktyczna ekspozycja na: zastosowanie AI w procesie developmentu integracje z modelami LLM / API AI Rozumienie, jak AI może zwiększyć produktywność zespołów inżynierskich Leadership & mindset Doświadczenie w roli Tech Leada / Seniora prowadzącego technicznie Umiejętność pracy w środowisku wysokiej presji i złożoności Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne Proaktywność i ownership Profil idealnego kandydata „Player-coach” — prowadzi zespół, ale nadal koduje Potrafi skalować jakość zespołu , nie tylko systemów Myśli systemowo: architektura, UX, DevOps i AI jako całość Nastawiony na delivery i realne efekty , nie tylko design Komfortowo porusza się w środowisku greenfield + eksperymenty AI Co wyróżnia tę rolę Bezpośredni wpływ na sposób pracy zespołu i architekturę systemu Praca blisko zespołu developerskiego (bez oderwania od kodu) Możliwość realnego zastosowania AI w developmentcie Budowa rozwiązania od zera w środowisku enterprise Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland