Automation Engineer

🏢 Summary: Hybrid Automation Engineer role focused on automating deployment processes and improving change delivery in production environments. The position involves designing and implementing resilient automation solutions using Ansible and Jenkins CI/CD, optimizing processes, and ensuring security-by-default practices. Work is conducted in an international Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience with Ansible, Minimum 3 years of experience with Jenkins, Experience in CI/CD automation, Proficiency in Python or Go or Bash, Experience working in Agile methodologies 📃 Skills: Ansible, Jenkins, Python, Go, Bash, CI/CD, Agile 🏢 Description: Kraków - tryb pracy hybrydowy - 6 dni/ miesiąc Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Automation Engineer , która pomoże  automatyzować procesy wdrożeniowe i usprawniać sposób dostarczania zmian w środowiskach produkcyjnych. Zakres obowiązków Analiza procesów oraz identyfikacja działań wymagających automatyzacji. Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzacyjnych. Tworzenie i rozwój automatyzacji opartych o Ansible oraz Jenkins CI/CD. Automatyzacja testów i procesów wdrożeniowych w celu zapewnienia niezawodności rozwiązań. Monitorowanie wydajności procesów oraz ich ciągła optymalizacja. Współpraca z administratorami produktów oraz zespołami technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Dbanie o bezpieczeństwo rozwiązań zgodnie z zasadą „security-by-default”. Wymagania Must have Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z automatyzacją opartą o Ansible i Jenkins CI/CD . Bardzo dobra znajomość języków skryptowych, takich jak Python, Go lub Bash . Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w zespole. Dbałość o dokumentację techniczną i poczucie ownershipu. Mile widziane Znajomość: produktów do transmisji plików (IBM SFG/SSP/SEAS/CD), środowisk mainframe (z/OS), BMC Control-M. Wiedza z zakresu compliance i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym. Oferujemy Pracę przy globalnych projektach technologicznych. Możliwość realnego wpływu na rozwój platform i procesów automatyzacyjnych. Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów. Rozwój kompetencji w obszarze nowoczesnej automatyzacji i DevOps. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji. Benefity: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Offer for an Ansible / DevOps Automation Engineer responsible for developing and maintaining infrastructure automation and supporting CI/CD and deployment processes in a hybrid work model. The role focuses on building Ansible-based solutions, managing automation environments, and supporting production systems. B2B contract with competitive hourly rate. 🗂️ Requirements: Experience with Ansible including AWX/AAP, Ability to create playbooks and work with YAML, Knowledge of Python, Experience writing Bash scripts, Basic knowledge of Linux and Windows systems, Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub, Nexus), Knowledge of Kubernetes, Basic knowledge of cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Knowledge of HashiCorp Vault 📃 Skills: Ansible, AWX, AAP, YAML, Python, Bash, Linux, Windows, Jenkins, GitHub, Nexus, Kubernetes, AWS, Azure, GCP, Vault 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko Ansible / DevOps Automation Engineer , która będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie automatyzacji infrastruktury oraz wsparcie procesów wdrożeniowych. Lokalizacja: hybryda, Kraków, 6 razy w miesiącu praca z biura Forma współpracy : B2B, contracting Widełki: 180 - 210 zł/h Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój automatyzacji w oparciu o Ansible (playbooki, role) Utrzymanie i administracja środowisk Ansible Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych Wsparcie środowisk produkcyjnych oraz rozwiązywanie problemów wdrożeniowych Praca z pipeline’ami CI/CD (m.in. Jenkins, GitHub, Nexus) Współpraca z zespołami infrastruktury, developmentu i bezpieczeństwa Pisanie oraz przegląd skryptów Unix (bash) Monitorowanie systemów i wprowadzanie usprawnień Wymagania: Doświadczenie w pracy z Ansible (w tym AWX/AAP) Umiejętność tworzenia playbooków i pracy z YAML Znajomość Pythona oraz skryptów bash Podstawowa wiedza o systemach Linux i Windows Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitHub, Nexus) Znajomość Kubernetes (k8s) Mile widziana znajomość chmur (AWS, Azure lub GCP) oraz HashiCorp Vault Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy zespołowej Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers, responsible for maintaining and developing internal applications in Angular and Python on GCP. The position involves code reviews, debugging production issues on Linux, translating business requirements into technical tasks, and ensuring system stability and timely delivery. 🗂️ Requirements: Experience in Python development, Experience in JavaScript and TypeScript, Experience with Angular, Proficiency with Linux and Bash, Knowledge of GCP cloud services, Experience with SQL or Firebase databases, Ability to perform code reviews, Experience debugging production systems, Fluent English for technical communication 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Mile widziane doświadczenie jako jako lider techniczny /PM/ Product Owner. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny. Dostęp do certyfikacji i szkoleń. Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu.  Biuro w centrum Krakowa. __________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on designing, developing and maintaining global digital platforms for fleet management and vehicle lifecycle systems. The position involves backend and frontend development, system integration, and collaboration in Agile teams within an international environment. The role covers architecture design, implementation, testing, deployment and performance optimization. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience in software development, Strong experience with Java and Angular, Experience with REST and SOAP integrations, Experience with SQL databases, Knowledge of CI/CD pipelines, Experience with Docker and Kubernetes, Experience working in Agile environments, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Angular, TypeScript, Spring, Python, Node.js, Oracle, SQL, Redis, REST, SOAP, Kafka, Jenkins, GitLab, Maven, Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence, Docker, Kubernetes, Scrum, Kanban 🏢 Description: Senior Full Stack Developer (Java, Angular) O kliencie Nasz klient to międzynarodowa organizacja technologiczna (ok. 1000 specjalistów w Europie), rozwijająca systemy i rozwiązania cyfrowe – lidera w leasingu pojazdów i zarządzaniu flotą, w ramach strategii rozwoju IT powstaje nowy Hub w Warszawie. O zespole Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój i utrzymanie globalnych platform cyfrowych: integracja danych z pojazdów i systemów OEM, zarządzanie flotą i kierowcami aplikacja samoobsługowa dla klientów i użytkowników pojazdów platforma do zarządzania cyklem życia pojazdów Zespoły pracują w modelu Agile i współpracują z oddziałami na całym świecie, stąd twój angielski musi być zaawansowany. Twoje zadania: projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki (bezpieczeństwo, testowalność, skalowalność) udział w analizie wymagań i projektowaniu architektury implementacja, testowanie i wdrażanie aplikacji optymalizacja kodu i wsparcie użytkowników współpraca z zespołami DevOps, QA i analitykami Technologie wymagane: Backend: Java 17–21, mile widzine: Spring Boot 3.x, Python, Node.js Frontend: Angular 16/17, TypeScript Bazy danych: Oracle SQL, Redis Integracja: REST, SOAP, Kafka CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Maven Narzędzia: Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence Cloud: Docker, Kubernetes Metodyki: Agile, Scrum, Kanban, DevOps Kogo szukamy: osoby z komunikatywnym j. angielskim na poziomie min. B2 myśli analitycznie i szuka rozwiązań potrafi łączyć jakość kodu z potrzebami biznesu osoby z min. 8-letnim doświadczeniem komercyjnym Benefity: Opieka medyczna, platforma z benefitami, ubezpieczenie na życie, praca w modelu hybrydowym w Warszawie (50/50), karta sportowa, firmowa drużyna piłkarska i zajęcia sportowe dla chętnych, lekcje językowe i budżety szkoleniowe, program wellbeingowy. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: The role involves designing, developing, and implementing automation solutions for telecommunications systems (OSS/BSS and operator networks). The engineer will build and maintain automation frameworks, integrate network systems, and support testing and deployments in collaboration with technical teams. This position focuses on network process automation in telco environments. 🗂️ Requirements: Knowledge of TCP/IP, routing, switching, Professional experience as Automation Engineer or similar role in IT/telco, Knowledge of scripting languages: Python, Bash, Perl, or TCL, Ability to design and implement automation tools and scripts, Experience with integration of OSS/BSS systems, English proficiency minimum B2 📃 Skills: TCP/IP, Routing, Switching, Python, Bash, Perl, TCL, OSS, BSS, Jenkins, GitLab, Git, SNMP, NETCONF, REST, TR-069, TR-369, MPLS, xDSL, GPON 🏢 Description: Automation Development Engineer – Telecommunications Lokalizacja: Warszawa Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Branża: Telekomunikacja / IT O stanowisku Do zespołu Professional Services poszukujemy osoby na stanowisko Automation Development Engineer. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy w systemach telekomunikacyjnych (OSS/BSS, sieci operatorskie, provisioning). Szukamy osoby technicznej, komunikatywnej i nastawionej na ciągłe doskonalenie. Zakres obowiązków Projektowanie i implementacja narzędzi oraz skryptów automatyzujących procesy w środowiskach sieciowych Utrzymanie i rozwój frameworków automatyzacji Integracja systemów OSS/BSS z innymi komponentami sieci Współpraca z zespołami R&D, QA oraz wdrożeniowymi Udział w testach oraz wsparcie wdrożeń u klientów (zdalnie i na miejscu) Monitorowanie i analiza wydajności procesów automatycznych Wymagania Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, routing, switching) Doświadczenie zawodowe jako Automation Engineer lub w pokrewnej roli (IT / telco) Znajomość języków skryptowych (np. Python, Bash, Perl, TCL) Znajomość systemów OSS/BSS będzie dodatkowym atutem Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 Mile widziane Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI) Znajomość systemów kontroli wersji (Git) Znajomość protokołów i technologii (SNMP, NETCONF, REST API, TR-069/TR-369) Wiedza z zakresu architektury sieci operatorskich (MPLS, xDSL, GPON) Oferujemy Stabilne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie Pracę w międzynarodowym środowisku przy projektach dla globalnych klientów Model pracy hybrydowej (2 dni w tygodniu w biurze w centrum Warszawy) Dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi Szkolenia techniczne i językowe Prywatną opiekę medyczną Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Engineering role focused on elevating the quality of internal and external product testing through comprehensive test analysis, gap identification, and development of improved test strategies. Responsibilities include functional, regression, and performance testing, along with automation and release management support. The position requires strong infrastructure and security knowledge within a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in software testing, Strong expertise in functional, regression, and performance testing, Experience in writing test specifications and documentation, Hands-on experience with test automation tools, Knowledge of PKI, CA, and RA concepts, Experience with release management and deployment tools, Knowledge of SDLC best practices, Experience with Microsoft SQL databases, Experience with IAM, RBAC, and Privileged Access Management, Experience with IT Service Management processes and tools, Understanding of IT infrastructure platforms and networking 📃 Skills: Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman, GitHub, Jenkins, PKI, SQL, IAM, RBAC, ITIL, ServiceNow, SDLC, VMware, Windows, Linux, Firewalls, Networking, Venafi, SSH, MicrosoftOffice 🏢 Description: Inżynier ds. testów Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy - 6dni/miesiąc Współpraca: B2B Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierskiego i odpowiadać za podniesienie jakości testowania produktów zewnętrznych i wewnętrznych na wyższy poziom. Obejmuje to w pierwszej kolejności uzyskanie szczegółowego przeglądu wszystkich obecnych testów, identyfikację luk i ryzyk oraz opracowanie ścieżki testowej, która pozwoli na lepsze wdrożenie produktu. Praca obejmuje testy funkcjonalne, regresyjne oraz wydajnościowe. Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia. Główne obowiązki: Odpowiedzialność za przeprowadzanie testów, dokumentowanie ich wyników i raportowanie Ciągła analiza przeprowadzonych testów i wprowadzanie usprawnień Kluczowe umiejętności i wymagania: Głęboka wiedza techniczna w zakresie testowania, pisania specyfikacji testowych oraz wykonywania testów funkcjonalnych, regresyjnych i wydajnościowych. Znajomość techniczna PKI, certyfikatów (CA) oraz (RA). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzacji takimi jak Terraform, Ansible, Python, Splunk, Postman. Znajomość zarządzania wydaniami oprogramowania oraz narzędzi wdrożeniowych - GitHub, Jenkins itp. Wiedza i doświadczenie w zakresie najlepszych praktyk branżowych oraz narzędzi używanych w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Doświadczenie i znajomość baz danych - Microsoft SQL. Doświadczenie w zakresie zarządzania dostępem i tożsamością (Identity Access Management) – RBAC, Privileged Access Management. Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami Service Management (ITIL) – ServiceNow (zarządzanie incydentami i zmianami), RFC itp. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Dobre zrozumienie technicznych platform/technologii infrastruktury IT – VMware, Windows i Linux, bazy danych, firewalle, sieci itp. Udokumentowana umiejętność poszukiwania lepszych sposobów działania i myślenia „poza schematem”. Opcjonalnie: Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach, najlepiej w sektorze finansowym. Znajomość i doświadczenie z Venafi TPP - w tym wykrywanie kluczy SSH. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Remote QA Engineer role focused on manual and automated testing of modern LegalTech/InsurTech systems for a UK client. The position involves automation of frontend and backend tests, API testing, and ensuring high product quality across multiple parallel projects. Strong emphasis on test automation frameworks and collaboration within Agile teams. 🗂️ Requirements: Experience with test automation frameworks, API testing experience (Postman or Karate), Selenium and Cucumber knowledge, Knowledge of Agile methodologies, Experience in Exploratory Testing, Knowledge of Smoke and Regression testing, Experience with test management or DevOps tools, Programming skills in C# or Java, English level B2/C1 minimum 📃 Skills: Selenium, Cucumber, Postman, Karate, C#, Java, Agile, DevOps, API, Azure 🏢 Description: QA Engineer (Automation / API / Selenium) 📍 100% zdalnie | Klient z UK | LegalTech / InsurTech O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za jakość nowoczesnych systemów dla dużej kancelarii prawnej w UK. Projekty obejmują rozwiązania cyfrowe oraz systemy wykorzystujące AI i automatyzację . Rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na jakość produktu i rozwijać się w testach automatycznych oraz API. Twoje zadania Planowanie i realizacja testów (manualnych i automatycznych) Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych Testowanie: funkcjonalne, regresyjne, wydajnościowe i eksploracyjne Automatyzacja testów (frontend i backend) Testowanie API (np. Postman, Karate) Współpraca z developerami i analitykami Raportowanie wyników i rekomendowanie usprawnień Praca nad wieloma projektami równolegle Wymagania (must-have) Doświadczenie z frameworkami do testów automatycznych Testowanie API (np. Postman, Karate ) Selenium + Cucumber Znajomość metodyk Agile Doświadczenie w Exploratory Testing Znajomość testów Smoke i Regression Praca z narzędziami test management / DevOps Znajomość języka programowania ( C# lub Java ) Duża dokładność i dbałość o szczegóły Język angielski na poziomie min. B2/C1 Mile widziane Doświadczenie z rozwiązaniami AI Znajomość środowisk chmurowych ( Azure ) Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Dobra komunikacja ze stakeholderami Co oferujemy 100% pracy zdalnej Stabilny projekt dla klienta z UK Nowoczesny stack technologiczny Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji i AI Realny wpływ na jakość produktu Współpraca na kontrakcie B2B (przez Antal) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Leadership role combining hands-on technical work with managing a global team of developers and support engineers. Responsible for maintaining and supporting internal applications built with Angular and Python in GCP, including debugging, code reviews, and production issue resolution. Acts as a bridge between business and IT, translating requirements into technical tasks and ensuring stable cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Several years of experience in IT in a leadership or technical PM/Product Owner role, Experience with Python development, Experience with JavaScript or TypeScript and Angular, Practical knowledge of Linux and Bash, Experience with cloud environments, preferably GCP, Knowledge of SQL and Firebase databases, Experience with code review and application support, Ability to manage technical team and prioritize tasks, English proficiency for working with global team 📃 Skills: Python, JavaScript, TypeScript, Angular, Linux, Bash, GCP, SQL, Firebase, PowerBI, Looker, Jira, Cloud, CodeReview 🏢 Description: Dla naszego klienta szukamy lidera, który ogarnia zarówno kod, jak i ludzi. Nie będziesz tylko przesuwać kafelków w Jirze – musisz wiedzieć, co siedzi w kodzie, żeby pomóc swojemu zespołowi (deweloperom i inżynierom wsparcia) rozwiązywać realne problemy. To rola dla kogoś, kto chce zarządzać, ale nie chce stracić kontaktu z technologią. Czym będziesz się zajmować? Liderowanie zespołowi: Zarządzasz globalną ekipą programistów i inżynierów. Robisz im Code Review, ustalasz grafiki, prowadzisz daily i dbasz, żeby każdy wiedział, co ma robić. Wsparcie techniczne: Gdy coś "puknie" w ważnej aplikacji wewnętrznej, Ty i Twój zespół musicie to naprawić. Debugujesz, sprawdzasz logi na Linuxie i pilnujesz, żeby wszystko działało stabilnie. Most między biznesem a IT: Rozmawiasz z klientem, zbierasz jego wymagania i tłumaczysz je zespołowi na konkretne zadania. Pilnujesz terminów i priorytetów. Technologie: Pilnujesz aplikacji postawionych na Angularze i Pythonie, które działają w chmurze Google (GCP). Do tego dochodzi nadzór nad danymi i raportami (np. w Power BI czy Lookerze). Czego od Ciebie wymagamy? Doświadczenia: Musisz mieć już za sobą kilka lat w IT – jako lider, techniczny PM albo Product Owner. Wiedzy technicznej: Znasz się na programowaniu (Python, JavaScript/TypeScript, Angular). Umiesz poruszać się w Linuxie (terminal, Bash). Rozumiesz chmurę (najlepiej GCP) i bazy danych (SQL/Firebase). Umiejętności miękkich: Musisz umieć dogadać się z każdym – od junior dewelopera po dyrektora po stronie klienta. Angielskiego: Na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie zarządzać globalnym zespołem i rozmawiać z klientem. Co dostaniesz w zamian? Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. System kafeteryjny (benefity do wyboru). Dostęp do certyfikacji i szkoleń (Cognizant mocno stawia na rozwój). Pracę w innowacyjnym środowisku dla jednej z największych firm IT na świecie. Praca w krakowskim biurze stacjonarna lub hybrydowa 3 dni w tygodniu z biura/ 2 z domu. ___________________________________________________________________________________ Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on end-to-end software development, including requirements analysis, implementation, testing, and production support in a collaborative team. The position involves designing new features, managing technical debt, and maintaining applications under the principle that the development team owns support. Hybrid work model based in Kraków. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Java, Experience with databases and SQL, Practical knowledge of Git, Practical knowledge of Unix systems, Understanding of HTTP API and REST, Ability to analyze business requirements and break them into tasks, Willingness to work with multiple programming languages 📃 Skills: Java, SQL, Git, Unix, REST, HTTP, JavaScript, React, Databases 🏢 Description: Poszukujemy Senior Full Stack Developera. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć we wszystkich etapach cyklu rozwoju oprogramowania, w tym w analizie wymagań, testowaniu oraz wsparciu systemów produkcyjnych. Lokalizacja: Kraków Tryb pracy: hybrydowy Zakres obowiązków: Praca w zespole liczącym od 4 do 6 osób, z przypisanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj działają w jednej lokalizacji, choć mogą być rozproszone geograficznie) Analiza wymagań biznesowych, dzielenie ich na mniejsze zadania (stories) oraz ich iteracyjne wdrażanie na produkcję Aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i wsparciu aplikacji – obowiązuje zasada: „zespół, który tworzy, odpowiada również za wsparcie” Identyfikowanie obszarów długu technologicznego oraz dbanie o właściwą równowagę pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowych funkcjonalności Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcji zgodnie z obowiązującymi standardami technologicznymi i ograniczeniami Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu, w tym programowanie w parach (pair programming) Wymagania: Otwartość na naukę i pracę z wieloma językami programowania Praktyczna znajomość systemów Unix Zrozumienie baz danych z perspektywy użytkownika/klienta Wiedza z zakresu komunikacji poprzez HTTP API, w szczególności REST Must have: Bardzo dobra znajomość Java Doświadczenie w pracy z bazami danych i SQL Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git Nice to have / Optional: Znajomość JavaScript oraz React Oferujemy / Benefity: Prywatną opiekę medyczną Kartę Multisport lub dostęp do systemu MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Hybrid role in Warsaw for a senior software engineer developing modern web applications and backend services within a global digital platform integrated with industrial devices. The position involves building real-time data visualization features, scalable cloud-based solutions, and maintaining existing digital products in a collaborative, international environment. The role also includes contributing to software development processes and mentoring team members. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or Software Engineering, Minimum 5 years of experience in similar role, Strong experience with Microsoft .NET and C#, Experience with ASP.NET Core, Knowledge of HTML5 and CSS, Experience with OAuth 2.0 and JWT, Experience with unit testing frameworks, Experience with Azure cloud services, Basic knowledge of Angular, Experience with relational and NoSQL databases, Experience with CI/CD pipelines, Proficiency with Git, Knowledge of scripting languages 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, HTML5, CSS, OAuth2, JWT, xUnit, Moq, Azure, Kubernetes, ServiceBus, EventHub, Angular, AzureSQL, CosmosDB, CI/CD, AzureDevOps, Git, Python, Perl, PowerShell 🏢 Description: Forma pracy: hybrid (Warszawa) Opis stanowiska Na tym stanowisku dołączysz do zespołu wysoko wykwalifikowanych inżynierów oprogramowania, odpowiedzialnych za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych i usług backendowych w ramach globalnej platformy cyfrowej. Będziesz pracować nad projektami integrującymi się z urządzeniami przemysłowymi– oferując użytkownikom szeroki wachlarz funkcji zarządzania zasobami i operacjami. Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój, testowanie i dokumentacja wysokiej jakości oprogramowania zgodnie z wymaganiami użytkowników i obowiązującymi standardami. Tworzenie zaawansowanych technologii wizualizacji danych w czasie rzeczywistym. Budowa prototypów na potrzeby testów wykonalności. Współpraca z zespołami frontendowymi, backendowymi, UX i zarządzania produktem. Utrzymanie oraz rozwój istniejących produktów cyfrowych. Udział w doskonaleniu procesów wytwarzania oprogramowania. Mentoring młodszych członków zespołu i budowanie silnych relacji w zespole. Efektywna komunikacja z interesariuszami i zespołami rozproszonymi. Wymagane umiejętności techniczne: Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub inżynierii oprogramowania. Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Microsoft .NET (C#), ASP.NET Core HTML5, CSS, OAuth 2.0 (JWT), xUnit, Moq Azure (Kubernetes Services, Service Bus, Event Hub) Angular (poziom podstawowy) Bazy danych: relacyjne (Azure SQL), NoSQL (CosmosDB) CI/CD z użyciem Azure DevOps Git Znajomość języków skryptowych (Python, Perl, PowerShell) Dlaczego warto? Udział w projektach o globalnym zasięgu. Praca z nowoczesnymi technologiami IoT, chmurą obliczeniową i danymi czasu rzeczywistego. Praca w zgranym i innowacyjnym zespole specjalistów. Możliwość rozwoju zawodowego i technologicznego w środowisku międzynarodowym. Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy pracę. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (Warszawa). Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.