Specjalista (k/m)* w Sekcji Testów w Departamencie Informatyki (1 etat / umowa o pracę)

🏢 Summary: The offer is for a position responsible for managing and monitoring software licenses within the organization, ensuring compliance with licensing terms and maintaining accurate records. The role includes reporting, documentation management, and cooperation with other departments in the area of software asset management. It requires strong administrative and analytical support in IT license governance. 🗂️ Requirements: Higher education (preferred in IT), Communicative English, Very good knowledge of MS Office 📃 Skills: MSOffice, English, LicenseManagement, ITAssetManagement, Microsoft, Adobe, Oracle, EZD, Reporting, Documentation 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie ewidencji licencji oprogramowania; nadzór nad ich aktualnością i poprawnością danych; monitorowanie wykorzystania licencji w organizacji; dbanie o zgodność z warunkami licencyjnymi; współpraca z innymi działami w zakresie zarządzania oprogramowaniem; przygotowywanie podstawowych zestawień i raportów; utrzymywanie porządku w dokumentacji związanej z licencjami; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonego. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie : wyższe – preferowane informatyczne; znajomość języka angielskiego w stopniu min. Komunikatywnym; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE podstawowa znajomość organizacji systemu ochrony zdrowia; minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w zarządzaniu licencjami, IT asset management lub administracji zasobami; znajomość zasad licencjonowania oprogramowania (np. Microsoft, Adobe, Oracle, inne); znajomość narzędzi do zarządzania licencjami i zasobami IT; umiejętność prowadzenia ewidencji i kontroli licencji oprogramowania; znajomość przepisów dotyczących legalności oprogramowania oraz audytów licencyjnych; doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz wykorzystania licencji; znajomość podstaw zarządzania umowami licencyjnymi; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; umiejętność podejmowania decyzji; dbałość o szczegóły, punktualność; umiejętność efektywnej komunikacji i wysoka kultura osobista; umiejętność obsługi urządzeń biurowych; doświadczenie w pracy z systemem Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją (EZD). WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 23.06.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/72 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Role responsible for overseeing and developing the end-to-end IT process model, ensuring alignment with IT Governance standards and regulatory requirements. The position leads the design and implementation of the IT Service Catalog and manages key ITSM processes using ServiceNow as a central platform. It focuses on process quality, KPI/KRI monitoring, and continuous improvement within an international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in IT processes / IT Governance / ITSM, Experience in designing or supervising end-to-end IT process models, Higher education in IT or related field, Knowledge of ITIL and COBIT frameworks, Experience working with KPI/KRI and process performance metrics, Ability to work with regulatory requirements (e.g., DORA), English proficiency minimum B2, Experience with ServiceNow (preferred), Experience in IT Service Catalog implementation (preferred) 📃 Skills: ITIL, COBIT, ServiceNow, ITSM, Governance, KPI, KRI, DORA, Agile, Scrum 🏢 Description: Zakres odpowiedzialności: Nadzór nad wszystkimi procesami IT – zapewnienie ich spójności, kompletności, aktualności i zgodności z modelem IT Governance Rozwój i utrzymanie całościowego modelu procesowego IT (end-to-end) Definiowanie standardów, zasad oraz dobrych praktyk dla procesów IT w organizacji Zarządzanie wybranymi kluczowymi procesami IT, w tym: Katalogiem Usług IT Prowadzenie projektu budowy i rozwoju Katalogu Usług IT – od koncepcji, przez model usługowy, po wdrożenie i operacyjne wykorzystanie Praca z ServiceNow jako centralnym narzędziem do zarządzania procesami i usługami IT Monitorowanie KPI/KRI, efektywności procesów oraz jakości usług IT Współpraca przy rozwoju IT Governance (np. w oparciu o COBIT, ITIL) Udział w realizacji wymagań regulacyjnych (m.in. DORA, raportowanie do KNF) Współpraca z zespołami IT, właścicielami usług i interesariuszami w ramach Grupy NN Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze procesów IT / IT Governance / ITSM Doświadczenie w nadzorze, projektowaniu lub rozwoju całościowego modelu procesowego IT Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie procesami IT lub pokrewne) Znajomość standardów i frameworków takich jak ITIL, COBIT Umiejętność pracy z KPI/KRI oraz miernikami efektywności procesów Swobodna komunikacja w języku angielskim (min. B2) Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście Umiejętność współpracy z IT i biznesem oraz wysoka dbałość o jakość i szczegóły Mile widziane: Doświadczenie w pracy z ServiceNow Udział w projektach budowy katalogów usług IT lub modeli usługowych Znajomość branży ubezpieczeniowej lub finansowej Doświadczenie w środowisku Agile / Scrum Dlaczego ta rola jest unikatowa? Odpowiadasz za nadzór nad wszystkimi procesami IT, a nie tylko wycinkiem obszaru Prowadzisz kluczowy, widoczny projekt Katalogu Usług IT w dużej organizacji Masz realny wpływ na sposób działania i mierzenia IT Pracujesz w międzynarodowym środowisku Grupy NN ServiceNow jest centralną platformą, a nie dodatkiem Rozwijasz kompetencje w obszarze IT Governance, ITSM i regulacji (DORA)

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a large-scale IT infrastructure transformation, responsible for end-to-end project planning, coordination, monitoring, and reporting. The position focuses on managing network, virtualization, and storage projects while ensuring budget, quality, and risk control. Work is predominantly remote with alignment to Düsseldorf. 🗂️ Requirements: Proven experience in IT project management, Experience with network, virtualization and storage projects, Proficiency in reporting tools such as Power BI and Excel, Experience in risk assessment and budget control, Knowledge of Microsoft 365, IMPA Level D project management certification 📃 Skills: PowerBI, Excel, Microsoft365, Networking, Virtualization, Storage, Reporting, Riskmanagement, Budgeting, IMPA 🏢 Description: Zusammenfassung: Diese Rolle zielt darauf ab, professionelle Unterstützung für das Projektmanagement im Rahmen der umfassenden IT-Infrastrukturtransformation bereitzustellen. Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über alle Phasen Erstellung und Pflege von Projektstatusberichten Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Überwachung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben Risikomanagement und Reporting der Projektfortschritte Muss Kriterien: Einschlägige Erfahrung im IT-Projektmanagement Kenntnisse in Netzwerk-, Virtualisierungs- und Storage-Projekten Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel) Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern Kompetenzen in Risikobewertung und Budgetkontrolle Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden (IMPA Level D) Kenntnisse zu Microsoft 365 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Weitere Details: Standort: überwiegend remote, Düsseldorf (nach Rücksprache) Start: 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 26.05. WICHTIG! Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden (IMPA Level D) Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an: yvonne.pohl@emagine.de

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing and standardizing the portfolio of nationwide e-Health IT projects, including architectural coherence and governance of large-scale public systems. The position focuses on project portfolio management, enterprise architecture design, EU-funded project compliance, and supervision of system vendors. It combines strategic IT oversight with formal, financial, and regulatory accountability in a public-sector environment. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, management, economics or related field, Minimum 7 years of professional experience, Minimum 5 years of experience in EU-funded projects implementation, Knowledge of EU regulations for project implementation and settlement, Experience in managing IT project portfolios, Experience in enterprise architecture design, Experience in public procurement processes, Ability to supervise IT system vendors, Knowledge of e-Health systems domain, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: PMO, PortfolioManagement, EnterpriseArchitecture, ITGovernance, EUFunds, PublicProcurement, ProjectManagement, eHealth, Compliance, RiskManagement, Budgeting, Documentation, Teleinformatics 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Do zadań Dyrektora Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy: 1) nadzór i wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum; 2) zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum; 3) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 4) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 5) tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio; 6) standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji; 7) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia; 8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum; 9) przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów; 10) projektowanie spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia; 11) zarządzanie relacjami z dostawcami systemów informatycznych w ochronie zdrowia; 12) monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych. Zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej; Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych; Realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej; Bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej; Opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań; Określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa; Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia; Udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych; Nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian; Zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum; Wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; Dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Odpowiedzialność za budżet projektów i umów; Współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów; Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; Realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań; Realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych; Współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań; Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie; Pełnienie roli nadzoru w projekcie „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3”; Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnych; Minimum 7- letnie doświadczenie zawodowe w tym 5-letnie doświadczenia w pracy przy wdrażaniu funduszy unijnych; Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków UE; Znajomość przepisów unijnych dotyczących wdrażania i rozliczania projektów; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządcze. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie; Znajomość obszaru e-Zdrowia, Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji o dotacje z Unii Europejskiej na rozwiązania IT; Doświadczenie we współpracy w projektach międzynarodowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl , poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu LinkedIn oraz JJIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.77.2026

🏢 Summary: Offer for an IT Systems Administrator with a frontend developer role responsible for maintenance, administration and development of applications within the national e-health P1 system. The position combines frontend development (Angular) with system support, monitoring, deployments and incident handling in a microservices environment. Work includes collaboration with development and infrastructure teams and participation in on-call duties. 🗂️ Requirements: Higher education + 2 years experience OR secondary education + 4 years experience, Minimum 2 years experience as frontend developer, Very good knowledge of Angular 19+, Knowledge of HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), RxJS, NgRx, Knowledge of TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Experience with microservices architecture, Ability to read UML diagrams and use Enterprise Architect, Experience in production bug fixing and stack trace analysis, Ability to work with existing codebase without destabilizing system, Knowledge of Git, Knowledge of relational databases and Hibernate, Experience working in CI/CD environment, Availability for shift work and on-call duties 📃 Skills: Angular, HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript, TypeScript, RxJS, NgRx, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Git, Hibernate, SQL, CI/CD, UML, EnterpriseArchitect, RabbitMQ, MSSQL, PostgreSQL, REST, JUnit, Jenkins, SonarQube, Java, Spring, SpringBoot, HL7, FHIR, Scrum, Jira 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator systemów IT - z funkcją Developera frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 15 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1; Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania; Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy; Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych; Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty frontend; Bardzo dobra znajomość Angular 19+; Znajomość technologii frontendowych  (HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), Rxjs, Ngrx); Znajomość technologii frontendowych (TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma); Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej; Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect; Doświadczenie w poprawkach błędów produkcyjnych i analizie stack trace’ów i wyjątków; Umiejętność szybkiego odnalezienia się w istniejącym kodzie i modyfikacji kodu bez naruszania stabilności; Znajomość systemów kontroli wersji (Git); Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate; Umiejętność pracy w środowisku CI/CD; Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD); Znajomość metodyki DevOps; Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server; Znajomość REST API, JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube; Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira); Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR; Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java w wersji min. 8; Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem; Umiejętność pracy pod presją czasu. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 23 maja 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.65.2026

🏢 Summary: Senior IT Project Manager role focused on leading complex, strategic IT projects and programs end-to-end, including implementation initiatives with external vendors. The position involves close collaboration with technical teams and business stakeholders, driving digital transformation and ensuring delivery aligned with organizational goals. Hybrid work model with strong ownership and mentoring responsibilities. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience managing IT projects, including implementation projects with external vendors, Experience leading complex, multi-stream projects or programs, Practical knowledge of Agile and traditional project management methodologies, Ability to manage scope, budget, schedule and risk, Experience working with development teams and business stakeholders, Proficiency in Jira, Confluence and Microsoft 365, English proficiency at minimum B2/C1 level 📃 Skills: Agile, Scrum, Kanban, PRINCE2, PMI, Jira, Confluence, Microsoft365, ERP 🏢 Description: Tryb pracy: hybrydowy (w okresie wdrożeniowym przewidujemy obecność w biurze 2-3 razy w tygodniu, później - 1 raz w miesiącu). Rekrutacja: zdalna Poziom: senior Typ zatrudnienia: B2B O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT , który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową. Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby). Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem. Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych. Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym). Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących. Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką. Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji. Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych. Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów . Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI). Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem. Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem. Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ( min. B2/C1 ). Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master. Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych. Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM. Oferujemy​: Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji. Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką. Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie). Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe. Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover. Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: IT Project Manager role supporting a large-scale IT infrastructure transformation, responsible for planning, controlling, and monitoring projects across all phases. The position focuses on coordinating stakeholders, managing risks, and ensuring budget and quality compliance. Strong reporting and collaboration with technical teams are essential. 🗂️ Requirements: Proven experience in IT project management, Experience in network, virtualization and storage projects, Experience with reporting tools, Strong stakeholder communication skills, Competence in risk assessment and budget control, Project management certification (minimum IPMA Level C or PRINCE2 Foundation/Practitioner), Knowledge of Microsoft 365, Experience working with technical teams, German language skills at C1 level 📃 Skills: PowerBI, Excel, Microsoft365, IPMA, PRINCE2, Networking, Virtualization, Storage 🏢 Description: Zusammenfassung: Diese Rolle zielt darauf ab, professionelle Unterstützung für das Projektmanagement im Rahmen der umfassenden IT-Infrastrukturtransformation bereitzustellen. Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten über alle Phasen * Erstellung und Pflege von Projektstatusberichten * Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten * Überwachung der Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben * Risikomanagement und Reporting der Projektfortschritte Muss Kriterien: * Einschlägige Erfahrung im IT-Projektmanagement * Kenntnisse in Netzwerk-, Virtualisierungs- und Storage-Projekten * Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel) * Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern * Kompetenzen in Risikobewertung und Budgetkontrolle * Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden ( IMPA Level D) * Kenntnisse zu Microsoft 365 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Weitere Details: * Standort: überwiegend remote, Düsseldorf (nach Rücksprache) * Start: 01.07.2026 * Bewerbungsfrist: 26.05. WICHTIG ! Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden ( ab IMPA Level C oder Prince2 Foundation/Practitioner) Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an: yvonne.pohl@emagine.de

🏢 Summary: Offer for an IT Systems Administrator with backend development responsibilities, focused on maintenance and development of national e-health applications within the P1 system. The role combines system administration, Java-based backend development and collaboration in CI/CD and microservices environments. Position includes operational support, deployments and on-call duties. 🗂️ Requirements: Higher or secondary education, Minimum 2 years experience as fullstack developer, Minimum 3 years experience in Java (version 8+), Experience with Spring and Spring Boot, Experience with REST API, Knowledge of relational databases and Hibernate, Very good knowledge of Angular and frontend technologies, Experience with microservices architecture, Ability to read UML diagrams, Experience with BitBucket, Experience working in CI/CD environment, Availability for shift work and on-call duties 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, REST, Hibernate, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, UML, EnterpriseArchitect, BitBucket, CI/CD, RabbitMQ, MSSQL, JUnit, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Scrum, Jira, HL7, FHIR 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator systemów IT - z funkcją Developera backend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 3 w wymiarze pełnego etatu Przedział wynagrodzenia 15 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1; Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania; Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy; Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych; Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty fullstack; Minimum trzyletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java (minimum wersja 8); Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z REST API; Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate; Bardzo dobra znajomość technologii frontendowych (Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma); Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej; Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect; Znajomość systemów kontroli wersji (BitBucket); Umiejętność pracy w środowisku CI/CD; Dobra organizacja pracy; Umiejętność pracy zespołowej i wysokie umiejętności interpersonalne; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętności praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD); Znajomość metodyki DevOps; Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server; Znajomość JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube; Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira); Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR; Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem; Umiejętność pracy pod presją czasu. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 28 maja 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.68.2026

🏢 Summary: The role involves leading and supervising teleinformatics projects in the e-health domain, including analysis, planning, development, and maintenance of IT systems for medical institutions. The position focuses on gathering requirements, preparing technical documentation, overseeing public procurement processes, managing system backlogs, and ensuring system availability in line with SLA agreements. The specialist also coordinates with vendors and supports users in implementing and developing digital solutions such as e-health platforms and Business Intelligence systems. 🗂️ Requirements: Higher education degree (Bachelor’s or Master’s), Minimum 4 years of professional experience, Experience in IT or geoinformatics project implementation or maintenance, Practical knowledge of project management or IT analytics or IT system maintenance, Practical knowledge of public procurement law in IT or geoinformation, Experience in preparing technical and project documentation, Experience in supervising contractors and IT system deliveries, Experience in defining functional and non-functional requirements 📃 Skills: IT, e-health, geoinformatics, SLA, BusinessIntelligence, MSOffice, MSProject, PublicProcurement, Analytics, Backlog, Documentation 🏢 Description: OGŁOSZENIE O NABORZE NR 61.2026 26 maja 2026 r. Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa poszukuje osoby na wolne stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA do Wydziału ds. Rozwoju Systemów Informatycznych w Placówkach Medycznych w Departamencie Cyfryzacji, Geodezji i Kartografii Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego jest nowoczesną, przyjazną pracownikom instytucją. Jest miejscem bezpiecznym, komfortowym i rozwojowym, jest nim dzięki ludziom, którzy go współtworzą. Naszym celem jest budowanie spójnego, przejrzystego i prostego w działaniu systemu pracy. Wizją rozwoju urzędu jest profesjonalna, sprawnie działająca organizacja. Do Twoich głównych zadań będzie należało Przygotowywanie założeń nowych projektów teleinformatycznych, realizacja i utrzymanie projektów w zakresie e-zdrowia, w tym: analizowanie i planowanie koncepcji systemów teleinformatycznych i ich zmian; współpraca z partnerami/użytkownikami rozwiązań w celu zebrania potrzeb, opracowywanie wymagań funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych; przygotowywanie dokumentacji merytorycznej, prawnej oraz specyfikacji istotnych warunków zamówienia dotyczącej prowadzonych zamówień publicznych, nadzór merytoryczny nad realizowanymi zamówieniami, w tym organizacja procesu odbiorów technicznych i formalnych; analizowanie i planowanie zakresu wsparcia w zapewnieniu dostępności systemów teleinformatycznych przez komórki organizacyjne urzędu lub dostawców zewnętrznych; zapewnienie dostępności systemów zgodnie ze zdefiniowanym SLA; współpraca z wykonawcami, nadzór nad realizowanymi pracami/umowami oraz zgłaszanie błędów wykonawcom w zakresie funkcjonowania systemów teleinformatycznych; rozwijanie zrealizowanych systemów teleinformatycznych ( m.in .: Mazowieckiej Platformy E-Zdrowie, Business Intelligence, systemu MediRec z rejestrami aparatury medycznej, zarządzania nieruchomością, zdarzeń niepożądanych, Mazowieckiego Centrum Obsługi Pacjenta): przyjmowanie i analiza zgłaszanych przez użytkowników wniosków o zmiany, prowadzenie backlog systemu/ów, priorytetyzacja zmian, zlecanie zmian do realizacji, monitorowanie realizacji, prowadzenie technicznego i formalnego odbioru zleceń; przygotowywanie założeń nowych rozwiązań/projektów teleinformatycznych, ocena wykonalności, tworzenie dokumentacji projektowej; działania na rzecz wdrożenia i korzystania z rozwiązań przez użytkowników, organizowanie instruktaży i asyst przy stanowiskach dla partnerów projektów, związanych z oprogramowaniem i e-usługami. Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia (Twoja oferta powinna zawierać) Kwestionariusz osobowy Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie. Oświadczenia W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie. Udokumentowanie wyższego wykształcenia. Kopia/skan dyplomów ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię. Udokumentowanie co najmniej 4 lat stażu pracy ogółem. Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy. Udokumentowanie doświadczenia w pracach związanych z realizacją projektów informatycznych lub geoinformatycznych lub utrzymaniem projektów informatycznych lub geoinformatycznych. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań. Udokumentowanie praktycznej znajomości: zarządzania projektami lub utrzymania rezultatów projektów lub analityki informatycznej lub prawa zamówień publicznych z zakresu informatyzacji lub geoinformacji. Zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, opinie czy referencje, zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań. Dokumenty obcojęzyczne Dokumenty sporządzone w języku innym niż polski należy złożyć wraz z tłumaczeniem wykonanym przez tłumacza przysięgłego . Twoim dodatkowym atutem będzie Znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, w tym w szczególności tworzenia makr i formuł w arkuszach kalkulacyjnych. Znajomość programów wspierające zarządzanie projektami (np. MS Project). Potwierdzenie odbycia szkoleń z zakresu zarządzania projektami lub modelowania procesów biznesowych lub utrzymania systemów informatycznych. Posiadanie kompetencji: myślenia analitycznego, dążenia do rezultatów/przedsiębiorczość, samodzielności, innowacyjności/elastyczności, administrowania/prowadzenia dokumentacji. Umiejętność konstruowania umów cywilnoprawnych – osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywane zadań w tym obszarze. Informacje dodatkowe o warunkach pracy Wymiar etatu 1/1 Praca w siedzibie urzędu Praca biurowa z obsługą monitora ekranowego > 4h dziennie Kontakt z klientem bezpośredni i telefoniczny Budynek urzędu jest dostępny dla osób na wózkach Praca w zespole Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 12.700 – 13.300 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM , w tym dodatek za wieloletnią pracę). Oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji. Program mentorski i wsparcie zespołu. Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery. Ruchomy czas pracy. Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji. Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS. Dokumenty aplikacyjne W formie papierowej dostarcz do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu). W formie elektronicznej złóż do Urzędu: za pomocą poniższego przycisku „UMWM Pracuj z nami” LUB na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. „Oferta pracy nr 61.2026”. Swoją aplikację dostarcz nam do 9 czerwca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 9 czerwca 2026 r. Twoje zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie . Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie ( www.mazovia.pl – Oferty pracy – Oferty pracy w UMWM – Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze – Lista ogłoszeń – nr ref.: 61.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu. Jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pamiętaj o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności. (W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%). Potrzebujesz dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji? Poinformuj nas o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością – wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych , o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego. Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe: Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, urzad_marszalkowski@mazovia.pl, e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie www.mazovia.pl w zakładce „Kariera - Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze". Dziękujemy za zainteresowanie. Odpowiemy osobom, których dokumenty aplikacyjne spełniają wymagania formalne.

🏢 Summary: Offer for an IT Project Manager responsible for leading complex software development and data processing projects within public administration. The role focuses on end-to-end project management, including budget, risk, scope, quality and stakeholder communication. Position is based on a fixed-term employment contract (replacement). 🗂️ Requirements: Higher education degree, Minimum 3 years of experience managing IT projects in large organizations, Experience in software development projects, Knowledge of project management methodologies (Prince2 or Agile), Prince2 Foundation certification, Experience with project management tools (MS Project, JIRA, PPM), Experience in data processing projects (data warehouses, BI systems), Experience in software development and system integration, Experience managing projects in large organizations or public administration, Practical experience in risk and change management, Ability to manage project budget and schedule 📃 Skills: Prince2, Agile, MSProject, JIRA, PPM, BI, DWH, Integration, ProjectManagement, RiskManagement 🏢 Description: Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa, która od 2016 r. aktywnie wspiera transformację cyfrową kraju. Projektujemy i tworzymy szyte na miarę rozwiązania IT, które usprawniają codzienną pracę urzędników i obywateli. Realizujemy projekty informatyczne z zakresu administracji skarbowej. Współpracujemy z Resortem Finansów oraz Krajową Administracją Skarbową. Umowa na czas określony (zastępstwo) ETAPY REKRUTACJI: Weryfikacja CV, Spotkanie online z Dyrektorem Domeny i Rekruterem - porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, narzędziach i technologiach, z których korzystasz w codziennej pracy, Decyzja po spotkaniu - dostaniesz informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji. TWOJE ZADANIA: Zarządzanie projektami IT, Zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie, Zarządzanie budżetem projektu, Planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonego projektu, Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego, organizacja, prowadzenie i moderowanie spotkań projektowych, Raportowanie statusu prac zespołu projektowego, planowanie i realizacja działań korygujących, Analiza i raportowanie kosztów wdrożenia i utrzymania procesu, Nadzór nad dokumentacją projektową, zarządzane jakością w projekcie, Zarządzanie i wsparcie procesu budowy relacji z klientami​. NASZE OCZEKIWANIA: Wykształcenie wyższe, Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów IT (w tym rozwoju oprogramowania) w dużych organizacjach, Praktyczną znajomość metodyki prowadzenia projektów (np. Prince2, Agile) oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. MS Project, JIRA, PPM), Wymagany certyfikat potwierdzający znajomość metodyki Prince 2 na poziomie min. Foundation Doświadczenie w pracy związanej z przetwarzaniem danych (hurtownie danych, systemy BI) oraz wytwarzaniem i integracją oprogramowania IT, Doświadczenie w prowadzeniu projektów w dużych organizacjach lub administracji, Umiejętność skutecznego wyznaczania i rozliczania zadań powierzonych członkom zespołu projektowego, Zdolności organizacyjne, umiejętność nawiązywania i utrzymania długoterminowych relacji, odpowiedzialność, koncentracja na cel, terminowość, Kompetencje praktycznego zarządzaniu zmianą i prowadzenia projektów z dużym obszarem niepewności zakresu i zmienności, Umiejętność negocjacji i komunikatywność, Umiejętność i odporność na pracę pod presją czasu, skuteczność w zarządzaniu czasem. MILE WIDZIANE: Znajomość prawa zamówień publicznych. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Swobodną atmosferę – nie mamy dress code i wszyscy mówimy sobie po imieniu Udział w innowacyjnych projektach wraz z doświadczonym zespołem, od którego możesz się jeszcze wiele nauczyć i którzy chcą uczyć się od Ciebie Dbamy o Twój rozwój i zapewniamy szkolenia Twój czas jest dla Ciebie cenny? Dla nas również- zapewniamy elastyczny home office oraz ruchome godziny pracy Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Koszty autorskie w rozliczeniu Dzień wolny w dniu urodzin Zadbaj o swoją kondycję fizyczną – my dofinansujemy Twój karnet sportowy Myślimy o Twojej przyszłości – otrzymasz maksymalną dopłatę PPK Biuro w centrum Warszawy – 100 m do stacji kolejowej WKD SKM KM blisko stacji metra Dojeżdżaj do pracy rowerem i zostaw go na parkingu dla rowerów, możesz też skorzystać z prysznica Dbamy o to byś jeszcze bardziej cieszył się urlopem - dofinansujemy Twój wypoczynek Pies w biurze? Zapraszamy!