Administrator systemów IT - z funkcją Developera backend (k/m) w Wydziale Rozwoju

🏢 Summary: Offer for an IT Systems Administrator with a frontend developer role responsible for maintenance, administration and development of applications within the national e-health P1 system. The position combines frontend development (Angular) with system support, monitoring, deployments and incident handling in a microservices environment. Work includes collaboration with development and infrastructure teams and participation in on-call duties. 🗂️ Requirements: Higher education + 2 years experience OR secondary education + 4 years experience, Minimum 2 years experience as frontend developer, Very good knowledge of Angular 19+, Knowledge of HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), RxJS, NgRx, Knowledge of TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Experience with microservices architecture, Ability to read UML diagrams and use Enterprise Architect, Experience in production bug fixing and stack trace analysis, Ability to work with existing codebase without destabilizing system, Knowledge of Git, Knowledge of relational databases and Hibernate, Experience working in CI/CD environment, Availability for shift work and on-call duties 📃 Skills: Angular, HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript, TypeScript, RxJS, NgRx, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma, Git, Hibernate, SQL, CI/CD, UML, EnterpriseArchitect, RabbitMQ, MSSQL, PostgreSQL, REST, JUnit, Jenkins, SonarQube, Java, Spring, SpringBoot, HL7, FHIR, Scrum, Jira 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator systemów IT - z funkcją Developera frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 15 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Utrzymanie, administracja i rozwój aplikacjami wchodzącymi w skład systemu P1; Współpraca z zespołami deweloperskimi, testowymi i infrastrukturą w zakresie wdrożeń i utrzymania; Monitorowanie działania aplikacji i reagowanie na incydenty oraz problemy; Udział w aktualizacjach, wdrożeniach i testach awaryjnych; Utrzymywanie dokumentacji technicznej i operacyjnej; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz pełnienia dyżurów administracyjnych (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku programisty frontend; Bardzo dobra znajomość Angular 19+; Znajomość technologii frontendowych  (HTML5, CSS3, SaSS, JavaScript (ES6), Rxjs, Ngrx); Znajomość technologii frontendowych (TypeScript, Node.js, NPM, Protractor, Jasmine, Karma); Doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem architektury mikroserwisowej; Umiejętność czytania diagramów UML i Enterprise Architect; Doświadczenie w poprawkach błędów produkcyjnych i analizie stack trace’ów i wyjątków; Umiejętność szybkiego odnalezienia się w istniejącym kodzie i modyfikacji kodu bez naruszania stabilności; Znajomość systemów kontroli wersji (Git); Znajomość relacyjnych baz danych, hibernate; Umiejętność pracy w środowisku CI/CD; Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność praktycznego wykorzystania zasad czystego kodu (SOLID, DRY) oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych (TDD, BDD); Znajomość metodyki DevOps; Znajomość RabbitMQ, MS SQL Server; Znajomość REST API, JUnit, PostgreSQL(EDB), Jenkins, SonarQube; Znajomość wytwarzania oprogramowania w podejściu zwinnym (Scrum, Jira); Znajomość standardu HL7 CDA lub HL7 FHIR; Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w technologii Java w wersji min. 8; Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Doświadczenie w zakresie realizacji systemów zapisujących i udostępniających jednostkowe dane medyczne z graficznym interfejsem; Umiejętność pracy pod presją czasu. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 23 maja 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.65.2026

🏢 Summary: Offer for a Senior IT Systems Administrator responsible for maintaining, developing and ensuring high availability of critical national e-health systems in a shift and on-call model. The role focuses on Linux administration, HA environments, automation, monitoring and infrastructure optimization in production environments. The position involves participation in implementations, migrations and continuous improvement of system architecture and security. 🗂️ Requirements: Higher education with 3 years of experience or secondary education with 5 years of experience, Experience in high availability (HA) environments and cluster configuration, Very good knowledge of Linux administration (RHEL or similar) in production environments, Experience in configuring and managing services: Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd, Experience with configuration management and automation tools (Ansible or Puppet), Experience with monitoring tools (Zabbix, Grafana), Knowledge of Linux security mechanisms (SELinux, firewalls, security updates), Experience with virtualization or containerization (VMware, KVM, Docker, Kubernetes), Basic scripting skills (Bash or Python), Experience working with ITIL/DevOps processes including incident and change management, Willingness to work in shifts and on-call duty 📃 Skills: Linux, RHEL, Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd, Ansible, Puppet, Zabbix, Grafana, SELinux, iptables, nftables, VMware, KVM, Docker, Kubernetes, Bash, Python, ITIL, DevOps 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Utrzymania (bazy danych) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 13 000 - 19 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Aktualnie poszukujemy osób do projektu: Aktualnie poszukujemy osób, które dołączą do zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i eksploatację strategicznych systemów cyfrowych ochrony zdrowia, w tym m.in . P1, eKrew oraz innych systemów realizowanych przez Centrum e-Zdrowia. Twój zakres obowiązków: Udział w utrzymaniu oraz wdrażaniu systemów informatycznych dla ochrony zdrowia, Administracja, utrzymanie oraz zapewnienie ciągłości działania systemów operacyjnych z rodziny Linux w środowiskach produkcyjnych i nieprodukcyjnych, Udział w analizie wymagań technicznych i biznesowych oraz ich weryfikacja pod kątem możliwości implementacyjnych i eksploatacyjnych, Wsparcie projektowania i rozwoju architektury systemów informatycznych oraz środowisk infrastrukturalnych, Udział w planowaniu, implementacji oraz utrzymaniu zmian w architekturze systemów w celu zapewnienia wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa usług, Identyfikowanie wymagań dotyczących infrastruktury sprzętowej, systemowej oraz oprogramowania wspierającego, Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej oraz procedur operacyjnych, Monitorowanie środowisk systemowych, analiza incydentów oraz udział w diagnozowaniu i usuwaniu problemów technicznych, Wsparcie procesów wdrożeniowych, testów akceptacyjnych oraz działań związanych z utrzymaniem i rozwojem usług IT, Współpraca z zespołami technicznymi, dostawcami zewnętrznymi oraz wykonawcami usług utrzymaniowych i rozwojowych, Udział w inwentaryzacji, planowaniu rozwoju oraz zarządzaniu infrastrukturą techniczną i systemową, Udział w projektach IT w fazie wdrożenia, migracji, utrzymania i optymalizacji środowisk, Realizacja innych zadań wynikających z charakteru stanowiska oraz poleceń przełożonego, Gotowość do pracy w modelu zmianowym oraz pełnienia dyżurów on-call w ramach zapewnienia ciągłości działania systemów krytycznych. Gotowość do świadczenia pracy w systemie zmianowym oraz w ramach podwyższonej gotowości do pracy (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Doświadczenie w pracy w środowiskach o wysokiej dostępności (HA) i konfiguracji klastrów; Bardzo dobra znajomość administracji systemami operacyjnymi Linux (RHEL lub pokrewne) w środowiskach produkcyjnych; Doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu usługami systemowymi ( m.in . Apache, Nginx, SSH, DNS, DHCP, systemd); Znajomość narzędzi automatyzacji i zarządzania konfiguracją, takich jak Ansible lub Puppet; Umiejętność monitorowania i analizy wydajności systemów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Zabbix,  Grafana; Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa systemów Linux, w tym kontroli dostępu, SELinux, firewalli (iptables/nftables) i aktualizacji bezpieczeństwa; Umiejętność pracy z systemami wirtualizacji lub konteneryzacji (np. VMware, KVM, Docker, Kubernetes); Podstawowa znajomość skryptowania w Bash lub Python; Umiejętność pracy według procedur ITIL/DevOps, w tym obsługi incydentów, problemów i zmian w tym umiejętność ich diagnozowania, analizy logów i wdrażania poprawek. Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy Administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Znajomość rozwiązań do backupu i odtwarzania systemów oraz danych; Umiejętność integracji systemów Linux z usługami katalogowymi; Znajomość rozwiązań chmurowych oraz pracy w środowiskach hybrydowych; Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu dokumentacji technicznej; Chęć rozwoju kompetencji w obszarze automatyzacji, bezpieczeństwa oraz technologii konteneryzacji. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: Do 25 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.79.2026

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Starszego Administratora Systemów IT odpowiedzialnego za zarządzanie i utrzymanie systemów kopii zapasowych oraz powiązanej infrastruktury sprzętowej w środowisku e-zdrowia. Rola obejmuje zapewnienie bezpieczeństwa i niezawodności infrastruktury oraz realizację zadań utrzymaniowych na poziomie seniora. Praca w pełnym wymiarze godzin w modelu zmianowym. 🗂️ Requirements: Wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego, Doświadczenie w administracji systemami kopii zapasowych, Umiejętność zarządzania i utrzymania infrastruktury sprzętowej powiązanej z backupem, Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i niezawodności infrastruktury IT, Gotowość do pracy zmianowej 📃 Skills: Veeam, Backup, IT, Infrastruktura, Sprzęt, Bezpieczeństwo 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Infrastruktury (Backup) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Przedział wynagrodzenia 8 000 - 22 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Zarządzanie oraz bieżące utrzymanie systemów kopii zapasowych; Zarządzanie oraz bieżące utrzymanie infrastruktury sprzętowej powiązanej z systemami kopii zapasowych; Zarządzanie bezpieczeństwem i niezawodnością infrastruktury; Inne czynności utrzymaniowe na poziomie Starszego administratora. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność pracy pod presją czasu; Doświadczenia w administracji systemami kopii zapasowych; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Znajomość systemu Veeam; Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie; Certyfikaty potwierdzające umiejętności z zakresu administracji czołowych producentów sprzętu i oprogramowania. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: Do 9 lipca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.80.2026

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing development of national e-Health IT systems, managing multiple departments and supervising the full software development lifecycle. The position drives strategic direction, governance, and delivery of large-scale healthcare IT projects, including data warehousing and public health systems. It combines executive IT management with responsibility for architecture, analysis, and project execution standards. 🗂️ Requirements: Higher education in technical or IT field, Minimum 7 years experience as Director or IT Manager, Minimum 7 years experience managing architecture and business/system analysis teams, Experience managing IT teams and large interdisciplinary development teams, Experience managing large-scale IT projects, Knowledge of modern technologies in practice, Knowledge of IT security fundamentals, Knowledge of project management methodologies confirmed by certification (PRINCE2, PMP, Agile) 📃 Skills: IT, Architecture, BusinessAnalysis, SystemAnalysis, ProjectManagement, PRINCE2, PMP, Agile, ITSecurity, DataWarehouse, HealthcareIT 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Pionu Rozwoju Produktów e-Zdrowia (Zastępca Dyrektora do Spraw Rozwoju Produktów e-Zdrowia) (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etat Przedział wynagrodzenia Wynagrodzenie na podstawie przepisów ograniczających zarobki kadry zarządzającej w sektorze publicznym (Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie pracy podległych komórek organizacyjnych, tj.: Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Zdrowia Publicznego i Transplantologii; Departamentu Zarządzania Rozwojem Obszaru Polityki Lekowej i Kadr Medycznych; Departamentu Analiz i Hurtowni Danych. Nadzorowanie całego procesu developmentu realizowanego przez podległe komórki; Zapewnienie raportowania o stanie realizacji projektów wdrażanych przez podległe komórki; Współudział w opracowywaniu koncepcji kierunków rozwoju systemów informatycznych utrzymywanych i budowanych przez Centrum; Definiowanie celów, zadań, standardów działań dla podległych zespołów. Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe preferowane: techniczne lub informatyczne; Minimum 7 letnie doświadczenie w roli Dyrektora, Managera zespołu; Minimum 7 letnie doświadczenie w zakresie kierowania zespołami architektury, analizy biznesowej i systemowej; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (stawianie celów, nadzorowanie realizacji, wsparcie pracownika, rozliczanie zadań); Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT; Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych, zarówno w teorii jak i w praktyce; Znajomość podstaw zagadnień z zakresu bezpieczeństwa IT; Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnymi certyfikatami np. PRINCE2, PMP, Agile; Doświadczenie w zarządzaniu bardzo dużymi interdyscyplinarnymi zespołami wytwórczymi; Doświadczenie w realizacji dużych projektów informatycznych; Umiejętność budowania relacji z pracownikami; Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Umiejętności szacowania złożoności oprogramowania oraz kosztów jego budowy; Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.78.2026

🏢 Summary: Senior Backend Developer role focused on building and maintaining nationwide e-health systems, including development, analysis, design, testing, code review, and performance optimization. The position involves working on innovative healthcare IT projects using Java and related backend technologies. Full-time role within a project lasting until June 2026. 🗂️ Requirements: Higher or secondary education, Minimum 5 years experience as Java developer, Java 8+ knowledge, Experience with JPA or ORM frameworks, Experience with relational databases, Experience with Maven or Gradle, Experience with REST API, Experience with Spring, Experience with Spring Boot, Experience with unit testing libraries 📃 Skills: Java, JPA, Hibernate, MySQL, PostgreSQL, MSSQL, Oracle, Maven, Gradle, REST, Spring, SpringBoot, SQL 🏢 Description: #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Developer Backend (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu (praca zmianowa) Czas trwania projektu: do 30 czerwca 2026 r. Przedział wynagrodzenia 15 000 - 20 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Zakres twoich zadań Development w ramach innowacyjnych projektów w ochronie zdrowia; Udział w fazach analizy, projektowania i testów; Code review; Refactoring; Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych w aktualnych systemach. Dołącz do nas, jeśli posiadasz Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku programisty Java; Znajomość Java minimum w wersji 8; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z JPA lub z dowolną biblioteką klasy ORM np. Hibernate; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych np. MySQL, PostgreSQL, MS SQL, ORACLE; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z maven/gradle; Znajomość technologii i doświadczenie w pracy z REST API; Znajomość i doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring i Spring Boot; Znajomość jednej z bibliotek wspierających testy jednostkowe; Dobrą organizację pracy i umiejętność pracy zespołowej; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Starszy developer backend (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Znajomość i doświadczenie w SQL, w tym optymalizacji zapytań SQL; Znajomość zasad SOLID; Znajomość zasad CleanCode; Znajomość specyfikacji Swagger; Doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych; Umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy Ci praca w nowoczesnej firmie informatycznej możliwość pracy zdalnej umowa o pracę i stabilne warunki pracy dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę” czas wolny na badania profilaktyczne rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji dofinansowanie wypoczynku dla dzieci bardzo dobra atmosfera w pracy otoczenie profesjonalnego zespołu dla najlepszych premie uznaniowe dofinansowanie szkoleń i kursów kafeteria MyBenefit Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 26 kwietnia 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.57.2026

🏢 Summary: Frontend Developer (Android) role focused on developing and maintaining mobile applications within national e-health projects, including analysis, design, testing, code review and performance optimization. The position involves building modern Android solutions using Kotlin and related technologies in an agile environment. 🗂️ Requirements: Higher education with 2 years of experience or secondary education with 4 years of experience, Minimum 4 years of experience in Kotlin and RxJava programming, Experience with Realm database and EncryptedSharedPreferences, Strong knowledge of Material Design and ViewModel, Knowledge of JSON, JWT and XML, Experience with Google Services and Firebase, Knowledge of Git, Experience with automated testing tools, Knowledge of CI tools (Jenkins, Bitbucket), Experience with Docker environments, Knowledge of Scrum methodology 📃 Skills: Kotlin, RxJava, Realm, EncryptedSharedPreferences, MaterialDesign, ViewModel, Lottie, JSON, JWT, XML, GoogleServices, Git, Firebase, Crashlytics, HealthConnect, FCM, QR, PDF, WebView, Docker, Jenkins, Bitbucket, Scrum, WCAG 🏢 Description: #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android) Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu, Czas trwania projektu: do 30 czerwca 2026 r. Przedział wynagrodzenia 12 000 - 20 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Development w ramach innowacyjnych projektów w ochronie zdrowia; Udział w fazach analizy, projektowania i testów; Code review; Refactoring; Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych w aktualnych systemach Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe lub średnie; Minimum 4-letnie doświadczenie w programowaniu w językach Kotlin i RxJava; Znajomość bazy danych Realm, EncryptedSharedPreferences (andoridx-security); Doskonała znajomość Material Design, viewmodel, lottie; Znajomość JSON, JWT, XML; Znajomość Google Services; Znajomość GIT; Znajomość narzędzi do tworzenia testów automatycznych; Znajomość Firebase/Crashlytics; Znajomość Google HealthConnect; Znajomość Firebase Cloud Messaging; Znajomość QR code scanner, QR code generator; Znajomość PDF generator, webview, external device integration; Znajomość sposobu osadzania aplikacji w środowisku Dockerowym; Znajomość narzędzi środowiska ciągłej integracji (Jenkins, Bitbucket); Znajomość zwinnych metod prowadzenia projektów (np. Scrum); Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Developer frontend (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność pracy pod presją czasu; Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie; Doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji mobilnych zgodnych z wytycznymi dostępności WCAG (Web Content Accessibility Guidelines); Znajomość standardów dostępności cyfrowej (WCAG 2.1/2.2) oraz ich zastosowania w aplikacjach mobilnych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl, poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 26 kwietnia 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.60.2026

🏢 Summary: Leadership role responsible for overseeing and standardizing the portfolio of nationwide e-Health IT projects, including architectural coherence and governance of large-scale public systems. The position focuses on project portfolio management, enterprise architecture design, EU-funded project compliance, and supervision of system vendors. It combines strategic IT oversight with formal, financial, and regulatory accountability in a public-sector environment. 🗂️ Requirements: Higher education in IT, management, economics or related field, Minimum 7 years of professional experience, Minimum 5 years of experience in EU-funded projects implementation, Knowledge of EU regulations for project implementation and settlement, Experience in managing IT project portfolios, Experience in enterprise architecture design, Experience in public procurement processes, Ability to supervise IT system vendors, Knowledge of e-Health systems domain, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: PMO, PortfolioManagement, EnterpriseArchitecture, ITGovernance, EUFunds, PublicProcurement, ProjectManagement, eHealth, Compliance, RiskManagement, Budgeting, Documentation, Teleinformatics 🏢 Description: Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Dyrektor Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji (k/m) Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Twój zakres obowiązków: Do zadań Dyrektora Departamentu Zarządzania Portfelem Projektów i Standaryzacji należy: 1) nadzór i wsparcie zarządcze portfela projektów realizowanych w Centrum; 2) zarządzanie relacjami z interesariuszami biznesowymi systemów tworzonych przez Centrum; 3) wspieranie kierowników projektów w zakresie zarządzania w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 4) wspieranie obszaru utrzymania systemów teleinformatycznych Centrum w obszarze sprawozdawczym i dokumentacyjnym; 5) tworzenie oraz doskonalenie standardów dla zarządzania projektami, programami i portfolio; 6) standaryzacja, mapowanie oraz optymalizacja procesów realizowanych w Centrum oraz okresowe przeglądy ich realizacji; 7) koordynowanie sporządzenia sprawozdania z funkcjonowania Systemu Informacji w Ochronie Zdrowia, sprawozdania z działalności Centrum i innych dokumentów składanych ministrowi właściwemu do spraw zdrowia; 8) współpraca i prowadzenie korespondencji ze wszystkimi interesariuszami projektów i systemów teleinformatycznych Centrum; 9) przygotowywanie dokumentacji na potrzeby uruchamiania nowych projektów; 10) projektowanie spójnej architektury korporacyjnej systemów ochrony zdrowia; 11) zarządzanie relacjami z dostawcami systemów informatycznych w ochronie zdrowia; 12) monitorowanie trendów i analizowanie innowacji technologicznych oraz organizacyjnych. Zapewnienie terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórki organizacyjnej; Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych; Realizacja zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej; Bieżąca analiza zmian obowiązującego prawa oraz uregulowań wewnętrznych Centrum w zakresie działania komórki organizacyjnej; Opracowywanie, realizacja i monitorowanie planów rzeczowo-finansowych realizowanych zadań; Określanie celów i mierników na potrzeby budżetu zadaniowego i Wieloletniego Planu Finansowego Państwa; Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia; Udział w procesach związanych z udzielaniem zamówień publicznych; Nadzór i współpraca z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian; Zapewnienie zachowania ciągłości zezwoleń, koncesji, licencji, sublicencji i innych praw niezbędnych do funkcjonowania systemów, programów i działalności Centrum; Wnioskowanie o zwolnienie zabezpieczenia należytego wykonania realizowanych umów, naliczanie kar umownych lub odsetek, zgodnie z postanowieniami tych umów oraz zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa; Dokonywanie kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Odpowiedzialność za budżet projektów i umów; Współdziałanie w monitoringu w okresie trwałości projektów; Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; Realizowanie zadań z zakresu wykonywania kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zadań Centrum zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności w sposób celowy i oszczędny, z zachowaniem zasad: uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów, a także w sposób umożliwiający terminową realizację zadań oraz w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań; Realizowanie zadań wynikających z orzeczeń właściwych organów i sądów w sprawach prowadzonych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy; Współpraca z w zakresie dotyczącym ochrony danych osobowych; Współpraca w redagowaniu strony Podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej; Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań; Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie; Pełnienie roli nadzoru w projekcie „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3”; Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz nadzorujących Dyrektorów Pionów. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, zarządzaniem, ekonomią lub pokrewnych; Minimum 7- letnie doświadczenie zawodowe w tym 5-letnie doświadczenia w pracy przy wdrażaniu funduszy unijnych; Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków UE; Znajomość przepisów unijnych dotyczących wdrażania i rozliczania projektów; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów; Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządcze. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność zarządzania priorytetami i organizacji pracy; Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie; Znajomość obszaru e-Zdrowia, Doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji o dotacje z Unii Europejskiej na rozwiązania IT; Doświadczenie we współpracy w projektach międzynarodowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl , poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu LinkedIn oraz JJIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: 20 czerwca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.77.2026

🏢 Summary: The offer is for an IT Specialist responsible for coordinating and supervising IT projects with a strong focus on software testing, quality assurance, and compliance with standards. The role includes managing test processes, defining technical requirements, preparing documentation, and supporting procurement and risk management activities. The position requires hands-on expertise in testing tools, databases, and project management environments. 🗂️ Requirements: Higher education (technical or IT preferred), Minimum 3 years of professional experience, Minimum 3 years of experience in software testing within IT projects, Proficient knowledge of databases and SQL, Knowledge of software testing methodologies, Experience with API testing tools (e.g. Postman), Experience with test management tools (e.g. JIRA), Experience with project management tools (e.g. Confluence), Experience with performance testing tools, Experience with test automation tools (e.g. Selenium, Playwright, UIPath), English proficiency sufficient for technical documentation and communication 📃 Skills: SQL, Databases, Postman, JIRA, Confluence, Selenium, Playwright, UIPath, API, Testing, Automation, Performance, English 🏢 Description: GŁÓWNE ZADANIA koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; znajomość: metodyk testowania oprogramowania, metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, narzędzi do testów wydajnościowych, narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; kierowanie się etyką zawodową; orientacja na klienta, interesariusza; bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% możliwość  dofinansowania studiów do 100% opiekę mentora/ mentorki atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci dofinansowanie karty sportowej Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) wynagrodzenie zasadnicze: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl . Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

🏢 Summary: Full-time IT Administrator role responsible for building, maintaining and securing on-premise and cloud infrastructure in a hybrid environment. The position focuses on ensuring high availability of systems and administering heterogeneous environments based on Windows, Linux, macOS and cloud services (Azure, GWS, M365). The role includes monitoring, virtualization, network administration and implementation of modern IT security standards. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as IT Administrator, Very good knowledge of Windows Server, Very good knowledge of Linux (Debian/Ubuntu), Very good knowledge of Hyper-V, Very good knowledge of Active Directory administration, Good knowledge of network administration (Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN), Experience in server hardware administration, Good knowledge of Microsoft Entra ID and/or Microsoft 365 or Google Workspace administration, Experience with CA, NPS, DHCP, DNS services, Experience with infrastructure monitoring tools (Prometheus, Grafana), Experience with backup solutions (Veeam, Synology) 📃 Skills: Windows, Linux, Debian, Ubuntu, macOS, Azure, GWS, M365, Hyper-V, ActiveDirectory, Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN, EntraID, GoogleWorkspace, CA, NPS, DHCP, DNS, Prometheus, Grafana, Veeam, Synology 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko IT Administrator odpowiedzialnej za kompleksowy rozwój i utrzymanie infrastruktury lokalnej oraz chmurowej. Do głównych zadań na tym stanowisku należy zapewnienie niezawodności systemów informatycznych, a także administracja i monitoring zróżnicowanego środowiska opartego na systemach Windows, Linux i macOS, usługach GWS, Azure i M365 oraz infrastruktury sieciowej. Rola ta obejmuje również aktywne wdrażanie standardów i nowoczesnych narzędzi gwarantujących najwyższy poziom bezpieczeństwa IT w naszej organizacji. Miejsce pracy: Kraków, al. 29 Listopada 20 Tryb pracy: Stacjonarny, Hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) Etat: Full time Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie, B2B Zakres obowiązków Budowanie, rozwój i utrzymanie lokalnej oraz chmurowej infrastruktury IT Zapewnienie wysokiej dostępności systemów informatycznych, aplikacji, komponentów infrastruktury i usług Administracja, konfiguracja i monitoring heterogenicznego środowiska opartego o Windows, Linux Debian/Ubuntu, macOS oraz usługi chmurowe GWS/Azure/M365 Wdrażanie standardów, narzędzi i technologii zapewniających bezpieczeństwo IT Nasze oczekiwania Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość systemów serwerowych z rodziny Windows i Linux Debian/Ubuntu Bardzo dobra znajomość środowisk wirtualizacyjnych Hyper-V Bardzo dobra znajomość Active Directory od strony administracyjnej Dobra znajomość administracji sieciami m.in. Firewall, VPN, SD-WAN, VLAN, QoS, iSCSI, WLAN Dobra znajomość administracji sprzętem serwerowym Dobra znajomość Microsoft Entra ID/365 i/lub Google Workspace od strony administracyjnej Doświadczenie w tworzeniu i administracji usługami m.in. CA, NPS, DHCP, DNS Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania infrastruktury IT np. Prometheus / Grafana Doświadczenie w rozwiązaniach backupowych np. Veeam, Synology Postawa proaktywna i kreatywność w rozwoju aktualnych rozwiązań i tworzeniu nowych Nastawienie na automatyzację i optymalizację rozwiązań Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej Proaktywność i zaangażowanie w codzienne obowiązki Identyfikacja problemów i szukanie skutecznych długotrwałych rozwiązań Bardzo dobra komunikacja i nastawienie na współpracę Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Mile widziane Doświadczenie w budowaniu infrastruktury IT on-premise/hybrydowej Znajomość rozwiązań sieciowych z rodziny Cisco Meraki, TPLink Omada, Fortinet, Ubiquiti, Mikrotik Wiedza i doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa sieci i systemów ESET PROTECT/XDR, Wazuh, Graylog Wiedza i doświadczenie z zakresu administracji bazami danych PostgreSQL Zarządzanie urządzeniami Apple Administracja Jirą i Confluence Oferujemy Środowisko oparte na wartościach i przyjazną, nieformalną atmosferę – bez nadęcia, z fajnymi ludźmi i dobrą kawą Duży wpływ na kształt pracy zespołu Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych Elastyczny czas pracy Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł (na umowie o pracę)

🏢 Summary: IT Administrator role focused on maintaining, developing, and optimizing business-supporting systems, including ERP, DMS, BI, and HRM. The position involves second-line support, database and system integration management, and participation in IT projects across two locations. The role requires hands-on system administration and troubleshooting in a Windows Server environment. 🗂️ Requirements: Professional experience in a similar IT Administrator role, Knowledge of SQL, Knowledge of system integrations, Good knowledge of Windows Server, Experience with ERP systems, Ability to diagnose and resolve system errors, Experience in database administration, Willingness to work across two locations 📃 Skills: SQL, WindowsServer, ERP, DMS, BI, HRM, Helpdesk, Databases, Integrations 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Administratora/Administratorki IT, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za utrzymanie, rozwój oraz optymalizację systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe firmy. Jeśli cenisz stabilne środowisko pracy, lubisz rozwiązywać problemy i masz doświadczenie w pracy z systemami ERP – zapraszamy do aplikowania! Miejsce wykonywania pracy: Poznań oraz Grodzisk Wielkopolski (praca odbywa się w obu lokalizacjach w zależności od aktualnych potrzeb operacyjnych)​ Opis stanowiska: Druga linia wsparcia użytkowników końcowych Administrowanie i rozwój systemów IT np. ERP, DMS, BI, HRM Diagnozowanie błędów systemowych i podejmowanie decyzji o sposobie ich rozwiązania Obsługa bazy danych i integracji między systemami Udział w projektach IT Obsługa systemu helpdesk i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zgłaszanych problemów Kontakt z partnerami zewnętrznymi Wymagania: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; Znajomość SQL; Wiedza o zagadnieniach integracji systemowych; Dobra znajomość środowiska Windows Server; Nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań; Zaangażowanie w powierzone zadania; Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie - docenimy Twoje umiejętności i zaangażowanie; Pracę w stale rozwijającej się firmie - technologicznie i rynkowo; Możliwość testowania i wdrażania nowych pomysłów; Dostęp do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, szkoleń branżowych i technologicznych; Przyjazną atmosferę w pracy i wsparcie zespołu; Udział w wydarzeniach sportowych, a także możliwość włączenia się w akcje społecznościowe. Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza.